
南寧電話邀約員招聘
桂聘提供2025年8月南寧電話邀約員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為4975元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話邀約員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銀行助貸1.5W+資源好/電話量少
15000-30000元2025-08-18段偉100%精準(zhǔn)資源!?。「鎰e傳統(tǒng)陌電!不打白名單!
不用打騷擾電話、不用求客戶、不用看客戶臉色、不用大海撈針??!
1:底薪4300+業(yè)績(jī)提成20%+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
2:我們提供優(yōu)質(zhì)的客戶精準(zhǔn)資源,有現(xiàn)場(chǎng)主管會(huì)帶領(lǐng)你的每一步,不用擔(dān)心業(yè)績(jī),簽單有保障,底薪為你提供基本的生活保障,目前平均工資為1.5萬左右,超80%的員工月薪過萬。
告別傳統(tǒng)陌電?。?!不打白名單??!不用求客戶!更不用靠運(yùn)氣大海撈針!銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè)
月收入:
(1)初級(jí)銷售8k--1.5w+
中級(jí)銷售1w--3W+
高級(jí)銷售2w--6W+
經(jīng)理5W-10W+
銷冠保底10萬起 (2022-2023員工薪酬數(shù)據(jù))
任職要求:
1.歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生加入(學(xué)歷不是硬性條件)
2.有責(zé)任感,擅長(zhǎng)溝通,有良好的服務(wù)意識(shí),有賺錢欲望,挑戰(zhàn)一切不可能的理想收入。
3.有金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)、服務(wù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.接受小白,全職實(shí)習(xí)生可提供實(shí)習(xí)證明、接受職場(chǎng)小白、歡迎應(yīng)屆生畢業(yè)生,一對(duì)一指導(dǎo)帶教
行業(yè)前景:
1、沒有接觸過這個(gè)行業(yè),想知道行業(yè)前景?
①銀行貸款,目前最賺錢和市場(chǎng)最大的行業(yè)(ps:全世界的銀行都以貸款為主要收入,是維持各行業(yè)經(jīng)濟(jì)周轉(zhuǎn)的樞紐)
崗位職責(zé):
我們是立志打造兩廣最大的融資貸款服務(wù)公司:
1.公司分配的精準(zhǔn)意向客戶 (ps:有需求有條件的資源)。
2.為企業(yè)和個(gè)人提供貨款咨詢及服務(wù)。
3.幫助企業(yè)和個(gè)人解決傳統(tǒng)銀行解決不了的融資難問題。
工作時(shí)間:上午9:00-19:00(午休2小時(shí),下午4點(diǎn) 下午茶時(shí)間)
休閑時(shí)間多,氛圍輕松?。?!每月都有聚餐,團(tuán)建,公費(fèi)旅游等活動(dòng)??!歡樂多多!
其他福利:
1.晉升空間:各管理人員均內(nèi)部晉升,晉升速度快
2.生日福利:?jiǎn)T工生日派對(duì),為員工送上精美禮物與紅包。
3.公費(fèi)旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、不定期公費(fèi)員工旅游
4.假期安排:節(jié)假日休息,享有帶薪年假,婚假,生育假期
5.公司環(huán)境:全景辦公環(huán)境,公司配有下午茶,微波爐和冰箱。
6.因公司業(yè)務(wù)快速擴(kuò)展中,可接受小白,快速晉升管理 -
電話銷售專員
3000-6000元2025-08-17許先生營(yíng)銷總監(jiān)1、通過電話、微信等方式維護(hù)公司提供的存量客戶,(辦公室上班,無需外出)。有老員工帶
2、公司提供軟件撥打電話
3、上班時(shí)間:9:00-12:00 13:30-18:30
4、包中餐晚餐
薪資范圍:3000-7000元/月
無責(zé)任底薪:3000元/月
提成方式:按單提成;
銷量越高,提成越多 -
電話邀約主管(DCC主管)
6000-10000元2025-08-15崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電話邀約團(tuán)隊(duì)的日常管理,包括任務(wù)分配、績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。
2、制定并實(shí)施電話溝通技能培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)溝通能力、產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧。
3、定期開展團(tuán)隊(duì)會(huì)議,分析銷售數(shù)據(jù)、總結(jié)問題并提出改進(jìn)方案。
4、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)每日電話邀約量、到店率、試駕轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
5、監(jiān)督電話錄音質(zhì)量,定期抽查并反饋改進(jìn)建議。
6、定期生成數(shù)據(jù)報(bào)告(如轉(zhuǎn)化率、客戶流失率等),向管理層匯報(bào)進(jìn)展。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、汽車相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以電話邀約、客服崗位經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、出色的溝通能力及抗壓能力,適應(yīng)快節(jié)奏、高目標(biāo)的工作環(huán)境 -
信貸管理電話專員
4500-9000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-14馮女士主管工作內(nèi)容: 1、通過入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),以專業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期事宜; 2、進(jìn)行良好的語(yǔ)言溝通,靈活運(yùn)用不同的談判策略引導(dǎo)用戶正確還款方式,以及如何保持個(gè)人良好信用記錄等; 任職要求: 1,可接受無經(jīng)驗(yàn)者,大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,法律、金融類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先(條件優(yōu)秀者,學(xué)歷要求可適當(dāng)放寬)。 2,普通話流利,能熟練掌握常用電腦辦公軟件; 3,有上進(jìn)心、吃苦耐勞,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。 4,接受無工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 薪資待遇: 無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+職級(jí)工資+工齡工資,上不封頂 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者月入過... -
DCC電銷專員(電話邀約)
6000-8000元2025-08-14趙小姐崗位描述: 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)形式對(duì)意向客戶進(jìn)行回訪,邀約到店洽談; 2、為客戶提供咨詢服務(wù),通過與客戶的溝通,了解客戶需求; 3、對(duì)顧客心態(tài)把握比較準(zhǔn)確,能夠有效地展開促單行為; 4、建立DCC
約 5 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
電話銷售邀約專員電話銷售/銷售代表電話銷售/銷售專員電話銷售業(yè)務(wù)員電話銷售客戶經(jīng)理電話銷售家裝顧問電話銷售顧問電話邀約員電話溝通客戶邀約保險(xiǎn)電銷電銷話務(wù)員電話邀約專員邀約員邀約顧問電銷邀約專員電話咨詢打電話電話邀約電話邀約客戶電話開發(fā)電話業(yè)務(wù)銷售電話微信銷售電銷網(wǎng)銷電銷網(wǎng)銷結(jié)合電銷業(yè)務(wù)員銷售話務(wù)員外呼電話外呼車險(xiǎn)銷售電話溝通專員電話顧問銀行分期專員車險(xiǎn)續(xù)保專員銀行客服銷售電話微信營(yíng)銷信用卡分期專員電話咨詢顧問電話兼職電銷客服
南寧電話邀約員招聘最新投遞
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黎小姐投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 電話銷售專員 職位2025-08-17
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牛先生投遞了 廣西南寧眾引力光電科技有限公司 的 電話銷售專員 職位2025-08-06
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吳先生投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-07-22
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韋先生投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-03-05
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白先生投遞了 云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司 的 信貸管理電話專員 職位2025-02-23
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南寧電話銷售招聘工資
¥
4975
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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5.5%2K
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16.1%3K
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24.6%4K
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24.8%5K
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16.9%6K-8K
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7.9%8K-1W
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4.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.9%
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初中0.2%
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高中1%
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中專0.8%
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大專2.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.9%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.8%,大專占2.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.8%
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1-3年2.2%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.8%,1-3年占2.2%。