
南寧汽車公司電子維修技術(shù)員招聘
桂聘提供2025年8月南寧汽車公司電子維修技術(shù)員最新招聘,青秀區(qū)7條興寧區(qū)5條,平均工資約為4500元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電子維修技術(shù)員電子維修技術(shù)員電子維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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解放卡車維修(南寧)
6000-10000元17小時前覃小姐負(fù)責(zé)解放卡車的日常維修工作,確保車輛正常運行。
任職要求:
1、具備卡車維修相關(guān)經(jīng)驗,熟悉車輛的結(jié)構(gòu)和維修技術(shù)
2、能夠獨立完成維修工作,具有良好的動手能力和解決問題的能力 -
維修技術(shù)總監(jiān)
8000-12000元2025-08-18人事部一、在維修廠廠長和主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本廠的全面技術(shù)管理工作。
二、客戶到達(dá)后,在前臺業(yè)務(wù)人員的陪同下,共同對送修車輛進行初步檢查和故障判斷,解答客戶提出的各項疑難技術(shù)問題(個別案例時參與)。
三、與維修車間主管共同商定車輛維修方案和檢修計劃(疑難問題時)。 四、在車輛維修過程中檢查、監(jiān)督車輛修復(fù)情況,并提供必要的技術(shù)支持,同時其他部門如: 前臺、銷售、保險等遇到技術(shù)問題時應(yīng)該提供技術(shù)幫助。
五、做好汽車專業(yè)技術(shù)資料的申購、查閱、保管歸檔工作。
六、車輛修復(fù)后,負(fù)責(zé)組織人員對車輛進行詳細(xì)的檢查、鑒定試車,每天對其他質(zhì)檢人員試車檢驗結(jié)果進行分析匯總,檢查維修項目完成情況,車輛技術(shù)故障是否處理,并在檢驗單上簽字驗收。
七、 根據(jù)要求對廠內(nèi)技術(shù)人員、操作人員、管理人員等進行有計劃、有重點的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,并做好培訓(xùn)記錄檔案。
八、進行故障案例整理,并整理出典型故障案例來補充廠內(nèi)《典型故障案例集》,將作為員工維修故障經(jīng)驗積累參考錄。
九、和維修車間主任一起,共同組織人員進行外出施救、搶修工作。
十、解決用戶投訴,當(dāng)用戶提出關(guān)于車輛日常使用、維護保養(yǎng)、車輛維修技術(shù)問題或投訴時,能夠做好解釋或協(xié)調(diào)工作。
十一、制定車輛維修保養(yǎng)規(guī)范、操作規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實施。
十二、根據(jù)季節(jié)、氣候等環(huán)境的變化,和汽車生產(chǎn)廠家的要求、行業(yè)管理規(guī)定等,提出車間車輛維修重點,以便適時修正維修車間的工作重心。
十三、協(xié)同車間主任共同調(diào)整車間的工作量及測算車間的工作效率,制定生產(chǎn)定額、標(biāo)準(zhǔn)維修工時定額等。 十五、負(fù)責(zé)檢查督促維修廠內(nèi)所有維修設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行情況,并向公司主管廠長提出考核或獎勵方案。
十六、根據(jù)生產(chǎn)情況,向配件部提出定購配件的計劃和清單建議。
十七、技術(shù)總監(jiān)應(yīng)協(xié)助車間主任加強車間管理工作,若車間主任不在時,技術(shù)總監(jiān)可以行使車間主任的職責(zé)代替管理車間,如:派工、轉(zhuǎn)工、協(xié)調(diào)班組工時、檢查車間6S(整理.整頓.清掃.清潔.修養(yǎng).安全)管理等。
十八、當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)安排臨時任務(wù)和緊急任務(wù)時,應(yīng)積極執(zhí)行!
十九、黨員、退役軍人優(yōu)先。
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車研發(fā)/制造·汽車零部件 -
維修顧問
5000-8000元2025-08-18李小姐工作內(nèi)容及要求
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)進廠維修車輛的接車工作,為客戶提供專業(yè)服務(wù)咨詢,并對車輛進行故障診斷;
2、主動和客戶溝通,確定合理的維修方案;
3、為進廠車輛創(chuàng)建完整詳細(xì)的維修工單,了解車輛維修進度;
4、在車輛交還給顧客前要做最終檢查,并注意工單上所列的工作完成情況;
5、對結(jié)算單進行解釋,配合財務(wù)部進行結(jié)算;
【任職資格】
1、大專以上學(xué)歷,汽車相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、持C1照以上駕駛執(zhí)照;
3、有良好的產(chǎn)品知識和汽車診斷技能,熟悉車間組織程序;
4、有良好的服務(wù)理念和意識,口才好,有良好的談判技巧;
5、具有品牌4S店服務(wù)顧問工作經(jīng)驗者。 -
鈑金中工
3000-4000元2025-08-17趙小姐三年以上鈑金經(jīng)驗,中專學(xué)歷。或者有三年以上中高檔轎車實際鈑金維修經(jīng)驗的有能力的,學(xué)歷可適當(dāng)放寬,持駕駛證C證以上,能夠熟練駕駛汽車,具有相應(yīng)資格證書,有汽車4S店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
汽車配件維修員
4000-5000元2025-08-13張偉山修車 修小汽車 節(jié)假日正常放假 有休息
約 5 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧電子維修技術(shù)員招聘工資
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4500
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:4K
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3%2K
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15.9%3K
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43.5%4K
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24.5%5K
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7.8%6K-8K
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2.7%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.5%
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初中0.3%
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高中0.3%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,初中占0.3%,高中占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.5%
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1-3年0.5%
南寧電子維修技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.5%,1-3年占0.5%。