南寧電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)招聘 logo

南寧電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為3454元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)電動(dòng)車(chē)導(dǎo)購(gòu)銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-10-18
李麗
一、工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)店內(nèi)導(dǎo)購(gòu)工作和接待到店顧客介紹店內(nèi)產(chǎn)品。
二、任職要求:
1、年齡23-50歲,性別不限,男女均可;
2、不收暑假工 ??! 不收暑假工 !!
3、上班時(shí)間:8:00-12:00,14:30-18:00;月休4天,調(diào)休制。
三、崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,不限專(zhuān)業(yè);
2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力,對(duì)老人有耐心;
3、有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);
四、福利待遇:
1、底薪2500+提成+獎(jiǎng)金+福利,春節(jié)假期15天以上。
2、完善的培訓(xùn)體系(確保新手1個(gè)月內(nèi)熟練上崗),廣闊的發(fā)展空間,舒適的辦公環(huán)境;
3、快速的晉升通道與廣闊的發(fā)展空間(沒(méi)有空降兵,管理人員均在內(nèi)部選拔)內(nèi)部晉升渠道為員工營(yíng)造;
4、公司定期舉行活動(dòng):?jiǎn)T工團(tuán)建、員工生日會(huì)、旅游、球類(lèi)運(yùn)動(dòng)、燒烤、KTV等;
5、業(yè)績(jī)好免費(fèi)獎(jiǎng)勵(lì)電動(dòng)車(chē)、現(xiàn)金、iPhone等?。?!
6、工作時(shí)間:月休4天,年底假期15天以上(不收暑假工)
2025-10-17
一、 崗位核心目標(biāo)
負(fù)責(zé)通過(guò)企業(yè)微信工具,執(zhí)行公司私域流量池的搭建、運(yùn)營(yíng)與維護(hù)工作,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、復(fù)購(gòu)率及品牌忠誠(chéng)度,最終為門(mén)店銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化提供有力支持。
二、 主要工作職責(zé)
1. 企業(yè)微信體系搭建與執(zhí)行:
負(fù)責(zé)各門(mén)店導(dǎo)購(gòu)企業(yè)微信的形象標(biāo)準(zhǔn)化(昵稱(chēng)、頭像、簽名)檢查與監(jiān)督。
協(xié)助生成與管理各門(mén)店及導(dǎo)購(gòu)的專(zhuān)屬引流二維碼。
在企業(yè)微信后臺(tái)配置和維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)話(huà)術(shù)庫(kù)、產(chǎn)品圖冊(cè)等素材。
2. 私域客戶(hù)運(yùn)營(yíng)與互動(dòng):
執(zhí)行客戶(hù)添加流程,確保新客戶(hù)及時(shí)收到標(biāo)準(zhǔn)化的 「歡迎語(yǔ)SOP」 。
為新增客戶(hù)打上精準(zhǔn)標(biāo)簽,并完善客戶(hù)信息備注,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)分層管理。
根據(jù)運(yùn)營(yíng)日歷,每日?qǐng)?zhí)行 「朋友圈SOP」 內(nèi)容發(fā)布,確保內(nèi)容專(zhuān)業(yè)、有吸引力。
對(duì)沉默客戶(hù)、意向客戶(hù)進(jìn)行定期、有溫度的觸達(dá)與互動(dòng),激活客戶(hù)。
3. 會(huì)員體系管理與服務(wù):
負(fù)責(zé) 「小刀養(yǎng)護(hù)寶」等會(huì)員套餐的線(xiàn)上推廣、答疑與銷(xiāo)售輔助。
處理會(huì)員的日常咨詢(xún),協(xié)調(diào)售后資源,解決會(huì)員問(wèn)題,提升會(huì)員體驗(yàn)。
執(zhí)行老客關(guān)懷任務(wù)(如生日祝福、保養(yǎng)提醒),并策劃簡(jiǎn)單的線(xiàn)上互動(dòng)活動(dòng),提升社群活躍度。
4. 數(shù)據(jù)分析與反饋:
每日/每周統(tǒng)計(jì)企業(yè)微信客戶(hù)新增數(shù)量、標(biāo)簽完善率、互動(dòng)數(shù)據(jù)等,并形成簡(jiǎn)單報(bào)表。
收集和記錄客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題與反饋,定期向上級(jí)匯報(bào),為優(yōu)化活動(dòng)與話(huà)術(shù)提供數(shù)據(jù)支持。
三、 任職資格要求
學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。歡迎應(yīng)屆生或擁有1年左右客服、新媒體運(yùn)營(yíng)、私域運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)的候選人。有實(shí)體門(mén)店、零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷者更佳。
技能要求:
熟練使用企業(yè)微信、微信、Office辦公軟件(Word, Excel)。
具備良好的文字表達(dá)能力,能撰寫(xiě)朋友圈文案與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通。
有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和整理能力。
(加分項(xiàng))會(huì)使用簡(jiǎn)單的圖片編輯工具(如美圖秀秀、Canva)。
素質(zhì)與能力:
用戶(hù)思維強(qiáng):具備服務(wù)意識(shí),能站在客戶(hù)角度思考問(wèn)題。
細(xì)心與耐心:能處理繁瑣的客戶(hù)信息,有耐心進(jìn)行日常維護(hù)。
溝通能力佳:善于線(xiàn)上溝通,有親和力。
執(zhí)行力強(qiáng) :能?chē)?yán)格按照既定SOP執(zhí)行任務(wù),并反饋結(jié)果。
團(tuán)隊(duì)合作 :能與門(mén)店導(dǎo)購(gòu)、售后團(tuán)隊(duì)緊密配合。
四、 我們能為您提供
一份有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。
系統(tǒng)性的私域運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能培訓(xùn)。
一個(gè)開(kāi)放、協(xié)作、充滿(mǎn)活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
深入了解電動(dòng)車(chē)行業(yè)與新零售模式的機(jī)會(huì)。
我們期待那位能和我們一起,用心經(jīng)營(yíng)每一位“刀粉”的伙伴!
約 2 個(gè)崗位
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南寧導(dǎo)購(gòu)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.2%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 15.1%
    4K
  • 7.7%
    5K
  • 1.8%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧導(dǎo)購(gòu)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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