南寧電商財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘

桂聘提供2025年10月南寧電商財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4125元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)電商財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)/會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

成本會(huì)計(jì)

5000-8000元

南寧市新達(dá)士電子有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人電子投遞:1人瀏覽:392

2025-10-01

sindaxhr_liang@163.com

崗位職責(zé)：
1、每日收集并整理采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、平臺(tái)傭金、廣告營(yíng)銷等各類成本數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
2、按照不同業(yè)務(wù)板塊、產(chǎn)品類別、銷售渠道等維度，準(zhǔn)確核算跨境電商業(yè)務(wù)的成本，每周出具成本核算報(bào)表。
3、每月對(duì)比分析成本數(shù)據(jù)，找出成本變動(dòng)的原因，撰寫成本變動(dòng)因素分析的報(bào)告。
4、與各業(yè)務(wù)部門協(xié)作，評(píng)估不同業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)成本的影響，為業(yè)務(wù)決策提供成本方面的建議。
5、協(xié)助制定成本預(yù)算，結(jié)合歷史數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)規(guī)劃，將年度成本預(yù)算細(xì)化到季度和月度。
6、監(jiān)控成本執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警成本超支風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。
7、定期對(duì)庫(kù)存進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符，盤點(diǎn)差異率控制在2%以內(nèi)。
8、完成上級(jí)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷：財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、2年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握會(huì)計(jì)核算、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作，了解財(cái)務(wù)工作流程和規(guī)范，能夠獨(dú)立完成日常財(cái)務(wù)工作任。有1年以上成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉成本核算方法。
3、熟悉跨境電商或商貿(mào)企業(yè)業(yè)務(wù)流程，包括采購(gòu)、銷售、物流、倉(cāng)儲(chǔ)等環(huán)節(jié)的優(yōu)先。
4、能熟練操作辦公軟件。
其他：
上班時(shí)間：上午9：00-12:00 下午13:30-17:30 周末大小休

財(cái)務(wù)總監(jiān)

8000-10000元

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人瀏覽:4

2025-09-27

一、職位概述
我們正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富、結(jié)果導(dǎo)向的財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)和戰(zhàn)略規(guī)劃。理想的候選人應(yīng)精通零售行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，能夠通過(guò)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)分析為業(yè)務(wù)增長(zhǎng)提供決策支持，并確保財(cái)務(wù)流程的高效與合規(guī)。
二、核心職責(zé)
· 財(cái)務(wù)規(guī)劃與分析（FP&A）：主導(dǎo)年度預(yù)算、季度預(yù)測(cè)和月度財(cái)務(wù)分析；監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs），如銷售額、毛利率、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、坪效等，及時(shí)向管理層提供經(jīng)營(yíng)洞察。
· 成本與控制：建立和完善成本控制體系，監(jiān)控門店運(yùn)營(yíng)成本、物流費(fèi)用、采購(gòu)成本等，并提出有效的降本增效方案。
· 資金與稅務(wù)管理：管理公司現(xiàn)金流，優(yōu)化資金使用效率；確保稅務(wù)申報(bào)的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。
· 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保日常財(cái)務(wù)操作（如總賬、應(yīng)收應(yīng)付、薪資）的準(zhǔn)確性和時(shí)效性。
· 系統(tǒng)與流程優(yōu)化：熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle、金蝶、用友），主導(dǎo)或參與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的優(yōu)化和升級(jí)，提升財(cái)務(wù)自動(dòng)化水平。
三、任職資格要求
1. 硬性條件
· 學(xué)歷與資質(zhì)：
· 本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融或相關(guān)專業(yè)。
· 工作經(jīng)驗(yàn)：
· 至少10年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年在零售行業(yè)（如快時(shí)尚、百貨、超市、電商、連鎖餐飲等）。
· 擁有從0到1搭建或優(yōu)化財(cái)務(wù)體系的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
· 專業(yè)知識(shí)：
· 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī)。
· 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)，精通MS Office
2. 核心能力與軟技能
· 卓越的商業(yè)洞察力：能夠深入理解零售業(yè)務(wù)，將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài)緊密結(jié)合，提供前瞻性建議。
· 強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力：善于從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析趨勢(shì)，并轉(zhuǎn)化為清晰的商業(yè)洞察。
· 出色的溝通與協(xié)調(diào)能力：能夠與非財(cái)務(wù)部門（如采購(gòu)、供應(yīng)鏈、市場(chǎng)、門店運(yùn)營(yíng)）有效協(xié)作，推動(dòng)財(cái)務(wù)策略落地。
· 解決問(wèn)題的能力：面對(duì)復(fù)雜的業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)問(wèn)題，能保持冷靜，提出務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的解決方案。
· 領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神：能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
· 高度的責(zé)任心、誠(chéng)信和抗壓能力：能適應(yīng)零售行業(yè)快節(jié)奏、多變化的工作環(huán)境。