
南寧電商營銷推廣招聘
桂聘提供2025年8月南寧電商營銷推廣最新招聘,青秀區(qū)17條西鄉(xiāng)塘區(qū)15條,平均工資約為5982元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商營銷推廣市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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vivo廣西總部管培生
7000-10000元2025-08-01南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、培養(yǎng)定位及目標(biāo):
作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者!
二、崗位職責(zé)
1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求;
2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者;
3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo);
4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。
三、培養(yǎng)路徑
第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運(yùn)營
第二年(定崗期):定崗以下崗位類別
1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理)
2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理)
3、電商管培生(負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營)
4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作)
5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作)
6、品牌策劃管培生(負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作)
7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo))
四、任職要求
1、本科以上學(xué)歷(硬性條件),
2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富;
3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力;
4、具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭;
5、服從公司階段性全省外派安排;
五、薪酬福利
1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪);
2、保險(xiǎn)安全:六險(xiǎn)一金,年度體檢;
3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼;
4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)
5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會……
6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等 -
電商運(yùn)營
4000-5000元2025-08-01唐經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)阿里巴巴、淘寶、抖音、京東網(wǎng)店的整體規(guī)劃、營銷、推廣等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的上新、編輯、投放、優(yōu)化;平臺促銷活動管理、店鋪設(shè)計(jì)等;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,配合公司開展其他相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交代事項(xiàng)。
任職要求:
1、至少有1-2年的電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉阿里巴巴、淘寶、抖音等平臺的交易規(guī)則和運(yùn)行環(huán)境,能獨(dú)立操作店鋪;
2、熟悉網(wǎng)絡(luò)營銷手段與傳播方式,了解電商基本的日常運(yùn)營與操作;
3、熟悉常用辦公軟件,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,愿意學(xué)習(xí),責(zé)任心強(qiáng);
薪資福利:
1、試用期2個(gè)月,試用期底薪3600元,轉(zhuǎn)正后底薪3800元+高提成;
2、為員工提供帶薪年假、婚假、法定放假、公司團(tuán)建等;
3、五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、員工旅游;
上班時(shí)間:周一至周五:上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 周六上午9:00-12:00;下午14:30-17:30 (周日固定休息) -
電子商務(wù)運(yùn)營
4000-6000元2025-08-01謝總1、了解平臺運(yùn)營,熟練操作各項(xiàng)運(yùn)營工具;
2、根據(jù)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司電商平臺運(yùn)營,包括活動策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營。
2.根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),指導(dǎo)美工進(jìn)行頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量;
3.負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的變化和選款、定價(jià)等營銷策略,結(jié)合本店優(yōu)勢提供有效應(yīng)方案;
4.熟悉各電商平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、抖音廣告資源;
5.每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù),并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施;
6.收集競對活動內(nèi)容、數(shù)據(jù)及推廣方式,供上級制定營銷策略為依據(jù);
7.完成旗艦店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、違禁詞修改、促銷設(shè)置,頁面優(yōu)化;
8.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架,更新,以增強(qiáng)店鋪吸引力,產(chǎn)品銷量。
【任職要求】
1、專科及以上學(xué)歷,對電商運(yùn)營、業(yè)務(wù)銷售有濃厚的興趣,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、熟悉電子商務(wù)平臺(阿里、抖音、小紅書,拼多多等)的操作和其各種營銷工具的使用;
3、具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神,抗壓能力較好,有良好的跨部門和跨平臺溝通能力;
4、有一定的數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ),邏輯思維清晰。 -
vivo廣西營銷管培生(社招畢業(yè)2年內(nèi))
