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南寧大數(shù)據(jù)工程師招聘

桂聘提供2025年7月南寧大數(shù)據(jù)工程師最新招聘,青秀區(qū)11條江南區(qū)8條,平均工資約為8787元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多大數(shù)據(jù)工程師大數(shù)據(jù)開發(fā)大數(shù)據(jù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū) 1人 電子 廣告 計算機 投遞:1人 瀏覽:141
2025-07-14
羅女士
崗位職責:
1、主導政府、公安、物流等B/G端行業(yè)與AI技術(shù)結(jié)合的深度調(diào)研,完成需求分析、競品研究及商業(yè)模式設(shè)計,輸出AI產(chǎn)品解決方案與實施路線圖;
2、基于行業(yè)場景設(shè)計AI產(chǎn)品架構(gòu),參與Prompt工程、RAG系統(tǒng)設(shè)計及模型優(yōu)化方案,協(xié)調(diào)算法團隊完成技術(shù)可行性評估與原型驗證;
3、負責AI產(chǎn)品從需求定義、開發(fā)落地到商業(yè)化運營的全流程管理,建立核心指標體系,持續(xù)監(jiān)控模型準確率、響應速度等關(guān)鍵指標;
4、通過用戶畫像分析、場景拆解及價值驗證,設(shè)計AI Agent等創(chuàng)新場景應用,推動大模型技術(shù)在業(yè)務流程中的價值閉環(huán);
5、負責與算法團隊、解決方案架構(gòu)師、交付工程師的協(xié)作,確保產(chǎn)品方案的技術(shù)可行性與工程化落地,推動AI能力在客戶側(cè)的有效交付;
6、持續(xù)跟進NLP、多模態(tài)大模型、行業(yè)知識圖譜等領(lǐng)域技術(shù)演進,定期輸出技術(shù)演進報告與產(chǎn)品升級規(guī)劃;
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,人工智能、計算機科學、數(shù)據(jù)科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、深入理解生成式AI技術(shù)原理,熟悉主流大模型技術(shù)架構(gòu),具有實際Prompt工程經(jīng)驗優(yōu)先;
3、掌握大模型微調(diào)、知識蒸餾等優(yōu)化方法,具備模型評估體系設(shè)計能力;
4、主導過AI產(chǎn)品從0到1落地全過程者優(yōu)先;
5、具備政府數(shù)字化、智慧警務、智慧物流等項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉公安業(yè)務知識體系或物流行業(yè)操作規(guī)范者優(yōu)先考慮;
6、熟悉RPA、低代碼平臺等技術(shù)棧與AI產(chǎn)品的結(jié)合應用者優(yōu)先;
7、具備PMP、NPDP認證或AI相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先;具有大型項目管理經(jīng)驗,能熟練使用禪道等項目管理工具者優(yōu)先;
8、具備出色的技術(shù)溝通能力,能有效轉(zhuǎn)化業(yè)務需求為技術(shù)方案;
9、具有強烈的數(shù)據(jù)敏感度和商業(yè)洞察力,邏輯思維嚴謹
10、具有良好的承壓能力和工作熱情,積極主動。
南寧-江南區(qū) 20人 18-40歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:2人 瀏覽:275
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  • 接受畢業(yè)生
2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
我們培養(yǎng)新人的哦~
25屆的頂崗實習生也可以
南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:5人 瀏覽:381
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作;
2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整;
3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。
維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等)
只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大
晉升空間大,福利好,適合新人 (應屆生,實習生全部崗位都招)
機修、機械、模具、計算機、機電一體化、電氣一體化、數(shù)控、CNC、汽修,電子類專業(yè),物流管理類 汽車檢測與維修
建筑土木工程類專業(yè)也可以(課程有過CAD)0基礎(chǔ)也可以來
比如運輸類,輪船類 或者你有過廠區(qū)經(jīng)驗, 都可以來面試
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25屆的頂崗實習生也可以
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 20人 18-35歲 人力資源 中介 投遞:6人 瀏覽:237
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覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大
南寧-江南區(qū) 25人 18-35歲 大專以上 人力資源 中介 投遞:11人 瀏覽:611
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2025-07-13
覃女士
人事經(jīng)理
1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大
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覃女士
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1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大
南寧-青秀區(qū) 16人 18-40歲 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:221
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覃女士
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1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 19人 18-35歲 人力資源 中介 瀏覽:620
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覃女士
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1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場遇到的機械和電氣問題,主動收集數(shù)據(jù)、調(diào)查故障發(fā)生原因,并持續(xù)改善。 …… 維修,調(diào)試,維保,保養(yǎng)等等簡單技術(shù)活(適合新人,走的方向是工程師,后續(xù)會接觸到CAD,UG,PLC,圖紙等等) 只要是自動化類,機械類專業(yè),理工類 稍微對口的專業(yè),都可以來面試,面試通過率大 晉升空間大
2025-07-13
張師舉
能勝任各類型電子化移交項目的統(tǒng)籌,具備一定的協(xié)調(diào)管理能力; 能勝任駐場團隊的組織管理能力,能帶領(lǐng)好團隊的技術(shù)服務水平; 熟悉電子化移交相關(guān)業(yè)務系統(tǒng)、流程、技術(shù)規(guī)范標準; 具備一定的系統(tǒng)報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力 …… ; 具備一定的技術(shù)方案、服務報告等相關(guān)項目過程文檔的編寫能力; 具備數(shù)據(jù)質(zhì)量問題的統(tǒng)籌分析能力、掌握一定的數(shù)據(jù)質(zhì)量管控體系與方法; 熟悉工程電子化移交作業(yè)流程及技術(shù)方法的管理; 有電力行業(yè)工作經(jīng)驗者
約 25 個崗位
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南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 15K,最多人拿:1W以上
  • 9.1%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 45.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
南寧數(shù)據(jù)開發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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