
南寧電子/半導(dǎo)體招聘
桂聘提供2025年9月南寧電子/半導(dǎo)體最新招聘,青秀區(qū)3430條西鄉(xiāng)塘區(qū)1896條,平均工資約為6144元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電子/半導(dǎo)體應(yīng)用工程師電子招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端研發(fā)工程師
10000-15000元2025-09-03李純崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)B端系統(tǒng)的前端技術(shù)方案設(shè)計(jì)、需求把控、核心功能開(kāi)發(fā),將業(yè)務(wù)需求拆解細(xì)化并實(shí)施;
2、保障業(yè)務(wù)的技術(shù)質(zhì)量,負(fù)責(zé)系統(tǒng)前端維護(hù);
3、配合終端平臺(tái)化建設(shè)落地,基于業(yè)務(wù)實(shí)際情況反饋問(wèn)題;
4、參與或主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部重要技術(shù)項(xiàng)目的規(guī)劃及落地。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,5年以上前端開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);
2、對(duì)React/Vue、Webpack、git、組件庫(kù)、動(dòng)靜分離,ESLint有深入的理解;
3、對(duì)于業(yè)務(wù)需求有一定抽象能力,并轉(zhuǎn)化為前端組件;
4、善于交流,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)調(diào)溝通能力;
5、有開(kāi)源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、B端系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; -
設(shè)計(jì)部主管
5000-8000元2025-09-03韓經(jīng)理崗位職責(zé):
1、獨(dú)立完成各階段圖紙的設(shè)計(jì)、審核工作。
2、組織各專(zhuān)業(yè)技術(shù)方案論證、評(píng)估及優(yōu)化,各項(xiàng)目圖紙審核,參與項(xiàng)目技術(shù)方案、工程指導(dǎo)審核、工程檢查等相關(guān)工作。
3、與相關(guān)設(shè)計(jì)單位、相關(guān)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)工作及與公司各部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。
4、部門(mén)日常管理工作,統(tǒng)籌組織部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和技能培訓(xùn)。
5、審核/確認(rèn)工程量(采購(gòu))清單。
任職資格:
1、建筑設(shè)計(jì)、暖通、水電、制冷、環(huán)境設(shè)備等專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)、凈化工程或相關(guān)行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用天正制圖軟件;
4、精通實(shí)驗(yàn)室工程設(shè)計(jì)規(guī)范和施工驗(yàn)收規(guī)范 ;
5、熟悉掌握潔凈產(chǎn)品的市場(chǎng)行情;
7、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
8、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的責(zé)任感與主人翁意識(shí),能承受一定工作壓力,有應(yīng)變能力,一定組織安排工作的能力。 -
配電房值班崗
4000-5000元2025-09-031751711127@qq.com崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)配電室設(shè)備的運(yùn)行、操作、監(jiān)控、記錄和緊急故障的處理
2.觀察各分路用電負(fù)荷的變化,按時(shí)填寫(xiě)配電室日常管理記錄
3.認(rèn)真填寫(xiě)配電運(yùn)行記錄,交接班記錄
4.認(rèn)真巡查設(shè)備運(yùn)行情況,并填寫(xiě)巡查表
5.嚴(yán)格按照配電室規(guī)定進(jìn)行倒閘操作
6.定期做好配電設(shè)備的年度、季度、月度維護(hù)保養(yǎng)工作
7.嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程,運(yùn)行規(guī)定和調(diào)度規(guī)定,掌握配電系統(tǒng)的運(yùn)行方式
8.完成上級(jí)交辦的其它工作
崗位要求:
1.年齡50歲以下,中專(zhuān)及以上學(xué)歷
2.持有效期內(nèi)電工證 -
設(shè)計(jì)部經(jīng)理
5000-9000元2025-09-03李峙寧1.負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)部日常工作,制定產(chǎn)值目標(biāo),抓簽單率和產(chǎn)值 2.銜接好客戶(hù)的日常接待工作,安排對(duì)應(yīng)的設(shè)計(jì)師,盯客戶(hù)盯產(chǎn)值 3.培訓(xùn)及考核每一場(chǎng)的活動(dòng)優(yōu)惠單頁(yè) 4.抓客戶(hù)轉(zhuǎn)化率和施工率 5.處理客戶(hù)糾紛問(wèn)題,維護(hù)好客戶(hù) 6.壓?jiǎn)渭按賳? -
電氣工程師
4000-7000元2025-09-03邱貴江精通工廠儀表操作使用,校隊(duì),維修的技術(shù)工程師。 -
家裝設(shè)計(jì)助理
3000-6000元2025-09-03王慕寵1、負(fù)責(zé)工程進(jìn)度匯總(項(xiàng)目有負(fù)責(zé)人) 2、負(fù)責(zé)材料進(jìn)度的跟進(jìn),及時(shí)更新進(jìn)度表。 3、要求熟練的使用CAD設(shè)計(jì)軟件以及其他辦公軟件。 上班時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:30 上五休二(偶爾周末加小班) -
生產(chǎn)工程師
