
南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)最新招聘,青秀區(qū)16條良慶區(qū)11條,有五險等,更多大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)大數(shù)據(jù)架構(gòu)專家招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服主管
10000-12000元2025-08-18郭萍我們是電商年銷億級公司,目前團(tuán)隊120人,業(yè)務(wù)成熟,團(tuán)隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
公司優(yōu)勢:
1.類目top商家,運營能力排在前三;
2.業(yè)績每年都在翻倍增長,有自己的寫字樓辦公(1000平左右)
3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā),全力打造差異化專利產(chǎn)品;
4.運營策劃能力強(qiáng),長期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向,自有電商學(xué)院,內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運營機(jī)制;
5.團(tuán)隊年輕,完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系,有能力的均有機(jī)會。
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊日常管理(監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)),包括客服人員產(chǎn)品和銷售技巧培訓(xùn);
2.帶領(lǐng)客服團(tuán)隊完成銷售,提高客服團(tuán)隊的轉(zhuǎn)化率、服務(wù)品質(zhì)和降低退款率及投訴率;
3.制定客服管理制度、客服流程以及客服話術(shù)等;
4.制定客服培訓(xùn)計劃和組織落實,通過培訓(xùn)不斷提高客服人員的業(yè)務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;
5.建立完善團(tuán)隊各崗位工作內(nèi)容和績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu);
6.匯總、整理、分析客戶需求和問題;
7.關(guān)注天貓、京東、拼多多等電商平臺的規(guī)則變更并及時作出調(diào)整;
8.完善售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),每周分析產(chǎn)品的售后問題;
9.負(fù)責(zé)解決客服接待過程中遇到的難題,妥善處理中差評;
10.根據(jù)店鋪客流狀況及客服接待能力,合理安排客服班次和接待量,確??头刻旃ぷ饔行?、高效;
11.負(fù)責(zé)對客服內(nèi)部管理數(shù)據(jù)(催付登記、售后問題登記、對接倉庫數(shù)據(jù)表等)進(jìn)行檢查和監(jiān)督;
協(xié)調(diào)客服部與其他部門的合作,配合執(zhí)行各種店鋪活動及上級交辦的其他事宜。
【任職資格】
1.中專以上學(xué)歷,至少2年以上客服工作經(jīng)驗;
2.1年以上客服團(tuán)隊管理經(jīng)驗,至少帶過5人以上團(tuán)隊;
2.具備較強(qiáng)的分析與解決問題能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和售后處理能力;
3.具備一定的培訓(xùn)能力,高情商和協(xié)調(diào)力,較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
【上班時間】8:30-12:30,14:00-18:00
【薪資待遇】綜合薪資9000-1.2萬
【公司福利】全勤獎、繳納本地社保、每半年至一年評估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等 -
大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
14000-15000元2025-08-18黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)項目開發(fā)需求分析與評估;負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制,保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量;負(fù)責(zé)銀行大數(shù)據(jù)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持;負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。
全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。
1.原則上年齡在32周歲以下;
2.具有3年及以上大數(shù)據(jù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷;
3.具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗;
4.具備豐富的IT行業(yè)知識,了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive、HBase、Spark、Elasticsearch、Kafka、Flink等;
5.思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),有獨立進(jìn)行軟件設(shè)計和解決問題的能力;
6.具有較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
