
南寧電銷網(wǎng)銷招聘
桂聘提供2025年9月南寧電銷網(wǎng)銷最新招聘,青秀區(qū)20條西鄉(xiāng)塘區(qū)6條,平均工資約為4983元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電銷網(wǎng)銷電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售代表
4000-8000元2025-09-09許女士招聘專員【薪資待遇】:5000 元-8000 元
1、底薪 2000-5000+高額提成:25%~40%+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游
2、上班時間:朝九晚六點半 ,法定節(jié)假輪休
3、上班地點:南寧各城區(qū)(可就近安排)
4、寶媽可享受超能媽媽福利,可帶娃上班
5、退伍軍人可享受八一建軍節(jié)假期一天
6、小白無經(jīng)驗:有老員工一對一帶教,并提供免費帶薪培訓(xùn)
【工作職責(zé)】:
1、負責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源;
2、協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù);
3、協(xié)助陪同客戶實地看房、商務(wù)談判、簽訂合同,促成交易;
4、發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務(wù)合作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
【任職資格】:
1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;
2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力;
3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神。
【晉升通道】:
專業(yè)方向:置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理
管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理(合伙人)—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān) -
門店銷售代表(醫(yī)療健康+包住)
5000-10000元2025-09-08朱東川無責(zé)底薪加包住宿?。。?br /> 銷售方式:
是最體現(xiàn)個人魅力的面銷,門店銷售!
不用外出風(fēng)吹日曬的門店體驗式營銷。
既能享受做銷售的成就,又能學(xué)習(xí)到經(jīng)營生意方式,一舉多得。
沒有經(jīng)驗也沒有關(guān)系,公司一帶一指導(dǎo),帶到我們上手。公司也是學(xué)習(xí)型企業(yè),大家互幫無助,有人教有人帶有人幫。
薪資待遇:
無責(zé)底薪3000+銷售額5%-10%提成。
一線銷售平均月收入在12000~15000。
銷售多勞多得,收入上不封頂?。。。。?!
以上+獎金+精裝修住宿+持續(xù)系統(tǒng)的培訓(xùn)+各類月度現(xiàn)金獎、季度帶薪國內(nèi)旅游獎。
一線銷售:
業(yè)績好的年收入突破20萬+很正常,
南寧業(yè)績最好的員工年收入46萬+,
業(yè)績一般者也接近10萬+左右。
銷售的薪資即是如此,不夸大,不誤導(dǎo)
管理層.
既是開始往管理方面發(fā)展,
一個人賺錢永遠沒有一群人賺錢來得多。
主管:
開始拿公司的分紅,管理分紅,業(yè)績分紅等,年薪趨于穩(wěn)定,在20-24萬左右。
經(jīng)理:
可以帶隊開發(fā)自己想要去的城市跟市場,
公司給予最大的支持,年薪在35萬-46萬左右。
主任:
開始區(qū)域化管理,進去公司核心,擁有原始股份,成為公司一把手領(lǐng)導(dǎo),年薪在60萬以上。
晉升機制透明,優(yōu)秀的人晉升上不封頂,
薪資宗旨:多勞多得 優(yōu)勞優(yōu)得
要求:
一、在業(yè)務(wù)水平穩(wěn)定前,接受前期專業(yè)技能培訓(xùn)!