8000-12000元2025-09-03何龍職責(zé) 1、各車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)改善推薦 2、制作車(chē)間管理文件,考核制度是sop等 3、檢查并監(jiān)督車(chē)間5S制度的執(zhí)行情況; 4.TPM工作推行 5.車(chē)間能耗管控及改善 6.車(chē)間培訓(xùn)管理工作 招聘要求 熟練操作常用的辦公軟件; 掌握現(xiàn)場(chǎng)5s管理,項(xiàng)目推進(jìn),車(chē)間培訓(xùn)及文件制 2年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn) -
FPGA工程師
8000-12000元2025-09-03李純工作內(nèi)容: 基于智能視頻圖像算法的AI攝像機(jī)的FPGA程序編程。 崗位要求: 1、計(jì)算機(jī)、電子通信及微電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科以上學(xué)歷; 2、有verilog相關(guān)編程經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉FPGA開(kāi)發(fā)的流程和開(kāi)發(fā)環(huán)境; 4、具備獨(dú)立的FPGA編碼、仿真、調(diào)試能力; 5、有xilinx, Lattice,國(guó)產(chǎn)FPGA相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、有相機(jī)開(kāi)發(fā),圖像處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、熟悉高速接口LVDS,HISPI,MIPI,DDR3等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
后端開(kāi)發(fā)工程師
8000-13000元2025-09-03黃維薇主要職責(zé): 1. 系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)高性能、可擴(kuò)展的 Java 應(yīng)用程序。 參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),確保系統(tǒng)的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性。 編寫(xiě)高質(zhì)量、可重用的代碼,并進(jìn)行代碼審查。 2. 技術(shù)領(lǐng)導(dǎo) 指導(dǎo)和培訓(xùn)初級(jí)工程師,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。 參與技術(shù)決策,推動(dòng)技術(shù)棧的演進(jìn)和優(yōu)化。 3.性能優(yōu)化: 分析和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng)的性能,提升系統(tǒng)響應(yīng)速度和資源利用率。 解決復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可靠性。 4. 持續(xù)集成與部署: 參與 CI/CD 流程的搭建和優(yōu)化,確保代碼的持續(xù)集成和部署。 使用自動(dòng)化工具和腳本,提高開(kāi)發(fā)... -
配電電氣試驗(yàn)員
5000-7000元2025-09-03李*姐1、能獨(dú)立完成配電電氣設(shè)備一次試驗(yàn)及二次調(diào)試、聯(lián)調(diào)等工作; 2、能完成資料編輯包括調(diào)試技術(shù)方案、試驗(yàn)方案、一次設(shè)備試驗(yàn)報(bào)告,二次設(shè)備調(diào)試報(bào)告,試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告; 3、熟悉并掌握調(diào)試設(shè)備使用的方式、方法及調(diào)試行業(yè)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求; 4、能處理一次、二次現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急故障處理; 5、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理及安排; 6、必須持高壓電工證才可以上崗; -
設(shè)計(jì)學(xué)徒
4000-8000元2025-09-03董海波工作內(nèi)容: 1.量房。 2.圖紙、預(yù)算、材料選擇。 3.客戶(hù)談判、跟蹤、簽訂。 4.施工后的工地配合。 工作要求: 1.有強(qiáng)烈的銷(xiāo)售簽到欲望。 2.有一定的審美能力。 3.有個(gè)性的個(gè)人魅力。 4.有營(yíng)銷(xiāo)、溝通技巧。 培訓(xùn)發(fā)展: 良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí):在這里你除了能賺到錢(qián),最關(guān)鍵你能學(xué)到很多知識(shí),并且鍛煉你的能力。一入職就有帶薪培訓(xùn),全面學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)知識(shí)和產(chǎn)品知識(shí),溝通技能等等,上崗后也會(huì)不斷有機(jī)會(huì)參加各種培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)每天都有學(xué)習(xí),更可以像能力高的老同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)氛圍非常好!廣闊的升職機(jī)會(huì):公司非常提倡員工成長(zhǎng),經(jīng)理都是基層提升,無(wú)限的升職機(jī)會(huì) 1、公司提倡以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)合作方式... -
汽車(chē)配件電腦板電子元件等維修學(xué)徒
2000-5000元2025-09-03黃貴仁招一名汽車(chē)配件:汽車(chē)上各種模塊電腦板、空氣減震、方向機(jī)等貴重配件維修學(xué)徒。 本公司承接整個(gè)廣西修理廠的汽車(chē)配件維修,包括車(chē)上各種貴重配件:ABS泵、電腦板、氣減、方向機(jī)、大燈、尾燈等,維修配件多,設(shè)備齊全,夠?qū)I(yè),有師傅帶,同行做不了的,我們可以做到,學(xué)徒有機(jī)會(huì)上手維修,練習(xí)。 學(xué)徒的工作內(nèi)容:幫忙賣(mài)配件、坼裝配件、了解每個(gè)配件工作原理、送貨等等公司需要的工作。 要求: 五官端正、有基本電路知識(shí)或受過(guò)電路板相關(guān)培訓(xùn)、愛(ài)好電子元器件 學(xué)徒的工資: 起步1500元,隨著個(gè)人工作能力成長(zhǎng),每個(gè)月加50元,待完成所有的技能,綜合工資3-4-5-6千左右,能力更高者可以合作開(kāi)分公司或獨(dú)立自營(yíng) -
電氣工程師
