南寧地產(chǎn)招投標(biāo)招聘

桂聘提供2025年9月南寧地產(chǎn)招投標(biāo)最新招聘，青秀區(qū)5條興寧區(qū)1條，平均工資約為5118元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多地產(chǎn)招投標(biāo)地產(chǎn)招投標(biāo)經(jīng)營招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

資產(chǎn)經(jīng)營部經(jīng)理

5000-6000元

廣西華融農(nóng)林實(shí)業(yè)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人農(nóng)業(yè)

2025-09-05

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司林業(yè)資產(chǎn)（林地、林木）的長期運(yùn)營規(guī)劃，制定年度營造林、撫育等實(shí)施方案；
2、負(fù)責(zé)油茶基地、林地的考察、評估、談判及收儲工作，制定收儲策略并組織實(shí)施；
3、對接政府、農(nóng)戶及合作方，辦理林地流轉(zhuǎn)、權(quán)屬登記等相關(guān)手續(xù)，確保合規(guī)性
編制營造林項(xiàng)目可行性報(bào)告、作業(yè)設(shè)計(jì)及預(yù)算方案；
3、統(tǒng)籌已收儲林地的運(yùn)營管理，包括油茶種植、撫育、病蟲害防治及采收等全周期工作；
4、制定年度種植計(jì)劃、撫育方案及預(yù)算，監(jiān)督執(zhí)行情況，確保林木生長質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)效益；
5、優(yōu)化種植結(jié)構(gòu)，探索林下經(jīng)濟(jì)（如套種中藥材、菌類等）提升土地綜合收益；
6、編制油茶基地建設(shè)、低產(chǎn)林改造等項(xiàng)目的可行性報(bào)告及實(shí)施方案；
7、跟蹤林業(yè)政策（如油茶產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼、碳匯交易等），爭取政府支持及資金補(bǔ)貼
8、組建并管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升管護(hù)效率。
要求
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，林業(yè)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上營造林項(xiàng)目管理或林業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的方案擬寫、PPT制作和農(nóng)林技術(shù)培訓(xùn)能力；
3、精通營造林技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)（如造林密度、撫育規(guī)程）及作業(yè)設(shè)計(jì)撰寫；
4、負(fù)責(zé)部門管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)；
5、適應(yīng)頻繁出差及野外工作，持有C1駕照；
6、具備良好的抗壓能力和職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力和資源整合能力。

經(jīng)營主管

7000-11000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:10

2025-09-03

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料，記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書留底歸檔；
6、處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛，負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作；
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職需求：
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)；
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力；
知識結(jié)構(gòu)較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維；
5.熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意強(qiáng)；
6.具備商務(wù)應(yīng)酬能力。

經(jīng)營部專員

4000-6000元

廣西琪華建設(shè)工程有限公司

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈 1人建筑瀏覽:4

2025-09-03

工作職責(zé)：
1、協(xié)助經(jīng)營部經(jīng)理制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、負(fù)責(zé)公司建設(shè)運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，組織公司項(xiàng)目的體系運(yùn)行，全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作；
2、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議；
3、在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行商務(wù)談判，參與合同談判、合同條款審核，負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同的簽訂與管理；
4、負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的審閱，組織布置投標(biāo)工作；
5、積累公司的經(jīng)營業(yè)績資料，記錄開標(biāo)、評標(biāo)的結(jié)果，標(biāo)書留底歸檔；
6、處理公司對外的經(jīng)濟(jì)糾紛，負(fù)責(zé)公司、專業(yè)分包、勞務(wù)分包、項(xiàng)目結(jié)算工作;、
7、做事務(wù)實(shí)，適應(yīng)外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
任職資格：
1.工程、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專業(yè)專科以上畢業(yè)；
2.熟悉涉外管理及建筑業(yè)相關(guān)管理知識，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、口頭及文字表達(dá)能力、理解能力，會電腦操作。
3.建筑行業(yè)項(xiàng)目管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具備招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的采購計(jì)劃、溝通談判、信息收集和分析能力；
知識結(jié)構(gòu)較全，具備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略思維。
5.熱愛企業(yè)，堅(jiān)持原則，較強(qiáng)的事業(yè)心與責(zé)任心，公正廉潔，保密意強(qiáng)；
另外接受無經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng)、有上進(jìn)心，肯學(xué)習(xí)可以帶。

