1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店面員工招聘
桂聘提供2025年8月南寧店面員工最新招聘,青秀區(qū)32條興寧區(qū)10條,平均工資約為3367元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有項(xiàng)目提成等,更多店面員工店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤-餐飲店長(zhǎng)
6000-8000元2025-08-04王女士崗位要求:
1、2年以上連鎖餐飲店店長(zhǎng)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。
3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?br /> 4、擅長(zhǎng)管控門店運(yùn)營(yíng)成本,擅長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。
5、年齡22-35歲
工作內(nèi)容:
1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨(dú)立帶店能力,合理做好運(yùn)營(yíng)安排;保證門店的績(jī)效指標(biāo)達(dá)成。
2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度,營(yíng)業(yè)高峰期走動(dòng)式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報(bào)工作,落實(shí)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及成本控制工作。
4、跟進(jìn)每日經(jīng)營(yíng)狀況,針對(duì)各時(shí)段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動(dòng)工作氛圍和員工積極性。
5、店面日??驮V的處理,切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,確??蛻舻母邼M意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù);
6、對(duì)店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長(zhǎng)負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃,并評(píng)估跟進(jìn)。幫助員工樹(shù)立正向的價(jià)值觀,激勵(lì)大家成為更優(yōu)秀的人。
【薪資福利】
1、6000-8000(底薪+利潤(rùn)分紅+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+加班費(fèi)),根據(jù)個(gè)人能力而定。
2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建。
【工作時(shí)間】
各店?duì)I業(yè)時(shí)間不同,具體以實(shí)際安排工作門店為準(zhǔn),工作時(shí)間為17:00-01:30。
(單休:每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 -
門店經(jīng)理
5000-6000元2025-08-03譚小姐工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)門店銷售管理工作的開(kāi)展,完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)門店標(biāo)準(zhǔn)化管理的推行
3、負(fù)責(zé)管轄門店的團(tuán)隊(duì)建設(shè)
崗位要求:
1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、熟悉店面管理工作
3、擁有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能獨(dú)立組織培訓(xùn)
4、有1年以上門店店長(zhǎng)或3年以上藥店店員工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有藥師職稱或豐富管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資:最低保底薪資6000元以上,加獎(jiǎng)金提成上不封頂
我公司屬于國(guó)家重點(diǎn)關(guān)注、扶持的民生行業(yè),前景良好,公司處于穩(wěn)步、快速發(fā)展期,需要引進(jìn)大量?jī)?yōu)秀人才。公司擁有廣闊的發(fā)展空間,支持員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè),員工福利待遇優(yōu)厚,推行員工持股分紅機(jī)制,與員工共享利益。假如您想一展抱負(fù),假如您的心中燃燒著創(chuàng)業(yè)的激情,康全藥業(yè)是您最好的選擇,加入我們吧,讓我們一起締造輝煌! -
門店經(jīng)理
15000-20000元2025-08-03人事部崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo);
2、具有獨(dú)立的銷售操作技巧,良好的管理能力及團(tuán)隊(duì)精神;
3、能布置完善店面的銷售模式及銷售策略的能力;
4、負(fù)責(zé)聯(lián)盟商家活動(dòng)的溝通協(xié)調(diào)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)。
任職資格
1、男女不限,2年以上家電、家具建材行業(yè)店面管理優(yōu)先或具備同等工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有良好的客戶溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;
3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作和開(kāi)拓進(jìn)取精神,
4、能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)道德操守和敬業(yè)精神,對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感。
薪資待遇:無(wú)責(zé)任底薪+門店提成+分紅+獎(jiǎng)金
公司地址:興寧區(qū)快環(huán)建材市場(chǎng) -
桂二店長(zhǎng)
6000-7000元2025-08-02黃女士崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作 ,對(duì)門店的業(yè)績(jī)目標(biāo)清晰,做好定期目標(biāo)分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)積 極沖刺目標(biāo);組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對(duì)月度運(yùn)營(yíng)情況分析 …… 帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo),收銀,記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作; 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析,編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部; 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作; 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工 …… ; 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作; 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),管理店員及任務(wù)分配; 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì); 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) -
市場(chǎng)推廣策劃專員
5000-6000元2025-08-02韋小姐崗位職責(zé): 1、協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成店面年度、季度、階段性的營(yíng)銷活動(dòng)、促銷方案; 2、通過(guò)營(yíng)銷活動(dòng)提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度; 3、根據(jù)保時(shí)捷經(jīng)銷商市場(chǎng)計(jì)劃保時(shí)捷企業(yè)識(shí)別規(guī)范(如,企業(yè)傳播指導(dǎo)方針)進(jìn)行企業(yè)的宣傳 …… 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、工作餐、工作服免費(fèi)干洗服務(wù):2次/月 -
