南寧電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘 logo

南寧電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年8月南寧電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售最新招聘,青秀區(qū)67條良慶區(qū)67條,平均工資約為4951元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話業(yè)務(wù)銷(xiāo)售電話銷(xiāo)售邀約專(zhuān)員電話銷(xiāo)售客戶(hù)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
選擇比努力更重要!恭喜你有機(jī)會(huì)獲得這份高薪職業(yè)!
在這里,你將接觸到建筑行業(yè)的中高級(jí)人才!
在這里,你將學(xué)習(xí)到全面的電話溝通技巧!
在這里,你將感受到完善的管理機(jī)制和企業(yè)文化!
公開(kāi)、透明的晉升平臺(tái),機(jī)會(huì)屬于勤奮、努力的人!
【工作職責(zé)】
1、為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘;
2、積累客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)資源,開(kāi)拓新渠道;
3、學(xué)習(xí)完善業(yè)務(wù)知識(shí),談判技巧,業(yè)務(wù)技巧。
【崗位要求】
1、學(xué)歷不限,歡迎抗壓能力強(qiáng)、勤奮努力的優(yōu)秀應(yīng)屆生;
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售事業(yè),認(rèn)可電話銷(xiāo)售,渴望高薪,或有意往銷(xiāo)售管理發(fā)展的人;
3、喜歡與人溝通,口齒清晰,表達(dá)流暢。
薪酬福利:
1、底薪:試用期底薪3000-3400元(職級(jí)越高底薪越高)+提成最高可提24%
2、提成:轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上。
3、福利:周末雙休,法定節(jié)假日,五險(xiǎn)一金,帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。
4、完善的員工培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。
5、其他福利:豐富多彩的文化生活(如運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、羽毛球賽等)。
晉升方向:部門(mén)經(jīng)理—部門(mén)總監(jiān)—分公司負(fù)責(zé)人注:歡迎廣大應(yīng)屆生加入!
工作地址:南寧市民族大道166號(hào)上東國(guó)際陽(yáng)光100P2棟4樓咕咕狗創(chuàng)業(yè)園
工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00,周末雙休
工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道166號(hào)陽(yáng)光100上東國(guó)際P2棟3層.咕咕狗入口處上來(lái)(乘地鐵1號(hào)線到鳳嶺下車(chē),走路約5分鐘到)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的電話資源,通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)有需求的客戶(hù)
(客戶(hù)群體廣泛:公司注冊(cè)變更注銷(xiāo)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、代理記賬、稅務(wù)籌劃、商標(biāo)專(zhuān)利版權(quán)、科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、資質(zhì)服務(wù)、等業(yè)務(wù)的客戶(hù);公司內(nèi)部有豐富的客戶(hù)資源提供,業(yè)務(wù)難度低,提成高,收入高)
2、做好客戶(hù)維護(hù)
薪酬待遇:
1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-4800+提成+獎(jiǎng)金+年底分紅(高顧及以上級(jí)別)。平均收入過(guò)萬(wàn)
2、五險(xiǎn)、公積金、雙休、法定假日、年休假、工齡工資、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日福利、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助、旅游獎(jiǎng)勵(lì)等。
3、公司提供完善的行業(yè)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。職業(yè)發(fā)展晉升通道:
4、工作時(shí)間:上午08:30-12:00,下午13:30-17:30(夏令14:00-18:00)周末雙休
見(jiàn)習(xí)顧問(wèn)->顧問(wèn)->高級(jí)顧問(wèn)1->高級(jí)顧問(wèn)2->銷(xiāo)售主管->銷(xiāo)售總監(jiān)->分公司總經(jīng)理->公司合伙人(股東)
你進(jìn)公司就可以擁有:
1.客戶(hù)資源:公司提供高品質(zhì)客戶(hù)
2.帶薪培訓(xùn):專(zhuān)業(yè)帶薪培訓(xùn),讓你更懂專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售
3.后期培訓(xùn):入職提供更全面的培訓(xùn),早日成為業(yè)績(jī)高手
4.優(yōu)質(zhì)環(huán)境:年輕活躍的氛圍,只要你做銷(xiāo)售,公司都會(huì)把你培養(yǎng)成精英
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車(chē)市場(chǎng) 10人 安防 消防
2025-08-01
蔡經(jīng)理
自己覺(jué)得合適再投簡(jiǎn)歷,非誠(chéng),謝謝!
