南寧抖音引流招聘
桂聘提供2025年10月南寧抖音引流最新招聘,青秀區(qū)10條興寧區(qū)2條,平均工資約為4638元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音引流抖音引流傳媒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營專員
4000-5000元8小時前
蔡蔡人事專員工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司在新媒體渠道的推廣引流工作;
2、熟悉抖音、小紅書、淘寶等渠道玩法,完成推廣引流任務(wù)。
3、協(xié)助舉辦的活動;
4、完成上級安排的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷;有經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉各新媒體平臺推廣引流工作經(jīng)驗;
3、工作積極主動,愛學(xué)習(xí),有責(zé)任和擔(dān)當(dāng);
4、熟悉使用新媒體必備軟件和各種輔助工具;
其他福利:
1、周末單休,月休4天+法定假日
工作時間 9:00~18:00
2、綜合薪酬在4K~5k
4、購買五險 -
抖音投放專員
4000-6000元2025-10-27
韓濤抖音投手崗位職責(zé):
1、大專及以上學(xué)歷。
2、1年以上巨量引擎投放經(jīng)驗(包括直播、feed流
dou+、千川等)。
3、熟悉抖音直播投放及直播玩法,能對素材進(jìn)行分析及拆解,持續(xù)優(yōu)化素材。
4、有2年以上電商推廣經(jīng)驗,或豐富的快手抖音投放經(jīng)驗;熟練掌握各類廣告投放邏輯及工具應(yīng)用;了解互聯(lián)網(wǎng)引流技巧,熟悉平臺規(guī)則,有成功操盤案例。
5、擅長分析數(shù)據(jù),善于發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題,解決問題。
6、有較強(qiáng)的抗壓能力,適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作,擁抱變化。
7、有汽車產(chǎn)品類目相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
8、需要對roi負(fù)責(zé)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻及直播間付費(fèi)流量投放,對投放效果負(fù)責(zé)。
2、直播前根據(jù)直播計劃投放計劃,直播中進(jìn)行投放數(shù)據(jù)監(jiān)測并記錄,投放后和隊一起根據(jù)投放結(jié)果進(jìn)行復(fù)盤。
3、協(xié)助運(yùn)營進(jìn)行廣告投放前的預(yù)算及測試成本等各項事宜,解決廣告投放中遇到的問題及廣告的投放問題。
4、按照廣告投放策路進(jìn)行產(chǎn)品推廣,在控制成本,保證ROI的前提下完成投放任務(wù)。
5、深入了解公司產(chǎn)品廣告訴求,不網(wǎng)類型的訴求,不同階段的訴求可以使用對應(yīng)的旅略.定制合適的推廣方案
6、能制定負(fù)責(zé)項目廣告投放方案并落地執(zhí)行。
7、運(yùn)用平臺數(shù)據(jù)工具分析推廣效果,發(fā)現(xiàn)問題并持續(xù)優(yōu)化。
8、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估,并提交推廣效果的分析報表。
9、采集、研究競品的投放策略。
10、實時根據(jù)團(tuán)隊直播情況,配合團(tuán)隊完成相關(guān)投放工作,提升團(tuán)隊組織效率。 -
社群運(yùn)營專員
10000-15000元2025-10-27
陳冬平一、公司簡介
我們是一家專注于大健康領(lǐng)域的創(chuàng)新企業(yè),致力于為廣大用戶提供全方位的健康服務(wù),我們秉持著“讓健康觸手可及”的理念,通過整合醫(yī)療、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等多方面資源,構(gòu)建了一個涵蓋線上線下的大健康生態(tài)系統(tǒng),旨在幫助人們預(yù)防疾病、提升生活質(zhì)量,實現(xiàn)身心健康的全面發(fā)展。現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運(yùn)營人才加入我們的團(tuán)隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。
二、崗位職責(zé)
(一)社群搭建與維護(hù)
1. 社群架構(gòu)規(guī)劃
依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機(jī)的社群生態(tài)體系。
負(fù)責(zé)設(shè)計社群的組織架構(gòu)和管理模式,包括制定管理員選拔與培訓(xùn)機(jī)制,入群審核標(biāo)準(zhǔn)等,保障社群運(yùn)營的規(guī)范化與專業(yè)化,提高社群的管理效率和用戶體驗。
2. 社群成員選拔與增長
運(yùn)用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運(yùn)營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。
深入分析用戶需求和行為特點,結(jié)合社群定位,制定個性化的成員增長策略。例如,針對不同用戶群體,可以利用抖音、小紅書等平臺、社區(qū)合作舉辦健康講座、義診等活動參與社群。
(二)社群內(nèi)容運(yùn)營
1. 內(nèi)容策劃與創(chuàng)作
結(jié)合大健康行業(yè)熱點話題、用戶需求以及公司方案和服務(wù)特點,制定詳細(xì)的社群內(nèi)容策劃方案,并撰寫具有吸引力和專業(yè)性的健康知識文章、科普視頻腳本、圖文資訊等內(nèi)容,涵蓋營養(yǎng)飲食、運(yùn)動健身、疾病預(yù)防與治療、心理健康等多個方面,為社群成員提供豐富、有價值的信息。
