南寧調(diào)研招聘 logo

南寧調(diào)研招聘

桂聘提供2025年7月南寧調(diào)研最新招聘,青秀區(qū)60條西鄉(xiāng)塘區(qū)19條,平均工資約為5235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多調(diào)研市場調(diào)研分析市場調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售經(jīng)理

4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 1人 1年以上 大專以上 建材 材料 高新技術(shù)企業(yè) 瀏覽:91
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
11小時(shí)前
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、走訪廣西各區(qū)下游經(jīng)銷客戶,開發(fā)客戶、維護(hù)客情關(guān)系,處理潛在問題;
2、搜集市場動(dòng)態(tài)信息,定期、及時(shí)向公司匯報(bào)地區(qū)調(diào)研報(bào)告,為公司及時(shí)制訂銷售計(jì)劃提供有效參考依據(jù);
3、適時(shí)向客戶提供銷售建議,促進(jìn)下游經(jīng)銷客戶及時(shí)了解我司產(chǎn)品動(dòng)態(tài),促成訂單,提高地區(qū)銷量與活躍度;
任職條件:
1、愿意在涂料行業(yè)努力發(fā)展,認(rèn)可公司企業(yè)文化與經(jīng)營理念;
2、吃苦耐勞,能接受較長時(shí)間的出差工作;
3、善于發(fā)現(xiàn)、善于溝通、為人謙卑、注重細(xì)節(jié)、誠實(shí)誠信;
4、有C1駕照、自有車優(yōu)先入職(自帶車出差享受公司相關(guān)補(bǔ)貼政策)
薪資待遇:
1、底薪+提成;
2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3、月休4天,購買社保(五險(xiǎn)),商業(yè)意外險(xiǎn);
4、上班地點(diǎn):西鄉(xiāng)塘安吉大商匯A14-206;
23小時(shí)前
韋女士
工作職責(zé):
1、尋找有意向的加盟商并洽談合作相關(guān)事宜;
2、尋找物業(yè)信息;如果租賃,與物業(yè)業(yè)主初步洽談;如果加盟,與加盟投資人合作談判;
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場調(diào)研物業(yè)的地理位置、周邊市場條件、建筑結(jié)構(gòu)、面積、業(yè)主情況、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)等信息;
4、編制項(xiàng)目投資預(yù)算報(bào)表,可行性分析;
5、調(diào)研周邊酒店的房價(jià)、出租率、經(jīng)營情況等信息;
6 、上級(jí)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(優(yōu)秀者學(xué)歷可不限),酒店管理、市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;
2、有1年以上酒店選址經(jīng)驗(yàn)或大中型物業(yè)中介、地產(chǎn)、招商等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)也可,有人帶教;
3、形象良好,誠信正直,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4、良好的表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力,執(zhí)行力;
5、具有一定的談判技巧,原則性強(qiáng);
6、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和抗壓能力;
7、認(rèn)可企業(yè)核心價(jià)值觀;
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:8
23小時(shí)前
冒大衛(wèi)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的交付與管理工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程監(jiān)控,與客戶高層及項(xiàng)目組關(guān)鍵人員交流溝通,保證項(xiàng)目實(shí)施效果與質(zhì)量,帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶需求調(diào)研、制定實(shí)施方案;3、組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發(fā)計(jì)劃,明確軟件開發(fā)進(jìn)度;
4、管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),協(xié)調(diào)與安排團(tuán)隊(duì)成員的工作,保證項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)工作的效率;
5、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目和各個(gè)相關(guān)合作和伙伴的協(xié)調(diào)與溝通完善相關(guān)過程資料手續(xù);
6、 配合其他部門工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息管理等相關(guān)專業(yè);
2、有五年以上的運(yùn)營商項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有過百萬級(jí)項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)、CPA、PMP證書者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)軟件項(xiàng)目實(shí)施的有關(guān)過程及輸出成果等方面知識(shí)有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業(yè)的管理意見與建議;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng);
5、具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應(yīng)出差

培訓(xùn)方向)