5000-10000元2025-09-03遲海鵬1. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)及安全交底。 2. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)工程量統(tǒng)計(jì)。 3. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)審圖及圖紙深化和竣工圖的繪制。 4. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)技術(shù)核定單編寫(xiě)。 5. 負(fù)責(zé)本專(zhuān)業(yè)質(zhì)量及安全把控。 6. 協(xié)調(diào)施工經(jīng)理其他事宜。 -
java后端開(kāi)發(fā)工程師
7000-11000元2025-09-03劉躍軍工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)湘工智能Java后端服務(wù)的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 2、參與系統(tǒng)設(shè)計(jì),確保代碼質(zhì)量,與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成模塊測(cè)試。 3、根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)和數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)設(shè)計(jì)。 任職要求 1、具備扎實(shí)的Java編程能力,熟悉Spring等主流框架。 2、能夠熟練使用MySQL或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù),具備良好的SQL編寫(xiě)能力。 3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效溝通,解決技術(shù)難題。 4.物聯(lián)網(wǎng)工程經(jīng)驗(yàn),熟練掌握嵌入式,4G,藍(lán)牙,lora等通訊技術(shù) -
電氣主管
7000-10000元2025-09-03韋經(jīng)理負(fù)責(zé)公司電氣相關(guān)的一切事宜的協(xié)調(diào)與管理,項(xiàng)目的產(chǎn)品升級(jí)與調(diào)試。 要求至少熟練一種plc編程語(yǔ)言,三菱系的最好(信捷,禾川)。有豐富的調(diào)試經(jīng)驗(yàn),熟悉運(yùn)動(dòng)控制,懂得伺服電機(jī)的用法??瑟?dú)立完成產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與程序升級(jí)。 有一定的管理能力,站在公司的角度處理事情。
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
應(yīng)用工程師電子電氣數(shù)字后端工程師儀表電氣自動(dòng)化電氣一次設(shè)計(jì)ic設(shè)計(jì)模擬ic設(shè)計(jì)模擬IC設(shè)計(jì)工程師ic設(shè)計(jì)工程師調(diào)試工程師電氣工程師電子維修技術(shù)員電子維修電氣應(yīng)用工程師儀器儀表數(shù)字前端設(shè)計(jì)師plc編程電力設(shè)計(jì)電力工程管理電氣實(shí)習(xí)生電氣調(diào)試工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師電子應(yīng)用工程師電子保養(yǎng)調(diào)試員plc工程師機(jī)器人調(diào)試儀表工程師plc調(diào)試工程師電力工程師電子調(diào)試工程師電氣設(shè)計(jì)工程師電氣設(shè)計(jì)輸電線路電子維修工程師配電設(shè)計(jì)自動(dòng)化電氣工程師電氣工程師/技術(shù)員
南寧電子/半導(dǎo)體招聘最新投遞
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玉先生投遞了 北京信路威科技股份有限公司 的 FPGA工程師 職位2025-08-26
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楊先生投遞了 北京信路威科技股份有限公司 的 FPGA工程師 職位2025-08-17
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南寧電子/半導(dǎo)體招聘工資
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6144
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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10.3%3K
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20.8%4K
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17.9%5K
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20.1%6K-8K
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11.2%8K-1W
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14.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.6%
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初中0.1%
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高中0.1%
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大專(zhuān)0.2%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,初中占0.1%,高中占0.1%,大專(zhuān)占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.6%
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1-3年0.3%
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3-5年0.1%
南寧電子/半導(dǎo)體招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.3%,3-5年占0.1%。