南寧店長(zhǎng)和店員招聘 logo

南寧店長(zhǎng)和店員招聘

桂聘提供2025年4月南寧店長(zhǎng)和店員最新招聘,青秀區(qū)23條江南區(qū)14條,平均工資約為3270元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多店長(zhǎng)和店員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-天健國(guó)際公館 1人 保健品 健康 投遞:1人 瀏覽:35
2025-04-15
程女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客(老年人)維護(hù)。
2.熱愛(ài)大健康養(yǎng)生服務(wù)行業(yè),具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。
3.負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)。
4.有上進(jìn)心和團(tuán)隊(duì)精神,熱情積極,孝順老人。
崗位要求:
1、男女不限,經(jīng)驗(yàn)不限,年齡26-48歲,銷售工作經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)生理療經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時(shí))無(wú)夜班,月休4天,節(jié)假日休息或放假,春節(jié)放假15-20天左右。
工作地址:南寧市各個(gè)區(qū)域就近分配門(mén)店。
薪資待遇:底薪 加階梯提成 加全勤獎(jiǎng) 加工齡獎(jiǎng) 加獎(jiǎng)金,綜合4k-1W,根據(jù)個(gè)人能力,上不封頂。
崗位晉升:店員-店長(zhǎng)-主管-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:95
2025-04-14
李婕
【店長(zhǎng)要求】
1、年齡25歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳
2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛
4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
【店員要求】
1、年齡20歲-35歲,身高158-165cm,形象氣質(zhì)佳
2、有連鎖品牌服裝銷售經(jīng)驗(yàn),或者店面服裝銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、很強(qiáng)的表現(xiàn)欲望
4、積極向上、勤奮好學(xué)、活潑外向,熱愛(ài)銷售,喜歡服裝搭配
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)服裝的銷售和導(dǎo)購(gòu)工作,為顧客提供專業(yè)的購(gòu)物建議和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
6、維護(hù)店內(nèi)陳列和貨品的整潔有序,確保店內(nèi)環(huán)境舒適宜人
工作地點(diǎn):桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓陌上染云女裝
面試地點(diǎn):桂林高新萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝
底薪+提成+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+法定假日3薪+年假+五險(xiǎn)
成長(zhǎng)之路:店員-店助-店長(zhǎng)-尖刀-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)

服裝店長(zhǎng)

8000-13000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 服裝 瀏覽:60
2025-04-14
李婕
【崗位要求】
1、年齡20歲-35歲,身高160cm及以上,形象氣質(zhì)佳
2、性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷售,工作熱情高
3、能激發(fā)店員工作熱情,調(diào)節(jié)賣場(chǎng)購(gòu)物氣氛
4、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核店員的工作表現(xiàn),及時(shí)反映店員動(dòng)態(tài),并對(duì)店員進(jìn)行培訓(xùn)
5、協(xié)助店員完成每月銷售任務(wù)
6、2年以上連鎖品牌服裝店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)
7、工作地點(diǎn):安吉萬(wàn)達(dá)一樓以禾女裝
我們招有夢(mèng)想,有干勁,有熱情,有沖勁想賺錢(qián)的人?。?!
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你
有能力者工資/職位不封頂
成長(zhǎng)之路:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)
2025-04-14
戴文軍
門(mén)店運(yùn)營(yíng):? 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn);? 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收;? 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷方案;? 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… ; ?5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; ?6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。

城市經(jīng)理

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-04-14
蔣旭
任職要求: 1、每月需要不定期出差,具體根據(jù)所管區(qū)域業(yè)績(jī)而定,每次10~20天不等(不能接受者勿擾哦); 2、至少3年以上鞋服行業(yè)銷售支持或培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有快時(shí)尚行業(yè)優(yōu)先; 3、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力

服裝銷售經(jīng)理

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2025-04-14
蔣旭
3、良好的審美意識(shí),對(duì)色彩搭配及風(fēng)格定位有獨(dú)到的見(jiàn)解和體會(huì),有獨(dú)特的創(chuàng)意構(gòu)思案; 4、有一定的店員店長(zhǎng)培訓(xùn)能力; 5、具備良好的軟件應(yīng)用能力,熟練使用各種辦公軟件。

