
南寧電子測試工程師招聘
桂聘提供2025年8月南寧電子測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)25條青秀區(qū)13條,平均工資約為6233元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子測試工程師電子測試工程師汽車電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工廠品控科長
9000-14000元2025-08-14張女士綜合專員1、職責概述
1)制造過程及水處理現(xiàn)場的巡核、督導,做好品質(zhì)控制工作;
2)負責產(chǎn)品制程的異常情況處理、改善及質(zhì)量分析;
3)品質(zhì)改善的落實追蹤、品質(zhì)隱患的檢查和落實追蹤;
4)負責水處理及制程現(xiàn)場的5S及考核工作;
5)負責員工的月度績效考核工作;
6)完成上級主管臨時指派任務(wù)。
2、任職資格
1)大專及以上學歷,食品、生物、生化類專業(yè)優(yōu)先;
2)資歷要求:要求有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3)較強的現(xiàn)場管理及溝通能力優(yōu)先。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-08-14韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。 -
檢驗員
4500-6700元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 餐補
- 入職獎勵
2025-08-13胡主管招聘主管1. 本地上班,不用外出
1、招聘長期工、臨時工,月綜合工資【4500-6500】,包吃包住,無需經(jīng)驗
2.每個月準時發(fā)工資,坐班提供吃住工作輕松,入職帶薪培訓
3、包吃包住,提供員工餐(自由搭配),免費住宿2-4人一間,公寓式宿舍,配備空調(diào),熱水器,洗衣機,衣柜齊全;
4、面試通過當天安排宿舍,需要住宿的帶上行李過來
【任職 】
1、無夸張紋身和染發(fā)
2、能吃苦耐勞、服從領(lǐng)導安排、做事認真負責;
工作內(nèi)容:要生產(chǎn)手機揚聲器、喇叭、耳塞、手機振動馬達
檢查外觀、檢查成品、掃碼,貼標簽、倉庫產(chǎn)品出貨,入庫,掃描等等
【車間環(huán)境】
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、坐班工作輕松,免費工衣
3、上班氣氛好,管理寬松,工廠內(nèi)有中央空調(diào),冬暖夏涼,空氣流通無異味
4、工作輕松,坐班不累。工作環(huán)境無異味,無危害性氣體,無身體傷害 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-13黃曉晨崗位職責: 1.對供應(yīng)總監(jiān)負責,向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負責根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標準、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護品質(zhì)部的正常運作。 3.負責統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進行督促、糾正、指導及管理實施。 4.負責制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進行研究并提出改善和防范措施; 5.負責擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標; 6.負責客戶投訴處理報告的書面、郵件回復及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達,客戶質(zhì)量投訴案... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-6000元2025-08-13黃主管經(jīng)驗:1、一年以上工作經(jīng)驗;負責鋼構(gòu)件生產(chǎn)各工序(組立、鉆孔、焊接、油漆等)進行質(zhì)檢2、構(gòu)件相關(guān)尺寸檢測,外觀質(zhì)量檢查;3、不合格項目監(jiān)督檢查,做好質(zhì)量檢查過程記錄;4、 配合部門主管進行質(zhì)量問題原因分析。 要求: 1.能看懂鋼構(gòu)件加工圖,能領(lǐng)會構(gòu)件加工技術(shù)及工藝要求,能區(qū)分主控項與一般項。 2.會CAD看圖,會用WORD和EXCEL等辦公軟件。3、能獨立做資料、送檢;4、熟悉鋼結(jié)構(gòu)生產(chǎn)工藝流程; 5.工作細致責任心強;6.從事建筑鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)質(zhì)量控制、檢查工作1年以上。 上班地點:隆安縣那桐鎮(zhèn) 包吃住,薪資根據(jù)能力定! -
測試部經(jīng)理
5000-6000元2025-08-131067458829@qq.com1.與部門人員,項目組人員,研發(fā)人員,上層領(lǐng)導等多方協(xié)調(diào)溝通,確保項目順利進行。 2.監(jiān)督部門的工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。 3.對整個測試項目進行管理,實施全流程測試,對最終的產(chǎn)品質(zhì)量負責。 4.制定項目測試方案和計劃,分工及管理,協(xié)調(diào)測試資源。 5.審核測試結(jié)果質(zhì)量及測試報告質(zhì)量。 6.負責規(guī)劃與設(shè)計部門級測試平臺與框架,提升團隊的整體測試水平和效率。 7.領(lǐng)導部門測試技術(shù)的發(fā)展方向,主導測試領(lǐng)域新技術(shù)與方法的研究、應(yīng)用與推廣。 8.提高測試覆蓋率,提出測試工具和自動化測試框架的開發(fā)需求。 9.管理及追蹤Bug,提高缺陷準確率。 崗位要求: 大專以上學歷... -
汽車測試工程師
