南寧電子維修工招聘 logo

南寧電子維修工招聘

桂聘提供2025年8月南寧電子維修工最新招聘,興寧區(qū)1條西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為4598元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子維修工電子維修工程師電子維修工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
職位要求1、有電子基礎(chǔ),電子元件的認識及好壞判斷測試,
2、電子電路基礎(chǔ),熟悉模擬電路、數(shù)字電路,集成電路,單片機電路等,有較強的電路分析能力
3、動手能力較好,會用電烙鐵,萬用表,示波器等測試儀器
4、電子電器、電子信息、電子應(yīng)用電氣自動化等相關(guān)專業(yè)
5、精通工廠儀表操作使用、校準(zhǔn)、維修工
6、心態(tài)良好,有團隊意識精神,服從工作安排
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 餐飲 瀏覽:32
2025-08-01
曾錦華
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
在公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)工程維修、設(shè)備運行、新店籌建管理工作。
一、制定和完善工程部的運營體系,制定工程部工作計劃,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行,主持工程部日常運行、維修工作和行政管理工作。
二、組織落實各種改造項目、節(jié)能項目、環(huán)保項目,參加重大項目的方案制定和談判,評審、驗收各項工程,確保質(zhì)量,造價達到預(yù)定的指標(biāo)要求。
三、督導(dǎo)水電工完成工作或?qū)m椆こ谈脑?直接指揮和參與重大的工程和維修任務(wù)及技術(shù)改造任務(wù)。
四、負責(zé)審查部門的各種規(guī)章制度,審定操作規(guī)程、安全規(guī)程,并督導(dǎo)員工執(zhí)行。
五、加強安全管理,經(jīng)常檢查部門工作、消防、用電、衛(wèi)生、人身和財產(chǎn)安全。
六、加強管理監(jiān)督,嚴(yán)格控制能源成本和各種維修開支,杜絕跑、冒、滴、漏;防止浪費。
七、組織編寫、審核工程部月度工作計劃、階段總結(jié)和年度總結(jié),負責(zé)冰廂、空調(diào)等設(shè)備年檢手續(xù)。
八、負責(zé)本部員工各種培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考核活動,不斷增強員工的業(yè)務(wù)技能和知識水平,定期對下屬員工進行職業(yè)規(guī)劃和業(yè)績評估,審查獎懲方案,關(guān)心員工生活
職位要求:
1、有強烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利,有餐飲酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、必須掌握機電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識、熟悉電子通訊設(shè)備、計算機、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、空調(diào)等的使用和維護管理,熟悉基建、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會公司的經(jīng)營意圖,正確處理上下級之間、部門之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項工作計劃的實施,確保工程部的正常運轉(zhuǎn)。
約 2 個崗位
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南寧電子維修技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
  • 3.6%
    2K
  • 15.5%
    3K
  • 43.1%
    4K
  • 23.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 初中
    0.3%
  • 高中
    0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,初中占0.3%,高中占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。
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