7000-10000元2025-07-31南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項(xiàng)目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等 …… ,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員, …… 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負(fù)責(zé)銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理) 2、新零售管培生(負(fù)責(zé)門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理) 3、電商管培生 …… (負(fù)責(zé)電商平臺運(yùn)營、直播運(yùn)營、線上店鋪運(yùn)營) 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓(xùn)管培生(負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生 …… (負(fù)責(zé)品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負(fù)責(zé)對接經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商等渠道客戶,維護(hù)客情關(guān)系,達(dá)成銷售目標(biāo)) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷(硬性條件) -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-南寧
10000-15000元2025-07-29李華妹未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 …… 識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn),并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法 …… 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分 -
連鎖生鮮超市采購經(jīng)理-桂林
10000-15000元2025-07-29李華妹未來 5年,力源將以桂林為總部,廣西為軸點(diǎn),建立輻射大灣區(qū)及海南國際自由貿(mào)易港的營銷網(wǎng)絡(luò),完成 500 家門店的發(fā)展目標(biāo)。 …… 識別商品創(chuàng)新和大單品打造的機(jī)會點(diǎn),并推動自有品牌的開發(fā)及創(chuàng)新; 3、定價(jià)及促銷管理: 確定商品的定價(jià)策略、促銷范圍,并不斷優(yōu)化毛利結(jié)構(gòu); 制定周期性的商品促銷計(jì)劃,并通過陳列調(diào)整、門店試吃、線上推廣等方法 …… 2、38歲以下,本科以上學(xué)歷; 3、5年以上相關(guān)采購經(jīng)驗(yàn);了解所屬品類特性;了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)流程;過往小店業(yè)態(tài)管理門店數(shù)不低于100家; --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分 -
電商運(yùn)營(每年2次加薪機(jī)會+高薪)
5000-8000元2025-07-29農(nóng)俊【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)平臺的運(yùn)營管理,制定電商渠道的平臺規(guī)劃、品牌定位和銷售目標(biāo)。 …… 3、結(jié)合現(xiàn)有電商資源制定相應(yīng)推廣計(jì)劃并落地,對推廣數(shù)據(jù)和效果進(jìn)行跟蹤、評估,及時(shí)提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。 …… 4、對平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行定期檢控和復(fù)盤:流量數(shù)據(jù)、營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理、客戶管理等,提出店鋪運(yùn)營改進(jìn)方案并落地,確保店鋪狀況良好。 …… 5、收集、分析和研究電商行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手市場行為、類目優(yōu)秀的商家等信息,制定相應(yīng)的應(yīng)對和改進(jìn)措施。 6、對線上營銷流量、引流、名單獲取、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵性運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。 …… 【崗位要求】 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、至少3年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)/美團(tuán)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、洞察力強(qiáng),能基于消費(fèi)者邏輯來把控、輸出推廣內(nèi)容,有優(yōu)秀的文案能力 -
連鎖門店企劃經(jīng)理/主管-桂林
12000-20000元2025-07-29李華妹招聘崗位: 1、營銷企劃經(jīng)理1名 2、營銷企劃主管2名 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)廣西全境的門店營銷統(tǒng)籌與落地,針對不同門店類型做專項(xiàng)營銷提升方案,例如尾部門店提升、重點(diǎn)區(qū)域提升等; 2、通過營采運(yùn)促協(xié)同 …… 、營銷資源投入、商品賣點(diǎn)挖掘等方式,實(shí)現(xiàn)品類提升、節(jié)假日提升,并進(jìn)行全程管理與結(jié)果復(fù)盤; 3、籌備新店開業(yè)活動方案,協(xié)同開業(yè)拉新、渠道推廣與活動物資匹配,輸出門店執(zhí)行SOP; 4、負(fù)責(zé)52周MD等企劃促銷方案的規(guī)劃與執(zhí)行 …… 條幅、朋友圈宣傳圖等; 任職要求: 1、樂觀、皮實(shí)、高效、自??; 2、本科以上學(xué)歷,35歲以下; 3、5年以上企劃崗位工作經(jīng)驗(yàn); --有奧樂齊、生鮮傳奇等精品社超經(jīng)驗(yàn)加分;有盒馬、叮咚等生鮮電商經(jīng)驗(yàn)加分 -
temu運(yùn)營
5000-9000元2025-07-28潘春陽負(fù)責(zé)跨境電商平臺(如Temu、Amazon、等)的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、推廣等; 2. 熟悉各大跨境電商平臺的規(guī)則和政策,確保店鋪合規(guī)運(yùn)營; 3. …… 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上跨境電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉至少一個(gè)主流跨境電商平臺(優(yōu)先temu)的運(yùn)營規(guī)則; 3. 平臺規(guī)則:了解各大跨境電商平臺的運(yùn)營規(guī)則和政策,能夠獨(dú)立處理店鋪運(yùn)營中的問題; 4. …… 學(xué)習(xí)能力:對跨境電商行業(yè)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識,適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境。 …… 加分項(xiàng) - 熟悉Temu的廣告投放和推廣策略; - 有爆款打造經(jīng)驗(yàn)或成功運(yùn)營案例; - 掌握SEO、SEM等數(shù)字營銷技能; -