11000-20000元2025-08-13葉小姐崗位職責: 1.負責HIL測試臺架的設(shè)計、搭建及調(diào)試,包括硬件配置、傳感器布點、CAN工具集成等,驗證控制器功能及通信協(xié)議; 2.維護測試設(shè)備及環(huán)境,執(zhí)行臺架布置、工裝零部件更換,確保試驗設(shè)備正常運行; 3.完成車輛性能檢測(如動力輸出、排放水平)及耐久性測試,實時記錄發(fā)動機、變速器等核心部件數(shù)據(jù); 4.針對智能座艙系統(tǒng)(聲學、光學)或ECU硬件功能,設(shè)計測試用例并執(zhí)行自動化測試,提交缺陷報告及優(yōu)化建議; 5.依據(jù)行業(yè)標準(如NVH振動噪聲測試、ABS/ESP功能驗證),開展臺架試驗并編制試驗大綱及報告,確保法規(guī)符合性; 崗位要求: 1.統(tǒng)招本科及以上學歷,機械工程、汽車工程、計... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-08-13楊小姐1、熟悉標準規(guī)范:需掌握鋼結(jié)構(gòu)相關(guān)的國家標準(如《鋼結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗收標準》)、行業(yè)規(guī)范及設(shè)計圖紙要求,能依據(jù)這些標準對產(chǎn)品質(zhì)量進行判斷。 ?2、了解工藝流程:清楚鋼結(jié)構(gòu)從原材料采購、加工制作(如切割、焊接、涂裝等)到成品檢驗的整個生產(chǎn)流程,知曉每個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的質(zhì)量問題及控制要點。 3、具備檢測能力:熟練使用各種質(zhì)量檢測工具(如游標卡尺、水準儀、焊縫檢測設(shè)備等),能對鋼結(jié)構(gòu)的尺寸、形狀、焊縫質(zhì)量、涂層厚度等進行準確檢測。 ?4、掌握質(zhì)量控制方法:了解質(zhì)量管理體系(如ISO9001)的運作,能運用質(zhì)量控制手段(如巡檢、抽檢、全檢等)對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題。 5、工... -
測試工程師
11000-22000元2025-08-13吳飛舟加入思特奇你將: 1.參與產(chǎn)品需求分析過程.根據(jù)需求規(guī)格說明書編寫設(shè)計測試用例.評審和執(zhí)行測試用例 2.負責系統(tǒng)的接口測試.功能測試.兼容性測試.保障自己負責產(chǎn)品的測試質(zhì)量.按要求輸出測試報告 3.制定測試計劃.根據(jù)測試計劃完成項目的各階段測試.并及時更新和完善測試用例 4.對測試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤分析和報告.配合開發(fā)解決問題.跟蹤問題狀態(tài).直至問題關(guān)閉 5.配合完成部門內(nèi)其他工作:如搭建環(huán)境.專項測試等 6.在這里.和團隊有效協(xié)同.做好軟件測試.在項目中成為產(chǎn)品質(zhì)量的守護者. 如果你是: 1.國家正規(guī)院校本科及以上學歷.計算機科學與技術(shù).信息工程.軟件工程等相關(guān)專業(yè)或其... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-08-13黃小姐、周小姐崗位職責 1、編制、審核部門文件,主導或協(xié)助建立、完善公司質(zhì)量管理體系; 2、負責對公司產(chǎn)品質(zhì)量的全面管理工作,并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責; 3、負責內(nèi)外部產(chǎn)品質(zhì)量控制、處理突發(fā)、批量的質(zhì)量問題進行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置; 4、負責質(zhì)量工作部門的糾正和預防措施的制定與實施、質(zhì)量記錄管理、職能內(nèi)部培訓、注重工作的持續(xù)改進; 5、負責當月質(zhì)量問題的統(tǒng)計、分析、處置(8D報告等); 6、上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù) 崗位要求: 1、大專及以上學歷,5年以上制造企業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉ISO9001、IATF16949體系要求,掌握QC七大手法、五大工具,有質(zhì)量體... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-10000元2025-08-13張波崗位招 質(zhì)量負責人, 質(zhì)量經(jīng)理,質(zhì)量主管,現(xiàn)場QA(10人) 質(zhì)量主管崗位內(nèi)容: 1. 負責醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成生產(chǎn)任務(wù); 2. 跟蹤、分析市場需求變化和客戶反饋,根據(jù)實際情況修正生產(chǎn)質(zhì)量管理流程。 現(xiàn)場qa崗位內(nèi)容: 1.生產(chǎn)過程監(jiān)控; 2.產(chǎn)品放行控制; 3.異常處理及改善跟蹤; 4.改善/驗證項目。 任職要求: 1.食品、藥學及相關(guān)專業(yè); 2.愿意從事藥品/保健品GMP車間現(xiàn)場管理工作,了解車間生產(chǎn)的管控節(jié)點; 3.具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 綜合薪資4k-1.5w 加年終獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
4000-5000元2025-08-13招聘組工作內(nèi)容: 負責對各種變壓器進行試驗及數(shù)據(jù)收集整理,包括交接試驗、驗收試驗、抽檢試驗等,確保變壓器的質(zhì)量和穩(wěn)定性。具體操作包括以下方面: 1、負責制定并執(zhí)行變壓器試驗計劃,包括試驗前的準備、試驗過程中的記錄和數(shù)據(jù)的整理等; 2、負責使用各種測量工具,如電流表、電壓表、功率表等,對變壓器進行試驗測量; 3、負責檢查試驗設(shè)備,包括試驗前的維護和校準,以及試驗過程中的異常處理; 4、負責試驗數(shù)據(jù)的整理和報告,包括試驗結(jié)果、試驗中發(fā)現(xiàn)的異常及處理結(jié)果等; 5、負責協(xié)助相關(guān)工作人員進行試驗,對試驗中的異常情況及時向上級報告。 6、整理各種實驗數(shù)據(jù)并上傳相關(guān)智能平臺。 職位要求: 1、... -
質(zhì)量管理/測試
