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南寧電商銷售招聘

桂聘提供2025年8月南寧電商銷售最新招聘,青秀區(qū)71條西鄉(xiāng)塘區(qū)62條,平均工資約為5060元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商銷售電商銷售專員跨境電商銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-02
張連居
崗位名稱:分公司儲(chǔ)備總經(jīng)理(分公司二把手)
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力;
6. 必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn);
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
1. 以分公司經(jīng)理(分公司二把手)入職,晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理 - 分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
2. 晉升體系公正公平,不按資排輩,全憑業(yè)績(jī)能力說(shuō)話;
3. 若能在經(jīng)理崗位上脫穎而出,最快僅需6個(gè)月至1年即可晉升分公司總經(jīng)理。
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)尋找這樣一批有志青年:有抱負(fù)、有夢(mèng)想,希望通過(guò)公司平臺(tái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!
2025-08-02
張連居
一、主要職責(zé):
1、協(xié)助分公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)分公司的運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保完成總部下達(dá)的銷售目標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo);
2、協(xié)助分公司總經(jīng)理,組建和管理分公司團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
3、協(xié)助分公司總經(jīng)理,拓展和維護(hù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道,提升公司品牌知名度和市場(chǎng)份額;
4、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保運(yùn)營(yíng)流程順暢高效;
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈進(jìn)銷存管理,定價(jià)管理等工作,提升公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
6、定期向總部匯報(bào)工作進(jìn)展,及時(shí)反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求,為集團(tuán)決策提供依據(jù)。
任職資格:
1. 40歲以下,性別、學(xué)歷不限;
2.具備2年以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)(有自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
3.2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)擔(dān)任過(guò)中高層管理者優(yōu)先;
4.誠(chéng)信廉潔、謙遜務(wù)實(shí),有抱負(fù)、有自驅(qū)力,積極樂(lè)觀、責(zé)任心強(qiáng);
5.關(guān)鍵能力:
(1)良好的寫作能力及演講能力;
(2)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力,較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,及良好的營(yíng)銷能力;
(3)具備經(jīng)營(yíng)思維、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)管理能力;
(4)具備優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力,社交能力,商業(yè)談判技巧和客戶關(guān)系管理能力;
(5)具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問(wèn)題解決能力;
6.必備條件:
(1)征信良好;
(2)服從公司全國(guó)地域調(diào)派;
二、薪資收入
薪酬區(qū)間:年薪18-36萬(wàn);
福利:五險(xiǎn),探親假,住房補(bǔ)貼,14天春節(jié)假期
薪酬結(jié)構(gòu):固定工資 +績(jī)效工資+ 提成 + 分紅。
三、晉升通道
晉升通道包括但不限于:分公司經(jīng)理-分公司總經(jīng)理 - 大區(qū)總經(jīng)理 - 銷區(qū)總監(jiān) - 集團(tuán)副總裁;
晉升體系公正公平,不按資排輩、以業(yè)績(jī)能力說(shuō)話;
四、公司簡(jiǎn)介:
我們是一家全國(guó)知名的連鎖家居建材公司,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋全國(guó) 50 個(gè)地區(qū),主營(yíng)瓷磚、衛(wèi)浴、全屋定制、輔料、木地板、門窗、廚電、軟裝等多個(gè)品類商品。公司以批發(fā)、家裝、網(wǎng)商和零售為主要經(jīng)營(yíng)模式,憑借優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),在行業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑。
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃,我們計(jì)劃在國(guó)內(nèi)新設(shè)一批分公司,現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開(kāi)創(chuàng)美好未來(lái)!