營(yíng)運(yùn)區(qū)域經(jīng)理
6000-10000元2025-08-02李女士能夠通過(guò)對(duì)市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢(shì); 2.嚴(yán)格執(zhí)行公司的銷售管理政策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成區(qū)域業(yè)務(wù)目標(biāo); 3.制定本管轄區(qū)域工作計(jì)劃,分解區(qū)域業(yè)績(jī)指標(biāo),并督促協(xié)助區(qū)域督導(dǎo)完成計(jì)劃; 4.協(xié)助直營(yíng)和加盟門店進(jìn)行店面營(yíng)運(yùn) …… 、貨品陳列、貨物調(diào)配等工作; 5.定期與加盟客戶溝通,實(shí)時(shí)了解客戶的需求,分析其市場(chǎng)環(huán)境、營(yíng)業(yè)狀況,形成營(yíng)運(yùn)報(bào)告; 6.負(fù)責(zé)組織加盟商培訓(xùn)與銷售指導(dǎo)工作,如店面運(yùn)營(yíng)與管理等,協(xié)助客戶提高業(yè)績(jī); 5 …… 具備餐飲運(yùn)營(yíng)管理或后臺(tái)系統(tǒng)運(yùn)維的相關(guān)工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲行業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),熱愛(ài)奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品; 2.具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、感染力與管理能力,能夠獨(dú)立培訓(xùn)員工 -
集團(tuán)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(短期出差越南)
8000-10000元2025-08-02李女士監(jiān)督店面陳列與環(huán)境,提升顧客體驗(yàn),如調(diào)整布局、燈光、音樂(lè)等細(xì)節(jié)。 5. 監(jiān)控原材料采購(gòu)與庫(kù)存,避免浪費(fèi);定期審核財(cái)務(wù)報(bào)表,控制人力、能源等運(yùn)營(yíng)成本,提高利潤(rùn)率。 6. …… 負(fù)責(zé)員工招聘、崗前培訓(xùn)及技能提升,定期組織產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等培訓(xùn)課程。 7. 評(píng)估員工表現(xiàn),實(shí)施獎(jiǎng)懲機(jī)制,通過(guò)表彰優(yōu)秀員工或調(diào)整薪資激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性。 8. -
南寧區(qū)域銷售總監(jiān)
11000-20000元2025-08-02馬傳澤負(fù)責(zé)開(kāi)拓發(fā)展新客戶,定期走訪重點(diǎn)客戶,與客戶有效溝通,商務(wù)談判,提升客戶滿意度,以確保對(duì)客戶提供最佳服務(wù); 5、負(fù)責(zé)管理銷售團(tuán)隊(duì),制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)考核、管理、培訓(xùn)及激勵(lì)的合理方案并落地執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)銷售部的店面現(xiàn)場(chǎng)管理和日常銷售管理工作 …… 【薪資福利】:10K-20K 薪資待遇: 底薪+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 個(gè)人/團(tuán)隊(duì)銷售提成 + 年終業(yè)績(jī)分紅 福利待遇: 廣闊的晉升空間+午餐補(bǔ)貼+差旅補(bǔ)貼 +五險(xiǎn)+廠家培訓(xùn)+員工團(tuán)建+節(jié)日福利等 工作時(shí)間 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-16000元2025-08-02; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對(duì)門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問(wèn)題點(diǎn)對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行溝通培訓(xùn),確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作 …… ,跟進(jìn)問(wèn)題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對(duì)員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè); 6、跟進(jìn)所轄門店的貨品管理及各類物料與贈(zèng)品的使用; 7、跟進(jìn)門店快訊與專場(chǎng)活動(dòng)的執(zhí)行效果 -
養(yǎng)生美導(dǎo)
6000-10000元2025-08-02制定店面扶持計(jì)劃,包括營(yíng)銷活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)提升、員工培訓(xùn)等,幫助加盟店提升業(yè)績(jī)和盈利能力。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和銷售技巧 2. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 3. -
市場(chǎng)指導(dǎo)老師
6000-10000元2025-08-022.對(duì)加盟店進(jìn)行實(shí)地考察和評(píng)估,提供個(gè)性化的店面運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)和管理建議。建立與加盟店的長(zhǎng)期溝通機(jī)制,及時(shí)解決店面運(yùn)營(yíng)中的問(wèn)題,確保合作順暢。 …… 3.制定店面扶持計(jì)劃,包括營(yíng)銷活動(dòng)策劃、客戶服務(wù)提升、員工培訓(xùn)等方面,幫助加盟店提升業(yè)績(jī)和盈利能力。 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)直營(yíng)店的整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括銷售目標(biāo)制定、銷售業(yè)績(jī)監(jiān)控、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 …… 5.制定直營(yíng)店運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化店面布局、產(chǎn)品陳列和顧客服務(wù)流程,提升顧客體驗(yàn)和滿意度。 任職要求: 1.具有大健康行業(yè)市場(chǎng)管理或產(chǎn)品推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉中醫(yī)艾灸領(lǐng)域者優(yōu)先。 …… 2.有成功管理直營(yíng)店或加盟店的經(jīng)驗(yàn),對(duì)店面運(yùn)營(yíng)和加盟商經(jīng)營(yíng)有深刻的理解和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 3.具備產(chǎn)品講解能力和培訓(xùn)技巧,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)和合作伙伴的銷售熱情。 …… 4.能夠制定有效的市場(chǎng)推廣策略和店面扶持計(jì)劃。 5.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問(wèn)題的能力,能夠妥善處理各種店面運(yùn)營(yíng)和加盟商經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。 薪資:6000-10000,單雙休,上班時(shí)間:9:00到6:00 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-10000元2025-08-02磨女士【崗位職責(zé)】 1、監(jiān)督和跟進(jìn)門店基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督巡檢門店陳列、貨品、店面形象和整改,負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域門店人員管理、執(zhí)行門店規(guī)章制度; 2、根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店銷售任務(wù)的分解與執(zhí)行 …… ; 3、所轄區(qū)域營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行,跟進(jìn)、總結(jié)分析、指導(dǎo); 4、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展團(tuán)建活動(dòng),推動(dòng)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 -