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金匯如意坊 1人 健康 瀏覽:63
23小時(shí)前
金月宮人事
行政人事
、面試協(xié)調(diào)、 offer 溝通等招聘全流程; 2、協(xié)助完成招聘數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計(jì),編制招聘報(bào)表等工作; 3、參與制定培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)相關(guān)課程,助力業(yè)務(wù)發(fā)展; 4、整合公司內(nèi)外部的培訓(xùn)資源,完成培訓(xùn)需求調(diào)研的策劃與開展
23小時(shí)前
許順根
經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 業(yè)績目標(biāo)管理 門店標(biāo)準(zhǔn)管理 門店商品管理 門店人才培養(yǎng) 營銷活動(dòng)策劃執(zhí)行 區(qū)域加盟商管理 區(qū)域市場競對(duì)分析 需要你負(fù)責(zé) —— 1.收集競爭情況,對(duì)競對(duì)品牌經(jīng)營狀況、商圈、事情進(jìn)行分析調(diào)研
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:14
23小時(shí)前
葉丞峰
按要求在目標(biāo)區(qū)域開展招商推廣和客戶陌拜的工作,建立和維護(hù)客情,積極介紹招商加盟項(xiàng)目,找到合適的加盟投資客戶; 3、自拓和老客戶開發(fā):自拓客戶或老客戶邀約面談,促成客戶簽定加盟合同; 4、店鋪選址:負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場商圈競品調(diào)研工作
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:9
23小時(shí)前
向英妮
1、根據(jù)集團(tuán)需求,進(jìn)行分析、調(diào)研,配合編寫需求文檔; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品架構(gòu)分析,提出系統(tǒng)架構(gòu)方案、數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)設(shè)計(jì)方案; 3、根據(jù)需求完成功能模塊的概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì); 4、開發(fā)產(chǎn)品核心功能模塊,負(fù)責(zé)核心技術(shù)問題的攻關(guān)
南寧-青秀區(qū)-威寧·金菊鄰家廣場 1人 瀏覽:22
23小時(shí)前
向英妮
可在指導(dǎo)下獨(dú)立完成品牌VIS、包裝設(shè)計(jì)、宣傳推廣等系統(tǒng)性的設(shè)計(jì)及落地執(zhí)行工作;參與品牌前期調(diào)研和分析,參與制定品牌策略和文案策劃工作。對(duì)品牌和市場有一定了解和觀察。
**市場調(diào)研與反饋** - 定期調(diào)研復(fù)讀生市場,了解競爭對(duì)手動(dòng)態(tài),調(diào)整招生策略。 - 收集學(xué)生和家長的反饋,改進(jìn)招生和服務(wù)質(zhì)量。 ### 7.
職位描述 班課班主任崗位(該崗位不需要授課)崗位職責(zé): 1、課前做好教師、學(xué)生考勤,課中做好班級(jí)巡查,負(fù)責(zé)巡堂拍照,了解學(xué)生上課情況,課后做好班級(jí)教學(xué)調(diào)研; 2、負(fù)責(zé)家長、學(xué)生、老師三方溝通協(xié)調(diào),通過提供完善的教學(xué)服務(wù)
23小時(shí)前
雷*生
1、戰(zhàn)區(qū)年度目標(biāo)制定本區(qū)域年度營銷計(jì)劃,并推動(dòng)實(shí)施,達(dá)成年度任務(wù) 2、做好戰(zhàn)區(qū)年度各類指標(biāo)的分解,實(shí)現(xiàn)銷售額、毛利及毛利率、費(fèi)用額及費(fèi)用率,利潤額及利潤率達(dá)成 3、深度研究調(diào)研所轄區(qū)域消費(fèi)者/產(chǎn)品/

市場專員(J11019)

6000-10000元
23小時(shí)前
許順根
2.對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行調(diào)研和分析竟對(duì)布局及政策,陌拜及鋪位跟進(jìn)。掌握鋪位情況,客流,競爭對(duì)手分布,業(yè)結(jié)等關(guān)鍵信息 3.跟進(jìn)商圈調(diào)研情況對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行商圓分級(jí)和網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃制定所轄區(qū)域劃和網(wǎng)格布局方案。
23小時(shí)前
羅小姐
分析宏觀經(jīng)濟(jì)政策及行業(yè)發(fā)展趨勢,對(duì)重點(diǎn)投資行業(yè)進(jìn)行研判,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)并制定投資策略; (二)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)制訂公司的年度和中長期的投資發(fā)展規(guī)劃,建立和完善企業(yè)的投資制度和流程; (三)開發(fā)拓展投資項(xiàng)目,進(jìn)行行業(yè)、項(xiàng)目調(diào)研及可行性研究
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:6
23小時(shí)前
李友勇
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研,整理客戶實(shí)際的需求,形成需求分析文檔; 2、挖掘行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合需求調(diào)研結(jié)果輸出可行的解決方案; 3、負(fù)責(zé)輸出原型圖設(shè)計(jì)、需求規(guī)格說明書、對(duì)UI設(shè)計(jì)圖風(fēng)格確認(rèn)等; 4 …… 協(xié)助測試開發(fā)推進(jìn)工作,給測試開發(fā)解答需求; 5、負(fù)責(zé)內(nèi)部產(chǎn)品驗(yàn)收工作; 6、負(fù)責(zé)收集整理客戶反饋,并提煉有用需求,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行優(yōu)化迭代 ; 崗位要求: 1、大專或以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)品類工作經(jīng)驗(yàn)、能獨(dú)立承擔(dān)需求調(diào)研 …… 9、具備一線用戶需求調(diào)研,分析,獲取能力與經(jīng)驗(yàn); 10、參與過項(xiàng)目從需求調(diào)研、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、需求跟蹤和管理、項(xiàng)目上線的整個(gè)過程; 11、具有良好的表達(dá)能力、匯報(bào)能力和文檔能力。
南寧-江南區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:95
23小時(shí)前
柯兆明
1、 崗位職責(zé): 1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研,深入了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求; 2) 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定可落地實(shí)施的數(shù)據(jù)分析方案,譬如:指標(biāo)設(shè)計(jì)、客群選擇、模型算法等; 3) 負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)模型、營銷模型、產(chǎn)品推薦模型的開發(fā)
約 114 個(gè)崗位
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南寧市場調(diào)研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.1%,本科占5.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧市場調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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