1、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)訂單的評(píng)審;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的編排與生產(chǎn)指令單的審定;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)物料需求分析與申購(gòu)、采購(gòu)計(jì)劃的審定;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)主要物料及輔料需求計(jì)劃下達(dá)和交期的監(jiān)控;
5、審核生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整與更改;
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)訂單及插單交期的達(dá)成;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的跟進(jìn)控制與交期管理;
8、負(fù)責(zé)委外加工物料的生產(chǎn)交期管理;
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)指令單及庫(kù)存報(bào)表的管理;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

南寧調(diào)度員招聘
桂聘提供2025年4月南寧調(diào)度員最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)5條,平均工資約為4195元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)度員生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
司磅員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-04-16黃忠祺人力資源1、每天開(kāi)磅前檢查磅的準(zhǔn)確度;
2、負(fù)責(zé)客服部部肉雞的過(guò)磅、計(jì)數(shù)、記錄;
3、按照客戶(hù)的合理要求做好數(shù)量、品種調(diào)配;
4、管理好本組人員完成當(dāng)天工作。
5、處理上市收購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題,協(xié)調(diào)好公司與養(yǎng)戶(hù)、客戶(hù)的關(guān)系,不能處理的及時(shí)向調(diào)度員匯報(bào),并協(xié)助其開(kāi)展協(xié)調(diào)工作;
6、協(xié)助做好當(dāng)天的銷(xiāo)售工作,避免產(chǎn)品庫(kù)存。 -
銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-16黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1、銷(xiāo)售工作開(kāi)展與銷(xiāo)售管理。聯(lián)系客戶(hù),接受客戶(hù)訂單,記錄客戶(hù)需求的品種和數(shù)量,核實(shí)客戶(hù)訂單信息并錄入《肉雞銷(xiāo)售訂貨單》;記錄當(dāng)天接貨價(jià)格并交財(cái)務(wù)計(jì)單;聯(lián)系養(yǎng)戶(hù),跟蹤了解上市產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量,按客戶(hù)訂單安排出貨,做好上市計(jì)劃。
2、協(xié)助主任核定當(dāng)天銷(xiāo)售價(jià)格。將與客戶(hù)溝通的信息反饋給主任,了解外圍市場(chǎng)情況;銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部研討決定銷(xiāo)售價(jià)格。
3、市場(chǎng)調(diào)研。定期收集市場(chǎng)信息,了解行業(yè)情況和同行動(dòng)向,并將重要信息整理后上報(bào)給主任;根據(jù)市場(chǎng)走勢(shì)、結(jié)合自身情況合理安排上市計(jì)劃。
4、客戶(hù)管理與維護(hù)。積極獲取市場(chǎng)和客戶(hù)信息,努力開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和開(kāi)拓新客戶(hù);針對(duì)老客戶(hù)做好回訪,積極了解客戶(hù)信息,挖掘客戶(hù)深度需求,增進(jìn)客勤關(guān)系;妥善處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、其它事項(xiàng)。上午根據(jù)工作需要協(xié)助調(diào)度員做好棚面管理工作;協(xié)助主任做好相關(guān)工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金,應(yīng)屆生首年年薪如下:本科7-10萬(wàn)+、碩士10-25萬(wàn)+、博士20-50萬(wàn)+;更有項(xiàng)目跟投、股權(quán)激勵(lì)、事業(yè)合伙人等長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險(xiǎn)一金、定期旅游、免費(fèi)體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運(yùn)動(dòng)場(chǎng)所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國(guó)家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團(tuán)建立了行政管理和專(zhuān)業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類(lèi)型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便利,公司距離高速路口約3分鐘車(chē)程,離賓陽(yáng)高鐵站約10分鐘車(chē)程,動(dòng)車(chē)到南寧市約30分鐘。 -
物流調(diào)度主管/經(jīng)理
5000-7000元2025-04-16崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)合理調(diào)配運(yùn)輸車(chē)輛,做到及時(shí)、準(zhǔn)確、公平、高效。
