1.根據(jù)項(xiàng)目情況,制定招商計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解;
2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合;
3.擬定項(xiàng)目招商品牌落位及租賃政策,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項(xiàng)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)招商渠道拓展,重點(diǎn)客戶關(guān)系的開(kāi)拓和維護(hù);
5.負(fù)責(zé)組建并管理招商團(tuán)隊(duì);
6.負(fù)責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運(yùn)營(yíng)管理體系和規(guī)范;
7.負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)商、投資方、業(yè)主等單位的對(duì)接工作。

南寧大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為6461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理大數(shù)據(jù)商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)助理
3000-6000元2025-08-21崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立客戶資料及檔案 ,整理客戶資料、銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集整理、分析、定期提供分析報(bào)告。負(fù)責(zé)及時(shí)提供業(yè)務(wù)所需的各類(lèi)文件資料。
3、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理完善部門(mén)內(nèi)業(yè)管理和操作流程與規(guī)范,做好經(jīng)營(yíng)工作后需支持 。
4、負(fù)責(zé)匯總客戶各種意見(jiàn)、投訴、糾紛的受理和記錄并及時(shí)反饋。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理專(zhuān)業(yè)、行政管理、工商管理優(yōu)先;
2、2年以上建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),富于團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備綜合、系統(tǒng)分析駕馭能力,有較強(qiáng)的溝通.表達(dá)能力;
4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)力、統(tǒng)籌力、執(zhí)行力;能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題;
5、邏輯思維清晰、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力及文字總結(jié)能力;
6、熟悉各種辦公設(shè)備及常用的辦公軟件。 -
運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(OTA方向)
5000-8000元2025-08-20韋女士職位描述:
1. 優(yōu)化OTA平臺(tái)品牌推廣,提高品牌公知力。
2. 增加營(yíng)收并提高排名優(yōu)化頁(yè)面,提高OTA渠道
的后臺(tái)得分。
3. 掌握當(dāng)?shù)豋TA渠道資源,與OTA商務(wù)經(jīng)理高效
溝通迅速合作
職位要求:
1. 兩年以上OTA運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
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3. 熟悉各大OTA網(wǎng)站操作流程;具有數(shù)據(jù)分析能力,實(shí)操能力突出。
約 2 個(gè)崗位
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘工資
¥
6461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
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0.7%2K
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7.6%3K
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15.2%4K
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18.2%5K
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27.5%6K-8K
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18.2%8K-1W
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12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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南寧商務(wù)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。