南寧電商主管招聘
桂聘提供2025年10月南寧電商主管最新招聘,青秀區(qū)8條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4681元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商主管電商運營管理電商運營維護(hù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電商主管
8000-12000元2025-10-16
陳小姐一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)淘寶、天貓、拼多多、京東、抖音及其他主流電商平臺整體運營,統(tǒng)籌管理、整合品牌、平臺和公司內(nèi)部資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)所負(fù)責(zé)項目的運營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)公司各電商平臺的整體運營工作(直播、店鋪、視頻等)。熟悉平臺各項政策,熟悉并能運用推廣工具進(jìn)行店鋪、短視頻及直播間投放;
3、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據(jù)市場動向和發(fā)展趨勢,準(zhǔn)確定位經(jīng)營思路,制定對應(yīng)管理計劃方案和運營推廣計劃,完成電商渠道銷售任務(wù);
4、完善銷售渠道,負(fù)責(zé)電商團(tuán)隊整體年度、季度、月度規(guī)劃,活動提報、資源位爭取及相應(yīng)的執(zhí)行跟進(jìn)工作;
5、制定推廣方案并負(fù)責(zé)實施,對推廣效果進(jìn)行評估,對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析,制作各類報表,通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo),優(yōu)化前端的不足和問題;
6、電商運營部工作內(nèi)容、人員安排,管理、監(jiān)督電商運營部工作紀(jì)律;
7、制定各階段銷售目標(biāo),根據(jù)市場狀況及時調(diào)整銷售策略及計劃,組織實施各項銷售工作;
8、尋找營銷活動所需要的各類資源、合作,進(jìn)行商務(wù)洽談等;
9、總結(jié)分析各種推廣活動,并提出優(yōu)化方案,關(guān)注行業(yè)動態(tài),定期做好行業(yè)信息分析及總結(jié);
11、處理各種突發(fā)事件,完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格
1、本人自帶一定資源,能夠?qū)涌蛻?,進(jìn)行商務(wù)談判;
2、大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、廣告、等相關(guān)專業(yè);
3、具備電商管理團(tuán)隊經(jīng)驗,7年以上店鋪運營經(jīng)驗,擅長線上爆品打造;
4、有快消品等產(chǎn)品運營經(jīng)驗優(yōu)先,能分析市場選款做款,并根據(jù)銷售情況做出相應(yīng)的運營策略和方案。
5、具有良好的統(tǒng)籌和溝通協(xié)調(diào)能力,善于整合資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)目標(biāo),有極強(qiáng)的銷售能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,熱愛電商工作、有開拓精神;
6、具有較強(qiáng)的邏輯能力、策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力,獨立的分析和解決問題的能力;
7、熟悉word、excel、ppt辦公軟件,執(zhí)行力強(qiáng)、處事沉穩(wěn)干練,具有較強(qiáng)的抗壓能力;
上班時間 :8:30-12:00,13:30-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假,五險,節(jié)假日福利。 -
急招-新媒體文案策劃/編導(dǎo)
4000-8000元2025-10-15
一、崗位要求
核心技能:
1、具備超強(qiáng)的文案功底,能夠精準(zhǔn)捕捉家裝行業(yè)熱點與用戶痛點,撰寫吸睛的家裝類標(biāo)題、種草文案、視頻腳本等,風(fēng)格可活潑有趣、也可專業(yè)深度,適配不同平臺調(diào)性。
2、熟練掌握自媒體平臺運營邏輯,熟悉平臺算法規(guī)則,能根據(jù)平臺特點制定內(nèi)容發(fā)布策略,提升內(nèi)容曝光與互動量。
3、熟悉視頻或圖文創(chuàng)作全流程,會使用剪映、Premiere、PS 等工具,能獨立完成簡單的視頻剪輯與圖文排版者更佳。
能力素質(zhì)。
3、具備良好的溝通能力與團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊緊密配合,挖掘家裝項目亮點;有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏的工作,按時完成內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布任務(wù)。
