南寧地推總監(jiān)招聘 logo

南寧地推總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年8月南寧地推總監(jiān)最新招聘,青秀區(qū)2條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條,平均工資約為11293元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多地推總監(jiān)保險(xiǎn)銷(xiāo)售總監(jiān)產(chǎn)品銷(xiāo)售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-03
一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集
2、建立、開(kāi)拓、維護(hù)商戶(hù)資源,拓展招商渠道
3、負(fù)責(zé)開(kāi)展客戶(hù)引進(jìn)、洽談、簽約工作,完成招商任務(wù)
二、任職要求
1、具有農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)、房地產(chǎn)地推銷(xiāo)售、案場(chǎng)銷(xiāo)售、渠道銷(xiāo)售等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有良好的溝通能力,思路清晰
3、學(xué)歷不限,專(zhuān)業(yè)不限
三、福利待遇
1、底薪3000+提成(上不封頂)+節(jié)日福利+年假,國(guó)家節(jié)假日正常放假,綜合月收入5000-10000以上,多勞多得,上不封頂?。?!
2、有完善的晉升渠道:招商專(zhuān)員——招商主管——招商經(jīng)理——招商總監(jiān)——企業(yè)合伙人!?。?br /> 四、項(xiàng)目
江南經(jīng)開(kāi)區(qū)彰泰新旺角負(fù)一層農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)
2025-08-03
人力資源
【崗位核心職責(zé)】
1. 通過(guò)電話(huà)+企業(yè)微信主動(dòng)觸達(dá)目標(biāo)客戶(hù)(企業(yè)/品牌方),推廣小紅書(shū)廣告解決方案;
2. 快速分析客戶(hù)行業(yè)痛點(diǎn),結(jié)合小紅書(shū)平臺(tái)規(guī)則定制推廣策略;
3. 全程通過(guò)電話(huà)/線(xiàn)上溝通完成銷(xiāo)售閉環(huán),無(wú)需外出地推;
4. 定期回訪(fǎng)簽約客戶(hù),提升復(fù)購(gòu)率,建立長(zhǎng)期合作。
- 嗓音清晰流暢,具備**電話(huà)/網(wǎng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)1年以上**(應(yīng)屆生如有電銷(xiāo)實(shí)習(xí)經(jīng)歷可放寬);
- **抗壓能力強(qiáng)**:日均撥打80+電話(huà)仍保持積極心態(tài);
- 熟練使用CRM系統(tǒng)、企業(yè)微信等辦公工具。
加分項(xiàng)(有則優(yōu)先錄用):
小紅書(shū)深度用戶(hù):熟悉平臺(tái)熱點(diǎn)、博主生態(tài)、廣告形式;
- 有教育/美妝/母嬰/本地生活等行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
- 曾通過(guò)電話(huà)達(dá)成月均5萬(wàn)+銷(xiāo)售額。
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【加入我們的6大理由】
- 無(wú)責(zé)底薪3000起 + 挖掘客戶(hù)獎(jiǎng)+提成+PK獎(jiǎng)+銷(xiāo)冠獎(jiǎng)(月達(dá)標(biāo)客戶(hù)數(shù)額外獎(jiǎng)勵(lì));
- 新人保護(hù)期:入職首月業(yè)績(jī)不掛鉤底薪,帶薪培訓(xùn)上崗。
小紅書(shū)專(zhuān)項(xiàng)資源支持
- 提供平臺(tái)最新推廣案例庫(kù)、行業(yè)白皮書(shū)、頭部客戶(hù)資源池;
- 定期邀請(qǐng)小紅書(shū)官方運(yùn)營(yíng)經(jīng)理分享小紅書(shū)廣告解決方案。
晉升不看資歷看能力
- 每季度晉升機(jī)會(huì):銷(xiāo)售專(zhuān)員 → 資深顧問(wèn) → 團(tuán)隊(duì)主管(最快6個(gè)月);
- 管理路線(xiàn)/金牌銷(xiāo)售路線(xiàn)雙通道發(fā)展。
科學(xué)賦能不\"放養(yǎng)\"**
- 新人72小時(shí)帶教計(jì)劃:話(huà)術(shù)打磨→客戶(hù)畫(huà)像分析→高轉(zhuǎn)化SOP培訓(xùn);
- 每日夕會(huì)戰(zhàn)報(bào)復(fù)盤(pán),總監(jiān)級(jí)導(dǎo)師1v1輔導(dǎo)。
福利拉滿(mǎn)的\"神仙公司\"**
- **嚴(yán)格7.5小時(shí)工作制**(8:30-18:00,午休2h);
- 超長(zhǎng)春節(jié)假+全員旅游+季度團(tuán)建+節(jié)日禮盒;
- 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、產(chǎn)假/婚假等法定權(quán)益100%保障。
【應(yīng)聘指引】
**? 適合人群:
- 想深耕互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的\"野心家\"
- 擅長(zhǎng)用聲音打動(dòng)客戶(hù)的\"溝通者\(yùn)"
- 小紅書(shū)重度用戶(hù)(懂爆文邏輯/熟悉熱門(mén)話(huà)題)
2025-08-02
張恒昱
崗位職責(zé):?
1、通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、地推的方式找尋意向客戶(hù);
2、熟悉樓盤(pán)信息,掌握最新樓盤(pán)動(dòng)態(tài);
3、邀約意向客戶(hù)帶客看房;
4、介紹樓盤(pán)信息,解答客戶(hù)問(wèn)題;
5、未成交客戶(hù)做好長(zhǎng)期維護(hù)工作;
6、發(fā)布房源信息,釋放樓盤(pán)信息,推廣樓盤(pán);
7、對(duì)接渠道,做好溝通的橋梁。
任職資格:
1、18周歲以上,高中/中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),良好的溝通表達(dá)能力,熟練操作電腦;
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生求職;
4、膽大,善于與人交流。
備注:公司提供培訓(xùn),有師傅帶。
福利:
1、公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升;
2、每年公司提供至少一次員工旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì));
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品;
4、底薪+提成+推薦新人獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)
晉升空間:銷(xiāo)售精英-銷(xiāo)售主管-團(tuán)隊(duì)經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理

