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南寧店長/店員招聘

桂聘提供2025年7月南寧店長/店員最新招聘,青秀區(qū)15條興寧區(qū)8條,平均工資約為3344元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多店長/店員導(dǎo)購/店員/營業(yè)員店員營業(yè)員導(dǎo)購招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級珠寶顧問

3000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 珠寶 瀏覽:14
2025-07-09
何德榮
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實(shí)、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1600+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)龍光藍(lán)鯨世界、五象萬達(dá)茂、鳳嶺愛琴海等多家門店可就近安排
2025-07-09
何德榮
周六福安吉萬達(dá)店鋪直招?。。?br /> 【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實(shí)、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)安吉萬達(dá)、夢之島水晶城、江南萬達(dá)、鳳嶺愛琴海、水晶城店等多家門店招聘員工,可就近安排。
2025-07-09
何德榮
真誠急聘!??!周六福高級珠寶顧問沒找到工作看過來~~~
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢,了解顧客需求,提供良好的銷售服務(wù)。
2、整理商品陳列及柜臺整理,確保店面環(huán)境舒適、整潔。
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。
5、工作時(shí)間:
早班09:20--16:00晚班15:30--商場閉店
6、休息:月休4天(早晚班排班輪休)
7、上崗要求:統(tǒng)一工服,全妝上崗,全站立式銷售服務(wù)
[任職要求]
1、無論是否有工作經(jīng)驗(yàn),無論學(xué)歷高低,無論性別界限,只要您已成年滿18周歲,不社恐,喜歡與人溝通交流,有強(qiáng)烈的銷售欲望。
2、熱愛珠寶首飾銷售行業(yè),形象氣質(zhì)端莊,具備良好的溝通及表達(dá)能力。
3、為人熱情、誠實(shí)、正直,樂于分享,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
[薪資福利]
1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā))+第二個月起底薪1950+提成(保底2800元/月)
2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵
3、晉升空間:店員→店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理
[工作地點(diǎn)]
目前南寧市區(qū)內(nèi)夢之島水晶城店、江南萬達(dá)、愛琴海城市廣場店、安吉萬達(dá)等多家門店可就近安排
2025-07-09
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… 1、試工3天 (50元/天)+第一個月保底3000元(有做業(yè)績按底薪+提成核發(fā)) 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員 …… →店長一大店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理 [工作地點(diǎn)] 目前南寧市區(qū)內(nèi)安吉萬達(dá)、夢之島水晶城、江南萬達(dá)、愛琴海城市廣場等多家門店可就近安排
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:29
2025-07-09
林金潔
指導(dǎo)、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項(xiàng)任務(wù)。 任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷 ; 2.
2025-07-09
何德榮
3、做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)等工作,協(xié)助主管、店長完成各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。 4、完成店長、主管交辦的其他工作任務(wù)。 …… [薪資福利] 1、試工3天 (50元/天)+保底3000元 2、銷售獎金+帶薪培訓(xùn)+年終獎金+法定三薪+社會保險(xiǎn)+節(jié)令福利+生日賀儀+團(tuán)隊(duì)活動+年假+工齡獎勵 3、晉升空間:店員店長一大店長→區(qū)域主管

門店店長

9000-14000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 投遞:1人 瀏覽:132
2025-07-09
李婕
店長【崗位要求】 1、年齡20歲-35歲,身高158cm及以上,長發(fā),形象氣質(zhì)佳 2、有連鎖品牌服裝/鞋帽/化妝品店長經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù) 4、負(fù)責(zé)店面管理日常工作,能激發(fā)店員工作熱情 …… 歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長之路:店長-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān) 薪資待遇:3200-3500+店鋪業(yè)績總提2.2-3.5;9~13k 上班時(shí)間:早班:09.30

服裝陳列師

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 瀏覽:51
2025-07-09
李婕
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達(dá)后的效果。配合銷售部出相應(yīng)活動方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 …… 4、定期巡店,要與各城市店長負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 …… 7、每月至少一次店員店長的專業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買和優(yōu)化。 新開店:1.主導(dǎo)新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門溝通新開店貨品、工程等問題。

導(dǎo)購

7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人 服裝 投遞:3人 瀏覽:240
2025-07-09
李婕
成長之路:店員-店助-店長-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

女裝店長 / 合伙人

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:13
2025-07-08
韋曼霞
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn) …… ; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。

女裝店長

5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 瀏覽:14
2025-07-08
韋曼霞
薪資:底薪(無責(zé)任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導(dǎo)、區(qū)域經(jīng)理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經(jīng)驗(yàn) …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團(tuán)隊(duì)合作。
2025-07-08
覃妮
人事專員
意爾康體育 以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項(xiàng)工作。工作對象:店長店員、。
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
2025-07-08
程女士
崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
約 41 個崗位

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南寧店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 18.3%
    2K
  • 51.6%
    3K
  • 19%
    4K
  • 6.6%
    5K
  • 3%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    96.1%
  • 初中
    0.4%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    0.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.1%,初中占0.4%,高中占1.4%,中專占1.2%,大專占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

南寧 店員/營業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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