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南寧電力銷售經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力銷售經(jīng)理最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電力銷售經(jīng)理電力銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電力銷售

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 能源 瀏覽:6
2025-08-05
崗位職責(zé):
1.市場拓展與客戶開發(fā):獨(dú)立開發(fā)工商業(yè)電力用戶,主導(dǎo)電費(fèi)套餐談判、合同簽訂及長期關(guān)系維護(hù)。拓展園區(qū)、政府平臺(tái)等渠道合作,批量獲取用戶資源,完成年度簽約電量及利潤指標(biāo)。
2.合同簽訂與執(zhí)行:主導(dǎo)售電合同的談判、簽訂及后續(xù)執(zhí)行,確保合同條款符合公司利益。跟進(jìn)客戶用電數(shù)據(jù),協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成電量結(jié)算、電費(fèi)收繳等工作,處理客戶投訴及問題。
3.市場分析與策略制定:跟蹤電力市場政策、電價(jià)動(dòng)態(tài)及競爭對(duì)手信息,為業(yè)務(wù)決策提供支持。結(jié)合區(qū)域市場特點(diǎn),制定針對(duì)性的業(yè)務(wù)開發(fā)策略。
4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理:與技術(shù)、運(yùn)營、財(cái)務(wù)等部門協(xié)作,確保售電業(yè)務(wù)順利落地。部分崗位還需搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)并展開相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)。
任職要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):通常要求大專及以上學(xué)歷,電力自動(dòng)化、電氣工程等電力相關(guān)專業(yè)或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):一般要求有 1-2 年以上電力相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),銷售經(jīng)理等崗位可能需要 5 年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)運(yùn)作過電力設(shè)備招標(biāo)等項(xiàng)目全流程者優(yōu)先。
3.技能與能力:需具備良好的商務(wù)談判能力和協(xié)調(diào)落地能力,有較強(qiáng)的客戶開拓及營銷能力,能熟練操作辦公軟件。同時(shí),要熟悉電力市場政策和交易規(guī)則,了解電價(jià)構(gòu)成等知識(shí)。
4.其他要求:性格外向,具有良好的溝通能力和人際交往能力,能適應(yīng)出差,有政府企業(yè)資源或電網(wǎng)內(nèi)客戶資源者優(yōu)先。
2025-08-02
一、崗位職責(zé)
1、銷售戰(zhàn)略與目標(biāo)管理:
(1).根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定區(qū)域或行業(yè)的電力銷售目標(biāo)、策略及實(shí)施計(jì)劃,明確團(tuán)隊(duì)及個(gè)人的業(yè)績指標(biāo)(如年度簽約電量、銷售額、利潤率等),并監(jiān)督目標(biāo)達(dá)成。
(2).分析電力市場趨勢(如政策變化、電價(jià)波動(dòng)、競爭對(duì)手動(dòng)態(tài)),調(diào)整銷售策略,確保業(yè)務(wù)方向與市場需求匹配。
2、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng):
(1)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等,提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)能力(如電力交易規(guī)則、客戶談判技巧)。
(2)制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)成員積極性,協(xié)調(diào)解決團(tuán)隊(duì)在業(yè)務(wù)開展中遇到的問題(如大客戶開發(fā)瓶頸、合同執(zhí)行糾紛)。
3、大客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù):
(1)聚焦高價(jià)值客戶(如大型工業(yè)企業(yè)、商業(yè)園區(qū)、新能源項(xiàng)目方),主導(dǎo)關(guān)鍵客戶的開發(fā)、談判及長期合作維護(hù),推動(dòng)大額電力銷售合同簽訂。
(2)定期拜訪核心客戶,了解其用電需求(如峰谷電價(jià)偏好、新能源替代需求),提供定制化解決方案(如綠電套餐、儲(chǔ)能結(jié)合的用電方案),提升客戶忠誠度。
4、跨部門協(xié)作與資源協(xié)調(diào):
(1)與公司內(nèi)部的交易、風(fēng)控、財(cái)務(wù)、技術(shù)等部門對(duì)接,確保銷售合同的合規(guī)性(如符合電力市場交易規(guī)則)、結(jié)算效率及售后支持(如用電故障處理)。
(2)對(duì)接外部機(jī)構(gòu)(如電網(wǎng)公司、電力交易中心),協(xié)調(diào)電力交易中的流程問題(如電量申報(bào)、結(jié)算爭議),保障業(yè)務(wù)順暢開展。
5、市場分析與報(bào)告輸出:
(1)定期收集和分析市場數(shù)據(jù)(如區(qū)域用電量、客戶流失率、競品價(jià)格策略),形成銷售報(bào)告,為公司高層決策提供依據(jù)。
(2)跟蹤國家及地方電力政策(如新能源補(bǔ)貼、售電市場開放政策),評(píng)估政策對(duì)業(yè)務(wù)的影響,提前布局新業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)(如參與綠電交易、碳交易聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù))。
二、任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:通常要求本科及以上學(xué)歷,電力工程、電氣工程、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;具備市場營銷、企業(yè)管理等復(fù)合背景者更具優(yōu)勢。
2、工作經(jīng)驗(yàn):需 5 年以上電力銷售或能源行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有大型工業(yè)客戶、新能源項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),或主導(dǎo)過億元級(jí)電力銷售項(xiàng)目者優(yōu)先。
3、熟悉電力市場交易規(guī)則(如中長期交易、現(xiàn)貨交易)、電價(jià)構(gòu)成(如上網(wǎng)電價(jià)、輸配電價(jià))及相關(guān)政策(如《電力中長期交易基本規(guī)則》)。
核心能力
4、專業(yè)能力:精通電力產(chǎn)品知識(shí)(如綠電、儲(chǔ)能配套電力方案)、電力交易流程及合同條款設(shè)計(jì),能為客戶提供專業(yè)的用電咨詢。
5、管理能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、目標(biāo)拆解能力,能有效協(xié)調(diào)資源推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績。
6、談判與溝通能力:擅長大型客戶談判,能平衡公司利益與客戶需求,推動(dòng)合作落地;具備良好的商務(wù)禮儀和跨部門溝通技巧。
7、抗壓與應(yīng)變能力:能應(yīng)對(duì)電力市場波動(dòng)(如電價(jià)驟漲)、客戶突發(fā)需求(如緊急增容)等壓力,快速調(diào)整策略解決問題。
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心 1人 電氣
2025-08-02
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與關(guān)系維護(hù)工作,與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,及時(shí)收集和反饋客戶信息,建立穩(wěn)固的客戶群體;
(二)掌握本公司產(chǎn)品特性特征,為目標(biāo)客戶提供有針對(duì)性的整體解決方案;
(三)了解與收集市場信息、競對(duì)的情況,制定銷售策略和方案對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議,為市場決策提供支持。
二、崗位要求:
(一)大專及以上學(xué)歷,3年以上電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
(二)性格開朗,溝通能力強(qiáng),有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
(三)具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,有強(qiáng)烈賺錢欲望;
(四)能接受經(jīng)常出差,有C1駕照。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦;
(四)傳承大雁、龍舟精神,公司氛圍積極融洽,部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!