標(biāo)書員

3000-4000元

廣西三江鼎建設(shè)工程集團(tuán)有限公司

南寧-興寧區(qū) 3人材料投遞:1人瀏覽:35

2025-08-30

職位描述 1、依據(jù)招標(biāo)文件要求，安排投標(biāo)文件編制計(jì)劃；招投標(biāo)信息的收集，投標(biāo)文件的制作及標(biāo)書中涉及到的相應(yīng)工作； 2、依據(jù)招標(biāo)文件要求編制《資格審查》、《企業(yè)信譽(yù)》、《技術(shù)標(biāo)》；對整體投標(biāo)文件進(jìn)行排版、打印、復(fù)印、裝訂、密封等； 4、兩年以上標(biāo)書制作工作經(jīng)驗(yàn)，有具體項(xiàng)目的標(biāo)書中標(biāo)案例； 5、熟練操作投標(biāo)軟件及office等辦公軟件，會使用標(biāo)書制作的設(shè)備、工具等； 6、具有較強(qiáng)的閱讀和領(lǐng)悟能力，能迅速把握招標(biāo)文件的投標(biāo)要求； 7、有制作電子標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 8、待遇：底薪+提成

標(biāo)書制作專員

4000-8000元

廣西銳進(jìn)電力器材有限公司

南寧 1人電力瀏覽:88

2025-08-30

趙富建

1.負(fù)責(zé)物資類招標(biāo)文件（招標(biāo)公告、技術(shù)規(guī)范、商務(wù)條款等）的深度解讀，精準(zhǔn)提煉招標(biāo)方需求，確保標(biāo)書響應(yīng)完整性與針對性； 2.編制全套標(biāo)書，統(tǒng)籌技術(shù)標(biāo)（物資參數(shù)、質(zhì)量證明、檢測報(bào)告等）、商務(wù)標(biāo)（報(bào)價(jià)單、供貨周期、服務(wù)承諾等）及資質(zhì)文件（供應(yīng)商授權(quán)、業(yè)績證明、行業(yè)認(rèn)證等）的整合與校對； 3.針對物資品類特點(diǎn)，協(xié)同技術(shù)部門編制技術(shù)方案，確保參數(shù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及招標(biāo)方技術(shù)要求； 4.建立標(biāo)書模板庫，根據(jù)不同物資招標(biāo)類型（公開招標(biāo)、競爭性談判、框架協(xié)議等）優(yōu)化標(biāo)書結(jié)構(gòu)，提升編制效率。 5.制定投標(biāo)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，把控標(biāo)書制作、封裝、遞交等環(huán)節(jié)時(shí)效性，規(guī)避因延誤導(dǎo)致的廢標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)； 6.嚴(yán)格核查標(biāo)書內(nèi)容，確保...

經(jīng)營部經(jīng)理

8000-12000元

廣西昇達(dá)建筑工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:20

2025-08-30

行政人力部

一、主要工作內(nèi)容 1、建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章； 2、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施方案的可行性進(jìn)行分析，與相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行溝通，確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實(shí)施； 3、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供經(jīng)營方面的可行性分析； 4、按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長期經(jīng)營規(guī)劃； 5、根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng)； 6、將各項(xiàng)目部編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的整體預(yù)算； 7、負(fù)責(zé)公司的招投標(biāo)工作； 8、通過預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告； 9、定期匯總、綜合...

經(jīng)營部經(jīng)理

8000-12000元

廣西創(chuàng)鵬交通設(shè)施工程有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑交通瀏覽:20

2025-08-26

黃總

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定部門發(fā)展規(guī)劃、負(fù)責(zé)部門運(yùn)作，根據(jù)公司總體規(guī)劃，全面統(tǒng)籌部門的各項(xiàng)管理工作； 2、參與制定公司各階段發(fā)展目標(biāo)，確保經(jīng)營指標(biāo)的落實(shí)和達(dá)成。 3、收集項(xiàng)目各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)，為公司決策層提供參考建議； 4、合理安排部門各崗位圍繞經(jīng)營計(jì)劃和指標(biāo)落實(shí)各項(xiàng)工作的開展。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和安排經(jīng)營業(yè)務(wù)的發(fā)展，做好經(jīng)營業(yè)務(wù)的外聯(lián)日常維護(hù)及公關(guān)工作。 6、負(fù)責(zé)公司招投標(biāo)各項(xiàng)工作的統(tǒng)籌和安排，并落實(shí)招投標(biāo)各環(huán)節(jié)工作。 7、安排招投標(biāo)標(biāo)書編制的各項(xiàng)工作。 8、保持與招投標(biāo)相關(guān)單位的友好往來和聯(lián)系。 9、負(fù)責(zé)投標(biāo)項(xiàng)目的合同談判及合同審批、簽訂、存檔事宜。 10、積累公司...