1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店長(zhǎng)/店員招聘
桂聘提供2025年8月南寧店長(zhǎng)/店員最新招聘,青秀區(qū)16條江南區(qū)7條,平均工資約為3376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多店長(zhǎng)/店員門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/店員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-8000元8小時(shí)前姜鳳美一.崗位職責(zé)
1.認(rèn)真接待顧客的咨詢與購(gòu)物,了解顧客的需求并達(dá)成銷售與服務(wù),提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),協(xié)同店長(zhǎng)完成銷售任務(wù);
2.店面會(huì)銷、促銷等營(yíng)銷活動(dòng)及促銷產(chǎn)品銷售的活動(dòng)執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)拓展新客戶,負(fù)責(zé)維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,給老顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),做好售后跟蹤服務(wù);
4.負(fù)責(zé)連鎖門(mén)店產(chǎn)品質(zhì)量管理,熟悉門(mén)店的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)、賣點(diǎn),能夠自信推薦顧客購(gòu)買,以及拓展新會(huì)員客戶;
5.負(fù)責(zé)門(mén)店來(lái)貨驗(yàn)收、商品陳列擺放、及時(shí)補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作,以及負(fù)責(zé)設(shè)備保養(yǎng)與維護(hù),保證門(mén)店環(huán)境干凈整潔;
6.熟悉門(mén)店開(kāi)店運(yùn)營(yíng)的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門(mén)店正常運(yùn)行;
7.負(fù)責(zé)門(mén)店安全管理和緊急事件處理,超出職責(zé)范圍的及時(shí)匯報(bào)解決;
8.協(xié)助店長(zhǎng)做好其他相關(guān)工作。
二.崗位要求:
1.20-45歲,學(xué)歷不限制,連鎖運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2.有一定的銷售工作經(jīng)驗(yàn)、會(huì)銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有營(yíng)養(yǎng)食品行業(yè)、保健品行業(yè)、保險(xiǎn)行業(yè)、健康行業(yè)以及旅游行業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按業(yè)務(wù)流程辦事,公私分明,具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力,以及很好的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)態(tài)度;
4.性格活潑開(kāi)朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,努力勤奮;
5.相貌端莊,普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力,熟悉一定的商場(chǎng)禮儀,有較好的形象。
三.快速晉升通道:
店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓(xùn)體系。
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四.薪資待遇:
綜合收入8000-15000元以上,上不封頂
五.上班時(shí)間
8:00-12:00 14:30-18:00,月休4天,法定節(jié)假日放假 -
童裝服裝零售主管/督導(dǎo)(南寧)
5000-7000元2025-08-21林金潔工作簡(jiǎn)介:
1. 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域終端店的新開(kāi)門(mén)店店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;
2. 指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作;
3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行;
4. 定期巡店;
5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
任職資格:
1.中專及以上學(xué)歷 ;
2. 具備服裝行業(yè)2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,具有團(tuán)隊(duì)精神;
4.具備良好的抗壓能力,熱愛(ài)零售,主要工作地點(diǎn)南寧市,能適應(yīng)出差, -
門(mén)店銷售店長(zhǎng)(綜合5K-1.2W)
5000-10000元2025-08-21蔡小蘭人事專員崗位職責(zé):
1.門(mén)店產(chǎn)品宣講和產(chǎn)品銷售。(綠色保健食品)
2.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷售和運(yùn)營(yíng)。
3.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,禮貌待人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí)),月休4天(周日),法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:友愛(ài)北路
薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理 -
餐飲前廳經(jīng)理
6000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 包吃包住
- 全勤獎(jiǎng)
2025-08-20楊先生總經(jīng)理招聘前廳經(jīng)理(全國(guó)連鎖餐飲) #萬(wàn)象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作,完成門(mén)店的任務(wù)與指標(biāo),準(zhǔn)確反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題; 2.協(xié)助店長(zhǎng)組織本店的經(jīng)營(yíng)管理工作 …… ,對(duì)餐廳的q(質(zhì)量)、s(服務(wù))、c(衛(wèi)生)負(fù)完全責(zé)任; 3.主持門(mén)店會(huì)議,對(duì)本門(mén)店員工進(jìn)行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵(lì)機(jī)制,以保證團(tuán)隊(duì)的凝聚力,帶領(lǐng)店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績(jī)。 -
儲(chǔ)備干部(管理崗)
5000-7000元2025-08-20鄧嘉穎工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開(kāi)拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門(mén)店人員,開(kāi)展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? …… 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門(mén)店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破! -
