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南寧董事長/總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年8月南寧董事長/總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)2條,平均工資約為5684元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多董事長/總經(jīng)理助理董事長/總經(jīng)理助理高管助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2025-08-06
崗位職責(zé):
1.協(xié)助董事長/總經(jīng)理處理日常事務(wù),確保高效運(yùn)作
2.參與重要會(huì)議,協(xié)助準(zhǔn)備會(huì)議資料及記錄會(huì)議要點(diǎn)
3.維護(hù)與各部門的良好關(guān)系,促進(jìn)信息流暢
4.負(fù)責(zé)管理公司人力資源,行政事務(wù)管理。
任職要求:
1.具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠處理多任務(wù)并保持高效率
2.溝通能力強(qiáng),能夠在不同層級(jí)間進(jìn)行有效溝通
3.具有良好的判斷力和決策能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中作出明智選擇
4.要有3~5年的總經(jīng)理助理經(jīng)驗(yàn)。
5.精通人力資源管理,有人力資源管理崗位的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
6.年齡,28到40歲,男女不限。
7.學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,管理、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營銷,人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。全日制大專以上學(xué)歷。
2025-08-05
劉小姐
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
請(qǐng)?jiān)敿?xì)查看任職資格后投遞!
一、工作職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會(huì)議和活動(dòng)事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)重要會(huì)議管理,包括計(jì)劃、提醒、預(yù)定、安排接送等。
4、與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實(shí)會(huì)議布置的工作任務(wù)的貫徹,對(duì)執(zhí)行情況實(shí)時(shí)反饋。
5、管理公司固定資產(chǎn)和辦公用品,確保采購、分發(fā)及時(shí)。
6、負(fù)責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負(fù)責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理。
9、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動(dòng)的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。
6、性格開朗,形象氣質(zhì)佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工午餐、績(jī)效獎(jiǎng)金等。
3、工作時(shí)間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。

董事長司機(jī)

5000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人 家居 木材 投遞:2人 瀏覽:145
2025-08-03
鄧女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常接送董事長。
2、負(fù)責(zé)董事會(huì)相關(guān)的各項(xiàng)會(huì)議的組織、安排,以及會(huì)議決議跟進(jìn)工作。
3、協(xié)助董事會(huì)進(jìn)行對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò),包括政府部門、公司重要客戶及合作伙伴的建立與維護(hù)。
4、能接受出差,持有C1駕照、駕駛技術(shù)熟練的優(yōu)先。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,軍人優(yōu)先,身高165cm以上,至少三年工作經(jīng)驗(yàn),年齡26-40歲左右。
2、熟悉商務(wù)禮儀。
3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
4、邏輯清晰,工作細(xì)致、耐心,具有良好的保密意識(shí)和職業(yè)操守。
薪酬:5000-6000元/月,月休4天。

董事長助理

11000-18000元
南寧-青秀區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-08-03
戰(zhàn)略支持與日程管理:高效管理董事長日常行程、會(huì)議安排及差旅行程,確保時(shí)間資源優(yōu)化配置。 2. …… 溝通樞紐與協(xié)調(diào)執(zhí)行: 作為董事長對(duì)內(nèi)(高管、各部門)對(duì)外(重要客戶、合作伙伴、政府機(jī)構(gòu)等)溝通的關(guān)鍵樞紐,確保信息準(zhǔn)確、高效傳遞;并有效協(xié)調(diào)各方資源,推動(dòng)董事長決策和指示的落地執(zhí)行。 3. …… 信息處理與決策支持: 協(xié)助收集、整理、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)信息及內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù),為董事長決策提供及時(shí)、有價(jià)值的參考信息。 5. …… 必備經(jīng)驗(yàn): 擁有 2-3 年及以上總經(jīng)理助理或董事長助理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),深刻理解高管工作模式及需求。 2. …… 強(qiáng)大執(zhí)行力: 目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)迅速,能高效、精準(zhǔn)地完成董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
2025-08-03
人力資源部
2、日常運(yùn)營協(xié)調(diào):及時(shí)傳達(dá)董事長各項(xiàng)指令,督促、跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作的執(zhí)行情況;統(tǒng)計(jì)、分析并跟蹤公司各部門目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)措施; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制訂組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,組織編制和完善各項(xiàng)經(jīng)營制度及流程 …… 任職要求: 1、年齡要求:35-45歲; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè); 3、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理同類型工作經(jīng)驗(yàn),具備電子類相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉生產(chǎn)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)流程,有大型企業(yè) …… 5、良好溝通組織協(xié)調(diào)能力:具備優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧及人際關(guān)系處理能力,能夠處理多項(xiàng)任務(wù); 6、強(qiáng)大執(zhí)行力:目標(biāo)導(dǎo)向,行動(dòng)迅速,能高效精準(zhǔn)地完成董事長交辦的各項(xiàng)任務(wù); 7、具有團(tuán)隊(duì)精神,

