1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會員注冊的整個流程。
2.負責完成商品的來貨驗收、上架成列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作。
3.負責做好商品的銷售記錄,盤點,賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售的統(tǒng)計工作,收集顧客對各種商品的需求。
4.做好負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

南寧店長和店員招聘
桂聘提供2025年8月南寧店長和店員最新招聘,青秀區(qū)13條江南區(qū)10條,平均工資約為3365元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多店長和店員店員營業(yè)員導購導購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店員店長
4000-8000元2025-08-24劉道鑫崗位職責:
1、對所管門店員工的培訓輔導、團隊建設及人才培養(yǎng)、訓練;
2、組織員工進行相關管理制度、專業(yè)知識培訓;
3、負責門店證照檢查,保證門店商品經營范圍符合標準,確保商品管理符合公司與GSP要求。
4、嚴格貫徹執(zhí)行國家有關藥品質量的法律法規(guī)和公司相關管理制度。
5、負責門店日常經營管理,配合質量負責人做好門店質量管理工作。
6、負責門店要貨計劃的審核或督促指定人員按要求審核。
7、對商品布局、陳列、養(yǎng)護、衛(wèi)生、效期預警、銷售等情況進行檢查及管理工作有效進行。
8、負責對顧客的服務意見或投訴進行處理。
9、完成企業(yè)負責人、門店管理部交辦的其他工作。
任職資格: .
1、中專以上學歷,醫(yī)藥相關專業(yè),優(yōu)秀者可適當放寬條件;
2、2年以上的藥店管理經驗,有醫(yī)藥零售行業(yè)經驗者優(yōu)先 -
藥店店員店長藥師
4000-9000元2025-08-24劉道鑫1、門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務。
2、門店管理(人員、賣場、文檔、商品、財務、帶教等)。
3、執(zhí)行公司的促銷計劃,檢查價格簽和促銷海報到位情況;4 對門店藥品質量及服務工作負責。
8:00-22:30 8小時輪班
五險 -
服裝陳列師
7000-12000元2025-08-24李婕陳列師崗位職責
崗位職責:
1.負責店面陳列指引制作和更新,并和店長溝通下達后的效果。配合銷售部出相應活動方案陳列指引。
2、每季度完成一項以上陳列主題創(chuàng)意。
3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計劃及相關陳列更新。
4、定期巡店,要與各城市店長負責人保持高效溝通。
5、根據(jù)門店階段性突顯的陳列問題,進行總結、歸納,并及時與總部溝通,優(yōu)化或強化陳列標準的輸出及落地。
6、陳列標準的設計和優(yōu)化。
7、每月至少一次店員或店長的專業(yè)技能培訓與帶教。
8、日常道具的采買和優(yōu)化。
新開店:1.主導新開店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關部門溝通新開店貨品、工程等問題。
2、 有效、快速組織新開店的
實施,并確保新開店的陳列效果。 -
區(qū)域督導
4000-8000元2025-08-23鄧嘉穎一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內,專業(yè)不限,大專及以上學歷 …… 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理 店員1-3個月,店長1-3月,大店長6個月 -
欽北貴玉區(qū)域零售主管
5000-7000元2025-08-22林金潔指導、督促店長店員的崗職工作; 3. 監(jiān)督、指導終端店鋪促銷活動的執(zhí)行; 4. 定期巡店; 5. 完成上級交給的各項任務。 任職資格: 1.中專及以上學歷 ; 2. -
銷售專員
3000-8000元2025-08-22姜鳳美一.崗位職責 1.認真接待顧客的咨詢與購物,了解顧客的需求并達成銷售與服務,提供優(yōu)質的顧客服務,協(xié)同店長完成銷售任務; 2.店面會銷、促銷等營銷活動及促銷產品銷售的活動執(zhí)行。 …… 以及負責設備保養(yǎng)與維護,保證門店環(huán)境干凈整潔; 6.熟悉門店開店運營的工作流程,包括售前、售中及售后,保證門店正常運行; 7.負責門店安全管理和緊急事件處理,超出職責范圍的及時匯報解決; 8.協(xié)助店長做好其他相關工作 …… 三.快速晉升通道: 店員——店長——區(qū)域經理——城市營運經理 公司有完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與完整的培訓體系。 ? -
餐飲前廳經理
6000-8000元2025-08-20楊先生總經理招聘前廳經理(全國連鎖餐飲) #萬象城上班# #香港米其林餐廳# 薪資:6-8k,包吃住 崗位職責: 1.負責門店經營管理工作,完成門店的任務與指標,準確反映經營中遇到的各種問題; 2.協(xié)助店長組織本店的經營管理工作 …… ,對餐廳的q(質量)、s(服務)、c(衛(wèi)生)負完全責任; 3.主持門店會議,對本門店員工進行考核,培養(yǎng)核心骨干員工,有效貫徹公司的激勵機制,以保證團隊的凝聚力,帶領店員創(chuàng)造店鋪業(yè)績。 -
店長/高銷
4000-5000元2025-08-20姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
女裝店長 / 合伙人