1. 獨(dú)立負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括內(nèi)容策劃、主播安排、技術(shù)支持、數(shù)據(jù)監(jiān)控等,確保直播間的順暢運(yùn)行,及時(shí)處理直播過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提升直播間的用戶體驗(yàn);
2. 制定直播間的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,明確發(fā)展方向和目標(biāo),推動(dòng)直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新;
3. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)和市場(chǎng)趨勢(shì),策劃并執(zhí)行具有吸引力的銷售活動(dòng),如限時(shí)折扣、滿減優(yōu)惠、贈(zèng)品活動(dòng)等,制定活動(dòng)方案,明確活動(dòng)目標(biāo)、時(shí)間、流程等細(xì)節(jié),確?;顒?dòng)的順利執(zhí)行,并對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行監(jiān)控和分析,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)策略,提升活動(dòng)轉(zhuǎn)化率和銷售額;
4. 領(lǐng)導(dǎo)并管理直播運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),包括內(nèi)容創(chuàng)作者、主播、技術(shù)支持等,確保團(tuán)隊(duì)成員之間的緊密協(xié)作和高效執(zhí)行;
5. 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,對(duì)直播間的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,包括觀看人數(shù)、轉(zhuǎn)化率、銷售額等,挖掘潛在問(wèn)題,提出優(yōu)化建議,如改進(jìn)直播內(nèi)容、優(yōu)化商品展示、提升用戶體驗(yàn),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出精準(zhǔn)決策,推動(dòng)直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新;
6. 與合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,確保商品的質(zhì)量和供應(yīng)的穩(wěn)定性,定期對(duì)合作伙伴進(jìn)行評(píng)估和維護(hù),確保合作的順利進(jìn)行和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。
職位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,傳媒、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 5年以上直播運(yùn)營(yíng)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年在管理崗位,具備獨(dú)立負(fù)責(zé)直播間全盤運(yùn)作的能力;
3. 具備出色的內(nèi)容策劃和創(chuàng)意能力,熟悉直播電商行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì);
4. 具備豐富的銷售策略和活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),能夠有效提升直播間轉(zhuǎn)化率和銷售額,熟悉直播間的技術(shù)設(shè)備和操作流程,兼具解決技術(shù)問(wèn)題的能力;
5.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作,共同實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo);
6.熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、SPSS等,具備數(shù)據(jù)敏感度和分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出精準(zhǔn)決策,推動(dòng)直播間的持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。
2025-08-02
拓展新客戶,包括但不限于超市、便利店、平臺(tái)等銷售渠道; 3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,定期拜訪客戶,了解客戶需求,提供定制化解決方案; 4. …… 了解產(chǎn)品特點(diǎn),向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及賣點(diǎn),達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)份額。 任職要求: 1. 學(xué)歷不限、性別不限,有1年以上農(nóng)產(chǎn)品、零食或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. …… 熱愛(ài)銷售、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧和客戶關(guān)系管理能力; 3. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成銷售目標(biāo)。
2025-08-02
張梅
1、對(duì)所轄區(qū)域內(nèi)BA或門店銷售人員進(jìn)行日常產(chǎn)品銷售培訓(xùn)及日常貼柜帶教; 2、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)或會(huì)員沙龍現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相關(guān)支持; 3、根據(jù)實(shí)際需求定期整合并更新所管轄區(qū)域的培訓(xùn)課件及相關(guān)銷售話術(shù); 4、負(fù)責(zé)企業(yè)釘釘區(qū)域培訓(xùn)強(qiáng)化群的日常運(yùn)維管理 …… ; 5、協(xié)助區(qū)域客訴及其他問(wèn)題處理 職位要求 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、善于表達(dá)溝通,演講能力強(qiáng),有較強(qiáng)的銷售培訓(xùn)能力; 3、善于總結(jié)提煉,具備基本文案處理及office軟件 …… ,尤其PPT課件制作能力; 4、有藥房、化妝品專柜、或CS渠道銷售/培訓(xùn)/管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,適應(yīng)區(qū)域出差
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開(kāi)拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;性格樂(lè)觀開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想; 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心,有一定的表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì) …… 7.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 注: 非、非新媒體、非文職類; 非、非新媒體、非文職類; 非、非新媒體、非文職類。 重要事情說(shuō)三遍 !!! …… 平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升!
