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南寧調研招聘

桂聘提供2025年9月南寧調研最新招聘,青秀區(qū)69條西鄉(xiāng)塘區(qū)30條,平均工資約為5235元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多調研市場調研分析市場調研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-09
【崗位職責】
1.協(xié)助招商支持工作。參與商業(yè)市場調研、競品市場經營模式、行業(yè)未來發(fā)展趨勢的分析研究;收集匯總主力店、次主力店、非主力店的房屋技術條件;參與協(xié)助采購崗開展項目評估工作。
2.協(xié)助招商實施。負責項目合同簽訂、合同履約管理工作;負責項目資源開拓、跟進、維護、續(xù)簽,完成各招商節(jié)點任務;負責開展項目評估工作;整理上報招商談判記錄等相關資料。
3.協(xié)助項目開發(fā)及管理。負責供應商的日常接待并建立完善供應商資源庫,開拓戰(zhàn)略合作伙伴資源,定期評估合作品牌的履約情況,負責項目開工前的各項手續(xù)辦理,負責與設計院溝通協(xié)調,確保規(guī)劃方案報批,辦理項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文,編制報批報建計劃。
4.日常運營管理。負責建立健全商戶檔案,定期更新商戶資料;負責編制項目運營管理報表;負責項目巡檢、報修并協(xié)調維修/整改。
5.協(xié)助經營管理。負責收集統(tǒng)計項目招商運營數據,商戶費用催收;協(xié)助項目經營期商業(yè)調研工作,撰寫相關材料。
6.負責多種經營業(yè)務執(zhí)行。包括商戶裝修和進/退場管理,協(xié)助商戶辦理相關工商、消防證照等。
7.負責客服管理。負責客戶投訴、現(xiàn)場應急事件處理。
8.負責環(huán)境管理。負責監(jiān)督項目現(xiàn)場公共設施、保潔、綠化、保安存在問題,及時溝通物業(yè)/承包單位開展整改;負責項目衛(wèi)生環(huán)境管理;負責布排項目保潔、保安的巡檢計劃(含時間、路線、巡查記錄等)。
9.負責安全管理。組織商戶參加項目安全教育培訓工作;協(xié)助項目安全隱患和應急突發(fā)事件的現(xiàn)場處理;協(xié)助項目現(xiàn)場重大節(jié)假日/活動的現(xiàn)場安全管理工作。
【任職條件】
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限。
2.具有2年及以上商業(yè)招商、運營、企劃等專業(yè)工作經驗,擁有一定的客戶儲備資源,具備華潤、萬達、龍湖等行業(yè)標桿企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。
3.熟悉商業(yè)招商、運營、營銷策劃、商業(yè)活動策劃管理工作,熟悉運用CAD等常用辦公軟件,了解商業(yè)工程基礎知識,有較好的文字功底,熟悉招商運營市場政策及規(guī)章制度等。
4.具有良好的政治素質,高度的責任感,具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力、溝通能力、協(xié)調能力和強烈的敬業(yè)愛崗精神,具備較好指導與監(jiān)督能力、發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力。
根據公司經營要求對項目進行招租規(guī)劃定位、商家引進、合同談判與簽訂等工作,全過程策劃、實施、管理及控制,達到公司的經營目標,為公司創(chuàng)造價值產出,更好地提升項目整體盈利水平。
【崗位職責】
1、市場調研:定期組織招商人員對消費市場、商業(yè)市場競爭性項目進行調研分析,了解市場需求,為項目招商定位、租金測算、招商調改提供可行性分析。
2、招商管理
1)根據年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質。
2)招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。
3)提升品牌級次,做好品牌儲備。
【任職資格】
教育水平:大專及以上
專業(yè)背景:營銷、企劃、管理、經濟、貿易等相關專業(yè)
相關知識:精通各類商業(yè)地產運營模式;商業(yè)項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃;商業(yè)項目招商管理;熟悉各類商業(yè)項目運作各階段流程;商務條件談判方式技巧;了解商業(yè)地產政策及市場信息,行業(yè)品牌動態(tài);
工作經驗:5年以上招商工作經驗,3年以上招商管理經驗。
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-09-09
孫煒
需經常出差一線!
工作職責:
1、準入階段,針對重點客戶、風控負責人提出的重大潛在風險事項,陪同一線業(yè)務人員現(xiàn)場盡調,提出獨立的審查報告并匯報至風控負責人。
2、展業(yè)階段,針對重大風險客戶,現(xiàn)場調研,分析內外部因素。
3、定期分析區(qū)域的養(yǎng)殖行業(yè),研判行業(yè)走勢及市場風險。
4、監(jiān)督一線業(yè)務人員的展業(yè)行為,重點防范舞弊風險。根據監(jiān)督結果,對公司的業(yè)務流程提出優(yōu)化建議。
5、針對需要一線風控參與化解的存量風險客戶,協(xié)助一線業(yè)務員催收。根據不同客戶的溝通難易程度,提交風險化解方案,并持續(xù)跟進方案的落地。?
6、公司安排的其他工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷。
2、3年以上工作經驗,熟悉生豬養(yǎng)殖行業(yè),具備基礎的金融知識。同時擁有養(yǎng)殖行業(yè)、金融的從業(yè)背景者優(yōu)先。
3、具備較強的溝通能力、分析能力。同時具備良好的職業(yè)操守、堅韌的品格。
適應公司的信息化管理,具備線上化、數據化思維。

