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南寧董事長/總經(jīng)理助理招聘

桂聘提供2025年4月南寧董事長/總經(jīng)理助理最新招聘,青秀區(qū)3條良慶區(qū)2條,平均工資約為5737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多董事長/總經(jīng)理助理董事長/總經(jīng)理助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈 1人 瀏覽:8
2025-04-18
崗位要求:
1.協(xié)助董事長處理日常工作事務(wù),包括日程安排、外聯(lián)協(xié)調(diào)、會議組織、文件管理等;
2.負(fù)責(zé)公司日常專項事務(wù)的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào);
3.跟進董事長交辦的各項任務(wù),及時反饋進展情況,確保任務(wù)高效完成;
4.參與公司重要會議,撰寫會議紀(jì)要,推動會議決策的落實;
5.協(xié)助董事長與各部門、合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào),維護良好的合作關(guān)系;
6.其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項。
任職要求:
1.年齡23 - 30歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng);
2.本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源、法律、金融專業(yè)優(yōu)先考慮;
3. 具備較強領(lǐng)悟力和執(zhí)行力,能快速領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖并主動推進工作;
4. 責(zé)任心強、抗壓能力強、進取心突出,具有持續(xù)學(xué)習(xí)意識和成長型思維,愿接受系統(tǒng)培養(yǎng);
5. 擅長跨部門溝通協(xié)調(diào),具備優(yōu)秀團隊協(xié)作能力與人際關(guān)系處理技巧;
6. 擁有扎實的文字功底,熟練掌握公文、報告等各類行政文書的撰寫規(guī)范;
7. 能接受出差。(介意者勿投)

董事長司機

4000-5000元
2025-04-16
黃女士
一、崗位職責(zé):
1.嚴(yán)格執(zhí)行派車計劃,完成出車任務(wù)。
2.認(rèn)真執(zhí)行安全責(zé)任制和操作規(guī)程,遵守交通規(guī)則,文明行車,確保行車安全。
3.定期對車輛進行保養(yǎng),保持車輛的清潔衛(wèi)生和正常運行。
4.及時補充行車所需的材料、物品,及時保養(yǎng)和維修。
5.做好行車記錄,保管好車輛的各種技術(shù)資料。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、身高175以上,形象良好,要求退伍軍人;
2、為人機靈、領(lǐng)悟能力強;
3、能適應(yīng)出差、加班、接待、應(yīng)酬等;
4、開車技術(shù)熟練、穩(wěn)。
三、薪資福利:
1、薪資:底薪(4000-5000)+五險+年終獎。
2、福利:享有國家法定假期、工作餐、公司為豐富員工生活, 不定期組織豐富多樣活動(組織旅游/聚餐/文體活動等)。
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園 1人 輪胎 瀏覽:9
2025-04-16
張小波
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,將戰(zhàn)略規(guī)劃細(xì)化為具體任務(wù),全程跟蹤項目,按日 / 周 / 月精準(zhǔn)匯報進度,保障目標(biāo)按時達成。
2.主導(dǎo)或協(xié)同相關(guān)部門組建項目專項小組,合理調(diào)配人力、物力和財力資源,確保項目順利進行。
3.精準(zhǔn)記錄公司高層重要會議內(nèi)容,迅速梳理核心要點,會后及時提煉生成高質(zhì)量會議紀(jì)要,明確任務(wù)分工、責(zé)任主體與時間節(jié)點,跟蹤會議決議執(zhí)行狀況,定期反饋進展,保障公司決策層指令閉環(huán)落實。
4.數(shù)據(jù)可視化與匯報,懂得從各種渠道收集與工作相關(guān)的數(shù)據(jù),如市場數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)運營數(shù)據(jù)等,并進行有效的整理和分類,便于理解和決策。
5.精心規(guī)劃董事長行程,平衡工作與出行安排,靈活應(yīng)對臨時變動,確保董事長日常工作流暢高效。
6.代表公司與外部合作伙伴、客戶、政府部門等進行商務(wù)洽談和接待。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,市場營銷、公司管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3 - 5 年助理或項目管理經(jīng)驗,有大型企業(yè)、多元業(yè)務(wù)場景歷練者佳。
2. 熟練掌握 Office 辦公軟件,擅長文字處理。
3. 性格沉穩(wěn)、思維敏捷,出色的組織策劃、人際交往及應(yīng)變抗壓能力。
4.高度責(zé)任心與敬業(yè)精神,能適應(yīng)出差與不定時工作,保密意識過硬。

董事長助理

3000-5000元
南寧-青秀區(qū) 2人 投資 瀏覽:7
2025-04-16
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)董事長工作日程(出差、會議、商務(wù)活動等)的合理安排; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助董事長對外商務(wù)接待(商務(wù)談判、項目洽談、對外公共關(guān)系協(xié)調(diào)); 3、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; 4、根據(jù)董事長需要進行公文等相關(guān)文件草擬 …… 、撰寫和整理; 5、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理化建議。 …… 任職要求 1、32歲以下,具有2年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、持C1以上駕駛證,有兩年以上駕駛經(jīng)驗優(yōu)先; 3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,能接受臨時性短期出差; 4、具備商務(wù)公關(guān)能力,協(xié)調(diào)溝通能力強

董事長助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:5
2025-04-15
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; …… 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 …… 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先 福利待遇

董事長秘書

6000-10000元
南寧-青秀區(qū) 1人 計算機 瀏覽:1
2025-04-15
崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長進行經(jīng)營管理和企業(yè)內(nèi)部管理; 2、協(xié)助董事長進行商務(wù)談判、項目洽談,做好各項工作的整理、分析、匯報; 3、合理安排董事長的日常行程; 4、協(xié)助董事長進行客戶關(guān)系維護; …… 5、完成董事長臨時交辦的其它工作; 6、在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議。 …… 任職要求 1、3年以上董事長助理、總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、具有良好的商務(wù)接待、組織協(xié)調(diào)、溝通能力; 3、具有保密意識和服務(wù)意識; 4、持C1以上駕駛證,且有兩年以上實際駕駛經(jīng)驗優(yōu)先。
約 6 個崗位

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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 9.3%
    3K
  • 22%
    4K
  • 24.8%
    5K
  • 24.6%
    6K-8K
  • 10%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    0.9%
  • 本科
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.2%,大專占0.9%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,1-3年占0.4%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責(zé)
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準(zhǔn),經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準(zhǔn)任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構(gòu)各有關(guān)部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務(wù)和預(yù)算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果。
4、主管財務(wù)方面工作,定期審閱公司財務(wù)報表和其他重要報表。
5、簽署應(yīng)由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負(fù)責(zé)的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權(quán)力。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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