本公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬招聘網(wǎng)絡(luò)客服人員若干名。
公司待遇:
1、 帶薪培訓(xùn),入職免費(fèi)培訓(xùn),專(zhuān)人交會(huì)上手;
2、 豐富的公司員工活動(dòng) (聚餐、KTV、旅游、郊游等);
3、 上班時(shí)間:9:00~12:00 ;14:00~18:00 周末雙休;
4、 工資:無(wú)責(zé)底薪2500/3500/4000+高提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+其他福利;
任職資格
大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟悉電話網(wǎng)絡(luò)等推廣方式。
具備優(yōu)秀的溝通能力和銷(xiāo)售技巧,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
富有開(kāi)扣精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有良好的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力。
工作踏實(shí)負(fù)責(zé)。
具備良好的網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售技巧,對(duì)網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的系統(tǒng)管理有一定經(jīng)驗(yàn),能管理及發(fā)展客戶(hù),熟悉網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售的各類(lèi)軟件使用,有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
有較強(qiáng)的溝通能力及良好的職業(yè)道德,工作耐心、細(xì)致、認(rèn)真,有創(chuàng)業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。
###形象好,氣質(zhì)佳,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先入取。###
2025-07-31
HR
崗位職責(zé):? 1.負(fù)責(zé)公司相關(guān)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理服務(wù)的推廣及銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)客戶(hù)客戶(hù)辦理業(yè)務(wù)及協(xié)助稅務(wù)人員處理問(wèn)題; 3.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 4.與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系 …… 任職要求:? 1、男女不限,全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的承壓能力,有責(zé)任感; 3、要求能夠熟練操作計(jì)算機(jī),熟練應(yīng)用OFFICE軟件; 4、有很強(qiáng)的的語(yǔ)言表達(dá)能力
2025-07-31
HR
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)財(cái)稅軟件及財(cái)稅代理業(yè)務(wù)推廣及銷(xiāo)售工作; 2.在國(guó)家稅務(wù)局引導(dǎo)及協(xié)助客戶(hù)辦理業(yè)務(wù); 4.通過(guò)電話、遠(yuǎn)程、上門(mén)等方式為客戶(hù)解決問(wèn)題; 5.做好日常回訪,與客戶(hù)建立良好客情關(guān)系,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
2025-07-31
張光華
一、銷(xiāo)售顧問(wèn):10名薪資:無(wú)責(zé)底薪2000+提成10%-20%+獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1、通過(guò)高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶(hù)進(jìn)行推廣 2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶(hù)的資料 …… ,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),鞏固、維護(hù)老客戶(hù);發(fā)掘客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 6、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的二次拓展,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度,有效進(jìn)行客戶(hù)關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長(zhǎng)期共贏的客戶(hù)合作關(guān)系 7、定期與客戶(hù)合作進(jìn)行溝通 …… ,建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系 工作內(nèi)容:我們的銷(xiāo)售顧問(wèn)是通過(guò)電話邀約企業(yè)負(fù)責(zé)人,進(jìn)行線下面談,了解客戶(hù)目前想處理的貨款欠款糾紛,幫他分析證據(jù)鏈,指導(dǎo)協(xié)助幫立案走訴訟打官司,還有日常法律咨詢(xún),不需要專(zhuān)業(yè)對(duì)口 …… ,新人我們都是帶薪上崗,有一對(duì)一培訓(xùn)指導(dǎo)上手的,只要有過(guò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)?zāi)芨蛻?hù)介紹明白我們的服務(wù)就可以了。 …… 要求:必須接受打電話,電話是重要的獲客渠道;(應(yīng)屆生擇優(yōu)錄?。?
