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南寧電話銷售邀約專員招聘

桂聘提供2025年10月南寧電話銷售邀約專員最新招聘,青秀區(qū)31條良慶區(qū)7條,平均工資約為5028元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電話銷售邀約專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

8000-13000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-10-27
朱東川
30%-38%提成 多勞多得
2025-10-27
陳女士
崗位職責(zé):
1.通過拜訪、電話、微信、小區(qū)駐點等方式挖掘客戶需求;
2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù);
3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系;
4.主動學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等,提升自身能力
崗位要求:
1.23-45歲,男女不限,高中及以上學(xué)歷,
2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力;
5.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓;
高薪資+高提成+高獎勵,N多福利+豐富的員工活動,月休4天。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-10-27
胡浩
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥背景相關(guān)專業(yè),;
2、具備OTC促銷活動方案策劃能力+落地執(zhí)行能力,負(fù)責(zé)區(qū)域客戶的維護與上量;
3、自律性好、熱情真誠、積極主動、遵守公司規(guī)定;
4、適應(yīng)短期出差,有車有照;
5、35歲以下,有OTC經(jīng)驗者優(yōu)先;優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
薪資:底薪+績效+年終獎金,多勞多得無上限!
其他待遇:差旅補助+通話補助+夏季降溫補助+節(jié)日福利+發(fā)展空間
主要工作職責(zé): 1.根據(jù)客戶資源,通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展、異業(yè)合作等方式挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.定期接受公司培訓(xùn),提升綜合能力。 基本任職資格: 1. 無吃住,市場營銷、策劃推廣、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:1-3星顧問→團隊經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假...

電話銷售

10000-15000元
南寧-良慶區(qū) 1人 電器 廣告 裝飾 投遞:1人 瀏覽:114
2025-10-27
李女士
崗位職責(zé):1、能吃苦耐勞,具有良好的語言組織溝通能力;2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與銷售,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);3、跟進潛在客戶,提高銷售效率;4、公司擁有良好的晉升空間和專業(yè)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)平臺,團隊氛圍好。薪資福利:1、底薪+提成+獎金,本崗平均薪酬范圍在8000-10000之間;2、體系化培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+專業(yè)技能培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長;3、內(nèi)部良好的晉升通道,專業(yè)和管理雙向晉升通道(銷售專員——電銷主管——副經(jīng)理——分公司總經(jīng)理);4、法定節(jié)假日,傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品,商業(yè)意外險等;5、獎金豐厚(月營銷獎、“”團隊獎、活動獎金)+年終獎等;6、除國家法定節(jié)假日外...
2025-10-26
鮑小姐
崗位職責(zé): 1、完成電話邀約任務(wù)及銷售任務(wù); 2、主動尋找潛在用戶并跟進接觸,轉(zhuǎn)化為成交用戶; 3、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,及時上報用戶信息; 任職條件: 1、有相關(guān)車行銷售經(jīng)驗,或者具有客戶營銷工作的經(jīng)驗;具有良好的表達(dá)能力和溝通能力; 2、良好的團隊合作精神,積極熱情,責(zé)任心強。
2025-10-26
劉欣
職位描述 1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 3、區(qū)域活動的參與及跟進; 4、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé),完成銷售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店,與店員,柜組長保持密切關(guān)系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向消費者推薦; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 3、主動了解競爭產(chǎn)品情況,掌握客戶信息、競爭對手信息,并向總部及時進行反饋; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
劉欣
1、根據(jù)銷售主管的安排對區(qū)域總體銷售負(fù)責(zé), 完成銷 售指標(biāo); 2、每日按計劃拜訪各店, 與店員,柜組長保持密切關(guān) 系,使之熟悉公司產(chǎn)品的主要特性與利益、并能主動向 消費者推薦; 3、主動了解竟?fàn)幃a(chǎn)品情況, 掌握客戶信息、競爭對手 信息, 并向總部及時進行反饋; 4、區(qū)域活動的參與及跟進; 任職要求: 1、1年以上客戶開發(fā)或銷售、維護工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強, 熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場的操作及營銷模 式; 3、工作積極熱情,責(zé)任心強; 4、有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 績效上不封頂
2025-10-26
李*姐
自在開發(fā)提成按銷售額3%,維護公司資源按銷售額2%
2025-10-25
HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司財稅軟件及財稅代理業(yè)務(wù)的推廣及銷售; 2、 做好客戶咨詢的信息反饋及專業(yè)解答支持服務(wù); 3、建立良好的客戶關(guān)系,維系老客戶開發(fā)新客戶; 就職條件: 1、大專及以上,財會、市場營銷、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、良好的溝通表達(dá)能力及較強的學(xué)習(xí)能力; 3、熱愛銷售行業(yè),具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情; 福利待遇: 1、薪資待遇:綜合薪資5-7k+(無責(zé)底薪+績效獎金+銷售獎金+補貼)。 2、福利待遇:五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假 、法定假日、員工活動 工作時間: 周一至周五,周末雙休
我們需要這樣的你: 1.熱愛銷售,目標(biāo)感強,溝通力強,執(zhí)行力強,擅長挖掘客戶需求; 2.有建材涂料或其它類建筑材料等業(yè)務(wù)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立出差開發(fā)市場; 3.有自帶客戶資源或人脈,薪資6K-10K,待遇從優(yōu); 4.有駕照,有車優(yōu)先(有油補)。 你的工作內(nèi)容: 1.開發(fā)新客戶,維護老客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 2.分析市場需求,參與市場活動,提成品牌影響力; 3.學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識,保證準(zhǔn)確無誤向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信 息,建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象; 4.與團隊協(xié)作,完成上級交代的其他工作任務(wù)。 我們承諾給你: 五險+帶薪年假+績效獎金+節(jié)日福利+團建福利; 通訊補貼+餐飲補...
約 53 個崗位

南寧電話銷售邀約專員招聘最新投遞

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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 14.6%
    3K
  • 24%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 16.9%
    6K-8K
  • 8.1%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    2.3%
  • 本科
    0.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.2%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 1-3年
    1.6%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,1-3年占1.6%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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