南寧電力公司電氣工程師招聘

桂聘提供2025年8月南寧電力公司電氣工程師最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)16條青秀區(qū)6條，平均工資約為6122元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電氣工程師電氣工程師/技術(shù)員自動(dòng)化電氣工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

設(shè)計(jì)工程師（注冊電氣工程師）

10000-15000元

廣西南碩電力發(fā)展有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3人電子電力瀏覽:6

2025-08-21

楊經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1.承擔(dān)35kV-220kV輸變電工程電力系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。
2.負(fù)責(zé)主配網(wǎng)基建工程，接入系統(tǒng)，規(guī)劃項(xiàng)目系統(tǒng)一次專業(yè)設(shè)計(jì)及校審工作。
3.主持公司技術(shù)業(yè)務(wù)工作，對(duì)公司承擔(dān)的工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)優(yōu)化負(fù)責(zé)；
4.根據(jù)公司設(shè)計(jì)文件簽署的相關(guān)規(guī)定，簽署設(shè)計(jì)文件；
5.做好設(shè)計(jì)部門管理制度的建立和日常技術(shù)管理工作，加強(qiáng)對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量的控制；
任職要求：
1.必須具有注冊電氣工程師證（供配電或發(fā)輸變電專業(yè)）。不滿足此條件請勿投此崗位。
2.本科及以上學(xué)歷，電力電氣系統(tǒng)自動(dòng)化及相關(guān)專業(yè)；
3.熟悉使用CAD及Office軟件，熟悉電力系統(tǒng)設(shè)計(jì)，接入系統(tǒng)方案設(shè)計(jì)，負(fù)荷預(yù)測、無功補(bǔ)償計(jì)算、潮流計(jì)算、短路計(jì)算、穩(wěn)定計(jì)算，小干擾軟件使用；
4.3年以上系統(tǒng)分析和電網(wǎng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差。

