1、負(fù)責(zé)將公司倉(cāng)庫(kù)貨物運(yùn)送到指定位置;
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸,貨物的領(lǐng)取;
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作;
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨

南寧吊車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年10月南寧吊車司機(jī)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)1條,平均工資約為5461元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多吊車司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招貨運(yùn)司機(jī)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
垃圾吊班長(zhǎng)
5000-7000元2025-10-02崗位職責(zé):
一、全面負(fù)責(zé)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行管理及安全管理,指導(dǎo)垃圾操作員規(guī)范作業(yè),確保垃圾倉(cāng)合理分區(qū)及堆酵,保障鍋爐燃燒所需的垃圾質(zhì)量;
二、嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度,監(jiān)督落實(shí)文明生產(chǎn)要求,杜絕抓斗超載等違章操作;
三、負(fù)責(zé)垃圾吊及抓斗設(shè)備的日常檢查維護(hù),發(fā)現(xiàn)缺陷立即上報(bào)并配合檢修,做好缺陷登記及閉環(huán)管理;
四、組織班組成員開(kāi)展安全活動(dòng),強(qiáng)化安全意識(shí),監(jiān)督勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況;
五、協(xié)調(diào)地磅計(jì)量與卸料平臺(tái)作業(yè),確保垃圾接收流程規(guī)范有序;
六、指揮處理垃圾吊系統(tǒng)異常情況,參與事故分析并制定防范措施;
七、負(fù)責(zé)垃圾吊運(yùn)行臺(tái)賬、操作記錄等資料管理,定期整理歸檔;
八、組織開(kāi)展崗位技能培訓(xùn),提升班組操作水平及應(yīng)急處置能力;
九、監(jiān)督垃圾倉(cāng)異味控制及滲濾液導(dǎo)排工作,保持作業(yè)環(huán)境符合環(huán)保要求;
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),定期匯報(bào)垃圾吊系統(tǒng)運(yùn)行狀況。
經(jīng)驗(yàn)要求:
1.持有起重機(jī)司機(jī)Q2證書(shū),有垃圾發(fā)電廠垃圾吊操作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉行車工作基本原理、構(gòu)造和操作規(guī)范。
3.能進(jìn)行垃圾吊、渣吊等設(shè)備的熟練操作,能夠果斷處理各種突發(fā)性事故,具有組織吊車人員培訓(xùn)的能力。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)招貨運(yùn)司機(jī)c1貨運(yùn)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)c1直招貨運(yùn)司機(jī)垃圾吊車司機(jī)吊車司機(jī)司機(jī)運(yùn)輸a照司機(jī)a本司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)貨車司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)帶貨車司機(jī)大貨車司機(jī)駕駛員代駕駕駛員司機(jī)送貨貨運(yùn)司機(jī)c1c1司機(jī)司機(jī)配送帶車送貨司機(jī)帶車配送司機(jī)招貨車司機(jī)招送貨司機(jī)倉(cāng)庫(kù)司機(jī)司機(jī)送貨招c1司機(jī)客車司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)貨物運(yùn)輸直招c1司機(jī)物流司機(jī)c1駕照司機(jī)c1貨運(yùn)駕駛員c1貨車司機(jī)
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
¥
5461
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
-
1.7%2K
-
12.2%3K
-
20.9%4K
-
16.8%5K
-
26.2%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷97.7%
-
初中1.6%
-
高中0.2%
-
中專0.4%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,初中占1.6%,高中占0.2%,中專占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)95.5%
-
1-3年4.5%
南寧貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.5%,1-3年占4.5%。