4、數(shù)據(jù)意識強(qiáng),能夠通過分析自媒體后臺數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提升內(nèi)容轉(zhuǎn)化率與粉絲粘性。
二、工作內(nèi)容
1、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
(1)負(fù)責(zé)家裝類自媒體賬號(小紅書、抖音等)的內(nèi)容策劃,結(jié)合家裝行業(yè)熱點、公司業(yè)務(wù)動態(tài),制定月度、季度內(nèi)容規(guī)劃。
(2)撰寫高質(zhì)量的家裝文案,包括但不限于裝修案例解析、家居好物推薦、裝修避坑指南等,將文案轉(zhuǎn)化為適合平臺傳播的短視頻腳本或圖文內(nèi)容。
(3)配合設(shè)計團(tuán)隊,優(yōu)化家裝案例展示文案,突出設(shè)計理念與施工優(yōu)勢,提升內(nèi)容的吸引力與轉(zhuǎn)化率。
2、自媒體運營支持
(1)根據(jù)平臺規(guī)則與用戶喜好,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布時間、標(biāo)題、標(biāo)簽等,提升內(nèi)容曝光量與搜索排名。
(2)分析自媒體平臺數(shù)據(jù),定期輸出數(shù)據(jù)報告,總結(jié)內(nèi)容運營效果,提出優(yōu)化建議與改進(jìn)方案。
(3)拍攝與剪輯協(xié)助(若具備相關(guān)技能),能完成簡單的視頻剪輯工作,包括素材篩選、剪輯拼接、字幕添加、音樂搭配等,提高內(nèi)容產(chǎn)出效率。
(4)指導(dǎo)拍攝團(tuán)隊進(jìn)行家裝案例、產(chǎn)品拍攝,把控拍攝角度、光線等,確保素材質(zhì)量符合內(nèi)容需求。
三、薪資福利
1、薪資待遇:月薪 4000 - 8000 元(底薪+績效),該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者薪資可上不封頂。
2、績效獎金:根據(jù)自媒體賬號運營數(shù)據(jù)(粉絲增長、內(nèi)容播放量、轉(zhuǎn)化率等)發(fā)放豐厚績效獎金,多勞多得。
3、福利待遇
(1)五險,為員工提供全面的保障。
(2))享受上市公司專屬福利,定期組織專業(yè)培訓(xùn),包括家裝知識、自媒體運營技巧等,助力員工職業(yè)發(fā)展;豐富的團(tuán)建活動,營造輕松愉快的工作氛圍。
暢通的晉升通道,表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為運營小組長、電商運營主管,電商經(jīng)理等管理崗位。 -
ERP聚水潭電商財務(wù)經(jīng)理
4000-6000元2025-10-14
李炎群崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)整個公司的財務(wù)工作,制定公司財務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序;
2、負(fù)責(zé)財務(wù)部門的管理,建立健全財務(wù)制度,并組織加強(qiáng)財務(wù)管理活動;
3、綜合分析公司財務(wù)狀況和經(jīng)營成果,對影響財務(wù)狀況的問題進(jìn)行調(diào)研,提出改進(jìn)的措施和建議,為公司決策提供財務(wù)支持
4、負(fù)責(zé)日常費用報銷單據(jù)的收取、審核、錄入系統(tǒng)等工作。
5、每天做公司利潤日報表,日清月結(jié);
6、負(fù)責(zé)工資提成的核算;
7、負(fù)責(zé)與合作公司財務(wù)對接對賬的工作;
8、更換財務(wù)系統(tǒng)、重新建賬
9、每月盤點
任職資格:
1、會計從業(yè)資格,大專以上學(xué)歷,會建賬;
2、對Excel表格熟悉,對ERP系統(tǒng)、金蝶、用友等財務(wù)系統(tǒng)熟練操作者;
3、5年以上工作經(jīng)驗,有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、活潑開朗,認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),熱情付出,有良好的職業(yè)操守;
5、思維敏捷,接受能力強(qiáng),能獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
6、具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺,熟知了解先進(jìn)的財務(wù)管理方式;
7、有電商經(jīng)驗、全盤帳經(jīng)驗者優(yōu)先。
8、要會用聚水潭軟件。
工作時間:
8:49-17:49 中午一小時休息時間
節(jié)假日休息放假,不加班!工作穩(wěn)定,有責(zé)底薪+無責(zé)底薪+業(yè)績分潤+工齡獎+社保+獎金+福利+各種補(bǔ)貼
薪酬待遇主要參考以下條件
1.是否會建賬?
