1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店鋪店員招聘
桂聘提供2025年7月南寧店鋪店員最新招聘,興寧區(qū)9條江南區(qū)4條,平均工資約為3337元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多店鋪店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-07-08覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤幔瑖@對市場終端店鋪的運營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。
一、店鋪運營、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運營體制和考核制度,以加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
6、加強品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo) -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-07-07林金潔工作簡介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開門店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估;
2. 指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級交給的各項任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛零售,主要工作地點玉林、貴港,公司在南寧,能適應(yīng)出差。 -
店員/營業(yè)員
3000-6000元2025-07-07吳禮聰【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客,了解客人需求,跟客戶介紹公司產(chǎn)品,
2、利用多種方式,完成店鋪每月銷售目標(biāo);
3、完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常。
【崗位要求}
1、擅長溝通,有銷售經(jīng)驗更佳;
2、熱愛銷售,溝通能力強,親和力高;
3、有團(tuán)隊意識和團(tuán)隊合作精神,聽從安排。
【上班時間】
1、早班:09:00-17:00
2、晚班:14:30-22:30
(具體看門店)
【薪資待遇】
1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎);
2、晉升方向:店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。
【上班地址】
1、賓陽店:廣西南寧市賓陽縣賓州鎮(zhèn)2馬路總工會旁歐絲妮
2、保利店:廣西南寧市江南區(qū)五一路180號保利城商業(yè)6號樓103號歐絲妮
3、明秀店:廣西南寧市明秀東路88號榮和山水綠城星港百貨一樓歐絲妮內(nèi)衣店
4、融創(chuàng)店:廣西南寧市興寧區(qū)望州路路橋融創(chuàng)茂負(fù)一層G29號歐絲妮
5、宜州店:廣西河池市宜州慶遠(yuǎn)鎮(zhèn)宜州萬象街地下街6號口B032歐絲妮 -
導(dǎo)購/店員(賀州)
3000-5000元2025-07-07吳禮聰【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)接待顧客,了解客人需求,跟客戶介紹公司產(chǎn)品, 2、利用多種方式,完成店鋪每月銷售目標(biāo); 3、完成商品的來貨驗收,商品陳列,補貨,上貨等一些工作日常。 …… 【上班時間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎)+店鋪分紅; 2、晉升方向 …… :店員-店助-店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 -
店長
4000-9000元2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層店長工作職責(zé) 1、門店人員組建與管理:門店店員的招聘、入、離職手續(xù)辦理,培訓(xùn)、帶教和評估。 …… 2、銷售管理:制定并完成個人以及店鋪每月、周、日的銷售目標(biāo),監(jiān)督每日銷售額、入賬、交接班貨帳是否相符。 3、貨品管理:管理門店訂貨、驗貨、退貨、調(diào)貨和貨品陳列,定期盤點。 -
運營主管
7000-10000元2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 -
店長/高銷
4000-5000元2025-07-06姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 -
男裝店長
6000-10000元2025-07-06姜莉職位描述 招聘店長崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經(jīng)驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經(jīng)驗 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-07-03林金潔指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. -
門店店長
9000-14000元2025-07-02李婕店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時間:早班:09.30 …… -17.30;中班:12.00-20.00;晚班:14.00-22.00,跟著商場的時間 工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)友愛路22號CNCpark趣南棉購物公園一層1035號以禾/陌上店鋪 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層工作職責(zé) 1、團(tuán)隊組建與管理:門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教,人才培養(yǎng),團(tuán)建。 2、銷售規(guī)劃:目標(biāo)分解、制定目標(biāo)達(dá)成方案、方案跟進(jìn)實施,效果評估。 …… 3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗證與督查,門店活動效果評估。 -
零售督導(dǎo)
6000-10000元2025-07-02朱孟力崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄店的管理,指導(dǎo)店長開展包括店鋪銷售計劃,制定等各項工作; 2.組織實施店鋪相關(guān)知識培訓(xùn),包括:產(chǎn)品知識、陳列、推廣、銷售技巧、商品管理、VIP管理等; 3.通過現(xiàn)場帶練等有效提升店員銷售能力 …… ,達(dá)成銷售目標(biāo); 任職資格: 1. 2年以上區(qū)域店鋪管理工作經(jīng)驗; 2.有良好的親和力以及語言表達(dá)能力; 3.能吃苦耐勞、適應(yīng)出差、抗壓能力強。 -
服裝導(dǎo)購
3000-6000元2025-06-30陸陸督導(dǎo)**崗位福利**: - 十幾年老店,穩(wěn)定客源,團(tuán)隊氛圍好,相互協(xié)作 - 0??經(jīng)驗店長/督導(dǎo)手把手帶教 - 晉升空間大;職業(yè)發(fā)展路徑:店員??店助??店長??督導(dǎo)??主管??總經(jīng)理 - 免費培訓(xùn) …… ,就近分配,生日福利 - 薪資有保障;底薪??全勤獎銷售額提成?績效獎金?年終獎?分紅 **工作內(nèi)容**: - 負(fù)責(zé)店務(wù)工作,提升個人業(yè)績 - 拓展新客戶和維護(hù)老客戶 - 維護(hù)店鋪的微信平臺 …… **崗位要求**: - 有親和力,好學(xué)肯做 - 年齡18-30歲 - 月休4天,8小時工作制 - 長期崗位,致力于店鋪穩(wěn)定發(fā)展(興寧區(qū)均有分店) 快來加入我們,一起創(chuàng)造更美好的未來! -
服裝陳列師
7000-12000元2025-06-30李婕7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。 -
銷售專員
7000-12000元2025-06-29盧先生職位名稱:KENT&CURWEN 店員—南寧萬象城 崗位職責(zé): 店鋪計劃于5月開店,目前團(tuán)隊成員持續(xù)招募中。 1. …… 熟悉品牌銷售服務(wù)流程,帶領(lǐng)全體店鋪員工完成銷售指標(biāo); 2. 具備帶領(lǐng)團(tuán)隊打造品牌KOS自媒體運營的經(jīng)驗(包括但不限于小紅書、視頻號等); 3. …… 負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理,為店鋪銷售人員提供專業(yè)的培訓(xùn)和輔導(dǎo); 4. 協(xié)助VM進(jìn)行門店陳列設(shè)置,確保門店視覺效果與品牌標(biāo)準(zhǔn)一致; 5. …… 有效規(guī)劃店鋪的銷售目標(biāo),能為門店的銷售現(xiàn)狀提出想法和解決方案; 6. …… 負(fù)責(zé)店鋪貨品維護(hù)工作:統(tǒng)計、管理,確保物品及賬目準(zhǔn)確, 關(guān)注庫存結(jié)構(gòu),保證店鋪貨品安全,并及時了解店鋪貨品狀態(tài)確保能滿足銷售的需求; 7.
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韋小姐投遞了 南寧禾以服裝有限公司 的 門店店長 職位2025-07-04
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3337
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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51.9%3K
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19.1%4K
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6.4%5K
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2.9%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.1%
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初中0.4%
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高中1.4%
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中專1.2%
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大專0.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.4%,中專占1.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年2.1%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占2.1%。