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)車(chē)輛的調(diào)配工作,應(yīng)對(duì)這種調(diào)裝卸貨環(huán)節(jié)各類(lèi)突發(fā)情況。
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)訂單、車(chē)輛信息維護(hù)及派單。
4、每天統(tǒng)計(jì)調(diào)度數(shù)據(jù)(裝卸貨數(shù)據(jù)、資料、車(chē)輛離線情況),向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、車(chē)隊(duì)、客戶(hù)或業(yè)務(wù)部門(mén)要求發(fā)送相關(guān)資料。
負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)輸單據(jù)的審核。以及訂單及時(shí)準(zhǔn)確處理,并及時(shí)反饋配送過(guò)程中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)配送車(chē)輛的安全管理工作;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上,有物流專(zhuān)業(yè)相關(guān)背景,熟悉掌握運(yùn)輸?shù)牧鞒獭?br /> 2、3年以上物流管理崗位經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉各類(lèi)辦公軟件操作,熟悉車(chē)輛調(diào)度管理。
4、具備一定的問(wèn)題分析、解決能力,抗壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
福利待遇:
6-9K,根據(jù)能力定崗位及薪資,包午餐,入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),節(jié)假日生日福利,定期體檢。
單休制 -
車(chē)務(wù)
4000-5000元2025-04-16謝經(jīng)理工作崗位:車(chē)務(wù)主管 工作內(nèi)容: 1、開(kāi)發(fā)新業(yè)務(wù) 2、管理車(chē)務(wù)部門(mén),負(fù)責(zé)車(chē)務(wù)部人員的工作安排 3、車(chē)輛及司機(jī)調(diào)度安排及材料: 長(zhǎng)期:各種單位用車(chē)的司機(jī)變動(dòng),更換。各種項(xiàng)目的材料補(bǔ)充,對(duì)接單位需要處理的事情等。 短期;用車(chē)單位、同行臨時(shí)用車(chē)、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)接安排司機(jī)的用車(chē)安排。結(jié)束后費(fèi)用材料的整理清算對(duì)接等等。 3、忙時(shí)頂上送車(chē)、收車(chē),下線上面或者電話客戶(hù)客接待等待 任職資格: 1、要有在汽車(chē)租賃公司3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)流程、交易結(jié)構(gòu),具備業(yè)務(wù)拓展的敏銳性 3、年齡45歲以下,C1以上駕照,熟悉南寧市路況 4、無(wú)不良駕駛記錄,無(wú)重大事故及交通... -
車(chē)隊(duì)長(zhǎng)
4000-6000元2025-04-15王麗明經(jīng)理1. 要求有A2證,三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2. 要求住安吉客運(yùn)站附近 3. 服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能吃苦耐勞 4. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保車(chē)隊(duì)的安全、高效運(yùn)行。 5. 負(fù)責(zé)駕駛員招聘、管理、篩選等,確保車(chē)輛運(yùn)營(yíng)效率。 6. 制定和執(zhí)行車(chē)隊(duì)的工作計(jì)劃,包括協(xié)助車(chē)輛調(diào)度、監(jiān)督 7. 負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)的整體安排與調(diào)度以及駕駛員的工作安排,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司運(yùn)力,提升工作服務(wù)質(zhì)量。 8. 嚴(yán)格做好車(chē)輛管理,監(jiān)督車(chē)輛維修情況并審核車(chē)輛維修費(fèi)用、維修記錄等; 9. 車(chē)輛違紀(jì)、出險(xiǎn)處理,車(chē)輛年檢,保險(xiǎn)等車(chē)輛相關(guān)手續(xù)是否合規(guī); 10. 其他輔助性工作;等等 -
車(chē)隊(duì)部門(mén)經(jīng)理
6000-8000元2025-04-15馬傳澤部門(mén)概況:公司目前受客戶(hù)委托管理的掛靠車(chē)輛約2000臺(tái),由公司車(chē)隊(duì)金融管理部提供車(chē)輛的年審、保險(xiǎn)、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車(chē)輛的正常運(yùn)營(yíng)。無(wú)需參與車(chē)輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車(chē)隊(duì)日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_(dá)標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進(jìn)車(chē)隊(duì)日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車(chē)輛管理合同的復(fù)核、部門(mén)費(fèi)用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.兩年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和... -
調(diào)度助理
3000-5000元2025-04-15潘源偉在防城港工作,熟悉物流流程,調(diào)度車(chē)輛,報(bào)單貨物,資料整理,肯學(xué)肯干吃苦耐勞 -
車(chē)輛調(diào)度員
