南寧店鋪運營專員招聘

所屬部門：電商部
工作地點：廣西南寧
薪資范圍：底薪（15K-30K）+ 高額項目獎金 + 績效獎金（薪資無上限，能力決定收入）
作息制度：大小周（早9:00-晚18:00）
福利：社保+ 餐補(bǔ)（300元/月）+ 午休床+年度體檢 + 年終獎+團(tuán)隊獎金
核心職責(zé)
1. 全鏈路店鋪操盤
- 負(fù)責(zé)淘寶、京東店鋪的日常運營、商品上架優(yōu)化及視覺策劃，制定月度銷售目標(biāo)并拆解執(zhí)行；
- 主導(dǎo)大促活動（如618、雙11）、站內(nèi)活動（聚劃算、淘金幣）的策劃與落地，提升店鋪GMV及轉(zhuǎn)化率。
2. 數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化
- 監(jiān)控量子恒道、直通車、鉆展等推廣工具數(shù)據(jù)，調(diào)整投放策略，優(yōu)化ROI；
- 定期輸出銷售分析報告，基于市場趨勢和競品動動作制定應(yīng)對方案。
3. 團(tuán)隊協(xié)作與資源整合
- 協(xié)調(diào)美工、客服、物流團(tuán)隊，確保頁面設(shè)計、售前售后響應(yīng)、發(fā)貨時效符合運營目標(biāo)；
- 管理供應(yīng)商關(guān)系，優(yōu)化庫存周轉(zhuǎn)率，降低滯銷風(fēng)險。
4. 老客復(fù)購與私域運營
- 搭建會員體系（如淘寶群、VIP社群），通過SNS互動及精準(zhǔn)營銷提升復(fù)購率。
任職要求
1. 經(jīng)驗背景
- 3年以上健康食品/文創(chuàng)類目電商操盤經(jīng)驗（需提供成功案例數(shù)據(jù)）；
- 精通淘寶、京東后臺操作及平臺規(guī)則，有從0-1打造爆款經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 核心技能
- 熟練使用生意參謀、DataWorks等數(shù)據(jù)分析工具，能獨立制定推廣計劃；
- 精通直通車、鉆展、超級推薦等付費推廣工具優(yōu)化技巧。
3. 綜合素質(zhì)
- 目標(biāo)導(dǎo)向，具備強(qiáng)抗壓能力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
- 對國學(xué)文化/健康生活理念有深刻理解者加分。
晉升機(jī)制
- 縱向發(fā)展：運營專員 → 運營主管 → 電商總監(jiān)（依據(jù)績效考核及團(tuán)隊貢獻(xiàn)）；
- 激勵政策：
- 超額完成指標(biāo)20%以上，獎勵團(tuán)隊基金；
- 季度銷售冠軍額外獎勵。
投遞說明
請附過往操盤案例數(shù)據(jù)（如：單品月銷、活動ROI、復(fù)購率提升等），簡歷發(fā)送。

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)美團(tuán)店鋪運營管理，策劃運營所負(fù)責(zé)的美團(tuán)店鋪活動，提升店鋪名氣，聚集流量和人氣并對店鋪曝光率、訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，制定調(diào)整方案；
3、研究整理每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：流量數(shù)據(jù)、CPC數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題并及時處理并進(jìn)行經(jīng)營策劃的疏導(dǎo)；
4、負(fù)責(zé)收集平臺內(nèi)市場和行業(yè)信息、分析同行業(yè)/類競品的競爭者，并提供有效對應(yīng)方案；
5、協(xié)調(diào)各運營端口、文案、設(shè)計及線下業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)對接、全面把控店鋪運營狀態(tài)，提升店鋪銷售業(yè)績。
任職資格：
1、要求大專及以上學(xué)歷；
2、必須擁有一年以上美團(tuán)店鋪運營相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準(zhǔn)確把握美團(tuán)的各項線上活動（優(yōu)惠券/滿減等），高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；
4、有較強(qiáng)的自驅(qū)力和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識，養(yǎng)寵愛好者優(yōu)先考慮。