2.是否會做全盤賬?
3.是否對Excel表格熟悉?
4.是否熟悉ERP(聚水潭)系統(tǒng)及財務(wù)系統(tǒng)?
5.是否會做財務(wù)分析?
6.是否會制定財務(wù)制度和薪酬制度?
7.是否有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗?
8.是否有電商公司工作經(jīng)驗? -
跨境電商產(chǎn)品開發(fā)主管
6000-10000元2025-10-14
潘春陽1、熟識并把握各種開發(fā)途徑和技巧,懂的分析評估產(chǎn)品的市場競爭程度,對選品思路有自己的見解,對產(chǎn)品的銷售優(yōu)化可供應(yīng)建立性意見; 2、負(fù)責(zé)搜集、分析、匯總及評估新產(chǎn)品的信息,篩選開發(fā)適宜的供給商, …… 確保新產(chǎn)品的前期調(diào)研、貨源供給方面都能做好充分的預(yù)備; 3、分析Amazon、獨立站等平臺上的新品、熱賣產(chǎn)品、有潛力產(chǎn)品,并通過本錢核算篩選出目標(biāo)產(chǎn)品進(jìn)展供給商開發(fā),掌握產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險; …… 4、對跨境電商選品有充分的敏感度,要求經(jīng)驗至少3年以上,不符合者勿投。 …… 崗位要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語、國貿(mào)、物流等專業(yè); 2、5年以上跨境貿(mào)易、進(jìn)出口公司的運營管理經(jīng)驗, 3、了解跨境電商行業(yè)并對鞋服箱包、母嬰、3C電子產(chǎn)品、家庭用品、 …… 6、熟識海外跨境電商平臺規(guī)則與政策,準(zhǔn)時了解新政策以及舊政策的變化更新; -
速賣通運營
4000-7000元2025-10-14
謝玉振售前、售后確??蛻魧Ξa(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺規(guī)則,及時做出相應(yīng)措施,保證賬號的正常運作; 4.收集、分析平臺類目及競爭對手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) …… 愿意全身心從事跨境電商且愿意在此行業(yè)長期發(fā)展。 2.對跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨立站等跨境電商平臺銷售的成功經(jīng)驗者優(yōu)先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。 …… 一、介紹一下我們在電商平臺上有哪些資源 1、我們在阿里國際站年投入100萬 2、我們有2個國際站平臺,都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺,tiktok平臺,獨立站,海外社媒以及國內(nèi)各電商平臺推廣渠道 …… 3、我們有直通車+頂展+問鼎 4、我們有完整的組織架構(gòu),3名業(yè)務(wù)主管,8名外貿(mào)業(yè)務(wù),5名美工設(shè)計師,有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財務(wù)等;我們的3個業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗 …… 5、我們是阿里巴巴國際站SKA商家,享受阿里頭部大客戶專屬服務(wù) 6、我們有跨境電商領(lǐng)域最科學(xué)最專業(yè)的培訓(xùn)體系,幫助每一位同學(xué)快速成長。
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南寧國內(nèi)電商運營招聘工資
¥
4681
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.1%2K
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20.4%3K
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31.5%4K
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17.4%5K
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11.9%6K-8K
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6%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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大專0.9%
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本科0.4%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,大專占0.9%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。