
南寧電子測試工程師招聘
桂聘提供2025年4月南寧電子測試工程師最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)24條青秀區(qū)18條,平均工資約為6500元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子測試工程師電子測試工程師汽車電子測試工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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飼料品控(質(zhì)量)經(jīng)理
7000-8000元2025-04-17梁經(jīng)理崗位職責:
1. 負責公司飼料產(chǎn)品的全過程質(zhì)量控制,包括原料檢測、生產(chǎn)過程監(jiān)控、成品檢驗及質(zhì)量追溯。
2. 建立并完善質(zhì)量管理體系。
3. 制定和執(zhí)行質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程,處理質(zhì)量異常問題,推動持續(xù)改進。
4. 對接監(jiān)管部門,確保產(chǎn)品符合國家《飼料衛(wèi)生標準》《飼料和飼料添加劑管理條例》等法規(guī)要求。
5. 管理質(zhì)檢團隊,培訓員工,提升整體質(zhì)量意識和技術能力。
6. 分析客戶投訴,主導質(zhì)量問題的調(diào)查與解決,降低質(zhì)量風險。
技能要求:
1.熟悉飼料原料(如玉米、豆粕、添加劑等)的理化指標及檢測方法。
2.掌握飼料營養(yǎng)成分分析、微生物檢測、重金屬及毒素檢測技術。
3. 了解飼料生產(chǎn)設備、工藝流程及關鍵控制點(CCP)。
4. 熟練操作實驗室儀器(如近紅外分析儀等)。
5.責任心強,具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和風險防控意識;優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能跨部門推動質(zhì)量改進;抗壓能力強,能高效處理突發(fā)事件和客戶投訴。
工作經(jīng)歷要求:
1. 5年以上飼料行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,其中至少2年以上團隊管理經(jīng)驗。
2.熟悉飼料生產(chǎn)工藝流程、原料驗收標準、成品質(zhì)量指標及行業(yè)法規(guī)。 -
質(zhì)量管理副經(jīng)理
5000-7000元2025-04-17陳主任崗位職責:
1、協(xié)助部門負責人跟進CMA、CATL等資質(zhì)的評審工作。
2、負責原始記錄審核、抽查及質(zhì)控報告等的工作。
3、負責協(xié)助部門編制培訓計劃、內(nèi)審計劃、質(zhì)量控制計劃及人員監(jiān)督計劃并督促完成。
4、負責協(xié)助部門跟進各類評審及檢查的整改工作。
5、負責標準物質(zhì)采購及管理、人員上崗考核。
6、負責協(xié)助質(zhì)量負責人開展公司內(nèi)審工作。
任職要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷。
2、專業(yè)要求:環(huán)境或化學相關專業(yè)。
3、職稱要求:環(huán)境工程、質(zhì)量管理等相關專業(yè)工程師職稱。
4、工作經(jīng)歷要求:2年以上環(huán)境監(jiān)測相關的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
5、技能要求:熟悉環(huán)境監(jiān)測法律法規(guī)、標準規(guī)范、質(zhì)控工作和質(zhì)量管理體系要求 ,熟悉辦公軟件的應用。
6、其他要求:思想端正、做事積極主動、認真細致、責任心強、抗壓能力強、熱情大方、可接受加班。 -
品管經(jīng)理(佛山)
8000-12000元2025-04-17招聘負責人崗位職責:
1、負責本公司產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,嚴格監(jiān)督執(zhí)行公司各類質(zhì)量標準,確保及提升產(chǎn)品質(zhì)量,營造持續(xù)改進品質(zhì)的質(zhì)量文化;
2、組織編制質(zhì)量管理體系有關文件和規(guī)章制度,并檢查落實執(zhí)行情況;
3、負責化驗室工作的管理,對有異議的化驗結果及時核查并查明原因,落實改進措施;審核化驗藥品、器具購買計劃,組織選購進貨;
4、負責公司產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋的統(tǒng)計分析工作,及時與公司領導及其它部門相互溝通,共同解決各類質(zhì)量問題;
5、質(zhì)量異常及客戶抱怨或退貨等的處理工作,專案研究制定改進、預防等措施,鑒定報廢品;
6、參與產(chǎn)品設計和改善,對新產(chǎn)品生產(chǎn)試驗進行品質(zhì)指導及跟蹤,控制生產(chǎn)過程錯誤、減少損耗、降低生產(chǎn)成本。
7、配合技術部(部分檢驗指引由本部門自行制定)制定各類原料、半成品及成品的檢驗標準;
8、負責公司的原料進貨檢驗、生產(chǎn)過程檢驗以及成品檢驗三個檢驗環(huán)節(jié)的指導工作,審核報表,報告原料、產(chǎn)品質(zhì)量分析。
9、做好質(zhì)量管理體系業(yè)務管理及外檢對接工作。
10、負責飼料生產(chǎn)許可證的申報、審核辦理工作;
11、負責對生產(chǎn)、品管、采購、倉儲等相關人員進行質(zhì)量管理方面的培訓,提升部門和其它部門人員的質(zhì)量意識。
12、負責對部門人員進行評估和業(yè)績考核,并隨時掌握本部門人員工作表現(xiàn)及思想動態(tài)。
13、負責對公司檢測和生產(chǎn)用計量設備的檢定與監(jiān)督使用。
14、協(xié)助采購部做好供應商評審工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,飼料加工、動物營養(yǎng)等相關專業(yè);
