
南寧抖音中控招聘
桂聘提供2025年9月南寧抖音中控最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)2條,平均工資約為5053元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多抖音中控抖音直播運營視頻直播運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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抖音快手圖文賬號打造
3000-4000元2025-09-08黃麗梅會最基本的電腦操作,16-25周歲,口語表達清晰,男女不限
上班時間早上9:00-12:30,下午14:00-18:30,
上六休一,國家法定節(jié)假日帶薪休假公司福利:
1:底薪+提成(階梯式,上不封頂)+獎金
2:聚餐+k歌+生日party+旅游+羽毛球等各種團體活動
3:環(huán)境舒適干凈,工作氛圍歡樂,有活力優(yōu)秀的人來找我吧!! -
【W(wǎng)oow萬屋生活】內(nèi)容運營
5000-10000元2025-09-07馬女士1、負責(zé)家居館線上平臺賬號運營,需跟據(jù)各平臺屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號、抖音等自媒體平臺的矩陣賬號,并負責(zé)賬號的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動、數(shù)據(jù)檢測、付費推廣等日常運營;
2、負責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺日常運營管理及維護,包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價格調(diào)整、庫存管理、評論回復(fù)、私域運營等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點及賣點,結(jié)合時事熱點,撰寫具有平臺調(diào)性文案,吸引粉絲互動和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對產(chǎn)品的功能及特點提煉賣點,并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負責(zé)直播間選品、排期、直播活動策劃、直播間中控、場控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場跟進與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運營的工作經(jīng)驗;
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號平臺的規(guī)則和玩法,有用戶運營、付費推廣和爆品運營經(jīng)驗;
3、了解電商行業(yè)市場規(guī)則,有實際電商運營經(jīng)驗,了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費者洞察;
5、對內(nèi)容特性、爆文熱點分析并及時響應(yīng)平臺政策,擅長總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會PS,具備一定的審美能力,有獨立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗;
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團隊合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績提成
(據(jù)個人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎金+帶薪培訓(xùn)+免費停車+免費工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補休
該崗位需要有追求、有抱負、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實踐機會以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實現(xiàn)自我超越,全面提升個人價值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時發(fā)薪!) -
抖音運營
4000-5000元2025-09-05易*拍照,剪輯,發(fā)布視頻,分析數(shù)據(jù)。
崗位職責(zé):會剪輯,會拍照,會善于學(xué)習(xí)研究別人成功案例
任職要求:負責(zé),認真,想賺錢 -
抖音客服
3000-6000元2025-09-03農(nóng)雪彩崗位職責(zé): 1、客源主要通過抖音引流; 2、可接受應(yīng)屆生,公司提供專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職有老員工一對一帶 3、只需通過抖音聯(lián)系,維護、開發(fā)客戶,介紹我司產(chǎn)品還有為客戶解決售后困擾 (不跑業(yè)務(wù)) 如果您向往年輕時候創(chuàng)業(yè)一番事業(yè) -
抖音短視頻運營
12000-24000元2025-09-03崗位職責(zé): 1.負責(zé)抖音等平臺賬號的運營策劃、日常維護推廣以及視頻更新; 2.負責(zé)抖音直播中控,實時監(jiān)控及分析各平臺運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略,提升銷售轉(zhuǎn)化; 3.負責(zé)活動節(jié)奏規(guī)劃,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源支持 …… 任職要求: 1.熟悉抖音等平臺運營規(guī)則,熟悉流量推薦機制及引流方法。 2.具備敏銳的市場洞察力和較強的數(shù)據(jù)分析能力。 3.具備較強的溝通能力,喜歡學(xué)習(xí),富有責(zé)任心和團隊精神。 -
抖音小助理
4000-8000元2025-09-03陸金富崗位職責(zé):協(xié)助主播活躍直播間引導(dǎo)玩家注冊并后續(xù)跟進 任職要求:會電腦打字,思維邏輯清晰 待遇:無責(zé)底薪3000+禮包提成綜合最低四五千
約 6 個崗位
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南寧抖音中控招聘最新投遞
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鐘小姐投遞了 南寧市金春商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 抖音短視頻運營 職位2025-09-04
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南寧直播運營招聘工資
¥
5053
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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2.2%2K
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16.6%3K
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26.4%4K
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23.9%5K
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16.9%6K-8K
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6.1%8K-1W
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3.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.7%
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大專0.3%
南寧直播運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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1-3年0.3%
南寧直播運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,1-3年占0.3%。