
南寧電梯銷售經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年8月南寧電梯銷售經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為6812元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電梯銷售經(jīng)理電梯銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電梯銷售經(jīng)理(南寧)
6000-9000元2025-08-02姜女士入職前期為帶薪培訓(xùn)學(xué)習(xí)期,領(lǐng)取固定薪酬。后期獨(dú)立負(fù)責(zé)銷售工作后,為底薪+提成的薪酬結(jié)構(gòu),上不封頂。
工作職責(zé):
1、正確引導(dǎo)客戶選用我司產(chǎn)品,開拓銷售渠道,完成銷售指標(biāo)、對現(xiàn)有客戶進(jìn)行跟蹤管理;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)管理,包括網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)與維護(hù),走訪及項(xiàng)目跟蹤,收集網(wǎng)點(diǎn)客戶信息及投標(biāo)項(xiàng)目資料, 及時(shí)反饋并提出可行性分析及實(shí)施管理方案;
3、負(fù)責(zé)跟蹤區(qū)域電梯銷售合同正常如期履行,包含銷售合同的簽訂前的跟蹤、技術(shù)服務(wù)、洽談、合同評審等工作,負(fù)責(zé)收款;
4、負(fù)責(zé)標(biāo)書及合同的制作;
5、按期完成并上報(bào)每月工作報(bào)表,上呈每月的項(xiàng)目跟蹤情況、工作總結(jié)與計(jì)劃;
6、完成臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大學(xué)??萍耙陨?;
2、專業(yè):不限,市場營銷、機(jī)電、機(jī)械相關(guān)專業(yè)為佳;
3、熟練應(yīng)用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件;
4、有團(tuán)隊(duì)意識,具有較強(qiáng)的書面表達(dá)和人際交往能力;
5、工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),需能接受廣西司區(qū)內(nèi)的短期出差。
6、有機(jī)械、電氣、制造業(yè)、大宗商品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
豐富的培訓(xùn)機(jī)會:
同步總部年度培訓(xùn)計(jì)劃表,實(shí)現(xiàn)與總部培訓(xùn)中心資源共享,公司可根據(jù)員工工作需求或個(gè)人興趣提供赴總部培訓(xùn)機(jī)會, 營造良好的人才成長氛圍,建立清晰明了崗位等級晉升機(jī)制,確保資源投入,基于公司和個(gè)人實(shí)際情況獲得共同發(fā)展。
相關(guān)福利:
入職即購買五險(xiǎn)一金,公積金按12%比例繳納,周末雙休;另有外派補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、帶薪年假、年度旅游、節(jié)日福利、定期體檢等豐厚福利。 -
電梯銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-08-02劉景龍有機(jī)電設(shè)備或者建材等市場銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉電梯行業(yè)優(yōu)先。 -
上林分公司電梯設(shè)備及維保服務(wù)銷售經(jīng)理
5000-9000元2025-08-02劉景龍在總公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展上林區(qū)域業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)電梯銷售、安裝、售后市場的開拓及管理,負(fù)責(zé)上林區(qū)域團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及業(yè)績達(dá)成。開拓區(qū)域電梯及鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻市場業(yè)務(wù),提升舊樓加裝電梯業(yè)務(wù)市場占有率。 -
工程部經(jīng)理
10000-15000元2025-08-02劉景龍負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)舊樓加裝電梯項(xiàng)目及電梯安裝等項(xiàng)目的施工管理。負(fù)責(zé)廣西區(qū)域內(nèi)市場鋼結(jié)構(gòu)、建筑幕墻、建筑總承包等項(xiàng)目的全面管理。配合銷售經(jīng)理及分公司負(fù)責(zé)人開拓市場,提供工程管理技術(shù)支持。 -
別墅梯銷售代表
5000-6000元2025-08-01魏小姐崗位職責(zé): 一、業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點(diǎn)并跟進(jìn)客戶動(dòng)態(tài); 二、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供完善的設(shè)計(jì)、安裝方案; 三、制作電梯報(bào)價(jià)方案、簽約并跟進(jìn)合同執(zhí)行; 四、完成公司交辦其他事宜 …… 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進(jìn)心和耐心,做事有韌性; 二、溝通表達(dá)能力強(qiáng),有一定的抗壓能力; 三、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個(gè)人素養(yǎng); 四、有建材家居銷售行業(yè)、電梯廣告銷售行業(yè)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 薪酬福利: 4000-6000元/月+高額銷售提成+其他相關(guān)福利(綜合年薪6-10萬以上) 晉升通道: 銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理 -
銷售代表-南寧
5000-6000元2025-08-01魏小姐工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)品牌電梯的銷售工作,解決客戶對產(chǎn)品服務(wù)的咨詢,完成電梯項(xiàng)目競投標(biāo)。 2、根據(jù)市場狀況和產(chǎn)品定位,結(jié)合公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,完成銷售目標(biāo)。 …… 晉升通道: 銷售代表-銷售主管-銷售經(jīng)理-分公司副總-分公司總經(jīng)理 -
銷售經(jīng)理(電梯更新改造方向)
30000-60000元2025-08-01gxwlks@163.com崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的銷售管理能力,有出色的人際交往和社會活動(dòng)能力及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受較大的工作壓力。 4、有人脈,有資源者優(yōu)先;
約 7 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
¥
6812
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6.7%3K
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14.5%4K
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21.8%5K
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22.3%6K-8K
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16.5%8K-1W
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17.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專1.3%
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本科0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.3%,中專占0.3%,大專占1.3%,本科占0.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.4%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.4%,3-5年占0.2%。