2、在飼料品質(zhì)管理崗位上有三年以上工作經(jīng)歷,經(jīng)驗豐富,處理果斷;
3、熟悉品質(zhì)管理模式,具備相關實踐的經(jīng)驗;
4、有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,能夠全面控制工作局面,把握工作進度;
5、 有較強的培訓能力,能夠培訓指導員工提高工作技能;
6、具有較強的應變協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)處理與上級、同事之間的工作聯(lián)系,能夠妥善處理各種人際關系;
7、熟練掌握飼料生產(chǎn)流程、 -
QA/QC(南寧、東盟里建)
3000-4000元2025-04-17陳葉榮要求:藥學類、生物工程類、化工與制藥類等相關專業(yè),熟悉藥品生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)控,1年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
測試工程師
3000-4000元2025-04-16工作內(nèi)容:? 1、負責公司產(chǎn)品以及交付項目的測試工作;? 2、制定測試方案,設計測試用例,準備測試腳本,對數(shù)據(jù)的采集、清洗、存儲等進行測試。? 3、對數(shù)據(jù)庫、大數(shù)據(jù)組件、算法組件等性能進行測試;? 4、負責測試執(zhí)行,按缺陷管理規(guī)范進行缺陷登記,并協(xié)助開發(fā)定位問題原因,跟蹤并驗證缺陷,確認問題得以解決;? 5、撰寫測試報告,協(xié)助業(yè)務部門完成產(chǎn)品/項目的交付上線工作;? 6、與其他部門進行有效溝通,并協(xié)同開發(fā)、需求及運維等部門工作;? 任職要求:? 1、具有3年及以上測試工作經(jīng)驗,扎實的測試理論知識;? 2、熟悉測試流程,掌握測試計劃、測試方案、測試用例、測試報告的撰寫;? 3... -
質(zhì)量管理/測試
10000-15000元2025-04-16何龍【崗位職責】: 1、制定進料、半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范; 2、分析工序能力,進行質(zhì)量改進; 3、設計質(zhì)量管理方法、并督導執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應商的供貨質(zhì)量,并指導進行質(zhì)量改進; 5、主導研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進措施; 6、跟進重點質(zhì)量檢驗樣品; 7、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。 【任職要求】: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測的規(guī)范,監(jiān)控供應商的供貨質(zhì)量,并指導進行質(zhì)量改進; 3、主導研究質(zhì)量異常,分析不良質(zhì)量原因,提出處理方案與改進措施,跟進重點質(zhì)量檢驗樣品; 4、按APQP流程,建立新產(chǎn)品開發(fā)... -
qe品質(zhì)工程師
10000-15000元2025-04-16謝先生工作內(nèi)容: 1.PMO水冷專案新產(chǎn)品質(zhì)規(guī)劃 2.EVT試做/DVT量試品質(zhì)跟進 3.品質(zhì)標準/品質(zhì)計劃文件的制作與發(fā)行 4.量產(chǎn)品質(zhì)異常主導處理 5.客退品分析和FA報告制作 技能要求: 1.有3年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有風扇/散熱器產(chǎn)品工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.全日制本科或研究生學歷,機械電子相關專業(yè),熟悉機械圖,英語4級以上 3.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法 綜合薪資:年薪18-20萬,入職繳納五險一金 -
質(zhì)量管理/測試
4000-9000元2025-04-16范家麟1、負責食品安全管理和檔案制度管理 2、對食品進行安全巡查,組織衛(wèi)生檢查 -
軟件測試主管
10000-15000元2025-04-16劉女士一、職位描述: 1、根據(jù)軟件評測流程和測試方法,獨立開展第三方獨立測評,指導、帶領團隊完成較復雜項目。 2、根據(jù)功能性測試、性能效率測試、易用性等測試方法和常見工具,編寫測試需求文檔、測試用例、測試報告等。 3、獨立開展招投標技術支持工作,開展項目售前工作。 4、主導編寫軟件測評相關項目文件。 5、通過自身的溝通,建立與客戶、其他承建方溝通通道,推進項目開展。 二、任職要求: 1、本科以上學歷,計算機軟件及相關專業(yè)。 2、具有軟件測試機構任職經(jīng)驗,從事過大型信息化測評類項目的優(yōu)先; 3、熟練掌握的軟件測試理論,熟悉軟件測試的方法、流程和規(guī)范,根據(jù)項目需求,編寫測試方案、測試計... -
品質(zhì)工程師