7.參與過銀行大型項目建設(shè)或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱/相關(guān)資格證書的,同等條件下優(yōu)先考慮。 -
售前技術(shù)支持
10000-15000元2025-08-18羅小姐工作職責(zé):
1、配合銷售人員,為廣西移動市場客戶提供面向以BSS業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)(客戶關(guān)系管理、計費賬務(wù)等)為核心的售前工作支撐,包括客戶交流引導(dǎo)、商機(jī)挖掘、解決方案設(shè)計與編寫、立項推動、應(yīng)標(biāo)組織等,引導(dǎo)和促成相應(yīng)訂單落地;
2、主導(dǎo)或參與移動市場客戶IT體系的咨詢、規(guī)劃及規(guī)范類相關(guān)工作,推動公司與客戶的雙贏發(fā)展;
3、完成部門及客戶要求的其它相關(guān)文檔的編寫,包括創(chuàng)新類、文案類等文檔。
工作經(jīng)驗要求:
兩年以上運營商行業(yè)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)軟件項目售前經(jīng)驗,或七年以上大型軟件研發(fā)/項目管理經(jīng)驗;
技術(shù)要求:
1、熟悉電信行業(yè),具備整體性信息化解決方案設(shè)計能力,能夠覆蓋業(yè)務(wù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)等領(lǐng)域,形成行業(yè)和主營業(yè)務(wù)解決方案。
2、對大型企業(yè)IT整體架構(gòu)、規(guī)劃有一定經(jīng)驗,并有自己的思路及想法。
3、掌握企業(yè)智慧中臺、技術(shù)中臺等相關(guān)技術(shù)觀點。
4、熟悉分布式框架、云計算、主流服務(wù)器、存儲系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)與產(chǎn)品;
綜合素質(zhì):
1、具備良好的面向客戶溝通交流、調(diào)研需求、宣講架構(gòu)的能力;
2、具備良好的文檔能力,善于總結(jié)溝通,結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn)技術(shù)觀點和架構(gòu)意圖;
3、工作態(tài)度積極主動,有一定抗壓能力,有良好的團(tuán)隊合作和協(xié)同意識。 -
前端開發(fā)工程師(Web)
10000-15000元2025-08-18零主管崗位職責(zé): 1、主導(dǎo)項目的前端架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型(如微前端、SSR/SSG 解決方案選型),并推動前端團(tuán)隊的長期技術(shù)規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)前端應(yīng)用的核心模塊開發(fā)與性能優(yōu)化,主導(dǎo)設(shè)計和建設(shè)高質(zhì)量、可復(fù)用的通用組件庫與業(yè)務(wù)組件庫 …… Web 指標(biāo); 4、建立并完善數(shù)據(jù)庫的監(jiān)控、備份、恢復(fù)和安全規(guī)范; 5、主導(dǎo)并完善前端工程化體系,包括但不限于優(yōu)化基于 Vite/Webpack 的構(gòu)建流程; 6、負(fù)責(zé)攻克復(fù)雜的技術(shù)難題,例如復(fù)雜數(shù)據(jù)可視化 -
解決方案經(jīng)理
8000-12000元2025-08-18李攀4、負(fù)責(zé)結(jié)合場景提出解決方案與撰寫數(shù)據(jù)分析報告。 5、配合技術(shù)研發(fā)部門進(jìn)行產(chǎn)品的開發(fā)迭代,負(fù)責(zé)保障項目按期交付使用。 6、編寫產(chǎn)品需求文檔,包括業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)及流程、界面原型、頁面要素描述等內(nèi)容。 …… 具有5年以上數(shù)據(jù)處理/AI領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)及實施經(jīng)驗并有成功經(jīng)歷,精通軟件架構(gòu)與設(shè)計。 2、熟悉數(shù)據(jù)分析模型和用戶數(shù)據(jù)分析模型,了解如何通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化政務(wù)平臺。 …… 對數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)有深入理解,對數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)方面有足夠敏感性,有較強(qiáng)的邏輯分析能力,有較強(qiáng)的獨立思考能力。 -
高級架構(gòu)師
8000-10000元2025-08-18李女士工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)架構(gòu)的設(shè)計與優(yōu)化,確保數(shù)據(jù)處理的高效性和穩(wěn)定性。 2、參與核心數(shù)據(jù)處理流程的設(shè)計,提升數(shù)據(jù)處理性能和效率。 …… 3、與團(tuán)隊合作,解決數(shù)據(jù)架構(gòu)相關(guān)的技術(shù)難題,保障系統(tǒng)架構(gòu)的先進(jìn)性和可擴(kuò)展性。 任職要求 1、對數(shù)據(jù)架構(gòu)有深入理解,能夠獨立設(shè)計和優(yōu)化數(shù)據(jù)架構(gòu)方案。 -
前端開發(fā)工程師
