南寧電商招聘

桂聘提供2025年5月南寧電商最新招聘，青秀區(qū)67條西鄉(xiāng)塘區(qū)51條，平均工資約為4678元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有項目提成等，更多電商跨境電商運營電商招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

TikTok Shopee達人招商

4000-6000元

深圳市合創(chuàng)聯贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:28

2025-05-29

林錫喜

紅人開發(fā)能力：
熟悉TikTok達人生態(tài)及其合作模式，能夠篩選符合品牌定位和市場需求的達人。
了解各類紅人（從微紅人到KOL）的運營特點，能夠精準匹配產品與達人。
后期能夠使用紅人搜索工具或平臺（如聚星、臥兔）進行達人篩選。
商務溝通及談判能力：
熟悉商務談判流程，能夠與紅人或其經紀人高效溝通合作細節(jié)。
具備制定并執(zhí)行合作方案的能力，包括價格談判、合作范圍及時間節(jié)點安排。
數據分析能力：
能夠分析達人歷史數據（如粉絲畫像、互動率、轉化效果），為合作決策提供依據。
跟蹤并評估每次紅人營銷的投放效果，形成可量化的總結報告。
市場文化理解：
深入了解目標市場的社交文化、消費習慣和紅人偏好，確保推廣內容本地化。
能夠設計符合歐美、東南亞等地區(qū)文化的推廣創(chuàng)意。
項目管理能力：
具備統(tǒng)籌能力，能夠協(xié)調美工、文案、短視頻團隊共同完成紅人推廣項目。
熟悉跨境電商的營銷節(jié)奏，能夠制定推廣時間表并確保執(zhí)行落地。
內容策劃能力：
了解短視頻內容特點，能夠協(xié)助紅人優(yōu)化內容方向，使推廣效果最大化。
有文案輸出能力，能夠提供創(chuàng)意腳本或內容大綱。
快速學習能力：能夠快速掌握TikTok Shopee規(guī)則及紅人營銷趨勢。
溝通能力：優(yōu)秀的表達和協(xié)調能力，能夠與跨部門、紅人及客戶無縫對接。
執(zhí)行力強：注重細節(jié)和結果，能夠推動合作高效達成。
情商與談判技巧：善于傾聽和說服，能夠在談判中爭取最大化利益。
團隊協(xié)作：能與運營、美工、短視頻制作等崗位緊密合作，確保推廣活動順利執(zhí)行。

跨境電商運營專員

4000-6000元

深圳市合創(chuàng)聯贏科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:48

2025-05-29

林錫喜

工作內容：
1、商品管理?：跨境電商運營助理需要協(xié)助進行產品上架、下架及更新工作，確保產品信息的準確性和完整性。這包括處理產品圖片、描述翻譯、價格調整等?。
?2、訂單處理?：負責處理日常訂單，包括訂單確認、發(fā)貨跟蹤、物流信息更新等，確保訂單能夠準時準確地送達客戶手中?。
3?、數據分析?：定期進行銷售數據、流量數據、客戶行為等數據的收集與分析，以此為依據優(yōu)化運營策略。這要求具備良好的數據分析能力，能夠熟練使用相關數據分析工具?。
?4、營銷活動策劃與執(zhí)行?：協(xié)助策劃并執(zhí)行各類營銷活動，如打折促銷、滿減活動等，并監(jiān)控活動效果，對活動數據進行復盤分析?。
?5、客戶關系維護?：通過郵件、社交媒體等方式與客戶進行溝通，解答客戶疑問，處理售后問題，維護良好的客戶關系?。
6?、市場調研?：收集并分析市場信息，包括競品分析、行業(yè)動態(tài)等，為公司的產品定位和運營策略提供參考依據?。
7?、售前和售后服務?：協(xié)助處理客戶的咨詢、投訴和建議，保持良好的服務態(tài)度，及時回復客戶問題，并積極尋求解決方案?。
?8、店鋪日常運營管理?：包括庫存管理、發(fā)貨安排等，確保店鋪的正常運轉和訂單的及時處理?。
崗位要求：
?1、專業(yè)技能?：掌握跨境電商基礎知識和運營技巧，熟悉跨境電商平臺操作流程。
?2、溝通能力?：與團隊成員、客戶及供應商進行有效溝通，清晰準確地表達自己的想法和需求。
?3、學習能力?：不斷學習新知識，跟上行業(yè)發(fā)展趨勢，提升專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。
4?、責任心與團隊協(xié)作精神?：對工作認真負責，有強烈的責任心和敬業(yè)精神；能夠與團隊成員緊密合作，共同完成任務?。

阿里國際站運營專員

4000-5000元

南寧源陽國際貿易有限公司

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際 1人服裝紡織國際貿易瀏覽:29

2025-05-29

寧小姐

任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷；國際經濟與貿易、電子商務、市場營銷、跨境電商、外貿等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.對跨境電商興趣濃厚者，有強烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展；
3.有一年以上平臺運營經驗，了解阿里巴巴或中國制造等各大B2B平臺的操作規(guī)則，熟練掌握平臺的各種操作，熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網站的操作優(yōu)先考慮。
4.具備良好的邏輯思維和數據分析判斷能力，善于數據分析匯總。
5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件；能夠熟練制作表格,PPT，數據分析表等;會PS圖片處理。
6.工作細心嚴謹，有條理有規(guī)劃，積極主動且有較強的團隊合作精神；高度認同公司文化價值觀。
7.有獨立思考的能力和較強的學習接收能力；能夠承受較大的工作壓。
崗位職責
1.負責打理公司阿里巴巴平臺賬號，保證賬號安全良好運營：
（1）負責產品發(fā)布更新，關鍵詞優(yōu)化，店鋪設計等
（2）參加平臺各個操作技能培訓，研究平臺規(guī)則和優(yōu)化技巧，提升操作技能
（3）定期做數據分析匯總匯報，和業(yè)務部一起制定產品推廣策略
（4）負責平臺各大活動的參與操作.
2.負責維護公司官網：（1）定期發(fā)布新產品（2）定期做店鋪升級優(yōu)化（3）定期發(fā)布相關的NEWS和動態(tài)
3.負責公司社交（facebook、twitter、linkedin）等打理。
4.完成公司安排的其他工作.
上班時間：周一至周五9-6，周末雙休！
薪酬待遇：
薪資構成：無責任底薪+KPI考核獎金+提成+獎金等
1、社會保障：購買社保（養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險）；
2、員工關懷：定期周五提供下午茶（小吃、零食、水果、飲料等），為你的工作補充能量，重大節(jié)假日（38婦女節(jié)，端午，中秋，春節(jié)）發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。
3、康樂活動：公司不定期免費團建、聚餐、生日會與拓展活動等；
4、培訓：一帶一專業(yè)培訓，個性化職業(yè)發(fā)展晉升指引，定期業(yè)務技能定制化提升；
5、公司雙休制（法定節(jié)假日照常）
6、試用期：1-3個月，我們給予新人莫大的認可和鼓勵，以能力和結果為導向，幫助你提前達成目標，提前轉正；（這個你根據公司情況調整）
領導親和、愉快的工作氣氛、獨具挑戰(zhàn)性的工作，相信你會喜歡并有所收獲～～