南寧電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員招聘

桂聘提供2025年7月南寧電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員最新招聘，江南區(qū)2條，平均工資約為5490元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多電商數(shù)據(jù)專(zhuān)員大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

跨境電商運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員

4000-8000元

廣西達(dá)琳國(guó)際貿(mào)易有限公司

南寧-江南區(qū) 1人國(guó)際貿(mào)易投遞:2人瀏覽:142

2025-07-19

謝寶蘭

東南亞Tiktok 運(yùn)營(yíng)助理/專(zhuān)員
1.負(fù)責(zé)tiktok店鋪（東南亞地區(qū)）的整體運(yùn)營(yíng)和日常管理，listing上架優(yōu)化，負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)，產(chǎn)品更新，店鋪的活動(dòng)策劃，節(jié)日促銷(xiāo)，活動(dòng)報(bào)名等工作；
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系達(dá)人，按照要求進(jìn)行達(dá)人建聯(lián)，維護(hù)和長(zhǎng)期合作，并對(duì)達(dá)人ROA負(fù)責(zé)；
3.負(fù)責(zé)廣告投流，對(duì)TK小店進(jìn)行廣告投流，拉升轉(zhuǎn)化量，對(duì)廣告ROA負(fù)責(zé)；
4.負(fù)責(zé)提高入店流量，增大點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率，負(fù)責(zé)提升店鋪知名度，排名，流量及各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率，驅(qū)動(dòng)銷(xiāo)售額增長(zhǎng)，達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)活動(dòng)收集，行業(yè)，競(jìng)店日常促銷(xiāo)活動(dòng)，價(jià)格信息并收集行業(yè)動(dòng)態(tài)，研究熱銷(xiāo)類(lèi)目，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的運(yùn)營(yíng)方向；
6.研究tiktok平臺(tái)推流邏輯及平臺(tái)規(guī)則，提升店鋪轉(zhuǎn)化率，降低店鋪風(fēng)險(xiǎn)。
崗位要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上跨境電商店鋪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉東南亞市場(chǎng)；
2.熟悉tiktok平臺(tái)規(guī)則和操作流程，具備有過(guò)個(gè)人賬號(hào)成功運(yùn)營(yíng)案例經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.熟悉流量運(yùn)營(yíng)，店鋪運(yùn)營(yíng)，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的運(yùn)作體系并能夠快速落地執(zhí)行；
4.良好的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘用戶(hù)及產(chǎn)品需求。

新媒體運(yùn)營(yíng)

4000-5000元

廣西冠匠建筑裝飾工程有限公司

南寧-江南區(qū) 1人建筑裝飾投遞:13人瀏覽:534

2025-07-19

鄧小姐

工作要求：
1.主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)新媒體的運(yùn)營(yíng)與策劃工作，如微信公眾號(hào)、網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營(yíng)，網(wǎng)絡(luò)社區(qū)規(guī)劃，文案編寫(xiě)等。
2.語(yǔ)言媒體想關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有較強(qiáng)的文字功底。
1、拓展新媒體渠道及創(chuàng)新玩法，根據(jù)企業(yè)傳播目標(biāo)和品牌、業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略，匹配豐富的傳播形式；
2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)新媒體矩陣，對(duì)官方微信公眾號(hào)、小紅書(shū)、知乎、微博、抖音等平臺(tái)進(jìn)行定位，創(chuàng)建官方新媒體矩陣，提升內(nèi)外辨識(shí)度和熱度，助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
3、通過(guò)公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺(tái)全方位原創(chuàng)、分發(fā)，對(duì)達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分，分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果，做好拉新、促活的工作，服務(wù)于電商渠道；
4、跟蹤PC端、移動(dòng)端等渠道的新媒體推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提高粉絲活躍度，增加粉絲數(shù)量，關(guān)注量。
任職資格：
1、熟悉小紅書(shū)、微信、微博、抖音等主流自媒體平臺(tái)規(guī)則玩法；
2、了解社會(huì)化媒體及各種社交平臺(tái)，自己本身是社交平臺(tái)活躍用戶(hù)，對(duì)移動(dòng)互聯(lián)發(fā)展高度關(guān)注，緊跟社會(huì)/潮流等熱點(diǎn)，思維活躍；
3、能夠駕馭多種傳播形式，具備一定文字功底，圖片和視頻處理能力，善于揣摩用戶(hù)的閱讀喜好；
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力強(qiáng)，有創(chuàng)新思維，有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力；
5、對(duì)新媒體有濃厚興趣和獨(dú)特見(jiàn)解，對(duì)于人設(shè)打造，內(nèi)容設(shè)計(jì)，流量導(dǎo)流，人設(shè)建立有獨(dú)特認(rèn)知；
6、新聞學(xué)、傳媒、中文、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，喜歡時(shí)尚，對(duì)生活方式、時(shí)尚產(chǎn)品有基礎(chǔ)了解。
薪資福利
1、底薪+補(bǔ)貼+績(jī)效獎(jiǎng)金+提成，本崗薪酬3000-7000左右，優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000.
2、晉升通道：專(zhuān)員--運(yùn)營(yíng)經(jīng)理--總監(jiān)
3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問(wèn)禮品
4、獎(jiǎng)金豐厚（月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、活動(dòng)獎(jiǎng)金）+年終獎(jiǎng)等
5、團(tuán)隊(duì)旅游機(jī)會(huì)，以及各種員工活動(dòng)（聚餐、郊游、員工生日會(huì)等）；
6、公司內(nèi)部有冰箱、微波爐、為您生活帶來(lái)各種方便；