HRBP（雙休）

5000-9000元

廣西安裕普電力科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電力投遞:11人瀏覽:578

2025-08-13

人資綜合部HR

廣西安裕普電力科技有限公司成立于1999年，是國家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。扎根廣西南寧，擁有7200平方米現(xiàn)代化智能制造基地，深耕電力裝備研發(fā)與生產(chǎn)二十余年。公司以“智能制造+數(shù)字能源”雙引擎驅(qū)動(dòng)，核心業(yè)務(wù)覆蓋高低壓成套設(shè)備、智能物聯(lián)網(wǎng)斷路器、光儲(chǔ)充一體化設(shè)備的研發(fā)制造，專利技術(shù)超20項(xiàng)，產(chǎn)品通過國家級(jí)認(rèn)證，服務(wù)南方電網(wǎng)、工業(yè)客戶及旗下新能源板塊。通過“研發(fā)-制造-運(yùn)營”協(xié)同，電力科技不僅為新能源業(yè)務(wù)提供高可靠性硬件，更以虛擬電廠調(diào)度算法、AI能效管理等數(shù)字化能力賦能運(yùn)營創(chuàng)新，形成“智能制造筑基、綠色場景落地”的雙向聯(lián)動(dòng)格局。
旗下安裕普新能源運(yùn)營公司，專注新能源場景化運(yùn)營與數(shù)字化創(chuàng)新，以“光儲(chǔ)充+虛擬電廠”為核心模式，打造綠色能源全生命周期閉環(huán)。依托母公司的智能制造能力，安裕普新能源在廣東、廣西布局智能充電站網(wǎng)絡(luò)，典型案例包括南寧魯班路光儲(chǔ)充示范站：一期集成液冷超充、光伏車棚與儲(chǔ)能系統(tǒng)，二期引入車企生態(tài)與低空經(jīng)濟(jì)試驗(yàn)場，斬獲2024年充換電行業(yè)“十佳場站”及“百大優(yōu)秀場站”雙項(xiàng)殊榮，并穩(wěn)居區(qū)域充電量榜首。
崗位職責(zé)
1.招聘與人才發(fā)展
主導(dǎo)充電站運(yùn)營團(tuán)隊(duì)（場站運(yùn)維、安全督導(dǎo)等基層崗位）及智能制造團(tuán)隊(duì)（電氣工程師、產(chǎn)線技術(shù)員等）的全流程招聘，搭建人才庫，制定關(guān)鍵崗位人才地圖；
設(shè)計(jì)新能源業(yè)務(wù)新員工培訓(xùn)體系，包括充電設(shè)備操作規(guī)范、安全應(yīng)急流程、后臺(tái)管理系統(tǒng)實(shí)操等，跟蹤試用期表現(xiàn)并優(yōu)化淘汰機(jī)制；
2.薪酬績效與員工關(guān)系
搭建并完善薪酬體系，主導(dǎo)薪資核算、五險(xiǎn)一金申報(bào)、考勤異常處理等日常事務(wù)，確保合規(guī)性；
制定業(yè)務(wù)導(dǎo)向型績效考核方案（如運(yùn)維人員設(shè)備故障響應(yīng)時(shí)效、客訴閉環(huán)率），推動(dòng)績效面談與改進(jìn)計(jì)劃落地；
處理勞動(dòng)糾紛與仲裁案件，策劃員工關(guān)懷活動(dòng)（如充電站高溫補(bǔ)貼、技能競賽等），提高年度員工滿意度。
3.制度落地與數(shù)字化升級(jí)
搭建新能源業(yè)務(wù)智能文檔庫（釘釘知識(shí)庫），分類管理充電站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備維護(hù)SOP、政府申報(bào)模板等，確保一線員工實(shí)時(shí)同步最新政策；
優(yōu)化人事審批流程（如排班調(diào)崗、加班申請等），實(shí)現(xiàn)全鏈路線上化，提升審批效率；
推動(dòng)HR系統(tǒng)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)互通（如運(yùn)維工單系統(tǒng)、充電樁IoT平臺(tái)），支持人力成本動(dòng)態(tài)分析。
4.業(yè)務(wù)協(xié)同與決策支持
每月深入充電站、工廠等業(yè)務(wù)一線，診斷招聘留存、人效匹配等問題，輸出改進(jìn)方案；
定期審核區(qū)域人力成本占比，提出編制優(yōu)化與外包策略建議；
參與充電站建設(shè)項(xiàng)目，提供人力資源風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與團(tuán)隊(duì)搭建支持。
任職要求
1.?年齡35歲以內(nèi)，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)職稱（優(yōu)先考慮）重點(diǎn)重點(diǎn)重點(diǎn)；
2.?具備5年以上HR全模塊經(jīng)驗(yàn)，有新能源充電站、制造業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.?熟悉人力資源全模塊工作流程，熟練運(yùn)用各類管理工具與技術(shù)；
4.?熟練掌握Excel（數(shù)據(jù)透視表、函數(shù)運(yùn)用等）、PPT制作，能夠熟練使用釘釘、企業(yè)微信、HR SaaS系統(tǒng)及數(shù)據(jù)分析工具（Excel/BI）等辦公平臺(tái)，具備出色的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
5.?具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、口頭及書面表達(dá)能力，邏輯清晰，思維敏捷；
6.?工作積極主動(dòng)，耐心細(xì)致，能承受一定工作壓力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高；
7.?對(duì)人力資源管理工作充滿熱情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1.?薪資待遇：5 - 9K，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力與工作表現(xiàn)確定；
2.?工作時(shí)間：8：30-12：00---13：30-17：30，周末雙休；
3.?基礎(chǔ)保障：繳納五險(xiǎn)，享受帶薪年假、節(jié)日福利等；
4.?職業(yè)發(fā)展：完善的培訓(xùn)體系與廣闊晉升空間，助力個(gè)人成長；
工作地址
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)振華路70號(hào)十一電子信息產(chǎn)業(yè)園南門D1棟（交通便利，距地鐵三號(hào)線科園大道站1.1KM，807路公交車新際振興路口站直達(dá)）