文秘

3000-6000元
2025-08-03
劉經(jīng)理
需招聘以上有關(guān)工作崗位精英, 現(xiàn)招:23-35歲(形象好者),主要做前臺(tái)接待及辦公文秘和行政、客服事務(wù),有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)的試用1-3個(gè)月合格后可晉升董事長總經(jīng)理助理機(jī)會(huì),月收入3000-8000元
2025-08-03
劉經(jīng)理
需招聘有關(guān)工作崗位精英, 現(xiàn)招:23-35歲(形象好者),主要做前臺(tái)接待及辦公文秘和行政事務(wù),試用1-3個(gè)月合格后可晉升董事長總經(jīng)理助理機(jī)會(huì),月收入3000-8000元,(很少出差及應(yīng)酬,有駕齡者優(yōu)先

董事長助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 消防 投遞:2人 瀏覽:492
2025-08-03
農(nóng)小姐
人事
一、日常工作 1、董事長工作日常的合理安排預(yù)約; 2、安排董事長商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù),參加董事長授權(quán)下的會(huì)議與活動(dòng); 3、對(duì)董事長交辦的事項(xiàng)進(jìn)行督辦,并及時(shí)向董事長匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果; 4、負(fù)責(zé)各類會(huì)議中所有的決議事項(xiàng)及工作的落實(shí)與跟進(jìn) …… ,將實(shí)際情況及時(shí)上報(bào)董事長; 5、負(fù)責(zé)董事長客人的接待工作; 6、公司相關(guān)部門的溝通與協(xié)調(diào); 7、完成董事長臨時(shí)交辦的其它工作。 …… 二、管理工作 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各部門落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況,跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn); 2、負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議,并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備; 3、協(xié)助董事長進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的管理,制定有關(guān)項(xiàng)目計(jì)劃,監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施情況 …… ; 4、做好董事長會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄,及時(shí)向各部門傳達(dá)董事長的各項(xiàng)要求; 5、參與公司年度經(jīng)營目標(biāo)的討論并提出建議。 …… 任職資格: 1、專業(yè)要求:大專以上學(xué)歷,公共關(guān)系類、師范類及秘書專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、性別要求:文職宣傳人員、專員、干事等崗位的退伍軍人優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
約 8 個(gè)崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 20.6%
    4K
  • 24.4%
    5K
  • 25.9%
    6K-8K
  • 10.6%
    8K-1W
  • 7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.8%
  • 高中
    0.5%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.8%,高中占0.5%,大專占1.2%,本科占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.5%
  • 1-3年
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.5%,1-3年占0.5%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會(huì)會(huì)議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計(jì)劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項(xiàng)。
2、經(jīng)董事會(huì)提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報(bào)上一級(jí)組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會(huì)決定高層管理人員的報(bào)酬;經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機(jī)構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項(xiàng)。
3、主持制定公司的年度財(cái)務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會(huì)審核總經(jīng)理提出的各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財(cái)務(wù)方面工作,定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和其他重要報(bào)表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)各種重要報(bào)表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項(xiàng)事項(xiàng)。
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間代表董事會(huì)行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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