
南寧電話銷售主管招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話銷售主管最新招聘,青秀區(qū)6條江南區(qū)1條,平均工資約為4983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有周末雙休等,更多電話銷售主管電話銷售主管電話銷售主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
抖音銷售顧問
6000-27000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)陸經(jīng)理人事經(jīng)理崗位描述 :
1.、負(fù)責(zé)公司廣告業(yè)務(wù)的推廣;
2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達(dá)成合作關(guān)系;
3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位要求 :
1、良好的表達(dá)能力和溝通技巧,能吃苦耐勞,親和力好;
2、有夢想,敢追求,熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè);
3、年齡要求:30歲以下。
福利:
1、待遇:底薪(3500-6000)+績效(浮動(dòng)800-1000)+提成+激勵(lì)獎(jiǎng)金2000-4500;
2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
3、培訓(xùn):入職崗前培訓(xùn)-----快速幫你融入團(tuán)隊(duì),下團(tuán)隊(duì)師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓(xùn)-----提升你的職業(yè)能力!
4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級(jí)銷售顧問—銷售主管—銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人。公司實(shí)行能者上、平者讓、庸者下的用人原則,只要有能力就可以上,無關(guān)工齡、無關(guān)其它。菜鳥也可以管理老鳥。
5、交通方便,地鐵1號(hào)線直達(dá)。 -
銷售主管
5000-10000元2025-08-13李豹【崗位職責(zé)】
1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,提升整體業(yè)績;
2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo);
3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn);
4.大客戶攻堅(jiān):負(fù)責(zé)B端客戶接待、方案演示(PPT/產(chǎn)品演練);
5.數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),調(diào)整策略,確保業(yè)績持續(xù)增長。
【任職要求】
1.3年+電銷網(wǎng)銷/ToB銷售經(jīng)驗(yàn),1年+團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬);
2.擅長銷售話術(shù)設(shè)計(jì)、PPT方案制作,具備出色的談判能力;
3.能獨(dú)立完成客戶演示、需求分析,有B端大客戶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.數(shù)據(jù)敏感,能通過銷售數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,提升團(tuán)隊(duì)人效;
5.抗壓能力強(qiáng),目標(biāo)導(dǎo)向,適應(yīng)快節(jié)奏、高挑戰(zhàn)環(huán)境。
底薪5-6K + 10%個(gè)人業(yè)績提成 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成 + 五險(xiǎn)一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假
銷售主管-銷售/渠道經(jīng)理-高級(jí)銷售總監(jiān)
AI+ SaaS高速增長賽道,A輪融資,全國17家分公司 -
銷售
4000-8000元2025-08-06一、基本信息
職位名稱:醫(yī)療銷售專員/經(jīng)理
工作地點(diǎn):[南寧市良慶區(qū)陽光城時(shí)代中心]
二、職位概述
負(fù)責(zé)醫(yī)療產(chǎn)品(如醫(yī)療器械、醫(yī)療耗材等)在指定區(qū)域或客戶群體中的銷售推廣工作,達(dá)成銷售目標(biāo),建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升公司產(chǎn)品的市場占有率和品牌知名度。
三、核心職責(zé)
(一)市場開拓與客戶開發(fā)
深入研究目標(biāo)醫(yī)療市場,包括醫(yī)院、診所、體檢中心、藥店等潛在客戶群體,了解其需求特點(diǎn)、采購流程和決策機(jī)制。
制定并執(zhí)行有效的市場開發(fā)計(jì)劃,積極尋找新的銷售機(jī)會(huì)和潛在客戶,通過電話溝通、郵件營銷、參加行業(yè)展會(huì)、舉辦產(chǎn)品推介會(huì)等多種方式拓展業(yè)務(wù)渠道。
與新客戶建立聯(lián)系,介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)勢和特點(diǎn),安排產(chǎn)品演示和試用,促成首次合作,并完成新客戶開戶手續(xù)。
(二)客戶關(guān)系維護(hù)與管理
定期回訪現(xiàn)有客戶,了解客戶對產(chǎn)品的使用情況和滿意度,及時(shí)解決客戶遇到的問題和投訴,提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),提高客戶忠誠度。
建立完善的客戶檔案,記錄客戶的基本信息、采購歷史、需求偏好等,以便進(jìn)行精準(zhǔn)的市場分析和個(gè)性化的營銷活動(dòng)。
與客戶保持密切的溝通和互動(dòng),及時(shí)掌握客戶的采購計(jì)劃和動(dòng)態(tài),為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品解決方案和建議,挖掘客戶的潛在需求,促進(jìn)二次銷售和長期合作。
