南寧店鋪運營總監(jiān)招聘 logo

南寧店鋪運營總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年9月南寧店鋪運營總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條,平均工資約為10958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多店鋪運營總監(jiān)店鋪運營總監(jiān)亞馬遜店鋪運營總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:54
2025-09-10
曹小姐
工作內容
1、負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2、店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領導的工作安排。
任職要求:
1、不限經驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先考慮;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項,各類專業(yè)技能培訓
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
廣西河池市宜州市慶遠鎮(zhèn)城中區(qū)地下商業(yè)街C77-79號百分百感覺內衣店
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 服飾 瀏覽:26
2025-09-10
曹小姐
工作內容
1、負責店鋪日常銷售服務,熱情接待顧客,完成銷售目標;
2、店鋪及貨品維護:商品的來貨驗貨陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作,保持門店衛(wèi)生和良好形象;
3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
4、促銷活動的執(zhí)行,及時向上反饋顧客有效信息,服從上級領導的工作安排。
任職要求:
1、不限經驗,做事主動,具備良好顧客服務意識;
2、有相關行業(yè)經營或銷售經驗優(yōu)先;
3、具有團隊合作精神,能夠與同事協作完成銷售目標。
薪資福利:底薪+提成(月綜合收入4000-6000元/月)+全勤+加班有加班費+各類補貼獎項
晉升途徑:導購——儲備店長——店長——督導——運營總監(jiān)
工作地點:
梧州(藤縣店)廣西梧州市藤縣藤州鎮(zhèn)長虹街99號百分百感覺內衣店
一. 福利待遇
1. 薪資:高額底薪+獎金,此運營崗位底薪5K--1萬,高額底薪保障你收入穩(wěn)定,在南寧更好的生活。
2. 上班時間上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
3. 每天7小時工作制,周末大小周輪休,國家法定節(jié)假日帶薪休息
4. 購買社保
5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團建活動
6. 公司出糧準時, 舒適寫字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間,良好的團隊合作和效率,有良好的學習氛圍。
7. 重視運營能力培訓,擁有強大的課程培訓體系。
8. 職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān)
二. 任職要求
1. 年齡: 23歲以上
2. 學歷: 大專
3. 經驗要求:一年以上工作經驗
三.技能要求
1.有一定的數據分析能力
2.具備一定的銷售、運營思維能力
3.熟練使用電腦和WPS等辦公軟件
四. 崗位職責:
通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。
及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率
產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作
數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整
工作地址:廣西南寧市江南區(qū)江南萬達C16棟17樓1703號
交通指南:地鐵2號線坐到福建園站C出口,往萬達方向走,柏樂口腔這棟。
聯系人:覃小姐
職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率 產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整
聚餐、下午茶、節(jié)日禮物 7,薪資發(fā)放準時:不拖欠,準時出糧發(fā)薪,安心工作 8,培訓體系:重視運營能力培養(yǎng),擁有強大的課程培訓體系,助力快速成長 9,晉升通道:明確的職業(yè)發(fā)展路徑——運營主管 → 運營總監(jiān) …… 具體職責如下: 1,運營戰(zhàn)略制定:根據公司目標,制定并執(zhí)行平臺整體運營策略,提升店鋪銷量與品牌影響力。 2,主導數據驅動決策:通過市場分析、競品調研、銷售數據等,優(yōu)化產品結構與推廣策略。 …… 5,主導管理合規(guī)與風控:確保各平臺店鋪的合規(guī)運營,規(guī)避違規(guī)風險,維護賬號安全。
職位上升空間:運營---→運營組長---→運營主管---→運營總監(jiān) 二. 任職要求 1. 年齡: 23歲以上 2. 學歷: 大專 3. …… 崗位職責: 通過精細化運營和持續(xù)優(yōu)化,有效提升店鋪的銷售業(yè)績和客戶滿意度,確保店鋪在平臺上的長期合規(guī)運營。 …… 及時完成產品上架任務:負責產品上架,及時管理庫存情況增補貨,店鋪、產品頁面優(yōu)化,提升轉化率 產品推廣:廣告投放、促銷活動、站外推廣的工作 數據分析:通過市場情況和競爭對手動態(tài)情況進行產品銷售方案調整
約 6 個崗位
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南寧運營總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.9%
    4K
  • 6.9%
    5K
  • 12.9%
    6K-8K
  • 21.6%
    8K-1W
  • 58.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.3%
  • 大專
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,大專占1.7%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.7%
南寧運營總監(jiān)招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.7%。
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