營(yíng)業(yè)員
3000-4000元2025-08-02黃工作地點(diǎn):國(guó)有單位食堂便利店(五象新區(qū)、高新區(qū)) 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)店面商品上下架、陳列及商品銷售等工作; 2、負(fù)責(zé)店面生鮮類品銷售及衛(wèi)生管理; 3、每日營(yíng)業(yè)終商品庫(kù)存盤點(diǎn),營(yíng)業(yè)報(bào)表上報(bào)。 …… 無(wú)夜班 崗位待遇:綜合月收入2800-3500元=(2800-3500保底工資+營(yíng)業(yè)提成+社保福利+員工培訓(xùn)+晉升空間+節(jié)日福利等) -
銷售員 兼職
4500元/月2025-08-01劉小姐HR福利待遇: 薪資:底薪:3000元起.3000-12000元(基本工資+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金)(視工作能力而定,上不封頂),享有五險(xiǎn).員工旅游.生日補(bǔ)貼.暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì).春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品.正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 轉(zhuǎn)正之后表現(xiàn)優(yōu)異者可享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì) 2.每周6個(gè)工作日.每天工作7小時(shí).入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同 3.晉升渠道:-級(jí)營(yíng)業(yè)員--二級(jí)輔導(dǎo)員--三級(jí)協(xié)理員--四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--銷售助理--銷售經(jīng)理所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng) …… 工作時(shí)間: 早晚班輪班制(每月休息四天) 早班:10:00-17:00晚班:15:00-22:00 工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣.宣傳及銷售工作.完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造業(yè)績(jī)2.維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系 -
銷售精英
5000-6000元2025-08-01人事部崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在店面內(nèi)的推廣、宣傳及銷售工作,完成銷售目標(biāo)并努力創(chuàng)造最佳業(yè)績(jī); 2、維護(hù)與老顧客之間良好的關(guān)系; 3、按公司要求執(zhí)行各項(xiàng)促銷活動(dòng); 福利待遇: 薪資:4400~10000 …… 元(基本工資+個(gè)人提成+保險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+績(jī)效獎(jiǎng)金 )(視工作能力而定,上不封頂);享有員工旅游、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、半年全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品及補(bǔ)貼、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年假 …… 3、晉升渠道:一級(jí)營(yíng)業(yè)員——二級(jí)輔導(dǎo)員——三級(jí)協(xié)理員——四級(jí)儲(chǔ)備店長(zhǎng)——店長(zhǎng)——銷售助理——銷售經(jīng)理——大區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān),所有員工均有競(jìng)聘店長(zhǎng)、經(jīng)理的同等機(jī)會(huì),所有工作(包括專業(yè)知識(shí)及銷售技能)提供專門系統(tǒng)的培訓(xùn)及指導(dǎo)
南寧相關(guān)熱門崗位
店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店面員工營(yíng)業(yè)營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員夜班店員全職店員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員銷售店員門店店員店長(zhǎng)/店員店員店長(zhǎng)店員及店長(zhǎng)店長(zhǎng)和店員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)門店?duì)I業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員水產(chǎn)售賣店鋪店員賣場(chǎng)員工
南寧店面員工招聘最新投遞
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何先生投遞了 廣西華寶投資集團(tuán)有限公司 的 南寧區(qū)域銷售總監(jiān) 職位2025-08-07
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何小姐投遞了 廣西海企屯貿(mào)易有限公司 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-05
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陳女士投遞了 廣西海企屯貿(mào)易有限公司 的 營(yíng)業(yè)員 職位2025-08-02
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楊先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-08-01
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羅先生投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-30
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趙小姐投遞了 廣西南寧天火易文化有限公司 的 銷售員 職位2025-07-28
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
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3367
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.7%2K
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50.3%3K
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20.5%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.4%
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高中1.4%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.4%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)97.9%
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1-3年2.1%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。