5000-10000元2025-08-20韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好; 2、1年以上服裝店長工作經驗 …… ; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
女裝店長
5000-10000元2025-08-20韋曼霞薪資:底薪(無責任)+業(yè)績提成(無門檻)+獎金+分紅 綜合工資:5000-10000 發(fā)展方向:合伙人、督導、區(qū)域經理 【任職要求】 1、25-40歲,形象良好,會使用系統(tǒng); 2、1年以上服裝店長工作經驗 …… ,具備出色的銷售能力; 3、具備較高的色彩搭配及陳列技巧; 4、擁有管理店員、激勵店員的管理能力; 5、責任心強,具有良好的執(zhí)行力,擅長溝通與團隊合作。 -
男裝店長
6000-10000元2025-08-20姜莉職位描述 招聘店長崗位職責: 接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成店鋪銷售指標,管理店員等工作; 任職資格: 1、學歷不限; 2、有服裝銷售店長崗工作經驗; 3、具有較強的溝通能力及管店經驗 …… 每月公休4天,節(jié)假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現(xiàn)優(yōu)秀者,會有店長、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢想、想賺錢、想了解時尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰(zhàn)高薪、勇于突破自我的你! -
糖水店員(邕州閣店)
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 上班時間:糖水店員班次: 早班:10:00-19:00 晚班:12:30-21:30 (需輪班,沒有固定班次) 上班地址:邕州閣10B樓(12樓) 注:前期需在東盟盛天地南糖院子門店學習。 -
中餐廳餐飲店長
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察 -
餐飲店長
12000-20000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、負責整個店面的日常管理,執(zhí)行公司的管理制度,貫徹公司下達的方針政策 2、負責門店年度預算與規(guī)劃,并實施跟進; 3、負責店面的運營和管理,店員的任免、晉升、考核等相關工作; 4 …… 二、崗位要求: (1)大專及以上學歷,市場營銷或工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮; (2)具有等5年以上中高端店長工作經驗; (3)熟悉流程制度搭建、梯隊搭建、人員管理、團隊管理等相關能力; (3)具有較強的市場洞察 -
糖水店員
3000-4000元2025-08-19人事部一、崗位職責: 1、門店產品材料準備、糖水加工及點心制作、收銀及日常工作; 2、維護門店內衛(wèi)生整理及陳列規(guī)整; 3、保障食品品質、衛(wèi)生清潔,做好安全防火等工作; 4、協(xié)助店長對店鋪日常營運管理; …… 三、薪資待遇: 3400-4000元/月 四、晉升通道 店員-組長-主管-店經理-店長-區(qū)域督導-事業(yè)部總監(jiān)(看能力不看在職時間長短) 上班時間:早、晚班排班,實行輪班制,月休4天。
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南寧店員/營業(yè)員招聘工資
¥
3365
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.2%2K
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50.2%3K
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20.3%4K
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7.5%5K
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2.5%6K-8K
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0.6%8K-1W
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96%
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初中0.6%
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高中1.3%
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中專1.3%
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大專0.8%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,初中占0.6%,高中占1.3%,中專占1.3%,大專占0.8%。
經驗要求分析
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不限經驗98.1%
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1-3年1.9%
南寧店員/營業(yè)員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.1%,1-3年占1.9%。