南寧電銷主管/經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年5月南寧電銷主管/經(jīng)理最新招聘，青秀區(qū)3條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條，平均工資約為4804元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多電銷主管/經(jīng)理電話銷售邀約專員電話銷售/銷售專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

催收專員

6000-9000元

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人法律投遞:3人瀏覽:335

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-08

韋女士

人事行政

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。
一、職位描述：
接受銀行、金融機構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄；
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件；
4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績出色年收入可達13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報。）
2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃：
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習培訓(xùn)：
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

電話客服

3000-7000元

岱貝特（長沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-萬象城 2人法律投遞:2人瀏覽:440

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-05-08

韋女士

人事行政

一、職位描述：
接受銀行、金融機構(gòu)等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。
二、任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，20-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄；
2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件；
4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；
5、優(yōu)秀者適當放寬條件
三、薪資福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績出色年收入可達13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報。）
2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團建
3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。
四、職業(yè)規(guī)劃：
專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。
五、學(xué)習培訓(xùn)：
入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

財稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財務(wù) 法律瀏覽:7

2025-05-08

林女士

公司主要經(jīng)營代理記賬，財務(wù)咨詢，公司注冊、變更、注銷、資質(zhì)辦理等相關(guān)工商局、稅務(wù)局業(yè)務(wù)。
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進行客戶拜訪，促成簽單；
2、銷售團隊組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展；
3、根據(jù)公司運營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標，帶領(lǐng)團隊達成各項業(yè)績目標；
4、對團隊成員進行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展；
5、根據(jù)團隊成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作；；
6、按公司目標要求，提升團隊成員整體業(yè)務(wù)水平；
7、根據(jù)客戶需求，制定相關(guān)工商、財稅服務(wù)，促成簽訂合同，對未成單客戶定期回訪維護，進一步挖掘客戶需求；
任職資格：
1、不限學(xué)歷，有財稅工作經(jīng)驗、電銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具備較強的組織能力、執(zhí)行力、業(yè)務(wù)能力和服務(wù)意識；
3、品行端正、責任心強；
4、有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習、不斷提升自我；
薪酬福利：
1、底薪：4000元（無責底薪）
2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎金+ 團隊提成（綜合薪資6K-1.5K以上）
2、福利：五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季業(yè)績激勵獎勵等。
4、豐富的員工活動：如團建、籃球賽、氣排球等。
公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等
公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；
上班時間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）
周末雙休，法定假節(jié)日休息，不加班；

團隊主管

6000-10000元

法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人法律瀏覽:17

2025-04-28

根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負責對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核；任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗 …… 【高薪酬】高底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管 …… —經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化

財稅銷售顧問

4000-6000元

廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人財務(wù) 電信

2025-04-28

楊丹

1、根據(jù)公司提供的意向客戶資源，通過電話、微信等方式與客戶進行溝通； 2、根據(jù)客戶需求提供相應(yīng)企業(yè)服務(wù)，促成合作； 3、銷售模式以電銷為主，不需要陌拜或地推；任職資格: 1、表達能力強，善于溝通 …… 、帶薪年假、節(jié)日福利、高額業(yè)績獎金、年終獎等，日常還有豐富的員工活動：下午茶、團隊聚餐、生日福利、團建活動、員工旅游等； 2、公司對于想發(fā)展的員工，會提供快速發(fā)展的平臺，每三個月一次晉升并調(diào)薪晉升主管或經(jīng)理 …… 晉升到主管或經(jīng)理可以申請自己帶團隊，自己的薪資和工作內(nèi)容都會進行調(diào)整。 3、95后年輕團隊，工作氛圍輕松愉悅，同事之間關(guān)系融洽，像家人一般。工作地址：青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座1040-1048