
南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理招聘
桂聘提供2025年8月南寧抖音運(yùn)營(yíng)管理最新招聘,青秀區(qū)14條西鄉(xiāng)塘區(qū)13條,平均工資約為4643元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)管理抖音運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學(xué)校辦公室主任
4000-6000元2025-08-13崗位介紹:本崗位上級(jí)為校長(zhǎng),開展學(xué)校行政方面的工作。
崗位職責(zé):
一、主持校辦全面工作,會(huì)議做好相關(guān)會(huì)議紀(jì)要。
二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。
三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。
四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。
七、學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。
八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。
九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。
十、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。
任職要求:
1.年齡40歲以下,全日制本科以上,專業(yè)不限;
2.一年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,需要有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
4.熟練使用各種辦公軟件,懂設(shè)計(jì)、剪輯,能運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)、抖音號(hào)有宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力 -
內(nèi)容運(yùn)營(yíng)專員
4000-7000元2025-08-13楊女士【崗位職責(zé)】
1負(fù)責(zé)公司平臺(tái)產(chǎn)品類新媒體賬號(hào)的孵化與運(yùn)營(yíng)(公眾號(hào)/小紅書/視頻號(hào)/抖音/快手/b站等),搭建各平臺(tái)矩陣策略及全域平臺(tái)的整體內(nèi)容規(guī)劃,0-1孵化矩陣號(hào),實(shí)現(xiàn)引流、轉(zhuǎn)化變現(xiàn)等價(jià)值;
2.括公眾號(hào)圖文、海報(bào)、短視頻等,并跟進(jìn)渠道進(jìn)行計(jì)劃分發(fā)宣傳;
3.獨(dú)立完成從選題、腳本撰寫、素材收集、制作(含文案、視頻拍攝、剪輯等)到最終發(fā)布的全流程內(nèi)容生產(chǎn),確保內(nèi)容質(zhì)量和時(shí)效性,有效管理內(nèi)容分發(fā)節(jié)奏。
4.監(jiān)測(cè)閱讀量、轉(zhuǎn)化率等核心指標(biāo),通過A/B測(cè)試優(yōu)化內(nèi)容形式與分發(fā)策略;
5.定期輸出數(shù)據(jù)報(bào)告指導(dǎo)內(nèi)容迭代(如標(biāo)題優(yōu)化、發(fā)布時(shí)段調(diào)整)。
6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
崗位任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,新聞傳播學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、廣告學(xué)、視覺傳播等相關(guān)專業(yè),2年以上新媒體內(nèi)容策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2.有微博、公眾號(hào)、小紅書、短視頻等相關(guān)平臺(tái)賬號(hào)0-1起號(hào)及運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉掌握各類社交媒體平臺(tái)的營(yíng)銷推廣風(fēng)格、文案風(fēng)格等;
3.對(duì)互聯(lián)網(wǎng)等時(shí)下社會(huì)化營(yíng)銷的多種玩法、消費(fèi)者動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境、平臺(tái)趨勢(shì)等有敏銳的洞察力,能掌握平臺(tái)和產(chǎn)品的特性,制定相應(yīng)策劃方案;
4.能使用當(dāng)下流行的AI軟件,進(jìn)行內(nèi)容端的創(chuàng)作;
5.有較強(qiáng)的文字編輯能力,策劃并實(shí)施創(chuàng)意短視頻;
6.有洞察力,具備優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力,有爆款思維和網(wǎng)感和審美能力。 -
人資顧問
3000-6000元2025-08-13李宏勝(本崗位是先由部門領(lǐng)導(dǎo)人面試后人事部門談薪面試都是要預(yù)約的請(qǐng)不要放我們領(lǐng)導(dǎo)的鴿子謝謝)
不包吃也不包住但是有下午茶投喂(奶茶炸雞小蛋糕等)
實(shí)習(xí)生可簽三方實(shí)習(xí)簽(提交入職申請(qǐng)一星期簽)需要至少滿一個(gè)月,這個(gè)崗位是比較穩(wěn)定的崗位,需要奔著穩(wěn)定工作與公司長(zhǎng)期發(fā)展的同學(xué)一起共事。
崗位要求:
專業(yè)不限
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、性格活潑,外向口齒伶俐,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及上進(jìn)心,擔(dān)任過學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、通過自媒體打造個(gè)人IP運(yùn)營(yíng)(如抖音、小紅書等自媒體平臺(tái))、電話短信簽約人才、渠道合作、 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)等渠道,幫助公司項(xiàng)目尋找到所需要的建筑類人才;(純辦公室辦公!不是地推正經(jīng)公司!不地推!不地推?。?br /> 薪資構(gòu)成:底薪+獎(jiǎng)金+高提成;實(shí)習(xí)試用綜合薪資4千,轉(zhuǎn)正6千。