2. 內(nèi)容發(fā)布與推送
根據(jù)不同社群的特點和成員活躍時間,制定科學(xué)合理的內(nèi)容發(fā)布計劃,選擇合適的時間節(jié)點在社群內(nèi)發(fā)布各類內(nèi)容,如每日健康小貼士、每周專題講座、每月健康活動等,提高內(nèi)容的曝光度和傳播效果。
利用社群機(jī)器人、微信公眾號、小程序等工具,實現(xiàn)內(nèi)容的自動化推送和精準(zhǔn)分發(fā),確保每位社群成員都能及時收到感興趣的內(nèi)容。同時,跟蹤內(nèi)容推送后的效果數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略和推送方式。
(三)社群活動策劃
1. 活動策劃
圍繞大健康主題,結(jié)合節(jié)日和社群成員需求,策劃各類線上線下社群活動。線上活動包括但不限于健康知識競賽、線上問診、打卡挑戰(zhàn)、抽獎活動等;線下活動包括健康體檢、戶外運(yùn)動、專家見面會等,通過豐富的活動形式,增強(qiáng)社群成員之間的互動與交流,提升社群的凝聚力和活躍度。
三、任職要求
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)、社會學(xué)、健康管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備社群運(yùn)營或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有成功的社群運(yùn)營案例者優(yōu)先考慮。
3. 對大健康行業(yè)有濃厚的興趣和深入的了解,熟悉健康領(lǐng)域的相關(guān)知識和政策法規(guī)。
四、福利待遇
1. 具有競爭力的薪資待遇和績效獎金,根據(jù)個人能力和業(yè)績提供廣闊的薪酬晉升空間。
2. 豐富的員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、行業(yè)研討會、導(dǎo)師輔導(dǎo)等,助力員工職業(yè)成長。
3. 良好的團(tuán)隊氛圍,定期組織團(tuán)建活動、員工生日會等,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和員工歸屬感。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-10-27
蘇經(jīng)理招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、小紅書等平臺的整體運(yùn)營,包括制定運(yùn)營計劃。 2.通過短視頻引流客戶,提高品牌或產(chǎn)品的曝光率和用戶參與度。 3.對賬號進(jìn)行定位、包裝和推廣,優(yōu)化運(yùn)營策略。 …… 任職要求: 1.男女不限,具有一年以上各平臺運(yùn)用經(jīng)驗; 2.具備良好的創(chuàng)作、學(xué)習(xí)和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.有網(wǎng)感,有計劃和執(zhí)行力; 4.對當(dāng)下微信公眾號、抖音、小紅書等主流新媒體平臺有獨(dú)特的運(yùn)營理解 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運(yùn)營
5000-10000元2025-10-27
馬女士1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺賬號運(yùn)營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負(fù)責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動 …… 文案等方式輸出呈現(xiàn); 5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進(jìn)與執(zhí)行; 6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文 …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營的工作經(jīng)驗; 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營經(jīng)驗; 3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運(yùn)營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則 …… ; 4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察; 5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤; 6、有網(wǎng)感, -
新媒體運(yùn)營專員
3000-4000元2025-10-27
黃春蘭新媒體咨詢(不需要打電話)主要是咨詢引流為主,涉及內(nèi)容運(yùn)營方向比較少。 1、負(fù)責(zé)新媒體引流渠道(快手、抖音、小紅書等)配合運(yùn)營指定引流計劃。 …… 2、結(jié)合公司業(yè)務(wù)、配合運(yùn)營策劃運(yùn)營宣傳方案,與粉絲互動交流進(jìn)行引流。 3、對新媒體運(yùn)營過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計并且分析。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 …… 2、熟悉快手、抖音、小紅書的主流新媒體app,對網(wǎng)絡(luò)語音敏感,善于發(fā)現(xiàn)熱點語句和梗。 4、具有良好的溝通能力、有創(chuàng)新意識,熱愛新媒體行業(yè)。 -
抖音短視頻運(yùn)營
12000-24000元2025-10-27