導(dǎo)購(gòu)/店員(賀州)
3000-5000元2025-08-20吳禮聰上班時(shí)間】 1、早班:09:00-17:00 2、晚班:14:30-22:30 (具體看門(mén)店) 【薪資待遇】 1、薪資架構(gòu):底薪+全勤+工齡獎(jiǎng)+提成(達(dá)標(biāo)另有達(dá)標(biāo)獎(jiǎng))+店鋪分紅; 2、晉升方向:店員 …… -店助-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理。 -
貴玉梧區(qū)域主管
5000-7000元2025-08-20林金潔指導(dǎo)、督促店長(zhǎng)店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2. -
店長(zhǎng)/高銷
4000-5000元2025-08-20姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
女裝店長(zhǎng) / 合伙人
5000-10000元2025-08-20韋曼霞薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 -
女裝店長(zhǎng)
5000-10000元2025-08-20韋曼霞薪資:底薪(無(wú)責(zé)任)+業(yè)績(jī)提成(無(wú)門(mén)檻)+獎(jiǎng)金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會(huì)使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵(lì)店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)溝通與團(tuán)隊(duì)合作。 -
營(yíng)銷管培生
4000-5000元2025-08-20粟女士2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理 …… 零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo) -
男裝店長(zhǎng)
6000-10000元2025-08-20姜莉職位描述 招聘店長(zhǎng)崗位職責(zé): 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成店鋪銷售指標(biāo),管理店員等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷售店長(zhǎng)崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及管店經(jīng)驗(yàn) …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團(tuán)建;公司定期給員工做培訓(xùn),表現(xiàn)優(yōu)秀者,會(huì)有店長(zhǎng)、督導(dǎo)、培訓(xùn)師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、門(mén)店產(chǎn)品材料準(zhǔn)備、糖水加工及點(diǎn)心制作、收銀及日常工作; 2、維護(hù)門(mén)店內(nèi)衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質(zhì)、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)店鋪日常營(yíng)運(yùn)管理; …… 上班時(shí)間:糖水店員班次: 早班:10:00-19:00 晚班:12:30-21:30 (需輪班,沒(méi)有固定班次) 上班地址:邕州閣10B樓(12樓) 注:前期需在東盟盛天地南糖院子門(mén)店學(xué)習(xí)。 -
中餐廳餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察 -
餐飲店長(zhǎng)
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達(dá)的方針政策 2、負(fù)責(zé)門(mén)店年度預(yù)算與規(guī)劃,并實(shí)施跟進(jìn); 3、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)和管理,店員的任免、晉升、考核等相關(guān)工作; 4 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); (3)熟悉流程制度搭建、梯隊(duì)搭建、人員管理、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)能力; (3)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
門(mén)店店員/營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/店員儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員店員營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)店員店長(zhǎng)門(mén)店?duì)I業(yè)員導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員水產(chǎn)零售店員服裝營(yíng)業(yè)員服裝店員營(yíng)業(yè)水產(chǎn)員門(mén)店店助門(mén)店實(shí)習(xí)生飲品店員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員銷售店員服裝銷售店員超市店員晚班營(yíng)業(yè)員超市營(yíng)業(yè)員店鋪店員甜品店員兼職店員店員兼職生鮮營(yíng)業(yè)員門(mén)店開(kāi)單員收銀員營(yíng)業(yè)員
南寧店長(zhǎng)/店員招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-08-06
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覃先生2025-07-29
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覃先生2025-07-29
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鄭先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-07-29
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盧先生投遞了 廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司 的 營(yíng)銷管培生 職位2025-07-28
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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49.8%3K
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20.3%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.8%8K-1W
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中0.6%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專0.8%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占0.6%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。