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南寧電話咨詢專員招聘

桂聘提供2025年4月南寧電話咨詢專員最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)1條,平均工資約為4814元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電話咨詢專員電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-04-20
人事部黃女士
崗位職責(zé):
1.呼入電話管理
1)負(fù)責(zé)經(jīng)銷商所有呼入電話(包括展廳來電、垂直網(wǎng)站400電話、售后預(yù)約咨詢等)的接聽和分流轉(zhuǎn)接;
2)專業(yè)回答來電咨詢,記錄符合條件的潛在客戶數(shù)據(jù);
2.潛在客戶的意向判斷及線索分級管理
1)匯總收集線索獲取專員收集的潛在客戶數(shù)據(jù);
2)致電6個(gè)月內(nèi)預(yù)購車的潛在客戶,核實(shí)其購車意向和基本信息;
3)針對購車意向在6個(gè)月后的潛在客戶進(jìn)行培育,將其購車意向往6個(gè)月內(nèi)轉(zhuǎn)化;
4)購車意向在6個(gè)月內(nèi)的潛在客戶的分配管理;
3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
招聘要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.1年以上汽車或服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉運(yùn)用各辦公軟件。
2025-04-15
一、崗位職責(zé):
1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營管理中的法律咨詢,通過高效的市場推廣方式對指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣;
2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展,收集新客戶的資料,積累客戶營銷資源;
3.?根據(jù)客戶需求,給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識咨詢和服務(wù);
4.?了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù);
5.?公司提供資源,通過電話,微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通,開發(fā)新客戶,鞏固、維護(hù)老客戶;發(fā)掘客戶需求,尋找機(jī)會并完成合作;
6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展,提升客戶滿意度,有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展,建立長期共贏的客戶合作關(guān)系;
7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通 ,建立良好的長久合作關(guān)系。
二、任職要求:
1.?具有親和力,良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.?熱愛營銷行業(yè)或者有管理經(jīng)驗(yàn);
3.?有上進(jìn)心,責(zé)任心,能夠承受有一定的工作壓力,喜歡挑戰(zhàn)性的工作。
?
三、薪資待遇:底薪+8%-20%高額月度提成+季度提成+分公紅+現(xiàn)金獎勵+五險(xiǎn)
四、福利待遇:
1、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假;
2、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期;
3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖;
4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè);
2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營造龐大的發(fā)展平臺。
2025-04-12
【工作內(nèi)容】
1、通過電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢、工程服務(wù)咨詢;
2、收集、整理相關(guān)客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;
3、做好新客戶開發(fā)和老客戶維護(hù)工作。
【工作要求】
1、思維清晰,善于與人交流,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
2、對銷售工作有激情;
3、有銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),入職會有相應(yīng)培訓(xùn)和專人帶教。
【上班時(shí)間】
早上8:45-12:00,下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常放假
【薪資構(gòu)成】
薪資:級別底薪+高提成+獎金:
轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入8000——15000元/月;
業(yè)務(wù)能力突出者15000——40000元/月;
業(yè)務(wù)能力優(yōu)秀者40000元/月以上;
(崗位不設(shè)業(yè)績上限,能者多得)
【晉升發(fā)展】晉升路線明晰:業(yè)務(wù)專員→業(yè)務(wù)骨干→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理
五、我們的優(yōu)勢
1、公司提供完善的專業(yè)知識、銷售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,職業(yè)發(fā)展晉升通道。
2、級別底薪+高提成+獎金
3、培訓(xùn)與發(fā)展:公司有完善的培訓(xùn)體系、為員工提供適應(yīng)全新業(yè)務(wù)模式的系統(tǒng)培訓(xùn);為員工提供多維度職業(yè)發(fā)展通道。
【公司提供】
1、辦公室辦公環(huán)境舒適寬敞明亮無需出差,超人性化管理;
2、工作氛圍活躍輕松;
3、節(jié)日福利+帶薪法定節(jié)假日
4、團(tuán)隊(duì)獎勵、各種節(jié)假日福利、員工生日會、定期團(tuán)建、旅游等精彩不斷!
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:3
2025-04-11
農(nóng)俊
【崗位職責(zé)】 1、通過電話方式,積極聯(lián)系并維護(hù)公司現(xiàn)有顧客,包括之前到院治療過項(xiàng)目的顧客及沉睡顧客,提升顧客滿意度與忠誠度。 …… 晉升方向?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)咨詢專員/現(xiàn)場咨詢師。 5、入職滿一年5天帶薪年假。 6、上班時(shí)間10:00-19:00,11:00-20:00(中間休息2小時(shí))。
約 4 個(gè)崗位
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南寧電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 5.8%
    2K
  • 19.2%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 23.7%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.8%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1.3%
  • 中專
    1%
  • 大專
    1.6%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.8%,初中占0.3%,高中占1.3%,中專占1%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.8%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.8%。
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