1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機(jī)生產(chǎn)工站架設(shè)維護(hù);
3.手機(jī)測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護(hù)保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;

南寧電子招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子最新招聘,青秀區(qū)208條西鄉(xiāng)塘區(qū)176條,平均工資約為4888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有加班補(bǔ)貼等,更多電子led電子工程師led顯示屏電子工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政司機(jī)
3000-5000元2025-08-03雷先生工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司客人的接送工作,確保行程順利。
2、協(xié)助廠區(qū)綠化維護(hù),保持廠區(qū)環(huán)境整潔。
3、在沒沒有外出需要接送客戶的情況下,日常需要協(xié)助廠內(nèi)貨物的運(yùn)輸、搬運(yùn)等工作。
4、完成上級交辦的其他行政事務(wù)。
任職資格:
1、無不良嗜好,品行端正,中專以上學(xué)歷,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2、具備C1及B類駕駛證,并熟練駕駛,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場)。
2、餐廳免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富。
3、購買五險一金、節(jié)日禮品。
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等)。
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動。
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會。 -
保安隊(duì)長
4000-6000元2025-08-03雷先生一、崗位職責(zé):
1. 全面管理保安團(tuán)隊(duì),制定并執(zhí)行安保工作計(jì)劃;
2. 負(fù)責(zé)公司消控室、消防設(shè)施和器材的日常檢查與維護(hù);
3. 統(tǒng)籌治安防盜工作,監(jiān)控系統(tǒng)管理與異常處理;
4. 管理停車場秩序及廠區(qū)周邊安全巡檢;
5. 配合安全主任開展隱患排查、整改及應(yīng)急演練;
6. 處理突發(fā)事件,做好安全記錄與匯報(bào)。
二、任職要求 :
1. 大專學(xué)歷,身體健康,品行端正,征信無不良記錄;
2. 有C1駕駛證,能熟練開車、退伍軍人優(yōu)先,有工廠安保管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 熟悉消防、安防系統(tǒng)操作及相關(guān)法律法規(guī);
4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急處理能力;
5. 持保安人員證、消防設(shè)施操作證等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
三、福利待遇:
?4500-6000元/月,五險一金,包吃包住,另外有全勤獎、工齡工資、過年過節(jié)福利等多種福利。 -
計(jì)量工程師
5000-10000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司體系文件要求、制定與之符合計(jì)量校準(zhǔn)體系建立、實(shí)施及改進(jìn)工作,其中包括公司內(nèi)部儀器的校準(zhǔn)程序/規(guī)范編寫/修訂及校驗(yàn)流程優(yōu)化;
2、計(jì)量技術(shù)、計(jì)量儀器及專業(yè)備件的引進(jìn)和開發(fā),測量體系的評估,保證測量系統(tǒng)的可靠性等;
3、根據(jù)公司儀器計(jì)量特性,制定與公司儀器相對應(yīng)之校準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范。
4、對公司目前的外校儀器數(shù)量/計(jì)量特性及特殊需求綜合評估;對于內(nèi)部無標(biāo)準(zhǔn)件溯源而又具備校驗(yàn)?zāi)芰Φ膬x器評估是否購買對應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)溯源后轉(zhuǎn)內(nèi)校;
5、計(jì)量體系外部校準(zhǔn)的聯(lián)系與安排,以及報(bào)告審核確認(rèn);
6、計(jì)量體系內(nèi)部校準(zhǔn)的安排與實(shí)施,報(bào)告出具、審核及確認(rèn)。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助年度產(chǎn)品可靠性測試計(jì)劃制定,實(shí)施及安排,跟進(jìn)檢測結(jié)果及檢測報(bào)告。
崗位要求
1、大專以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),2年以上工作經(jīng)驗(yàn),從事過檢測/校準(zhǔn)行業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉國際及國家計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)、電子元器類一些儀器設(shè)備的操作使用;
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,有一定的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、具備ISO9001、ISO14001、IATF16949、QC080000等管理體系的相關(guān)知識。
后勤保障及福利:
1、提供免費(fèi)宿舍,獨(dú)立衛(wèi)生間及職工之家硬件設(shè)施(羽毛球館,籃球場);
2、員工食堂免費(fèi)提供一日三餐,菜品豐富;
3、購買五險一金;
3、節(jié)日禮品;
4、帶薪休假(婚喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)期看護(hù)假、調(diào)休假等);
5、部門、黨支部、公司定期組織的業(yè)余文化活動;
6、針對職業(yè)技能提升的外部培訓(xùn)及國內(nèi)一線城市出差機(jī)會;
7、每月25號準(zhǔn)時發(fā)工資。 -
董事長助理
8000-15000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長對公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào),及時傳達(dá)各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況; 2、組織撰寫或校對董事長的各項(xiàng)綜合性的文字材料,公司各板塊文件遞交、分發(fā)、分類、整理、歸檔; 3、組織會議(現(xiàn)場會議、電話會議、視訊會議等),準(zhǔn)備董事長會議材料,做好會議紀(jì)要并及時發(fā)布、跟進(jìn); 4、配合董事長參加商務(wù)接待,并進(jìn)行重要事項(xiàng)記錄、跟蹤及關(guān)系維護(hù); 5、合理安排、提醒董事長的日常工作行程; 6、完成董事長交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求: 1、理工科專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷; 2、個性穩(wěn)重、熟悉商務(wù)禮儀,男女不限,形象氣質(zhì)佳,有出色的人際交往、溝通能力以及良好... -
