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南寧電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理最新招聘,興寧區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為7828元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理電梯安裝項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-05
劉景龍
從事電梯安裝及加裝電梯分部工程的項(xiàng)目管理、竣工驗(yàn)收,移交移交及請款。
工作內(nèi)容
1、 監(jiān)督、管理所轄區(qū)域內(nèi)的工程人員,電梯安裝的組織、實(shí)施、質(zhì)量監(jiān)控,對施工現(xiàn)場進(jìn)行施工安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督,確保施工質(zhì)量。
2、 定期及不定期對安裝工地、維?,F(xiàn)場工作品質(zhì)、進(jìn)度進(jìn)行安全、質(zhì)量的檢查、監(jiān)督、協(xié)助。確保所轄區(qū)域內(nèi)的電梯安裝過程、維保流程嚴(yán)格依照公司的要求進(jìn)行作業(yè),電梯驗(yàn)收取證、注冊登記證,會填寫各類電梯自檢、安裝檢驗(yàn)記錄表相關(guān)表格等。
3、給予所轄人員的相應(yīng)的工作指導(dǎo)及提供支持幫助。
任職要求:
1、具有2年以上電梯施工管理、機(jī)械維修管理經(jīng)驗(yàn);熟悉特種設(shè)備行業(yè)的相關(guān)工作流程,具備良好的服務(wù)意識、安全意識及現(xiàn)場管理統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通能力,持有電梯操作證T、施工現(xiàn)場安全員C證、項(xiàng)目經(jīng)理或工程類職稱證書等優(yōu)先考慮。
2、熟練使用各種電腦軟件,擅長使用CAD制圖。
3、機(jī)械類、機(jī)電類、電氣類、土建類、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
4、持有C1機(jī)動車駕駛證。
薪資:基本工資+績效獎金+各項(xiàng)津貼+五險+人身意外險+各項(xiàng)福利
2025-08-01
魏小姐
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場安全、質(zhì)量的檢查,確保施工質(zhì)量,能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。
2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場工作管控。
3、對裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制,確保工程按合同履行。
4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收、新梯交付等配合工作。
崗位要求:
1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。
2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。
3、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。
薪資福利:
4500-6000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬
晉升通道:
項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理
2025-08-01
魏小姐
2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測量、組織設(shè)備進(jìn)場等現(xiàn)場工作管控。 3、對裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制,確保工程按合同履行。 …… 4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收、新梯交付等配合工作。 崗位要求: 1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè),掌握CAD制圖。 2、具備良好的服務(wù)意識及現(xiàn)場管理協(xié)調(diào)能力。 …… 薪資福利: 4000-5000元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利,綜合年薪6-12萬 晉升通道: 項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-分公司安裝部經(jīng)理
約 4 個崗位
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南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    2K
  • 3.8%
    3K
  • 6.9%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 26%
    6K-8K
  • 20.1%
    8K-1W
  • 28.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 1-3年
    0.7%
  • 3-5年
    0.3%
南寧項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,1-3年占0.7%,3-5年占0.3%。

南寧 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品IT資源的管理,開發(fā)、測試、部署環(huán)境的建設(shè)、優(yōu)化和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)、部署、優(yōu)化和管理;
3.設(shè)計(jì)系統(tǒng),攻克各種技術(shù)難點(diǎn),給出合理解決方案;
4.保障產(chǎn)品開發(fā)所涉及IT資源的高可用性和高可擴(kuò)展性,保障線上系統(tǒng)的正常運(yùn)營;
5.快速的熟悉公司業(yè)務(wù)和項(xiàng)目,能在較短的時間內(nèi)進(jìn)入工作狀態(tài),融入團(tuán)隊(duì);
6、指導(dǎo)并參與程序核心代碼的書寫,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
7、對項(xiàng)目開發(fā)流程、項(xiàng)目質(zhì)量和項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度的規(guī)劃、控制、監(jiān)督和管理;
8、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì),建立并完善公司各項(xiàng)研發(fā)規(guī)范及流程;
企業(yè)服務(wù)
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