銷售內(nèi)勤

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 電力 檢測 投遞:3人 瀏覽:22
2025-08-02
招聘組
2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作。 3.負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)度做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),上報(bào)部門主管。 4.負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 …… 任職要求: 1.電氣自動(dòng)化、電力、機(jī)械、營銷專業(yè),大專及以上學(xué)歷。 2.表格技能熟練,會(huì)使用函數(shù),有一定的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力。 3.有銷售內(nèi)勤或采購內(nèi)勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
南寧-青秀區(qū) 2人 瀏覽:7
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)(通信/電力/系統(tǒng)集成)的市場開拓及銷售管理工作; 2.掌握市場信息(通信/電力/系統(tǒng)集成等行業(yè)), 不斷開發(fā)新客戶,拓展新市場; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,建立良好的長期合作關(guān)系 …… 崗位要求: 1.2年以上通信/電力市場開拓經(jīng)驗(yàn); 2.熟悉信息化、智能化行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作模式; 3.溝通能力強(qiáng),善于表達(dá),思維敏捷,具有較強(qiáng)的營銷理念和銷售技能; 4.抗壓能力強(qiáng),能獨(dú)立開展業(yè)務(wù)。
2025-08-01
黃小姐
崗位要求: 1、熟悉電力相關(guān)產(chǎn)品; 2、能適應(yīng)不定期出差; 3、吃苦耐勞,有責(zé)任心、有事業(yè)心。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:24
2025-07-27
馮紀(jì)栓
任職要求及工作職責(zé): 銷售經(jīng)理、銷售工程師 1.大專及以上學(xué)歷: (年齡: 23歲至30歲)。 2.1一3年市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),有LED業(yè)務(wù)或工業(yè)照明燈具業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 3.具有供電、電力、化工、船舶碼頭、鐵路、冶金等行業(yè)照明銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.負(fù)責(zé)市場新老客戶關(guān)系的建立及維護(hù),承擔(dān)所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的產(chǎn)品售后服務(wù)工作。 5.有良好的客戶溝通能力、較強(qiáng)的談判能力。
約 7 個(gè)崗位

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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
  • 0.5%
    2K
  • 6.7%
    3K
  • 14.5%
    4K
  • 21.8%
    5K
  • 22.3%
    6K-8K
  • 16.5%
    8K-1W
  • 17.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.9%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.3%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.1%
  • 1-3年
    1.4%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。
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