(三)銷售目標(biāo)達(dá)成
根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和年度銷售計(jì)劃,制定個(gè)人或團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃,并確保目標(biāo)的合理分解和有效執(zhí)行。
積極跟進(jìn)銷售機(jī)會(huì),協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,如技術(shù)支持、物流配送等,確保訂單的順利簽訂和交付,及時(shí)完成銷售回款任務(wù)。
定期對銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和總結(jié),評(píng)估銷售業(yè)績的完成情況,找出存在的問題和不足,及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法,不斷提高銷售效率和業(yè)績水平。
(四)市場信息收集與反饋
關(guān)注醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場動(dòng)態(tài)、競爭對手信息等,及時(shí)收集和整理相關(guān)市場情報(bào),為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場推廣和銷售決策提供參考依據(jù)。
收集客戶對產(chǎn)品的反饋意見和建議,包括產(chǎn)品質(zhì)量、性能、價(jià)格、服務(wù)等方面,及時(shí)反饋給公司的研發(fā)、生產(chǎn)和客服部門,促進(jìn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
參與市場調(diào)研活動(dòng),協(xié)助公司開展市場分析和預(yù)測工作,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)拓展提供支持。
(五)團(tuán)隊(duì)協(xié)作與培訓(xùn)
與銷售團(tuán)隊(duì)成員密切合作,分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場信息,共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。積極參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)和活動(dòng),營造良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
協(xié)助銷售主管對新入職員工進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),傳授銷售技巧和產(chǎn)品知識(shí),幫助新員工快速成長和融入團(tuán)隊(duì)。
四、任職要求
(一)教育背景
醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者,專業(yè)要求可適當(dāng)放寬。
(二)工作經(jīng)驗(yàn)
具有[2]年以上醫(yī)療銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、藥品、醫(yī)療耗材等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
熟悉醫(yī)療市場的銷售流程和模式,具備一定的市場開拓和客戶管理能力。
(三)專業(yè)技能
具備良好的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧,能夠熟練介紹和推廣公司的醫(yī)療產(chǎn)品,解答客戶的疑問。
熟練掌握辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等,能夠進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析和銷售報(bào)告的撰寫。
具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力,能夠根據(jù)市場變化及時(shí)調(diào)整銷售策略和方法。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作積極主動(dòng),能夠承受較大的工作壓力,按時(shí)完成銷售任務(wù)。
具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶建立良好的合作關(guān)系,有效解決客戶問題。
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能,適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)的快速發(fā)展和變化。
具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)同工作,共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
誠實(shí)守信,遵守職業(yè)道德和公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)機(jī)密。
五、工作條件
工作環(huán)境:主要在辦公室辦公,同時(shí)需要經(jīng)常外出拜訪客戶,參加行業(yè)展會(huì)和商務(wù)活動(dòng)。
工作時(shí)間:實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,但根據(jù)業(yè)務(wù)需要可能需要加班或出差。 -
汽車銷售專員
5000-10000元2025-08-06崗位職責(zé): 1、公司每天提供客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢 任職條件: 1、有駕駛證 …… 2、五險(xiǎn)+生日福利+節(jié)日福利+每月團(tuán)建+下午茶+日邀約獎(jiǎng)金+交車獎(jiǎng)金+周銷冠獎(jiǎng)金+月銷冠獎(jiǎng)金(公司包吃中餐,晚餐) 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問一銷售組長一銷售主管一客戶經(jīng)理 -