電氣工程師

8000-12000元

廣西安裕普電力科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子電力投遞:3人瀏覽:272

2025-08-13

人資綜合部HR

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)高低壓成套設(shè)備、充電站箱變等電氣設(shè)備的生產(chǎn)一次、二次電氣圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、優(yōu)化，殼體的合理布置等；
2、根據(jù)圖紙和實(shí)際要求進(jìn)行元器件選型、配型；
3、能指導(dǎo)和處理設(shè)備生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題，能到現(xiàn)場調(diào)試和安裝電力設(shè)備；
4、在設(shè)備運(yùn)行中出現(xiàn)故障能夠排查原因，給出處理方案，以及其它技改；
5、懂得成套設(shè)備的報(bào)價(jià)，BOM表處理；
6、熟悉能源管理系統(tǒng)、電力監(jiān)控系統(tǒng)、消防設(shè)備電源、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、電力多功能儀表及充電站箱變等高低壓成套設(shè)備（包含變壓器、斷路器、配電柜、電纜等）的安裝指導(dǎo)、調(diào)試、驗(yàn)收任務(wù)，根據(jù)充電站功率、電壓及使用場景需求，精準(zhǔn)選型硬件設(shè)備，綜合考量設(shè)備性能、可靠性、經(jīng)濟(jì)性與系統(tǒng)兼容性，保障各系統(tǒng)及設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。
7、能出差廣西境內(nèi)，廣東部分城市；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程及其自動(dòng)化/自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年高低壓成套技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，1-2年新能源充電站行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；（需要有2年以上的工作經(jīng)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生請不要投簡歷了！?。。?br /> 3、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)，及元器件的性能；
4、具有較強(qiáng)的成套電氣及工程專業(yè)設(shè)計(jì)能力，能夠獨(dú)立從事配電設(shè)計(jì)，能對(duì)應(yīng)設(shè)備應(yīng)用場景作出更合適的設(shè)計(jì)和安裝；
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，耐心踏實(shí)，良好的溝通能力及較好的學(xué)習(xí)能力，能短期出差；
6、具備熟練使用崗位涉及到的辦公、設(shè)計(jì)軟件、報(bào)價(jià)軟件，高低壓電工證，特種作業(yè)證，駕駛證；
7、有中級(jí)或者高級(jí)職稱的優(yōu)先考慮（薪資可以再溝通）
崗位福利：
薪資待遇：基礎(chǔ)薪資+項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)+其他獎(jiǎng)勵(lì)，年收入12-20萬元。
基本薪資：6500-10000元/月；
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)按照公司提成政策執(zhí)行；
其他獎(jiǎng)勵(lì)：其他獎(jiǎng)勵(lì)按照公司獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定執(zhí)行；
崗位福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利；

電力工程技術(shù)員

6000-8000元

廣西致上電氣有限公司

南寧-青秀區(qū)-埌東生活區(qū)高層住宅樓 1人電力能源投遞:1人瀏覽:328

2025-08-13

程小姐

110KV送變電）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，擁有電力工程相關(guān)的一些資質(zhì)證件優(yōu)先（電工證、施工員證、安全員證等）； 5、需駐項(xiàng)目部，包食宿； 6、具有C1以上駕照，一年以上熟練駕駛經(jīng)驗(yàn)； 7、晉升渠道通暢：工程技術(shù)員-電氣工程師