營(yíng)銷管培生

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 10人 服飾 鞋業(yè) 投遞:1人 瀏覽:160
2025-04-14
粟女士
2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理 …… 零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理,承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo)
2025-04-14
張先生
工作時(shí)間: 早班6:30-14:30 晚班:14:30-22:30 工資:2900-3200+超額獎(jiǎng)金 福利:節(jié)假日福利+生日福利+工齡獎(jiǎng)+培訓(xùn)+晉升(店員-領(lǐng)班-店長(zhǎng)-區(qū)域 主管-區(qū)域經(jīng)理)
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城 1人 投遞:1人 瀏覽:30
2025-04-14
戴文軍
門(mén)店運(yùn)營(yíng): 1、負(fù)責(zé)組織區(qū)域內(nèi)門(mén)店店員的培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導(dǎo),提高店面單店?duì)I收; 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行區(qū)域內(nèi)門(mén)店常規(guī)促銷方案; 4、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)關(guān)注區(qū)域內(nèi)競(jìng)品銷售、產(chǎn)品、促銷活動(dòng)等情況 …… ; 5、負(fù)責(zé)與加盟商、店長(zhǎng)店員建立通暢的溝通渠道,實(shí)時(shí)了解需求并解決問(wèn)題; 6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)可開(kāi)發(fā)新店點(diǎn)位進(jìn)行了解和信息收集。
2025-04-14
人事部
工作內(nèi)容:1,策劃、執(zhí)行門(mén)店會(huì)員活動(dòng),建立品牌效應(yīng) 2,策劃、運(yùn)營(yíng)線上公眾號(hào)+視頻號(hào),品牌宣傳 3,協(xié)調(diào)采購(gòu)、門(mén)店,制定【拼團(tuán)預(yù)售】活動(dòng) 4,督導(dǎo)門(mén)店店長(zhǎng)、店員的漏洞,收集制定庫(kù)存、銷售、毛利等數(shù)據(jù)報(bào)表 …… 5,定期培訓(xùn)店長(zhǎng)、店員加強(qiáng)技能學(xué)習(xí)
2025-04-13
提供商業(yè)保險(xiǎn),晉升通道明確(店員→儲(chǔ)備店長(zhǎng)→店長(zhǎng),薪資可達(dá)8000元以上)。 ?四、健康要求:需辦理食品健康證。

助理店長(zhǎng)

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 投遞:1人 瀏覽:158
2025-04-12
李主管
助理店長(zhǎng) 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì) …… ; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責(zé): 1、配合店長(zhǎng)做好門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)任務(wù) …… 3、負(fù)責(zé)所在門(mén)店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日常活動(dòng)區(qū)域布置與陳列。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城 1人 瀏覽:9
2025-04-11
歡迎想要挑戰(zhàn)高薪的你,積極向上的你 有能力者工資/職位不封頂 成長(zhǎng)之路:店員-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理一總監(jiān) 工作地點(diǎn):梧州市萬(wàn)秀區(qū)高旺萬(wàn)達(dá)一樓1069kzrkze女裝
2025-04-10
姜鳳美
四、常見(jiàn)考核指標(biāo) - 每日/每周通話量、有效溝通時(shí)長(zhǎng) - 意向客戶轉(zhuǎn)化率、成交率 - 平均訂單金額(客單價(jià)) - 客戶滿意度或復(fù)購(gòu)率 五、快速晉升通道: 店員——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——城市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

餐飲店長(zhǎng)

8000-10000元
南寧-邕寧區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-04-10
汪祥
職位詳情: 1.負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)所人員的日常培訓(xùn),監(jiān)督并落實(shí)各店員的禮節(jié)禮貌、服務(wù)流程、業(yè)務(wù)技能等相關(guān)培訓(xùn)工作,并追蹤培訓(xùn)結(jié)果反饋,確保為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2:通過(guò)有效的管理,達(dá)成餐廳的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo); …… 3年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉門(mén)店核心數(shù)據(jù)的測(cè)算與分析(含市場(chǎng)調(diào)研分析),通過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),解決問(wèn)題,優(yōu)化管理。擅長(zhǎng)門(mén)店現(xiàn)場(chǎng)管理,客訴處理。擅長(zhǎng)各崗位基礎(chǔ)培訓(xùn),人員培養(yǎng)。
約 48 個(gè)崗位
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南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 19.8%
    2K
  • 51.8%
    3K
  • 19.2%
    4K
  • 5.4%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K
  • 0.8%
    8K-1W
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    0.8%
  • 大專
    0.5%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,初中占0.3%,高中占1%,中專占0.8%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.7%
  • 1-3年
    1.3%
南寧店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。

南寧 店員/營(yíng)業(yè)員百科

...崗位職責(zé)
1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來(lái)貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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