5000-6000元2025-04-14張經(jīng)理運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1、項(xiàng)目車(chē)輛調(diào)度、項(xiàng)目的對(duì)接工作; 2、項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)操作對(duì)接工作; 3、配送車(chē)輛的外部資源、物流資源拓展; 4、車(chē)輛配送成本的管控和優(yōu)化; 5、車(chē)輛臺(tái)賬及日常管理。 6、日常車(chē)輛常規(guī)檢查; 7、復(fù)查公司所有車(chē)輛駕駛員日常出車(chē)檢查記錄; 8、小倉(cāng)庫(kù)管理/物品領(lǐng)用記錄,停車(chē)場(chǎng)地管理/衛(wèi)生監(jiān)督; 9、車(chē)輛通行證更新辦理,車(chē)輛違章處理跟進(jìn); 10、車(chē)輛異常維修、修理跟進(jìn),維修供應(yīng)商開(kāi)發(fā)和管理。 職位要求: 1、有相關(guān)車(chē)輛調(diào)度崗位工 作經(jīng)驗(yàn)1年以上、物流司機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)、城市配送經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、熟悉冷藏車(chē)輛市場(chǎng)資源或普貨市場(chǎng)車(chē)輛資源。 3、現(xiàn)場(chǎng)操作需要會(huì)開(kāi)叉車(chē)及持有C1駕照,熟練... -
值長(zhǎng)
6000-8000元2025-04-13任職要求: 1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。 2.電氣自動(dòng)化、電氣工程、機(jī)電一體化等電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先。 3.熟悉新能源場(chǎng)站的設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)、巡視和檢查項(xiàng)目,掌握倒閘操作及維護(hù)保養(yǎng),具備電氣設(shè)備事故處理及應(yīng)急能力。 4.從事過(guò)水電廠或新能源場(chǎng)站副值長(zhǎng)及以上崗位1年及以上。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新能源場(chǎng)站設(shè)備監(jiān)控運(yùn)行,做好人員值守安排。遇到設(shè)備故障應(yīng)積極組織檢查和處理,事后做好記錄、分析總結(jié)。接收調(diào)度指令,執(zhí)行停送電操作票、工作票的許可及安措。帶領(lǐng)值班員開(kāi)展日常的巡檢維護(hù)工作。組織本班人員安全交底和定期安全活動(dòng)的開(kāi)展。 2.負(fù)責(zé)備品配件管理,做好庫(kù)房... -
車(chē)輛調(diào)度專(zhuān)員
5000-6000元2025-04-12崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)極氪品牌車(chē)輛調(diào)度工作,配合各部門(mén)工作,確保車(chē)輛高效運(yùn)轉(zhuǎn); 2、負(fù)責(zé)車(chē)輛運(yùn)行時(shí)效的管理,并及時(shí)反饋異常情況; 3、負(fù)責(zé)車(chē)輛維修的跟蹤,確保車(chē)輛在修車(chē)過(guò)程中的安全。 崗位要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有車(chē)行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有高度責(zé)任心,吃苦耐勞,工作認(rèn)真細(xì)致; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠快速響應(yīng)車(chē)輛調(diào)度需求,對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真 5、要求駕齡5年以上。 -
工程師
15000-20000元2025-04-12黃日秀3.組織新產(chǎn)品的應(yīng)用開(kāi)發(fā),對(duì)相關(guān)通信產(chǎn)品進(jìn)行研究測(cè)試; 4.維護(hù)光通信、無(wú)線通信等傳輸系統(tǒng); 5.協(xié)調(diào)相關(guān)維護(hù)單位進(jìn)行日常維護(hù)、巡查、搶修工作,及時(shí)處理各種故障; 6.協(xié)助優(yōu)化傳輸網(wǎng)絡(luò),配合調(diào)度員進(jìn)行傳輸系統(tǒng)的業(yè)務(wù)調(diào)度工作 -
物流運(yùn)輸調(diào)度經(jīng)理
5000-7000元2025-04-12邱女士崗位職責(zé): 1.參與全國(guó)項(xiàng)目成本調(diào)研(含運(yùn)力直采與供應(yīng)商采購(gòu)) 2.參與監(jiān)督相應(yīng)區(qū)域直采業(yè)務(wù)成本 3.負(fù)責(zé)對(duì)外甄選供應(yīng)商,補(bǔ)充公司供應(yīng)商資源庫(kù) 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、工商管理、交通運(yùn)輸國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.熟悉OFFICE軟件,尤其是EXCEL和WORD操作; 3.有C1及以上駕照優(yōu)先; 4.溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、抗壓能力強(qiáng),工作有責(zé)任心; 5.有物流運(yùn)力采購(gòu)、供應(yīng)商管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn):南寧/廣州/成都/無(wú)錫/天津/淄博等 -
調(diào)度員
5000-7000元2025-04-11韋姣姣1、跟進(jìn)車(chē)輛到達(dá)、系統(tǒng)操作 2、跟進(jìn)客戶(hù)異常處理 3、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)及管理 職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、定期體檢、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利 要求能接受調(diào)動(dòng) -
指揮調(diào)度員
