南寧店面設計師招聘 logo

南寧店面設計師招聘

桂聘提供2025年9月南寧店面設計師最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為6100元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多店面設計師室內(nèi)設計設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

展臺設計師

4000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:17
2025-09-26
理瑋
全國連鎖店展臺設計師
工作內(nèi)容:
對接品牌甲方
對接量尺 放平面圖 熟悉總部SI
根據(jù)總部SI下發(fā)模型和施工圖文件繪制裝修店面效果圖和施工圖
軟件:
要求會su cad,同時會ai ps優(yōu)先
不需要談客戶
家裝設計師勿擾 要求工作經(jīng)驗5年以上
有施工經(jīng)驗
2025-09-22
李峙寧
【家居設計師】
技能要求:
設計,銷售,設計軟件以圓方軟件優(yōu)先。
崗位職責:
1、 負責接待客戶并根據(jù)客戶預約負責上門量尺,進行客戶溝通和量尺詳實記錄工作,深度挖掘客戶需求;
2、 根據(jù)客戶需求結(jié)合公司產(chǎn)品標準,按時完成配套方案效果圖設計;
3、 負責客戶需求方案解說、說服,促進銷售達成;
4、 通過客戶進一步溝通,調(diào)整、修改設計方案,完成符合客戶求要方案;
5、 負責對通過方案進行報價解釋、線框圖確定及合同簽訂;
6、 負責按時完成復尺和下單工作,并建立客戶個人檔案封;
7、 負責訂單系統(tǒng)客戶信息錄入、設計方案上傳、下單跟進等工作;
8、 協(xié)助跟進出貨前余款追蹤和客戶投訴處理,做好客戶維護工作。
任職要求:
1、設計類專業(yè),高中及以上學歷;
2、一年及以上定制家居(尚品、維意、新居優(yōu)先)店面銷售設計工作經(jīng)驗,熟練使用CAD、圓方等設計軟件,掌握簽單、客戶洽談等銷售技巧;
3、性格外向、適應能力強、責任心強、抗壓能力強。
【家居顧問】
技能要求:
店面維護,店面銷售。
崗位職責:
1、負責店面顧客的接待工作,為顧客詳細介紹公司品牌、產(chǎn)品及當下相關(guān)活動優(yōu)惠信息;
2、預約客戶量尺,并督促設計師按時完成量尺與方案設計;
3、協(xié)助設計師邀約客戶到店查看設計方案,并促進方案成交;
4、協(xié)助跟進下單、發(fā)貨及安裝流程,協(xié)助客戶投訴處理,做好客戶維護工作;
任職要求:
1.高中或以上學歷,專業(yè)不限,有店面導購、營業(yè)員等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.一年以上定制家居銷售經(jīng)驗(維尚體系優(yōu)先),掌握簽單、客戶洽談等銷售技巧;
3.熱情開朗、形象良好,服務態(tài)度佳,良好的溝通表達能力和責任心,能夠熟練操作電腦;

工程經(jīng)理

8000-12000元
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城 1人 瀏覽:39
2025-09-22
尚向民
一、崗位職責
1、全面協(xié)助新店籌建工作開展,前期場地驗收及測量,
2、協(xié)助新店裝修事宜,對接加盟商及設計師溝通事宜,參與工程規(guī)劃,審核設計圖、施工圖,確保設計方案符合公司要求。
3、現(xiàn)場對接加盟商、設計師、物業(yè)、施工方,具體工作要點:
(1)負責門店裝修進度的跟蹤、監(jiān)督,跟進門店裝修材料在供應鏈訂貨及發(fā)貨情況,協(xié)調(diào)設計及施工對接工作,對籌建期間出現(xiàn)的各種問題及時跟進處理及反饋。
(2)做好施工進度跟蹤表,每日回傳現(xiàn)場施工照片,把控現(xiàn)場施工安全。
(3)對主要施工進度店進行驗收,整體施工完成驗收,對施工質(zhì)量進行監(jiān)督和及時整改。
4、協(xié)調(diào)店面裝修與協(xié)助部門的工作對接;
5、跟進店面施工能按施工時間如期完成,收集顧客反饋信息,服務要求等問題,及時進行處理。
6、其他安排工作事項。
二、任職要求:
1、大專級以上學歷,具有茶飲行業(yè)裝修經(jīng)驗;
2、從事室內(nèi)裝修工程管理行業(yè)3年以上經(jīng)驗;
3、具備全面負責工程項目的工程進度、質(zhì)量、材料、安全的管理能力,熟悉現(xiàn)場工程管理工作,能獨立跟進施工項目開展;
4、熟悉并掌握裝修施工工藝及國際規(guī)范,準確理解把握項目要求,有效解決現(xiàn)場施工過程中的具體技術(shù)問題;
5、熟練使用CAD制圖軟件
6、責任心強,吃苦耐勞,工作嚴謹細致,有較強的溝通能力、組織能力,能對突發(fā)事件進行有效處置,與對接部門有效溝通工作。
2025-09-22
梁女士
崗位職責: 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設計、組織和落地實施工作; 2.負責主動營銷工作的管控,制定主動營銷計劃和下發(fā),確保完成公司下達的全年活動場次目標 …… 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗管理經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應較長期出差
2025-09-22
黃俊
崗位職責: 1.負責對經(jīng)銷商設計團隊進行專業(yè)技能培訓,提高終端設計師的設計及談單能力; 2.指導并協(xié)助終端店面設計師進行客戶溝通,實地測量和報價等工作; 3.根據(jù)客戶需求,指導并協(xié)助終端設計師輸出合理的設計方案 …… ; 4.指導并協(xié)助終端設計師向客戶講解設計方案,解答客戶疑問,促進訂單成交; 5.配合公司做好區(qū)域內(nèi)終端門店的幫扶工作,提升終端店面業(yè)績。 …… 任職資格: 1.大專及以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,熟悉全屋定制設計; 2.3年以上終端終端店面銷售設計經(jīng)驗,擅長客戶溝通; 3.精通常用設計軟件; 4.能接受工作安排與調(diào)動,適應出差。
約 5 個崗位
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南寧室內(nèi)設計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 35K,最多人拿:1W以上
  • 14.9%
    2K
  • 16.5%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 16.8%
    5K
  • 8.9%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 21%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.4%
  • 高中
    0.3%
  • 大專
    0.3%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占99.4%,高中占0.3%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.4%
  • 1-3年
    0.3%
  • 3-5年
    0.3%
南寧室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.4%,1-3年占0.3%,3-5年占0.3%。
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