6000-10000元2025-08-18李女士崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)前端項目的架構(gòu)設(shè)計,結(jié)合業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢,選擇合適的技術(shù)棧和框架,確保系統(tǒng)具備高可擴(kuò)展性、高性能和高穩(wěn)定性。 …… 3.與后端團(tuán)隊緊密協(xié)作,完成前后端的數(shù)據(jù)交互和接口對接,確保系統(tǒng)的整體功能完整性。 …… 4.可以進(jìn)行 GIS 開發(fā),能夠?qū)崿F(xiàn)地理數(shù)據(jù)的可視化展示、地圖交互操作(如縮放、平移、選擇等)以及空間分析功能。 …… 6.針對 GIS 數(shù)據(jù)量大、處理復(fù)雜的特點,采用合適的優(yōu)化策略,如地圖瓦片緩存、數(shù)據(jù)分層加載等。 7.指導(dǎo)和培養(yǎng)初級前端開發(fā)人員,分享技術(shù)經(jīng)驗和最佳實踐,提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。 …… 6.了解地理信息數(shù)據(jù)的格式(如 GeoJSON、Shapefile 等)和處理方法,能夠進(jìn)行地理數(shù)據(jù)的解析、轉(zhuǎn)換和展示。 -
高級架構(gòu)師
20000-25000元2025-08-18黃勇民負(fù)責(zé)制定技術(shù)架構(gòu)整體規(guī)劃,架構(gòu)體系規(guī)范的推廣、執(zhí)行和完善;負(fù)責(zé)技術(shù)方案的設(shè)計、評審;參與評議IT架構(gòu)待決策事項、IT架構(gòu)重大問題;參與技術(shù)選型,完成技術(shù)可行性研究;跟蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,負(fù)責(zé)新技術(shù)的引入及關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān) …… 1.年齡在35周歲(含)以下; 2.具有5年(含)以上銀行業(yè)架構(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉IT架構(gòu)理論,具備良好的IT架構(gòu)思維,熟練掌握IT架構(gòu)相關(guān)工具,能夠獨立完成IT架構(gòu)設(shè)計和優(yōu)化工作; 3.熟悉國產(chǎn)主流操作系統(tǒng) …… 、數(shù)據(jù)庫、中間件,熟悉大數(shù)據(jù)、信息安全、云原生等技術(shù)領(lǐng)域; 4.參與過銀行業(yè)大型項目建設(shè),具備大型系統(tǒng)分布式微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗,熟悉Spring Cloud、Spring Boot等主流技術(shù)框架; …… 5.持有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師證書,思維清晰敏捷,邏輯分析能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的分析問題和解決問題能力,具備較好的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力。 -
數(shù)據(jù)應(yīng)用崗
18000-25000元2025-08-18黃勇民負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)、人工智能類系統(tǒng)項目管理、技術(shù)方案設(shè)計、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)類相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運維支持。 全日制本科及以上學(xué)歷,原則上以計算機(jī)類、電子類、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)為主。 …… 1.年齡在30周歲(含)以下,研究生及以上學(xué)歷可放寬至32周歲(含); 2.具有3年(含)以上數(shù)據(jù)類、人工智能類系統(tǒng)開發(fā)或數(shù)據(jù)類系統(tǒng)維護(hù)工作經(jīng)歷; 3.掌握以下任一個領(lǐng)域相關(guān)專業(yè)技能或具有相關(guān)工作經(jīng)驗 …… : ①具有數(shù)據(jù)倉庫建設(shè)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計,數(shù)據(jù)挖掘,算法,對數(shù)據(jù)具有良好的敏感度,有數(shù)據(jù)清洗、分析、挖掘和建模經(jīng)驗; ②了解各種技術(shù)架構(gòu),熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及原理,熟練使用Hadoop體系的常用組件:Hive -
系統(tǒng)售前工程師
8000-12000元2025-08-18南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通訊相關(guān)專業(yè)畢業(yè);2、熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)等新技術(shù);3、熟悉主機(jī)、存儲、備份、容災(zāi)系統(tǒng)建設(shè);4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、安全等相關(guān)技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和主流產(chǎn)品, …… 有較強(qiáng)的架構(gòu)設(shè)計,方案編寫能力;5、3年以上IT服務(wù)、系統(tǒng)集成等方面的售前、咨詢、投標(biāo)、配置報價等工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 6、有政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;7、善于交流,良好的溝通能力和技巧;具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 -
