南寧電商產(chǎn)品運營招聘

桂聘提供2025年4月南寧電商產(chǎn)品運營最新招聘，青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為4668元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多電商產(chǎn)品運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

vivo廣西總部管培生

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:2人瀏覽:32

2025-04-17

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生（負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理）
2、新零售管培生（負責門店六大經(jīng)營，產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理）
3、電商管培生（負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營）
4、產(chǎn)品運營管培生（負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理，落地營銷工作）
5、終端培訓管培生（負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作）
6、品牌策劃管培生（負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作）
7、渠道管培生（負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶，維護客情關(guān)系，達成銷售目標）
四、任職要求
1、本科以上學歷（硬性條件），
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等

vivo廣西總部管培生（25屆）

7000-10000元

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人數(shù)碼產(chǎn)品投遞:4人瀏覽:107

2025-04-15

南寧市東葛路118號萬達金座2308

一、培養(yǎng)定位及目標：
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者！
二、崗位職責
1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求；
2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等；
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標；
4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年（輪崗期）：入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營
第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生
2、新零售管培生
3、電商管培生
4、產(chǎn)品運營管培生
5、終端培訓管培生
6、品牌策劃管培生
7、渠道管培生
任職資格：
四、任職要求
1、本科以上學歷（硬性條件）；
2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富；
3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力；
4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；
5、服從公司階段性全省外派安排；
五、薪酬福利
1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）；
2、保險安全：六險一金，年度體檢；
3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼；
4、學習成長：各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習；
5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會；
6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。

電子商務運營

4000-6000元

廣西中知華譽知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人咨詢投遞:1人瀏覽:193

2025-04-11

謝總

1、了解平臺運營，熟練操作各項運營工具；
2、根據(jù)銷售計劃，負責公司電商平臺運營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運營。
2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析,對每個產(chǎn)品運營情況進行評估,提煉賣點,指導美工進行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進銷量;
3.負責收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應方案;
4.熟悉各電商平臺的運營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施;
6.收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式，供上級制定營銷策略為依據(jù)；
7.完成旗艦店日常維護、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置，頁面優(yōu)化；
8.負責店鋪日常維護，產(chǎn)品上架，更新，以增強店鋪吸引力，產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、?？萍耙陨蠈W歷，對電商運營、業(yè)務銷售有濃厚的興趣，歡迎優(yōu)秀應屆生，有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、熟悉電子商務平臺（阿里、抖音、小紅書，拼多多等）的操作和其各種營銷工具的使用；
3、具有強烈的敬業(yè)精神，抗壓能力較好，有良好的跨部門和跨平臺溝通能力；
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)，邏輯思維清晰。

產(chǎn)品運營崗（電商組）

3000-5000元

南寧農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限責任公司

南寧-興寧區(qū) 1人瀏覽:19

2025-04-08

負責開拓和維護好產(chǎn)品供應渠道；參與電商業(yè)務合作洽談、合作企業(yè)盡職調(diào)查；協(xié)助電商平臺的開設(shè)及管理（抖音、拼多多、美團等電商平臺）；負責電商業(yè)務合同履行情況的跟進；負責電商業(yè)務對賬、制單、開票申請及供貨商請款

跨境電商運營

4000-7000元

南寧新歌山電子科技有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人電子計算機投遞:3人瀏覽:660

2025-04-06

陳小姐

1、負責公司電商平臺1688/阿里巴巴上的整體運營，包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務維護等。 …… 5、進行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析，根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，評估產(chǎn)品運營情況，提出改進方案。 6、與平臺溝通資源，參與策劃促銷活動方案，執(zhí)行官方相關(guān)營銷活動。