
南寧電話開發(fā)招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話開發(fā)最新招聘,青秀區(qū)84條西鄉(xiāng)塘區(qū)54條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話開發(fā)電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售 平臺(tái)銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-12000元2025-08-03韋先生崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作;
任職資格:
1、有電話銷售、市場(chǎng)銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、性格外向,有較好的溝通能力。
3、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。
4、熟練小車駕駛優(yōu)先考慮。 -
電話銷售(雙休 五險(xiǎn) 行政班)
6000-8000元2025-08-03韋先生職位詳情
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)
2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、回訪老客戶,挖掘客戶的潛力,不斷拓展新的客戶;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系;
5、完成報(bào)表及工作總結(jié),詳細(xì)記錄客戶信息,把相關(guān)信息反饋給部門領(lǐng)導(dǎo);
6、協(xié)助其他辦公室內(nèi)勤工作;
任職資格:
1、有電話銷售、市場(chǎng)銷售、客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
1、性格外向,有較好的溝通能力。
2、熱愛銷售工作,每天保持工作熱情。 -
計(jì)量檢測(cè)業(yè)務(wù)員
5000-10000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話或現(xiàn)場(chǎng)與客戶進(jìn)行有效溝通,尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的合作關(guān)系;
5、跟進(jìn)售后和回款。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話流利;
2、對(duì)銷售工作有較高熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 -
電話客服(周末雙休)
3000-6000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 -
電話銷售(周末雙休)
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé): 1.通過網(wǎng)絡(luò)推廣或展會(huì)平臺(tái)開發(fā)新客戶,拓展海外市場(chǎng),開發(fā)和維護(hù)國(guó)外客戶,以郵件、電話、在線聊天、接待面談等方式成交訂單; 2.負(fù)責(zé)詢價(jià)報(bào)價(jià)等相關(guān)事宜,以及售后服務(wù)和催款等; 3.能接受短期國(guó)外出差 -
銷售內(nèi)勤(銷售業(yè)務(wù)類)
5000-10000元2025-08-03韋先生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在公司給的客戶資源里開發(fā)新客戶; ((公司提供資源,按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂) 2、通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、走訪等渠道與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) -
辦公室客服(雙休)
3000-5000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 -
辦公室客服(室內(nèi)辦公雙休)
3000-6000元2025-08-03工作內(nèi)容: 1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢; 2、搜集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作 -
銷售經(jīng)理(酒店)
4000-5000元2025-08-03人力資源部,盧女士崗位職責(zé): 1.根據(jù)本組市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2.通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭(zhēng)達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 …… 4.以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5.處理客戶的來(lái)電、來(lái)函。 6.協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 -
電話客服+周末雙休不加班
6000-9000元2025-08-03韋女士【崗位職責(zé)】: 1、主要負(fù)責(zé)公司代理記賬、商標(biāo)注冊(cè)、工商代辦、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、法律服務(wù)等業(yè)務(wù)推廣,通過公司提供的客戶資源,電話聯(lián)系客戶進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶。 -
企業(yè)顧問(雙休,南寧五象)
4000-5000元2025-08-02李女士【崗位要求】 1、深入調(diào)研企業(yè)現(xiàn)狀:通過訪談、電話溝通、數(shù)據(jù)分析等方式,識(shí)別企業(yè)存在的核心問題; 2、主動(dòng)挖掘客戶信息與潛在業(yè)務(wù),維護(hù)客戶關(guān)系; 3、協(xié)助商務(wù)報(bào)價(jià)及合同簽訂。 …… 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)前期業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:環(huán)評(píng)(排污、應(yīng)急預(yù)案)、環(huán)保驗(yàn)收、水保等; 2、負(fù)責(zé)公司區(qū)內(nèi)項(xiàng)目建設(shè)全過程業(yè)務(wù)的開發(fā)拓展:設(shè)計(jì)、監(jiān)理、報(bào)批報(bào)建等; 工作時(shí)間:雙休,行政班;享法定節(jié)假日 -
市場(chǎng)部主管
8000-12000元2025-08-02崗位職責(zé): 1、服從總經(jīng)理指揮,執(zhí)行其工作指令,向總經(jīng)理負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)部全面工作; 3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)研與開發(fā); 4、接受顧客訂單,會(huì)簽購(gòu)貨合同,做好信函、電話記錄,將顧客的各種信息及時(shí)傳遞到公司有關(guān)部門人員 …… 單休,每天7.5小時(shí) 歡迎投遞簡(jiǎn)歷,合適會(huì)電話約面試。 -
質(zhì)量部主管
8000-12000元2025-08-028、認(rèn)真做好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合工作; 9、歸公司計(jì)量管理,編制專用檢具及計(jì)量器具的周檢計(jì)劃,實(shí)施周檢計(jì)劃,保證監(jiān)測(cè)裝置的正確使用及維護(hù)保養(yǎng); 10、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、技術(shù)引進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)等管理工作 …… 歡迎投遞簡(jiǎn)歷,合適會(huì)電話預(yù)約面試。 -
分公司加盟銷售推廣專員
3000-6000元2025-08-02負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)加盟業(yè)務(wù)的推廣與拓展,開發(fā)潛在加盟客戶,完成加盟招商目標(biāo); 2. 通過線上線下渠道(網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、電話、拜訪等)挖掘意向客戶,建立并維護(hù)客戶關(guān)系; 3. …… 技能要求: 具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及客戶開發(fā)能力; 熟悉加盟流程,能獨(dú)立完成客戶洽談及簽約; 能快速掌握公司業(yè)務(wù)模式; 熟練使用辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析能力。 4. …… 聯(lián)系電話:[聯(lián)系人及電話]
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南寧電話銷售招聘工資
¥
4951
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.8%2K
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16.8%3K
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24.2%4K
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24.8%5K
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16.6%6K-8K
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7.7%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.3%
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初中0.2%
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高中1.4%
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中專0.8%
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大專2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專占0.8%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.7%
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1-3年2.3%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。