商務(wù)拓展BD

6000-8000元
2025-08-02
黃思華
人事主管
根據(jù)公司銷(xiāo)售策略和安排,在線(xiàn)上發(fā)布產(chǎn)品宣傳信息,對(duì)接達(dá)人、在線(xiàn)下地,參與行業(yè)展會(huì)和商業(yè)活動(dòng),以獲取更多經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)并力促達(dá)成合作。 3. …… 協(xié)助品牌總監(jiān)跟進(jìn)新老客戶(hù)訂單落實(shí),包括品種推介、報(bào)價(jià)單制作、價(jià)格談判、樣品與訂購(gòu)貨品選備、合同簽訂、發(fā)貨時(shí)間與排期協(xié)調(diào)等。 4.
2025-08-01
覃經(jīng)理
任職要求: 1、有3年以上后廚高管工作經(jīng)驗(yàn)(廚師長(zhǎng)、研發(fā)經(jīng)理、總廚、研發(fā)總監(jiān)等); 2、了解餐飲行業(yè),有一定的審美和職業(yè)素養(yǎng); 3、有餐飲連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作職責(zé): 1、研發(fā)新菜品 …… 、出新菜品優(yōu)化菜單、組織新菜品培訓(xùn); 2、出品制作標(biāo)準(zhǔn)化、控制毛利; 3、食品質(zhì)量、食品安全衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況把控; 4、后廚人員培訓(xùn)與考核,選拔儲(chǔ)備人才; 5、廚房設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)工作
崗位職責(zé): 1、根據(jù)廣場(chǎng)定位和戰(zhàn)略目標(biāo)及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、利潤(rùn)指標(biāo)相結(jié)合制定年度企劃營(yíng)銷(xiāo)方案; 2、有序、有計(jì)劃、有效地執(zhí)行工作任務(wù),并配合其他部門(mén)的所有企劃相關(guān)工作,保證全年銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成; 3、根據(jù)集團(tuán)品牌項(xiàng)目定位,制定全年企劃營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,樹(shù)立強(qiáng)化品牌形象認(rèn)知; 4、根據(jù)節(jié)假日和大型促銷(xiāo)活動(dòng)的主題設(shè)計(jì)廣場(chǎng)的氣氛布置方案,做出預(yù)算方案; 5、全年每檔活動(dòng)主題美陳、PR方案等策劃溝通,制作跟蹤至落地撤場(chǎng)等跟進(jìn)活動(dòng); 6、負(fù)責(zé)小紅書(shū)、微信、微博和抖音等新媒體官方渠道進(jìn)行話(huà)題營(yíng)銷(xiāo)制造、預(yù)熱和發(fā)酵等企劃宣傳運(yùn)維工作; 7、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專(zhuān)業(yè)媒體的新聞宣傳安排,日常新聞媒體的聯(lián)系、溝通,處理突發(fā)情況...
約 6 個(gè)崗位
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南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
  • 0.7%
    3K
  • 4.7%
    4K
  • 6%
    5K
  • 13.3%
    6K-8K
  • 18.7%
    8K-1W
  • 56.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專(zhuān)
    0.9%
  • 本科
    0.9%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專(zhuān)占0.9%,本科占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.3%
  • 1-3年
    0.9%
  • 3-5年
    1.8%
南寧銷(xiāo)售總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.3%,1-3年占0.9%,3-5年占1.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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