電氣技術(shù)員
4000-7000元2025-08-03雷先生崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用電氣裝配工具和設(shè)備的使用方法,如電烙鐵、萬用表、示波器、壓線鉗等; 2、能夠看懂電氣原理圖、接線圖和裝配圖,根據(jù)圖紙要求進(jìn)行電氣設(shè)備的裝配和布線工作,確保布線整齊、規(guī)范,符合電氣安全標(biāo)準(zhǔn); 3、具備電氣設(shè)備調(diào)試和故障排查能力,能夠在裝配完成后對設(shè)備進(jìn)行初步調(diào)試,及時發(fā)現(xiàn)并解決電氣故障,確保設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,電氣自動化、機(jī)電一體化、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有 2 年以上電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電氣裝配工藝流程和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成電氣設(shè)備的裝配任務(wù); 3、持有低壓電工操作證 、具有自動化設(shè)備制造企業(yè)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)... -
獨(dú)立站運(yùn)營主管(10-15k)包吃
10000-15000元2025-08-03【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司獨(dú)立站的工作規(guī)劃,統(tǒng)籌類目規(guī)劃、上新計(jì)劃、頁面優(yōu)化、活動策劃和爆款推廣; 2、關(guān)注目標(biāo)市場競爭動態(tài)及時調(diào)整運(yùn)營策略; 3、制定并執(zhí)行運(yùn)營運(yùn)營策略,對店鋪經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé); 【任職要求】 1、英語四級及以上; 2、2年以上獨(dú)立站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉獨(dú)立站團(tuán)隊(duì)從0到1的搭建; 3、1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 【薪資待遇】 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定 【工作時間】 周末大小休 上午:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 加不加班看自己工作進(jìn)度 【其他福利】 五險、工作日包中餐晚餐、有員工午睡宿舍、免費(fèi)下午茶、年度體檢、生日福利、節(jié)日福利... -
算法工程師
10000-18000元2025-08-03湯崗位要求: 1.研究生及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、人工智能等相關(guān)專業(yè),有CV、大模型的研究開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2.有扎實(shí)的數(shù)理基礎(chǔ)和良好的邏輯思維能力,具備出色的多模態(tài)語言處理能力,能夠熟練處理圖片、視頻 -
中國燃?xì)獍矙z稽查崗
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、制定稽查計(jì)劃,對安檢質(zhì)量、安檢流程、服務(wù)質(zhì)量和臺賬數(shù)據(jù)等進(jìn)行檢查; 2、采取 CRM 系統(tǒng)線上稽查、線下稽查(抽檢、隨檢等)、電話回訪等手段執(zhí)行稽查計(jì)劃; 3、監(jiān)督安檢人員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,督促安檢人員嚴(yán)格執(zhí)行,保質(zhì)保量完成本職工作; 4、負(fù)責(zé)記錄安檢人員違章行為,提出處理意見并對處理情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督; 5、記錄稽查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,對漏氣、盜氣等行為及時反饋城燃; 6、對違章違規(guī)的情況進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)稽查結(jié)果,提出優(yōu)化建議; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),工商管理或城市燃?xì)鈱I(yè)優(yōu)... -
客服稽查
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、制定稽查計(jì)劃,對安檢質(zhì)量、安檢流程、服務(wù)質(zhì)量和臺賬數(shù)據(jù)等進(jìn)行檢查; 2、采取 CRM 系統(tǒng)線上稽查、線下稽查(抽檢、隨檢等)、電話回訪等手段執(zhí)行稽查計(jì)劃; 3、監(jiān)督安檢人員工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況,督促安檢人員嚴(yán)格執(zhí)行,保質(zhì)保量完成本職工作; 4、負(fù)責(zé)記錄安檢人員違章行為,提出處理意見并對處理情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督; 5、記錄稽查過程中發(fā)現(xiàn)的隱患問題,對漏氣、盜氣等行為及時反饋城燃; 6、對違章違規(guī)的情況進(jìn)行調(diào)查,根據(jù)稽查結(jié)果,提出優(yōu)化建議; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:本科及以上; 2、專業(yè):不限專業(yè),工商管理或城市燃?xì)鈱I(yè)優(yōu)... -
人資崗(南寧)
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司各部門用人需求,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃,完成人才引進(jìn)目標(biāo); 2. 負(fù)責(zé)招聘渠道維護(hù)、簡歷篩選、面試安排及錄用流程跟進(jìn); 3. 辦理員工入職、離職手續(xù),月度社保增減及薪酬核算輔助工作; 4. 協(xié)助處理員工關(guān)系,解答人事政策咨詢,維護(hù)良好的職場氛圍; 5. 完成上級交辦的其他人力資源及行政綜合事務(wù)。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 年齡范圍:20-35周歲; 3. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn),有電器/銷售行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 能力要求: - 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī)及人資全流... -