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音等平臺賬號的運(yùn)營策劃、日常維護(hù)推廣以及視頻更新; 2.負(fù)責(zé)抖音直播中控,實時監(jiān)控及分析各平臺運(yùn)營數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負(fù)責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… ,做好推廣引流; 4.負(fù)責(zé)抖店后臺數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理; 5.根據(jù)粉絲數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)量、閱讀量、直播數(shù)據(jù)及時調(diào)整平臺推廣運(yùn)營策略,以提升用戶的活躍度和粘性; 6.對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,完善短視頻平臺的運(yùn)營設(shè)計 …… 任職要求: 1.熟悉抖音等平臺運(yùn)營規(guī)則,熟悉流量推薦機(jī)制及引流方法。 2.具備敏銳的市場洞察力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強(qiáng)的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團(tuán)隊精神。 -
抖音信息流投放專員
5000-8000元2025-10-25
張慶玲1、根據(jù)賬號需求做好廣告計劃定向內(nèi)容,整合賬號用戶畫像,配合項目需求制定投放內(nèi)容規(guī)劃,保證廣告計劃的引流效果,包括投放方案、預(yù)算: 2、監(jiān)控、分析競價廣告、千川、DOU+投放的效果分析,圍繞數(shù)據(jù)分析持續(xù)優(yōu)化調(diào)整廣告投放方案 …… ,提高RO1: 3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)各種推廣渠道,能高效利用抖音推廣手段引爆賬號,并及時調(diào)整運(yùn)營推廣策略: 任職資格: 1擅于投放DOU+、巨量千川和AD競價廣告、熟悉抖音規(guī)則、權(quán)重分發(fā)機(jī)制、投放玩法和技巧 …… ; 3、一年以上巨量引擎抖音平臺投流推廣經(jīng)驗并能熟練操作廣告賬戶后臺:有表單類或平臺引流類投放經(jīng)驗者優(yōu)先: 3、思維活躍,善于創(chuàng)新,能統(tǒng)籌抖音賬號的運(yùn)營及推廣: 4、擅于發(fā)現(xiàn)新潮流、新亮點,具備優(yōu)秀的模仿及創(chuàng)意改編能力 -
汽車銷售精英
5000-10000元2025-10-24
覃秋姣公司主營業(yè)務(wù)為二手車買賣;主打車型為20萬以內(nèi)家用車、商用車、代步車;銷售模式以網(wǎng)絡(luò)營銷、短視頻、直播引流為主。 …… 工作內(nèi)容:公司負(fù)責(zé)前端引流,銷售負(fù)責(zé)后端變現(xiàn),抖音后臺跟進(jìn),邀約,接待,成交,不需要自己開發(fā)客戶。 -
vivo新媒體運(yùn)營(廣西各城市分公司)
4000-7000元2025-10-23
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)承接廣西總部新媒體運(yùn)營中心項目在地市的落地執(zhí)行工作; 2、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺運(yùn)營制定抖音快手、小紅書、微信視頻號等新媒體平臺的運(yùn)營策略,提升品牌曝光與用戶粘性; 3、負(fù)責(zé)分公司新媒體平臺流量獲客? …… ,引流私域流量池(社群、企微),設(shè)計用戶分層運(yùn)營機(jī)制,提升復(fù)購率; 4、日常內(nèi)容策劃,并能夠根據(jù)當(dāng)前熱點、熱門話題結(jié)合業(yè)務(wù)需求,策劃優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,提升媒體賬號的影響力、曝光度、知名度、美譽(yù)度; 5、熟悉各大新媒體渠道 …… ,能獨(dú)立負(fù)責(zé)項目新媒體矩陣的搭建,并能根據(jù)數(shù)據(jù)主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新; ?二、任職要求? ?1、本科及以上學(xué)歷,新聞、傳媒、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、1年左右新媒體運(yùn)營經(jīng)驗,熟悉抖音、小紅書等平臺規(guī)則 -
新媒體運(yùn)營
5000-8000元2025-10-19
文總崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳,抖音、視頻號、小紅書等短視頻、直播拍攝等運(yùn)營工作; 2、熟悉并合理運(yùn)營各種營銷手段依據(jù)運(yùn)營策略及重點拍攝出各類視頻內(nèi)容; 3、完成公司下達(dá)的直播、拍攝任務(wù),回復(fù)賬號評論 …… 、私信、做用戶引流等工作。 -
高級流量投放專員(短視頻/直播方向)
8000-13000元2025-10-19
黃玉影流量策略制定 - 負(fù)責(zé)健康食品、國學(xué)類產(chǎn)品在抖音、快手、視頻號等平臺的精準(zhǔn)投放策略制定,包括人群定向、創(chuàng)意優(yōu)化、預(yù)算分配等。 …… - 根據(jù)產(chǎn)品特性設(shè)計高轉(zhuǎn)化率投放方案(如直播間引流、商品卡推廣、短視頻加熱等)。 2. …… 薪酬福利 - 薪資結(jié)構(gòu):底薪(根據(jù)資歷***) + 高額提成(按引流GMV或利潤比例計算)+ 季度績效獎金; - 福利補(bǔ)貼: - 大小周工作制(早9晚6,午休1.5小時); - 每月餐補(bǔ) -
線上快銷品銷售(5000-8000)
3000-8000元2025-10-19