7000-10000元2025-04-16謝先生崗位要求: 1.本科學歷,機械或者電子相關專業(yè) 2.有1年以上QE或工程工作經(jīng)驗,有電子組裝廠工作經(jīng)歷優(yōu)先 3.會看機械圖或電子電路圖,熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,擅長品管七大手法,懂8D報告。 4.能接受派駐越南優(yōu)先 綜合月薪: 7000-10000元/月,一入職就繳納五險一金,有年終獎績效獎適時激勵獎 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-04-16肖先生招聘專員工作職責: 1、制程品質(zhì)控制、問題點的處理; 2、IPQC檢驗員的日常工作安排、紀律管理、作業(yè)培訓; 3、制程檢驗員檢驗之作業(yè)技能的提升、作業(yè)方法的完善; 4、品質(zhì)異常的改善,良率異常的處理; 5、按時完成上司安排的工作,能夠及時反映工作中的問題,并能夠提出自己的見解。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、3年以上電子廠品質(zhì)工作經(jīng)驗,熟悉品質(zhì)檢驗方法,有電子企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、熟悉品質(zhì)控制基本流程,熟悉電子元器件、電子元器件、五金、塑膠; 4、工作細心、責任心強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-10000元2025-04-16梁先生品控工程師 一、主要職責: 1、質(zhì)量事故排查與解決 1.1 負責對代加工生產(chǎn)現(xiàn)場進行定期或不定期的排查,確保生產(chǎn)環(huán)境、設備、工藝等符合質(zhì)量要求。 1.2對發(fā)生的代加工質(zhì)量事故進行快速響應,通過現(xiàn)場檢驗和分析,準確找到事故原因。 1.3制定并實施有效的解決方案,及時消除質(zhì)量隱患,防止類似事故再次發(fā)生。 2、生產(chǎn)人員培訓與質(zhì)量管理 2.1組織并開展代加工工廠生產(chǎn)人員的質(zhì)量意識培訓,提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量重要性的認識。 2.2 加強生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理工作,確保員工按照操作規(guī)程和質(zhì)量標準進行作業(yè)。 2.3 定期對生產(chǎn)人員進行技能和知識更新培訓,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。 3、質(zhì)量... -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-04-16韋開聽質(zhì)量管理員,為人真誠,工作努力,善于學習,責任心強。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-04-16林姐工作職責: (1)負責生產(chǎn)車間產(chǎn)品生產(chǎn)全過程的質(zhì)量監(jiān)控。 (2)負責中間產(chǎn)品、待包裝品、成品的取樣及向下工序放行。 (3)監(jiān)督和檢查生產(chǎn)車間現(xiàn)場清查工序,確保其按 GMP 文件執(zhí)行,避免交污染。 (4)監(jiān)控包裝過程按工作程序執(zhí)行。 (5)負責中間產(chǎn)品檢驗項目檢驗 (6)負責下發(fā)工序合格證及清場合格證。 (7)負責成品留樣,在庫監(jiān)督樣品取樣。 任職要求: 1、藥學、中藥學或相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷。 2、工作認真負責,有良好的溝通能力,及時完成上級領導安排的工作任務。 2、有藥廠質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
測試工程師
6000-8000元2025-04-16蒙女士1.2-3年以上軟件測試經(jīng)驗;具有較強的測試計劃、測試用例設計及問題分析能力; 2.掌握軟件測試方法,并能夠獨立編寫測試用例及測試方案、測試報告,具備測試流程改進能力; 3.熟悉網(wǎng)絡、linux命令、數(shù)據(jù)庫及熟練掌握SQL; 4.有網(wǎng)站、軟件服務器環(huán)境配置管理經(jīng)驗; 5.思路清晰,邏輯思維能力強,良好的溝通技巧及團隊合作精神,較強的責任感; 6.具有較強的文字綜合能力和語言表達能力; 7.有建筑類等相關項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮
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南寧測試工程師招聘工資
¥
6500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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3.2%2K
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7.4%3K
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20.2%4K
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25.5%5K
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19.1%6K-8K
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10.6%8K-1W
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13.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專1.1%
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大專1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占1.1%,大專占1.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.9%
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3-5年1.1%
南寧測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.9%,3-5年占1.1%。