4000-5000元2025-04-11農(nóng)小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)大城監(jiān)控、指揮調(diào)度、客戶(hù)服務(wù)熱線接聽(tīng)及報(bào)事需求受理等業(yè)務(wù)。 2、負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件及相關(guān)外設(shè)維護(hù)工作。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的治安、消防異常情況監(jiān)控,配合各相關(guān)部門(mén)做好公物及業(yè)主財(cái)產(chǎn)的監(jiān)管工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作、處理各類(lèi)突發(fā)事件。 任職要求: 1、大專(zhuān)學(xué)歷以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),警校畢業(yè)及退伍軍人優(yōu)先考慮; 2、責(zé)任心、原則性及紀(jì)律性強(qiáng); 3、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全運(yùn)行及日常維護(hù)。 -
平臺(tái)調(diào)度員
3000-4000元2025-04-08何舒敏1.負(fù)責(zé)集團(tuán)日常調(diào)度工作的總體規(guī)劃、監(jiān)控、協(xié)調(diào)。 2.負(fù)責(zé)調(diào)度平臺(tái)的日常使用、管理并對(duì)集團(tuán)各客運(yùn)站站調(diào)度人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo),提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 3.負(fù)責(zé)審核管理集團(tuán)下屬客運(yùn)站運(yùn)輸路線和班次安排,并根據(jù)市場(chǎng)需求和運(yùn)力資源,統(tǒng)籌優(yōu)化運(yùn)輸路線和班次安排。 4.與其他部門(mén)(如市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、客服等)溝通協(xié)作,確保運(yùn)輸服務(wù)的順暢進(jìn)行。 5.收集和分析運(yùn)輸數(shù)據(jù),評(píng)估運(yùn)輸效率和服務(wù)質(zhì)量。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案。 任職資格 1.計(jì)算機(jī)應(yīng)用及自動(dòng)化、信息技術(shù)、交通運(yùn)輸、物流管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.有1年以上客運(yùn)行業(yè)調(diào)度管理平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀畢業(yè)生可無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)要求)...
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
生產(chǎn)調(diào)度員物流調(diào)度員車(chē)輛調(diào)度員計(jì)劃調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度員倉(cāng)庫(kù)調(diào)度員生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度員車(chē)隊(duì)調(diào)度員倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度員訂單調(diào)度員調(diào)度員調(diào)度調(diào)度人員車(chē)輛調(diào)度車(chē)輛調(diào)度管理物流調(diào)度司機(jī)調(diào)度運(yùn)輸調(diào)度物流車(chē)輛調(diào)度調(diào)度主管倉(cāng)庫(kù)調(diào)度倉(cāng)儲(chǔ)調(diào)度調(diào)度專(zhuān)員車(chē)輛調(diào)度專(zhuān)員總調(diào)度調(diào)度助理物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度物流調(diào)度主管車(chē)輛調(diào)度主管運(yùn)輸調(diào)度專(zhuān)員調(diào)度組長(zhǎng)訂單調(diào)度專(zhuān)員調(diào)度數(shù)據(jù)員物流調(diào)度專(zhuān)員
南寧調(diào)度員招聘最新投遞
-
胡先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 司磅員 職位2025-04-17
-
梁先生投遞了 廣西哪吒物聯(lián)科技有限公司 的 車(chē)輛調(diào)度員 職位2025-04-16
-
馮先生投遞了 南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司 的 指揮調(diào)度員 職位2025-04-11
-
楊先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 司磅員 職位2025-04-07
-
黃先生投遞了 廣西三川供應(yīng)鏈管理有限公司 的 調(diào)度助理 職位2025-04-06
-
鄧先生投遞了 賓陽(yáng)溫氏畜牧有限公司 的 司磅員 職位2025-04-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧調(diào)度員招聘工資
¥
4195
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
-
4.6%2K
-
23%3K
-
42.5%4K
-
17.2%5K
-
10.3%6K-8K
-
2.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷96.6%
-
大專(zhuān)3.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.6%,大專(zhuān)占3.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)96.6%
-
1-3年3.4%
南寧調(diào)度員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。