黃麗梅一:職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī),只在線溝通,了解客戶需求,維護(hù)客戶,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差; 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶 …… ,手把手教) 二:崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力,熱愛銷售工作; 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 -
電商運(yùn)營
10000-15000元2025-10-19
黃玉影工作內(nèi)容; 1、跟據(jù)各平臺屬性和公司用戶人群點,策劃和打造出一系列基于抖音、視頻號、小紅書等自媒體平臺的短視頻矩陣賬號; 2、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號的內(nèi)容輸出、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營; …… 、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的選題策劃、參與編導(dǎo)的腳本撰寫、拍攝和剪輯跟蹤等; 4、挖掘用戶習(xí)慣和情感需求,結(jié)合時事熱點,制作出吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的視頻內(nèi)容; 5、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻 …… 2、熱愛電商行業(yè),熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,對數(shù)據(jù)敏感度高,具有消費(fèi)者洞察。 -
【新媒體銷售(無經(jīng)驗可帶薪培訓(xùn))】
2000-5000元2025-10-19
黃麗梅職位詳情 1、室內(nèi)電腦和手機(jī)辦公,舒適的辦公室,公司會提供電腦和手機(jī) 2、新媒體運(yùn)營引流獲取客源(不會沒關(guān)系,有人帶) 3、我們只在線溝通,了解客戶需求,促成訂單,不需要外出跑業(yè)務(wù),不需要出差 …… 崗位要求 1、學(xué)習(xí)力強(qiáng),樂觀積極,性格開朗,抗壓能力強(qiáng),有一定的語言表達(dá)能力 2、對電商,自媒體感興趣,平時就喜歡玩抖音、小紅書、快手等,會一點視頻剪輯技能優(yōu)先 福利待遇 1、老板人很nice,
南寧相關(guān)熱門崗位
抖音引流傳媒運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營文化傳媒運(yùn)營統(tǒng)籌視頻平臺運(yùn)營新媒體策劃小紅書運(yùn)營抖音運(yùn)營策劃品牌運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營短視頻平臺運(yùn)營微信公眾號新媒體推廣抖音小紅書運(yùn)營小紅書抖音運(yùn)營新媒體平臺運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營項目策劃運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營短視頻拍攝運(yùn)營線上運(yùn)營策劃短視頻抖音運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣短視頻策劃運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營推廣抖音推廣運(yùn)營抖音運(yùn)營管理公眾號運(yùn)營視頻號運(yùn)營新媒體推廣運(yùn)營新媒體營銷媒體營銷抖音快手運(yùn)營快手抖音運(yùn)營新媒體品牌運(yùn)營
南寧抖音引流招聘最新投遞
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崔小姐2025-10-27 -
韋小姐2025-10-26 -
鐘小姐2025-10-26 -
黃小姐2025-10-26 -
韋小姐2025-10-23 -
許小姐2025-10-17
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
4638
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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4.8%2K
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18.1%3K
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31.7%4K
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18.6%5K
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13.5%6K-8K
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4.7%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.2%
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初中0.1%
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高中0.4%
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大專0.8%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,初中占0.1%,高中占0.4%,大專占0.8%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。