福利待遇:
1.準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資; 15日發(fā)薪
2.優(yōu)厚的福利體系:享有國(guó)家正規(guī)五險(xiǎn)一金,除每月固定休息、法定節(jié)假日外,再享有帶薪年假,節(jié)日福利、生日禮品等(過年放假一個(gè)月!);
3.舒適優(yōu)雅辦公環(huán)境:高檔寫字樓辦公,,提供微波爐,冰箱,飲水機(jī)等;
4.豐富多彩的員工活動(dòng):每月舉辦不少于2次員工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)俱樂部、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;
5.多樣化的培訓(xùn):崗前培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、互聯(lián)學(xué)院、加速提升個(gè)人能力。
6.職業(yè)發(fā)展:快速掌握崗位技能,晉升速度快,發(fā)展機(jī) 會(huì)公平;團(tuán)隊(duì)年輕、氛圍活躍。 晉升空間: 公司建立了完善的人才培養(yǎng)機(jī)制,提供“管理+技能”雙 項(xiàng)晉升渠道,為每位員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)晉升發(fā)展,機(jī)會(huì)多。
工作福利:氛圍輕松,每周下午茶,季度旅游團(tuán)建,晉升機(jī)制完善。
工作地址: 南寧市良慶區(qū)凱旋路15號(hào)綠地中心3號(hào)8樓(總部基地C口)樓下電車免費(fèi)停放
上班時(shí)間: 朝九晚六,9:00-12:00-14:00-18:00 大小休,法定假節(jié)日正常放假,一月2次游玩健身等團(tuán)建活動(dòng)2月1次大型團(tuán)建旅游活動(dòng) ,有五險(xiǎn)一金 ,有月度獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng)等 -
天貓運(yùn)營(yíng)
4000-8000元2025-08-13譚凱藝一、公司簡(jiǎn)介 公司成立于2016年,公司在天貓、京東、拼多多、抖音、快手、小紅書等線上平臺(tái)開設(shè)多家店鋪。 …… 同時(shí)開展抖音直播帶貨、短視頻等新媒體電商業(yè)務(wù),業(yè)績(jī)短時(shí)間內(nèi)迅速突破1000W每月,品牌單品全網(wǎng)銷量第一,年銷售額超一個(gè)億。 …… 主營(yíng)品牌:悅百匯、萌樂熊、果美薈等; 產(chǎn)品類目:零食/堅(jiān)果/特產(chǎn)類目; 1.負(fù)責(zé)店鋪爆款打造、維護(hù)、制定運(yùn)營(yíng)策略、目標(biāo)及執(zhí)行方案,高效完成公司制定的銷售計(jì)劃與運(yùn)營(yíng)任務(wù)。 …… 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理,優(yōu)化產(chǎn)品線和庫(kù)存管理,完成品類的SKU規(guī)劃,配合完成搜索流量的優(yōu)化; 3.善于打造爆款和爆款群,對(duì)于銷售不理想的款式及詳情頁(yè)進(jìn)行診斷改進(jìn); 4.負(fù)責(zé)對(duì)數(shù)據(jù)運(yùn)用與分析,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題 …… 任職要求 1.成功運(yùn)營(yíng)千萬級(jí)天貓店鋪經(jīng)驗(yàn)3年以上,天貓運(yùn)營(yíng)技術(shù)出身;實(shí)操能力強(qiáng),有實(shí)操案例優(yōu)先 2.精通活動(dòng)策劃、單品診斷,競(jìng)店分析,后臺(tái)數(shù)據(jù)分析等; 3.有清晰運(yùn)營(yíng)思路,能針對(duì)不同業(yè)務(wù)階段制定運(yùn)營(yíng)策略及用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局 -
【W(wǎng)oow萬屋生活】?jī)?nèi)容運(yùn)營(yíng)
5000-10000元2025-08-13馬女士1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng) …… 、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng); 2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo) …… 1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
4643
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
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5.5%2K
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19.8%3K
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31.5%4K
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20.4%5K
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14.1%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98%
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高中0.4%
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大專1.2%
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本科0.4%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
南寧新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。