薪資待遇:6000~8000  無(wú)責(zé)任底薪資2000元+職位工資500元+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)20%+18%銷(xiāo)售提成(公司不扣除任何成本情況下直接按照銷(xiāo)售單價(jià)來(lái)計(jì)算提成)+連續(xù)獎(jiǎng)5%+其它補(bǔ)助+社會(huì)保險(xiǎn)   …… 4、具有業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,具有對(duì)市場(chǎng)洞察能力,具有良好的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)擴(kuò)展能力,善于社交溝通能力?! ?、具有獨(dú)立外出上門(mén)完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與擴(kuò)展能力,具有與客戶(hù)業(yè)務(wù)洽談開(kāi)展,獨(dú)立完成業(yè)務(wù)開(kāi)展與落實(shí)工作?! ?…… 任職職責(zé)  1、具有帶銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo),具有團(tuán)隊(duì)管理與組建能力,具有一定銷(xiāo)售技能與綜合才能。  2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及工作安排與落實(shí)?! ?、服叢領(lǐng)導(dǎo)安排工作協(xié)助其它部門(mén)完成工作協(xié)調(diào)。   …… 特殊情況會(huì)以調(diào)班制  公司福利  五險(xiǎn)一金,年底雙薪,員工旅游,節(jié)日福利,項(xiàng)目提成,包住  面試地址及時(shí)間  面試時(shí)間:公司周末有人值班  上午:9:00~12:00 下午:14:00~18:30  面試電話
南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng) 1人 金融 咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:24
2025-07-29
劉女士
這個(gè)崗位是銀行信用卡催收專(zhuān)員哦 本崗位非銷(xiāo)售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。 …… 公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 …… 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶(hù)的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶(hù),協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn)。 …… 任職要求: 1.溝通能力強(qiáng)、積極樂(lè)觀,具備較好的服務(wù)意識(shí); 2.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、金融業(yè)、電話銷(xiāo)售類(lèi)、客服類(lèi)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-35歲 大專(zhuān)以上 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:6人 瀏覽:1170
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-28
何經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò)推廣公司現(xiàn)有業(yè)務(wù),為客戶(hù)提供建筑資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún)、或?qū)W歷提升、職業(yè)技能取證等服務(wù); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求 …… 任職要求: 1、無(wú)需經(jīng)驗(yàn),沒(méi)接觸過(guò)我們行業(yè)也沒(méi)關(guān)系,我們一對(duì)一輔導(dǎo)、培訓(xùn); 2、不要求你對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,但起碼不抗拒,多多少少要學(xué)些東西吧; 3、具備一定的抗壓能力; 4、性格開(kāi)朗、熱情敬業(yè)、
2025-07-24
李攀
根據(jù)用戶(hù)的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行需求調(diào)研、需求分析,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)需求,編寫(xiě)需求分析說(shuō)明書(shū)和需求原型; 2. 進(jìn)行項(xiàng)目的需求管理、工作量評(píng)審、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作; 3. …… 向開(kāi)發(fā)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求,參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,負(fù)責(zé)需求開(kāi)發(fā)與跟蹤; 4. 完成產(chǎn)品測(cè)試與發(fā)版工作; 5. 參與項(xiàng)目交付和實(shí)施;完成上級(jí)交辦的其他任務(wù); 6. …… 定期與合作的企業(yè)客戶(hù)進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系; 7.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求;尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī) 任職要求: 1. 3年以上業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立與用戶(hù)溝通進(jìn)行需求分析及功能設(shè)計(jì)
南寧-邕寧區(qū) 8人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:3人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
何經(jīng)理
總經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑單位 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與單位進(jìn)行交流, 給單位提供優(yōu)質(zhì)的人才證書(shū)。 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+15%-
南寧-邕寧區(qū) 10人 20-38歲 建筑 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:4人 瀏覽:610
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
何經(jīng)理
總經(jīng)理
職位描述 工作內(nèi)容: 1,主要對(duì)接建筑人才 2、通過(guò)電話、微信、網(wǎng)絡(luò)與人才進(jìn)行交流, 給人才提供優(yōu)質(zhì)的建筑單位。 3、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)。 …… 任職資格: 1、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)即可(男女不限) 2、年齡20-38歲 3、普通話無(wú)障礙 4、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 5、有責(zé)任心,熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè) 薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪2000+200全勤+17%-
約 192 個(gè)崗位
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南寧電話銷(xiāo)售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 5.8%
    2K
  • 16.8%
    3K
  • 24.2%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 16.6%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    1.4%
  • 中專(zhuān)
    0.8%
  • 大專(zhuān)
    2.3%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.2%,高中占1.4%,中專(zhuān)占0.8%,大專(zhuān)占2.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.7%
  • 1-3年
    2.3%
南寧電話銷(xiāo)售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.7%,1-3年占2.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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