跨境電商運(yùn)營專員
3000-6000元2025-07-28耿有芝3、負(fù)責(zé)速賣通店鋪整體運(yùn)營工作,包括:網(wǎng)店整體規(guī)劃、活動策劃、營銷推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作,對店鋪銷售額負(fù)責(zé)。 …… 5、負(fù)責(zé)速賣通店鋪推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標(biāo)。 6、對速賣通店鋪數(shù)據(jù)進(jìn)行分析整理,提出改良建議并執(zhí)行。 7、客戶關(guān)系維護(hù),處理相關(guān)售后服務(wù)及客戶投訴與糾紛問題。 …… 3、對跨境電商有足夠的熱情,工作細(xì)致認(rèn)真,抗壓性強(qiáng)。 -
Tiktok跨境電商運(yùn)營
4000-9000元2025-07-28謝寶蘭工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢,監(jiān)控、分析TikTok營銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 福利待遇: 如果您對跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 -
跨境電商亞馬遜運(yùn)營
20000-30000元2025-07-28許先生? 制定并執(zhí)行營銷推廣計(jì)劃,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動的方式提高產(chǎn)品曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長。 3. 庫存管理與產(chǎn)品監(jiān)控: ? 管理庫存,確保庫存周轉(zhuǎn),避免過量或缺貨情況。 …… 行業(yè)研究與競爭分析: ? 深入了解跨境電商行業(yè)趨勢,對競爭對手進(jìn)行全面分析,為公司制定戰(zhàn)略提供有效參考。 ? 敏銳感知市場變化,迅速調(diào)整運(yùn)營策略,提高平臺競爭力。 5. …… 靈活推廣策略: 根據(jù)市場階段和公司目標(biāo),制定靈活的推廣計(jì)劃,以最大程度適應(yīng)不同市場需求和變化。 6. 訂單處理: 負(fù)責(zé)訂單處理,協(xié)助相關(guān)物流工作,確保訂單按時(shí)完成,提高客戶滿意度。 …… ? 具備各種網(wǎng)絡(luò)營銷推廣方式,能夠有效提升產(chǎn)品頁面的曝光度。 ? 具備激情、靈活的思維和強(qiáng)大的邏輯能力,個(gè)性開朗、樂觀。 -
阿里巴巴國際站運(yùn)營
4000-5000元2025-07-282406663485@qq.com根據(jù)推廣效果,及時(shí)改變營銷措施; 3.根據(jù)關(guān)鍵詞優(yōu)化標(biāo)題和產(chǎn)品信息,提高免費(fèi)信息排名; 4.分析商品、客戶跟蹤及營銷數(shù)據(jù),對發(fā)現(xiàn)的問題,提出解決方案; 5.對客戶進(jìn)行郵件專訪,提高銷售業(yè)績。 …… 任職要求: 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,CET4以上; 2.熟悉電商平臺操作和運(yùn)營規(guī)則,阿里、1688等平臺工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3.溝通能力強(qiáng),能解決客戶問題; 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
新媒體運(yùn)營
4000-5000元2025-07-28鄧小姐業(yè)務(wù)傳播需求靈活制定傳播策略,匹配豐富的傳播形式; 2、負(fù)責(zé)運(yùn)營新媒體矩陣,對官方微信公眾號、小紅書、知乎、微博、抖音等平臺進(jìn)行定位, 創(chuàng)建官方新媒體矩陣,提升內(nèi)外辨識度和熱度,助力實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo); 3、通過公司的推廣內(nèi)容在新媒體平臺全方位原創(chuàng) …… 、分發(fā),對達(dá)人進(jìn)行標(biāo)簽化細(xì)分,分析并提高達(dá)人分發(fā)的效果,做好拉新、促活的工作,服務(wù)于電商渠道; 4、跟蹤PC端、移動端等渠道的新媒體推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營手段提高粉絲活躍度, …… 薪資福利 1、底薪+補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+提成,本崗薪酬3000-7000左右,優(yōu)秀員工月薪可達(dá)8000-15000. 2、晉升通道:專員--運(yùn)營經(jīng)理--總監(jiān) 3、傳統(tǒng)節(jié)日慰問禮品 4、獎(jiǎng)金豐厚(月營銷獎(jiǎng) -
跨境電商運(yùn)營
4000-7000元2025-07-28陳小姐1、負(fù)責(zé)公司電商平臺1688/阿里巴巴上的整體運(yùn)營,包括但不限于產(chǎn)品上下架管理、店鋪基礎(chǔ)裝修、客戶服務(wù)維護(hù)等。 …… 2、制定并執(zhí)行營銷策略,提高店鋪的曝光率、點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化率,包括活動策劃、在線宣傳推廣、關(guān)鍵詞優(yōu)化等。 3、收集和分析市場、行業(yè)信息,分析競爭對手,調(diào)整營銷策略以提升店鋪優(yōu)勢。 …… 5、進(jìn)行數(shù)據(jù)監(jiān)控和分析,根據(jù)店鋪營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析,評估產(chǎn)品運(yùn)營情況,提出改進(jìn)方案。 6、與平臺溝通資源,參與策劃促銷活動方案,執(zhí)行官方相關(guān)營銷活動。
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南寧市場營銷策劃招聘工資
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5982
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:4K
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5%2K
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18.4%3K
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18.8%4K
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16.1%5K
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18.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.9%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專0.5%
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本科0.5%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.9%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占0.5%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.9%
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1-3年1%
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3-5年0.1%
南寧市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.9%,1-3年占1%,3-5年占0.1%。