6000-8000元2025-08-13雷曉兵1.貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量方針、目標、計劃,制定、實施并監(jiān)督相關(guān)的檢驗管理制度。 2.分解公司質(zhì)量目標為具體任務(wù),跟蹤、監(jiān)督和推動任務(wù)的完成,確保質(zhì)量目標的實現(xiàn)。 3.進行內(nèi)部審核及協(xié)助外部審核,審查各項質(zhì)量管理文件、程序和實際操作,以確保其與公司政策、國際標準和法規(guī)相符,并推動問題的解決和質(zhì)量體系的不斷改進。 4.協(xié)調(diào)、安排品質(zhì)團隊的工作任務(wù),確保團隊成員的職責明確,工作高效。 5.參與品質(zhì)人員的招聘,提供培訓和指導,不斷培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和技能,促進團隊發(fā)展和提升。 6.制定并執(zhí)行品質(zhì)團隊成員的日??冃Э己擞媱?,根據(jù)考核結(jié)果提供反饋。 7.參與供應(yīng)商的評審和審核,確保供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)的質(zhì)量... -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-08-13梁女士崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品品質(zhì)檢驗標準、檢驗流程及規(guī)章制度的制定與實施; 2、負責部門質(zhì)檢報表、質(zhì)檢流程及質(zhì)檢問題的匯總與分析并提出解決方案; 3、負責監(jiān)督指導產(chǎn)品制作流程與工藝,參與新項目/材料/工藝的生產(chǎn)與實施,提出合理化建議; 4、負責公司及部門全員產(chǎn)品意識提升及產(chǎn)品標準落實、培訓; 5、服從并完成部門上級交辦的各項工作事宜。 任職資格: 1、大專及以上學歷,具備良好的溝通及協(xié)調(diào)能力,邏輯性及責任心強; 2、懂得家具產(chǎn)品相關(guān)的國家、行業(yè)標準,并能建立相應(yīng)的檢驗規(guī)范; 3、有2年以上家具生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗。 薪資待遇:薪資,(6000-8000元/月,包吃包... -
質(zhì)量/品控副經(jīng)理
6000-10000元2025-08-13曾女士崗位職責: 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負責生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進行監(jiān)督、指導、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標進行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負責協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進行評審,跟進不合格產(chǎn)品、且制訂預防和糾正預防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓,質(zhì)量認證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓、提供咨詢,指導并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控...
南寧相關(guān)熱門崗位
南寧電子測試工程師招聘最新投遞
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黃先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-13
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賈先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-10
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郭小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-07
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覃小姐投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 檢驗員 職位2025-08-05
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呂先生投遞了 廣西南寶特電氣制造有限公司 的 質(zhì)量管理/測試工程師 職位2025-08-01
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黃先生投遞了 廣西廣源藥業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2025-07-31
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南寧測試工程師招聘工資
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6233
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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4.4%2K
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6.7%3K
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20%4K
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10%8K-1W
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15.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.6%
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中專1.2%
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大專1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.8%
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3-5年1.2%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.8%,3-5年占1.2%。