電氣技術(shù)員

6000-8000元

廣西致上電氣有限公司

南寧-良慶區(qū) 2人電力能源投遞:6人瀏覽:344

2025-08-13

程小姐

1、電力工程（輸配電，發(fā)配電，電力系統(tǒng)自動(dòng)化，電氣工程自動(dòng)化等）相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，適應(yīng)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，溝通能力； 3、具有2年以上電力工程施工管理經(jīng)驗(yàn)，持有C1照及以上駕駛執(zhí)照者、電網(wǎng)作業(yè)證、特種電工證優(yōu)先； 4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練應(yīng)用OFFICE、CAD等辦公軟件； 5、熟悉電氣原理圖及電氣安裝布線工藝流程，熟悉中低壓成套設(shè)備調(diào)試； 6、負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)20kV及以下供配電工程的高低壓電力設(shè)備安裝和調(diào)試，電纜的敷設(shè)施工和驗(yàn)收； 7、了解一般成套電氣設(shè)備工作原理，設(shè)計(jì)要求及調(diào)試； 8、對(duì)半成品或成套生產(chǎn)過程進(jìn)行過程檢驗(yàn)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行售后...

電氣工程師

6000-12000元

廣西華贛電力設(shè)備有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 2人電力儀器瀏覽:194

2025-08-13

韓小姐

1、有3年以上高低壓成套盤柜廠工作經(jīng)驗(yàn) 2、能獨(dú)立設(shè)計(jì)高低壓成套設(shè)備電氣一次系統(tǒng)圖、二次原理圖、二次接線圖，對(duì)高低壓元器件熟悉。 3、對(duì)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)有一定的了解、能繪制平面布置圖、基礎(chǔ)圖。 4、能熟練使用office辦公軟件、CAD，SuperWORKS等 5、具備良好的溝通能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的主動(dòng)性、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 6、有國網(wǎng)、南網(wǎng)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)技術(shù)標(biāo)書制作更佳。

約 6 個(gè)崗位

南寧電力公司電氣工程師招聘最新投遞

王小姐

投遞了廣西安裕普電力科技有限公司的 HRBP（雙休）職位

2025-08-21
李先生

投遞了廣西安裕普電力科技有限公司的 HRBP（雙休）職位

2025-08-21
鄂先生

投遞了廣西安裕普電力科技有限公司的 HRBP（雙休）職位

2025-08-21
覃先生

投遞了廣西安裕普電力科技有限公司的電氣工程師職位

2025-08-18
黃小姐

投遞了廣西致上電氣有限公司的電氣技術(shù)員職位

2025-08-17
黃先生

投遞了廣西致上電氣有限公司的電氣技術(shù)員職位

2025-08-14

用APP更方便

掃碼下載桂聘APP

在線聊，入職快

南寧電氣工程師招聘工資

￥ 6122

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來自近一年 143份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：6K-8K

5.6%

2K
9.1%

3K
12.6%

4K
20.3%

5K
26.6%

6K-8K
11.2%

8K-1W
14.7%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

97.2%
高中

0.7%
大專

2.1%

南寧電氣工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占97.2%，高中占0.7%，大專占2.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

98.6%
1-3年

1.4%

南寧電氣工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%，1-3年占1.4%。

南寧電氣工程師百科

...崗位職責(zé)

1.參與電氣工程招標(biāo)工作，提供專業(yè)的技術(shù)支持;
2.負(fù)責(zé)編寫電氣施工方案，并監(jiān)督方案的實(shí)施情況;
3.審核電氣專業(yè)圖紙，并指導(dǎo)施工人員按圖紙進(jìn)行施工;
4.負(fù)責(zé)對(duì)電氣相關(guān)專業(yè)工程的設(shè)計(jì)變更和現(xiàn)場簽證進(jìn)行審核，并按流程辦理審批手續(xù);
5.檢查電氣工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全，并及時(shí)解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6.參與編制電氣施工所需主要設(shè)備、材料采購計(jì)劃;
7.配合監(jiān)理公司參加重要工序、部位的驗(yàn)收及項(xiàng)目工程竣工初驗(yàn)和竣工驗(yàn)收工作。

查看詳情