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南寧調(diào)度員招聘

桂聘提供2025年8月南寧調(diào)度員最新招聘,良慶區(qū)4條青秀區(qū)2條,平均工資約為4443元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員計(jì)劃調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-20
企業(yè)介紹:運(yùn)輸公司總部在惠州惠陽(yáng),主要是?;愤\(yùn)輸?shù)模粡V西是全資子公司叫鑫陽(yáng)達(dá),主要做全品類?;愤\(yùn)輸(除第七類做不了)+普貨運(yùn)輸(大宗貨物廣西本土資源比較多)
崗位:調(diào)度員
本部門職責(zé)概要(角色):全面負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部車輛調(diào)度,保障公司產(chǎn)品運(yùn)輸管理。(根據(jù)客戶訂單及車輛、人員情況,調(diào)派車輛,完成調(diào)度計(jì)劃,及時(shí)指派給駕駛員及反饋給客戶。)
薪資:5000-7000+社保(經(jīng)驗(yàn)豐富可談)
要求:有2年獨(dú)立派車工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成20臺(tái)車以上的調(diào)度工作。電腦操作熟練,具備ERP、TMS等物流信息化系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn),具備數(shù)據(jù)整理、匯總、分析能力。
接受運(yùn)輸行業(yè)的工作時(shí)間特點(diǎn),對(duì)各類異常及時(shí)作出響應(yīng)及調(diào)整,包括在非工作時(shí)間。
辦公室在廣西南寧江南區(qū)研祥智谷,停車場(chǎng)在玉洞這邊。
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 瀏覽:32
2025-08-19
馬傳澤
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺(tái),由公司車隊(duì)金融管理部提供車輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車輛調(diào)度。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。
2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。
4.監(jiān)督跟進(jìn)車隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。
5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費(fèi)用的審批及管控。
要求:
1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。
2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。
3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識(shí)。
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。
5.有從事金融、保險(xiǎn)、汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.有交通事故理賠經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作日工作時(shí)間:8:30-17:30;
周末大小周休,包午餐。
負(fù)責(zé)車輛接待、安排工作

調(diào)度員

5000-7000元
南寧-良慶區(qū) 1人 物流 投遞:1人 瀏覽:152
2025-08-16
陸江雪
協(xié)同銷售制定新業(yè)務(wù)的運(yùn)輸方案、報(bào)價(jià)議價(jià)等 3、負(fù)責(zé)第三方承運(yùn)商的管理; 4、結(jié)合公司運(yùn)輸業(yè)務(wù)實(shí)際運(yùn)作情況,對(duì)現(xiàn)有運(yùn)輸資源進(jìn)行合理整合調(diào)配; 5、負(fù)責(zé)匯總分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)及制定各運(yùn)輸業(yè)務(wù)操作SOP; 6、負(fù)責(zé)園區(qū)調(diào)度員
南寧-良慶區(qū)-龍堤酈灣小區(qū) 2人 物流 運(yùn)輸 瀏覽:78
2025-08-13
黎小姐
1、大專以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有良好的溝通能力、組織能力、問(wèn)題解決能力、學(xué)習(xí)能力并有相關(guān)校內(nèi)外社會(huì)實(shí)踐證明者。 3、負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,包括:協(xié)調(diào)車輛運(yùn)輸、配送、車輛調(diào)度管理、訂單處理和統(tǒng)計(jì)等; 4、每日匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表; 5、協(xié)同其他部門或完成上級(jí)交辦的工作。
1、協(xié)調(diào)本部門其他崗位,按時(shí)完成公司下發(fā)的工作; 2、對(duì)部門所有人員進(jìn)行工作安排、確認(rèn)(約150-200人); 3、根據(jù)鐵路客運(yùn)段的調(diào)度文件,預(yù)估人員需求。并及時(shí)向招聘主管提出人員需求; 4、隨車人員情況的了解,疏導(dǎo)人員工作情緒,及時(shí)為員工解決問(wèn)題; 5、熟悉Word以及Excel等辦公軟件的運(yùn)用。(VLOOKUP,篩選,還有if函數(shù)三種方式) 6、臨時(shí)處理應(yīng)急情況; 7、具有一定的抗壓能力,具體薪資視個(gè)人能力決定。面談 8、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(公交/輪渡/鐵路調(diào)度)優(yōu)先,如無(wú)經(jīng)驗(yàn),公司可以培養(yǎng),半個(gè)月至一個(gè)月可以掌握。
2025-08-13
潘源偉
在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞
2025-08-13
謝經(jīng)理
工作崗位:車務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車務(wù)部門,負(fù)責(zé)車務(wù)部人員的工作安排 3、車輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車單位、同行臨時(shí)用車、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車、收車,下線上面或者電話客戶客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通...
約 8 個(gè)崗位

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南寧調(diào)度員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 5.7%
    2K
  • 17.1%
    3K
  • 40%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 大專
    2.8%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,大專占2.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.2%
  • 1-3年
    2.8%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.2%,1-3年占2.8%。

南寧 調(diào)度員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
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