鹿角巷帶訓(xùn)店長(督導(dǎo))
6000-7000元2025-08-17謝楨楨崗位職責(zé): 1.全面管理并督導(dǎo)門店各項單店管理內(nèi)容,對門店整體運營結(jié)果負(fù)責(zé) 2.營造良好工作環(huán)境,整齊門店架構(gòu)、培養(yǎng)團(tuán)隊技能,激勵團(tuán)隊,提高門店運營各項指標(biāo)數(shù)據(jù) 3.制定/落實品牌營銷策略,達(dá)成營業(yè)額目標(biāo) -
數(shù)據(jù)庫管理員 (柳州)
4000-6000元2025-08-17莫女士、廖女士負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(主要為Oracle、MySQL、SQL Server、人大金倉、達(dá)夢等)的設(shè)計、部署、監(jiān)控和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的穩(wěn)定運行和數(shù)據(jù)的安全性、完整性。 2. …… 制定和實施數(shù)據(jù)庫備份、恢復(fù)策略,定期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份,并確保備份數(shù)據(jù)的有效性和可恢復(fù)性。在出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失或損壞的情況下,能夠迅速采取措施進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù),最大限度地減少業(yè)務(wù)損失。 3. …… 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫的日常管理工作,包括用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)存儲管理、數(shù)據(jù)庫對象(如表、索引、視圖、存儲過程等)的創(chuàng)建和維護(hù),確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的正常運行和數(shù)據(jù)的有效管理。 5. …… 參與公司新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫架構(gòu)設(shè)計和選型工作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)特點,提供專業(yè)的數(shù)據(jù)庫技術(shù)建議和方案,確保數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠與業(yè)務(wù)系統(tǒng)良好集成,并具備良好的擴(kuò)展性和可維護(hù)性。 6. -
儲備-門店總經(jīng)理(全國)
12000-24000元2025-08-15覃小姐帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計劃,分析市場變化趨勢,根據(jù)市場變動情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析 …… ,進(jìn)行對標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實施財務(wù)預(yù)算方案和利潤分配 -
技術(shù)合伙人
5000-10000元2025-08-15核心職責(zé): 一、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計 1、主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)選型,搭建可擴(kuò)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)(Web/App/云服務(wù)) 2、制定代碼規(guī)范與DevOps流程,保障系統(tǒng)安全性與高可用性 二、團(tuán)隊與技術(shù)管理 組建初期技術(shù)團(tuán)隊 …… ,負(fù)責(zé)工程師招聘與培養(yǎng) 把控技術(shù)研發(fā)節(jié)奏,協(xié)調(diào)產(chǎn)品、運營等需求 三、業(yè)務(wù)深度參與 參與公司戰(zhàn)略決策,將商業(yè)需求轉(zhuǎn)化為技術(shù)解決方案 探索技術(shù)驅(qū)動的業(yè)務(wù)增長點(如數(shù)據(jù)變現(xiàn)等) 四、任職要求 5年以上全棧開發(fā)經(jīng)驗 -
實習(xí)生吧(運維兼開發(fā))
2000-3000元2025-08-14張先生3、性能優(yōu)化與改進(jìn):定期分析項目運行數(shù)據(jù),提出優(yōu)化建議,協(xié)助開發(fā)團(tuán)隊優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu)和性能,提升用戶體驗。 …… (3)熟悉MySQL、Oracle等主流數(shù)據(jù)庫的使用和維護(hù),掌握簡單SQL查詢及數(shù)據(jù)備份操作。 (4)會寫代碼(java或者vue),至少掌握一種前端或后端開發(fā)語言。
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧大數(shù)據(jù)架構(gòu)招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西昊華科技股份有限公司 的 數(shù)據(jù)庫管理員 (柳州) 職位2025-08-09
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