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng),包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、訂單處理、售后服務(wù); 2.制定和執(zhí)行營(yíng)銷策略,通過(guò)抖音等社交媒體平臺(tái)提升產(chǎn)品曝光率和銷售轉(zhuǎn)化率; 3.分析市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品展示方式
2025-08-02
龐經(jīng)理
崗位要求: 1、負(fù)責(zé)公司生鮮平臺(tái)的的地推銷售; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、收集市場(chǎng)信息,拜訪、開(kāi)發(fā)新客戶,維護(hù)與客戶的良好關(guān)系 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
2025-08-02
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路73號(hào)
跟進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)品的銷售情況并定時(shí)做匯報(bào) 5. 整理和管理產(chǎn)品資料,在缺資料的情況下,聯(lián)系廠家或者公司相關(guān)人員獲取。 6. …… 2、大學(xué)本科學(xué)歷,英語(yǔ)、或貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),或者大專學(xué)歷且有本行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上;英語(yǔ)CET4-6級(jí)以上水平 3、對(duì)跨境行業(yè)有一定了解,TEM4-8級(jí)優(yōu)先錄取,會(huì)使用office辦公軟件,熟練者優(yōu)先
2025-08-02
韋先生
任職條件: 1、具備抖音、微信公眾號(hào)、小程序等全面操盤經(jīng)驗(yàn),精通各平臺(tái)邏輯; 2、大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、等相關(guān)專業(yè); 3、有良好的表達(dá)、組織、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力; 4、有良好的策劃及執(zhí)行能力 …… 5、善于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)作。 …… 8、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)天貓/京東/拼多多店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)官方大型活動(dòng)促銷報(bào)名活動(dòng)總結(jié); 4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析,及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化銷售計(jì)劃,具備一定的成本控制意識(shí); 5、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息 …… 具備一定的頁(yè)面審美能力,與設(shè)計(jì)緊密配合,可以輸出整體頁(yè)面風(fēng)格; 4、具備數(shù)據(jù)分析能力,清晰的運(yùn)營(yíng)思路,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)對(duì)產(chǎn)品及營(yíng)銷做出調(diào)整建議; 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,可跨部門共同合作,達(dá)成銷售目標(biāo) …… ; 6、工作積極主動(dòng)、有責(zé)任心,反應(yīng)敏捷迅速,能適應(yīng)行業(yè)變化節(jié)奏。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西吉運(yùn)二手車市場(chǎng) 1人 電子 瀏覽:8
2025-08-02
sindaxhr_liang@163.com
設(shè)計(jì)晉升通道,季度->半年->全年分階段評(píng)優(yōu)晉升,等待有激情有想法的你 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)和管理,商品上下架、鏈接優(yōu)化、做好店鋪日常活動(dòng)提報(bào)和規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)店鋪日常收集整理運(yùn)營(yíng)及平臺(tái)銷售數(shù)據(jù) …… ; 3、熟悉各平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則等; 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 、大專以上學(xué)歷,年齡22-35歲,1年及以上國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有天貓、淘寶、拼多多、1688等國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、過(guò)往業(yè)績(jī)佳,做事耐心細(xì)致,有責(zé)任心,并注重團(tuán)隊(duì)精神; 3、有較強(qiáng)的銷售能力
一、崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品的標(biāo)題、詳情、主圖、評(píng)價(jià)、問(wèn)大家等維護(hù)和優(yōu)化; 2、執(zhí)行店鋪營(yíng)銷活動(dòng)(618、雙11、雙12等官方大促)、協(xié)調(diào)美工、客服、推廣及平臺(tái)達(dá)成預(yù)期的銷售目標(biāo); 3、操作直通車,鉆展 …… 二、任職資格: 1、專業(yè)不限,要有一定的邏輯思維,熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)工作; 2、2年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過(guò)天貓京東店鋪運(yùn)營(yíng),對(duì)平臺(tái)有自己獨(dú)特見(jiàn)解; 3、熟悉京東、天貓的后臺(tái)操作規(guī)則和直通車、超級(jí)推薦、京東快車
2025-08-01
崗位職責(zé): 1.制定私域發(fā)展規(guī)劃,分解銷售目標(biāo)至季度/月度,結(jié)合行業(yè)趨勢(shì)(如銀發(fā)經(jīng)濟(jì)、藥食同源消費(fèi)趨勢(shì))設(shè)計(jì)差異化渠道政策及競(jìng)爭(zhēng)策略; 2.渠道開(kāi)發(fā)與資源整合,拓展合作大V,主導(dǎo)頭部達(dá)人商務(wù)談判 …… 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,8年以上或大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上私域團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保健品、藥食同源產(chǎn)品市場(chǎng); 2.精通直播生態(tài)(抖音/快手/視頻號(hào)規(guī)則)、私域工具、具備成功達(dá)人孵化及團(tuán)長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)案例
2025-08-01
人事部
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司食品加工廠的運(yùn)營(yíng)與日常管理規(guī)定; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃并組織安排生產(chǎn); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控; 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系 …… 工作地點(diǎn):長(zhǎng)虹路88號(hào)農(nóng)產(chǎn)品交易中心配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁
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南寧銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
  • 3.9%
    2K
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    4K
  • 24.3%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    1%
  • 大專
    2.8%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.8%,初中占0.6%,高中占0.7%,中專占1%,大專占2.8%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    2.8%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占2.8%。
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