AI+Saas風(fēng)口行業(yè)!雙休五險(xiǎn)一金--銷售主管
5000-10000元2025-08-05李豹【崗位職責(zé)】 1.團(tuán)隊(duì)管理:組建、培訓(xùn)電銷網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì),制定銷售策略,提升整體業(yè)績; 2.業(yè)績突破:通過電話/微信開發(fā)客戶,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 3.流程優(yōu)化:優(yōu)化銷售話術(shù)、策略,提升轉(zhuǎn)化率及客戶體驗(yàn) …… 底薪5-6K + 10%個(gè)人業(yè)績提成 + 團(tuán)隊(duì)業(yè)績提成 + 五險(xiǎn)一金 + 朝九晚六周末雙休 + 國家法定假期 + 帶薪年假 銷售主管-銷售/渠道經(jīng)理-高級(jí)銷售總監(jiān) AI+ SaaS高速增長賽道,A輪融資 -
高端銷售(過萬高薪+五險(xiǎn)一金+自行調(diào)休)
10000-13000元2025-08-05華樹濤崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管 -
二手車銷售(五險(xiǎn)一金)
5000-20000元2025-08-05華樹濤崗位職責(zé): 1、公司提供部分客戶線索,通過電話微信溝通,邀約到店試駕成交; 2、自身通過各個(gè)渠道尋找意向客戶,開發(fā)潛在目標(biāo)客戶; 3、按規(guī)范流程對接客戶,提供售車咨詢,配套服務(wù) 任職條件: 1 …… 5000+提成獎(jiǎng)勵(lì)+增值提成(1000~3000元/臺(tái)) 2、五險(xiǎn)一金+節(jié)日禮藍(lán)+年終獎(jiǎng)勵(lì)+員工體檢+下午茶、活動(dòng)聚餐 3、新人入職培訓(xùn)+師徒一對一帶教(帶薪培訓(xùn)) 4、晉升制度:銷售顧問—銷售組長—銷售主管 -
4k南寧教育咨詢(六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教)
7000-10000元2025-08-05吳小強(qiáng)老師傅組長主管手把手培訓(xùn)帶教,上手快收入有保障); 2、中專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬,有教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有能力優(yōu)先) 3、公司接受無經(jīng)驗(yàn)實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生 4、退伍軍人優(yōu)先 二、工作內(nèi)容: 1、利用公司提供微信和電話方式 …… 同時(shí)享受內(nèi)部員工價(jià)提升個(gè)人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科)及落戶廣深; 5、其他福利:年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利; 四、晉升空間: 晉升全員公開、公平,透明;精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管 -
業(yè)務(wù)員
4000-8000元2025-08-03不定期走訪客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 2.制定所負(fù)責(zé)區(qū)域項(xiàng)目或客戶的月、季、年的銷售計(jì)劃和營銷方案; 3.定期對所轄區(qū)域市場的整體態(tài)勢及營銷效果進(jìn)行全面的評(píng)估,并形成詳細(xì)的分析報(bào)告及時(shí)的反饋給區(qū)域經(jīng)理和銷售主管 …… 有一定的汽車基礎(chǔ)知識(shí);有C1/C2駕駛證并能獨(dú)立駕駛; 2.有吃苦的精神和上進(jìn)心,有積極與人溝通的能力;有良好的業(yè)務(wù)推廣能力; 3.最好有一定的汽車配件銷售經(jīng)驗(yàn)和客戶資源; 4.可進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理(電話或網(wǎng)上接單
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電話銷售主管招聘最新投遞
-
農(nóng)先生投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-15
-
龐小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-15
-
于小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-15
-
陸小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-14
-
韋小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-13
-
黃小姐投遞了 上海博才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司南寧分公司 的 抖音銷售顧問 職位2025-08-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧電話銷售招聘工資
¥
4983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
-
5.5%2K
-
15.9%3K
-
24.4%4K
-
25%5K
-
17.1%6K-8K
-
7.9%8K-1W
-
4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.1%
-
初中0.2%
-
高中1%
-
中專0.8%
-
大專2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.8%,大專占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98%
-
1-3年2%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,1-3年占2%。