人力資源崗

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-09-09
實施KPI績效考核方案,完成年度薪酬調研報告。 5. 策劃司慶/團建/技術比武等活動,提升員工參與率。 6. 修訂《員工手冊》《安全操作規(guī)范》等10+項管理制度。 7.
崗位職責: 1.協(xié)助進行數據收集、整理與清洗(Excel /Python /R等); 2.參與數據分析、可視化及建模工作; 3.撰寫調研報告、數據簡報與分析成果總結; 4.協(xié)助公眾號/平臺內容的數據支持與文稿準備

軟件需求分析師

8000-13000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 瀏覽:12
2025-09-09
吳吉良
職責:   1、負責配合商務部人員實施項目的需求調研、溝通、分析、整理、確認等;   2、細化以及挖掘客戶的需求,并能夠準確的將客戶需求轉化為軟件需求;   3、對需求的價值進行準確的評估,合理控制需求的范圍

教育核心寫作撰稿

6000-11000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人 零售 瀏覽:1
2025-09-09
關嵐嵐
崗位職責: 1、負責學術論文的領域劃分、審核、匹配工作; 2、邀請及維護專家團隊,開展學術會議及期刊合作事項; 3、對各學科領域學術期刊進行調研,鎖定目標合作期刊并最終達成合作; 4、跟進學術會議及期刊見刊

運營主管

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 服飾 服裝 瀏覽:17
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
5、貨品管理:銷售數據分析、貨品陳列、商圈調研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。 任職資格 1、25-40周歲,大專及以上學歷。
2025-09-09
南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層
培訓與管理; 2、銷售目標分解、銷售進度跟進; 3、銷售目標達成的方法策略制定與實施; 4、門店人、貨、場管理; 5、排班、值班管理; 5、銷售數據統(tǒng)計與提報; 6、貨品盤點; 7、競品調研調研信息上報
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 財務 咨詢 投遞:4人 瀏覽:297
2025-09-09
韋女士
崗位職責: 1.從事質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、信息安全等管理體系咨詢及培訓等方面工作; 2.能夠帶領項目組或獨立完成項目前期溝通、調研訪談、體系設計與建設、運行指導及成果匯報等項目實施工作; 3.

Java

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華星時代廣場 1人 零售 投遞:1人 瀏覽:43
2025-09-09
吳吉良
功能模塊 詳細設計,業(yè)務功能實現(xiàn)與 單元測試, 系統(tǒng)維護; 2、搭建系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境,依據詳細設計編寫系統(tǒng)代碼; 3、協(xié)助完成項目的測試、系統(tǒng)交付工作、對項目實施提供支持; 4、參與方案的討論和技術調研
2025-09-08
關澄宇
崗位職責: 1.協(xié)助跟進城市新入職員工的帶教和培訓工作; 2.根據公司培訓計劃,參與執(zhí)行公司定期的相關培訓; 3.協(xié)助臨床協(xié)調員項目啟動前的可行性調研,合作意向,協(xié)助臨床協(xié)調員協(xié)議簽署等工作;
2025-09-08
石俊學
調研當地行業(yè)信息 4. 客情維護 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2. 人勤快,服從管理安排 3. 具有持續(xù)改進工作流程的能力,追求卓越

燈光設計師

5000-7000元
南寧-良慶區(qū)-盛科城 1人 安防 瀏覽:3
2025-09-08
崗位描述 1、能獨立完成戶外、室內燈光項目的設計方案,負責照明項目的現(xiàn)場調研分析、方案設計與匯報; 2、負責完成項目設計布燈圖、燈光效果圖制作、設計方案PPT、燈具選型,電器化清單等; 3、負責設計成果的效果把控

類器官培養(yǎng)

8000-12000元
南寧-江南區(qū) 1人 瀏覽:139
2025-09-08
鐘明宏
任職要求: 1.有干細胞培養(yǎng)及類器官培養(yǎng)經驗的優(yōu)先; 2.能通過文獻調研優(yōu)化不同腫瘤類器官的培養(yǎng)條件; 3.在類器官領域有一定的研究,能獨立自主摸索不同類器官的培養(yǎng)條件; 4.
約 171 個崗位
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南寧市場調研招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
  • 11.8%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 35.3%
    5K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.1%
  • 本科
    5.9%
南寧市場調研招聘需要什么學歷?不限學歷占94.1%,本科占5.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧市場調研招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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