區(qū)域渠道推動管理崗
6000-8000元2025-08-03工作職責(zé): 1、根據(jù)區(qū)域零售的經(jīng)營指標(biāo)和管理目標(biāo),完成分公司的月度經(jīng)營指標(biāo)的分解及下達(dá),并監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成; 2、落實(shí)宣貫區(qū)域的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程,指導(dǎo)監(jiān)督門店按照標(biāo)準(zhǔn)化管理制度開展各項(xiàng)經(jīng)營活動; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)分公司零售渠道的管理、幫扶及監(jiān)督檢查,指導(dǎo)分公司開發(fā)渠道業(yè)務(wù),協(xié)助分公司解決產(chǎn)品銷售過程中的問題及困難; 4、協(xié)助零售團(tuán)隊(duì)管理,定期組織各分公司銷售人員進(jìn)行系統(tǒng)的產(chǎn)品知識、銷售技巧、營銷管理培訓(xùn),逐步提高銷售人員能力和管理水平; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 6、區(qū)域內(nèi)出差。 任職資格: 一、基本要求: 1、學(xué)歷:全日制本科及以上; 2、專業(yè):... -
區(qū)域數(shù)據(jù)分析專員
4000-6000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會、經(jīng)營分析會等各類會議的材料準(zhǔn)備及PPT制作; 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會、部門晨/夕會、活動啟動會、宣貫會、督辦會議等各類會議的組織,并完成會議通知、會議紀(jì)要及會后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵活動方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋; 5、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類銷售數(shù)據(jù)的收集、整理及分析,并對異常數(shù)據(jù)進(jìn)行重點(diǎn)分析及預(yù)警,并及時反饋匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 6... -
營業(yè)廳主管(南寧)
4000-7000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、制定和完善營業(yè)廳管理規(guī)范,負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳管理工作,確保營業(yè)廳現(xiàn)場管理達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳的日常管理、培訓(xùn)(服務(wù)禮儀、技能培訓(xùn)、增值培訓(xùn))、考核、檢查工作。 3、監(jiān)督、核查所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)廳收費(fèi)和業(yè)務(wù)辦理情況,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)處理營業(yè)廳受理的特殊業(yè)務(wù)、投訴、其他業(yè)務(wù)組轉(zhuǎn)辦問題,協(xié)調(diào)與相關(guān)外聯(lián)部門之間需要銜接的工作。 5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)事務(wù)管理(周月報(bào)表、物資物料、員工團(tuán)建等)。 6、組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)(青年文明號、創(chuàng)文明城)工作。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上。 2、性別不限。 3、有客... -
市場開發(fā)業(yè)務(wù)員(南寧)
3000-6000元2025-08-03一、崗位職責(zé) 1、開拓市場業(yè)務(wù),洽談促進(jìn)項(xiàng)目合同簽訂及項(xiàng)目落地。 2、對接開發(fā)商、物業(yè)等合作方,策劃并執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣活動。 3、客戶關(guān)系維護(hù),提供售前-售中-售后流程服務(wù)。 二、任職要求 1. 學(xué)歷:大專全日制及以上。 2. 經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上銷售或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)。 3. 核心技能:具備市場開拓能力、商務(wù)談判技巧及活動策劃執(zhí)行力 4. 個人特質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),對市場動態(tài)敏感。 三、薪酬福利 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪 + 提成 3、五險+生日福利+帶薪年假+ 2、工作地點(diǎn):以社區(qū)為主 -
渠道業(yè)務(wù)推動崗(安檢渠道)
5000-7000元2025-08-03崗位職責(zé): 1、承接省公司域內(nèi)安檢渠道銷售目標(biāo),做好區(qū)域年度、季度、月度銷售計(jì)劃,對目標(biāo)進(jìn)行分解并跟進(jìn)執(zhí)行; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌分公司安檢渠道增值業(yè)務(wù)項(xiàng)目配套體系建設(shè)、項(xiàng)目渠道開發(fā)管理及維護(hù); 3、負(fù)責(zé)協(xié)助分公司解決項(xiàng)目銷售過程中的問題及困難; 4、負(fù)責(zé)分公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技能、營銷管理培訓(xùn),協(xié)助分公司搭建銷售培訓(xùn)體系; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 一.基本要求: 1. 年齡:25-35,優(yōu)秀人員可放寬條件; 2. 學(xué)歷:本科以上; 3. 專業(yè):工商管理或城市燃?xì)獾葘I(yè); 4. 其它:2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)推動、渠道建設(shè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 二.工作經(jīng)驗(yàn)/能力/個性特質(zhì)描...
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經(jīng)驗(yàn)要求分析
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