二、學(xué)歷高中/中專及以上,想在健康行業(yè)、營銷方面發(fā)展的有志之士。
三、不抗拒中老年人,有上進心、不甘于平凡,有創(chuàng)業(yè)的決心。
四、勇于打挑戰(zhàn)自己,挑戰(zhàn)高薪,有良好的抗壓能力,團隊意識強。
上班時間:
8:00-12:00 14:00-18:00
福利:
1、包住宿,包住宿,免費提供公寓式小區(qū)住宿,住宿環(huán)境優(yōu)雅,宿舍內(nèi)設(shè)備齊全,不收取任何費用;
2、上崗前提供免費的崗前培訓(xùn);上崗后會不定期提供在職培訓(xùn)的機會;
3、公司將提供公開、公平、公正的晉升考核機會,晉升機制透明,能者上;
4、員工均有機會參加公司各種優(yōu)秀評比;
5、公司每年舉行1—3次公費旅游活動;
6、提供豐富的業(yè)余文化活動,如團建聚餐、外出郊游、月度生日會等等。
培訓(xùn):
內(nèi)部培訓(xùn)為員工搭建了個人能力培養(yǎng)平臺,提高與工作跟為人處世的相關(guān)的各種技能,同時能讓員工能夠適時地了解公司運營管理的狀況,滿足個人發(fā)展的需要; 外部培訓(xùn)將幫助員工提高專業(yè)技能,增強專業(yè)知識。
門店涵蓋南寧各個區(qū)域,各個區(qū)域基本都有
目前主要在西鄉(xiāng)塘,青秀,江南,興寧。
等等各個區(qū)域!
工作地點:
公司08年開始做家庭板塊市場,基本遍布全國各個城市跟市場,這邊主要負責(zé)南寧區(qū)域,做的是公司直營的社區(qū)體驗店,主要分布在南寧的各個社區(qū)市場,主要在西鄉(xiāng)塘居多,目前有近四十家直營門店。上班有人帶。出行不認路無煩惱! -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-09-08張洪財負責(zé)產(chǎn)品在目標診所內(nèi)的推廣,制定市場計劃并確保完成任務(wù) -
白酒銷售代表(全職/兼職)
5000-10000元2025-09-03職位要求: 1. 年齡:28-45歲 2. 經(jīng)驗要求: - 有1年以上銷售經(jīng)驗,有酒水銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; - 熟悉白酒市場,具備一定的客戶資源或渠道資源者更佳。 3. 能力要求: - 性格開朗,溝通能力強,具備良好的客戶服務(wù)意識; - 能適應(yīng)靈活的工作時間(包括晚間應(yīng)酬、節(jié)假日活動等); - 能適當(dāng)飲酒(商務(wù)應(yīng)酬需要,但不強制過量飲酒)。 4. 其他: - 有駕照、自備交通工具者優(yōu)先; - 抗壓能力強,能適應(yīng)業(yè)績目標考核。 崗位職責(zé): 1. 負責(zé)公司白酒產(chǎn)品的市場推廣與銷售; 2. 開發(fā)新客戶,維護老客戶關(guān)系,完成銷售目標;... -
醫(yī)療器械銷售代表
10000-15000元2025-09-03崗位職責(zé)概述:根據(jù)公司制定的年度銷售目標,負責(zé)市場開發(fā)及維護,完成個人銷售任務(wù)。 負責(zé)市場開發(fā)及維護:1.了解同行業(yè)及市場信息,掌握實時動態(tài)及反饋,并進行匯總分析及反饋。 2.參與部門營銷策劃方案的制定及落地執(zhí)行,復(fù)盤總結(jié)。 3.根據(jù)需要拜訪醫(yī)院各相關(guān)部門,向客戶介紹和推廣產(chǎn)品,跟進開發(fā)需求,報價、洽談、簽單及業(yè)務(wù)實現(xiàn)。 4.負責(zé)制定并實施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計劃,組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動。 負責(zé)渠道維護 1.負責(zé)開發(fā)線下及線上客戶端,引流精準客戶達成轉(zhuǎn)化。 2.負責(zé)開拓第三方合作渠道,達成合作意向,維護客情關(guān)系。 3.負責(zé)配合公司與供應(yīng)商的產(chǎn)品采購和配貨等協(xié)調(diào)工作。 負責(zé)接待咨詢客...
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南寧電銷網(wǎng)銷招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 廣西桂愛多醫(yī)藥科技有限責(zé)任公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-09-01
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南寧電話銷售招聘工資
¥
4983
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.7%3K
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24.6%4K
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23.6%5K
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17.3%6K-8K
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8.1%8K-1W
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3.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.2%
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初中0.2%
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高中1%
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中專0.4%
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大專2.2%
南寧電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.2%,初中占0.2%,高中占1%,中專占0.4%,大專占2.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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1-3年2%
南寧電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占2%。