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南寧調(diào)度招聘

桂聘提供2025年8月南寧調(diào)度最新招聘,青秀區(qū)69條良慶區(qū)42條,平均工資約為4470元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度物流調(diào)度員車輛調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-邕寧區(qū) 1人 旅行社 投遞:2人 瀏覽:147
2025-07-28
王繁軍
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司各門店車隊(duì)車輛的調(diào)度、派遣;
2.負(fù)責(zé)公司車隊(duì)車輛整備管理、維修保養(yǎng)、保險(xiǎn)續(xù)保、風(fēng)險(xiǎn)處置等事宜;
3.負(fù)責(zé)公司各門店店長(zhǎng)的工作協(xié)調(diào),車務(wù)協(xié)助;
4.負(fù)責(zé)車輛重大車損及復(fù)雜情況的鑒定溝通,并指導(dǎo)車務(wù)專員或親自現(xiàn)場(chǎng)處置;
5.負(fù)責(zé)公司車輛的附件、備件、耗材等的管理、制備、添置;
6.負(fù)責(zé)公司車輛出入庫管理及建檔存檔;
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1.專科以上學(xué)歷,辦公軟件使用熟練;
2.有一定管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),溝通能力良好;
3.三觀端正,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.有一定文案能力,擅長(zhǎng)規(guī)則規(guī)劃制定;
5.有汽車租賃、網(wǎng)約車、交運(yùn)集團(tuán)車輛運(yùn)營(yíng),或汽車維修、保險(xiǎn)定損等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇:
1.底薪+獎(jiǎng)金+績(jī)效+補(bǔ)貼=4000-6000元,五險(xiǎn)+豐富福利;
2.公司提供良好晉升路線,任職期職業(yè)生涯規(guī)劃,終身培訓(xùn);
3. 5A級(jí)寫字樓辦公環(huán)境,寬闊休閑區(qū)域;
4.豐富多彩的集體活動(dòng),信奉快樂成長(zhǎng)的公司文化。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:94
2025-07-28
唐秀帥
工作職責(zé):1、使用博圖軟件,根據(jù)電氣設(shè)計(jì)圖校對(duì)設(shè)備的輸入、輸
出點(diǎn)是否接線正確,并指導(dǎo)電工對(duì)線路的接線和檢
查;
2、 根據(jù)電氣設(shè)計(jì)的流程方向,觀察設(shè)備的安裝狀態(tài)并指
導(dǎo)鉗工對(duì)設(shè)備的水平、對(duì)齊等安裝要求;
3、 能夠根據(jù)電氣設(shè)計(jì)圖及現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況,編寫各種觸
摸屏程序;
4、 能夠使用西門子博圖軟件已經(jīng)編寫好的工藝流程的控
制程序?qū)υO(shè)備、工藝流程的自動(dòng)化控制進(jìn)行調(diào)試;
5、 通過培養(yǎng)可以調(diào)試各種伺服器、變頻器;
6、 通過培養(yǎng)可以獨(dú)立編寫 PLC 程序,包括硬件配置、硬
件驅(qū)動(dòng)、軟件流程、流程調(diào)度、通訊等等。
崗位要求:
1、 自動(dòng)化、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
2、 使用過西門子 S1200/S1500 系列的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 熟悉各種電路原理,數(shù)字邏輯思維清晰;
4、 熟悉使用 word、excel 等辦公軟件,懂得看 CAD 電氣
設(shè)計(jì)圖紙;
5、 適應(yīng) 1-2 個(gè)月出長(zhǎng)差,且溝通能力較強(qiáng)。
實(shí)習(xí)期間待遇:
1、 資深導(dǎo)師專人指導(dǎo),實(shí)踐機(jī)會(huì)多,技能提高快;
2、 根據(jù)實(shí)際調(diào)試能力分三級(jí)實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和工作績(jī)效;(目 前已有部分實(shí)習(xí)生享受最高等級(jí))
3、 實(shí)習(xí)期滿之后,如直接入職(達(dá)到入職條件)免試用 期;
4、 入職待遇:工資,績(jī)效,差旅補(bǔ)貼,項(xiàng)目獎(jiǎng)金,五險(xiǎn) 一金,節(jié)日福利等。
南寧-良慶區(qū) 1人 物業(yè) 投遞:1人 瀏覽:120
2025-07-27
楊女士
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)受理來電、來訪,以及根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢、投訴、報(bào)修、建議與 求助,調(diào)度相關(guān)崗位進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)物品放行及相關(guān)手續(xù)辦理;按照體系文件要求,為企業(yè)辦理入住手續(xù),指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范填寫入住資料, 定期將資料整理、核對(duì)、登記后存檔;負(fù)責(zé)辦理企業(yè)裝修手續(xù),收集資料,嚴(yán)格審核裝修施工資格和裝修工人證件,辦理裝修許可及出入證; 負(fù)責(zé)收集整理更新所管理樓棟業(yè)主信息,并及時(shí)存檔;定時(shí)巡查轄區(qū)范圍內(nèi)樓宇狀況、公共設(shè)施等,發(fā)現(xiàn)不正常情況及時(shí)處理并做記錄上報(bào),監(jiān)督整改落實(shí);負(fù)責(zé)接待企業(yè)有關(guān)住房方面的咨詢,積極做好巡訪工作;熟悉樓宇的結(jié)構(gòu)、樓座排列、單元戶數(shù)、管道線路的走向、常規(guī)設(shè)備開關(guān)的位置、了 解住戶、業(yè)主的數(shù)量、家庭成員等基本情況;參與新房驗(yàn)收,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映處理;負(fù)責(zé)物業(yè)費(fèi)、水費(fèi)、停車費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用的催收繳和提醒工作。

網(wǎng)管專員

2000-3000元
南寧-青秀區(qū) 1人 通信 投遞:1人 瀏覽:119
2025-07-26
楊女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控通信故障的對(duì)內(nèi)調(diào)度; 2、根據(jù)公司相關(guān)制度,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任范圍內(nèi)專業(yè)維護(hù)工作,保障網(wǎng)管(無線、傳輸?shù)龋┍O(jiān)控工順利進(jìn)行。
約 199 個(gè)崗位
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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 17.9%
    3K
  • 40.3%
    4K
  • 22.4%
    5K
  • 10.4%
    6K-8K
  • 3%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95.6%
  • 1-3年
    4.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.6%,1-3年占4.4%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購、采購計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
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