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南寧短視頻達(dá)人運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月南寧短視頻達(dá)人運(yùn)營最新招聘,青秀區(qū)5條興寧區(qū)2條,平均工資約為4655元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻達(dá)人運(yùn)營短視頻達(dá)人運(yùn)營運(yùn)營策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

短視頻達(dá)人

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:55
2025-08-20
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
公司福利:
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎(jiǎng)

主播

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:30
2025-08-20
劉戴元
高薪(保底8K底薪+帳號(hào)所有銷售額提成)
全職視頻拍攝+直播
有銷售經(jīng)歷或者個(gè)人創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 零基礎(chǔ)拍攝經(jīng)驗(yàn)也可 (有內(nèi)驅(qū)力和賺錢的欲望)
熱愛短視頻 喜歡分享 有表現(xiàn)力
達(dá)人崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司抖音、視頻號(hào)、快手等平臺(tái)賬號(hào)劇情類型視頻的出鏡演出;
2、根據(jù)短視頻腳本進(jìn)行表演,配合攝影師及導(dǎo)演拍攝,達(dá)到出演效果;
3、有一定的內(nèi)容能力,對各類優(yōu)質(zhì)短視頻有濃厚興趣;
4、配合團(tuán)隊(duì)完成賬號(hào)定位、內(nèi)容策劃、出鏡及賬號(hào)運(yùn)營;
任職要求:
1、形象好,氣質(zhì)佳,能上鏡,有良好的鏡頭表現(xiàn)力、有演技的優(yōu)先;
2、戲多、愛演、表現(xiàn)力強(qiáng)、不畏懼鏡頭、個(gè)人特點(diǎn)具備較高的辨識(shí)度;
3、想火,想紅,自驅(qū)力強(qiáng),責(zé)任心爆棚,抗壓能力強(qiáng),注重團(tuán)隊(duì)合作;
4、有謙遜的本質(zhì),優(yōu)雅的氣質(zhì),強(qiáng)大的氣場;
5、熱愛學(xué)習(xí)充電,學(xué)習(xí)模仿能力強(qiáng),抖音快手等短視頻深度玩家;
6、能夠自己寫劇本/腳本者優(yōu)先;
7、善于溝通,口齒清晰流利,會(huì)活躍氣氛,能形成良好互動(dòng);
公司福利:
公司團(tuán)隊(duì)基本以90、00后為主,扁平化管理,以結(jié)果導(dǎo)向,員工關(guān)系簡單;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+年終獎(jiǎng)
2025-08-18
柏林
抖音本地生活短視頻拍攝剪輯運(yùn)營崗
核心職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作全流程
? 獨(dú)立完成本地生活類短視頻(如家電探店、促銷活動(dòng))的選題策劃、腳本撰寫、拍攝執(zhí)行(含運(yùn)鏡、燈光調(diào)控)及剪輯制作(剪映/PR),確保內(nèi)容符合抖音規(guī)則及用戶偏好;
? 優(yōu)化視頻節(jié)奏與視覺呈現(xiàn),熟練運(yùn)用字幕動(dòng)效、BGM匹配、開場鉤子等技巧提升完播率。
2. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與達(dá)人協(xié)作
? 分析視頻流量、互動(dòng)率等數(shù)據(jù),調(diào)整內(nèi)容方向,提升同城曝光;
? 對達(dá)人資源視頻審核(如5萬+粉絲探店博主),跟進(jìn)合作效果并推動(dòng)團(tuán)購套餐轉(zhuǎn)化
任職要求:
1. 技術(shù)硬實(shí)力
? 2年以上抖音短視頻經(jīng)驗(yàn),熟練使用剪映/PR,掌握專業(yè)拍攝設(shè)備(如單反、穩(wěn)定器)操作及布光技巧,有同城爆款案例優(yōu)先;
? 熟悉抖音本地生活規(guī)則(如POI定位、團(tuán)購核銷流程),
2. 本地市場敏感度
? 能結(jié)合區(qū)域特色設(shè)計(jì)差異化內(nèi)容;
? 具備本地商家或達(dá)人資源者優(yōu)先,可快速推動(dòng)線上線下聯(lián)動(dòng)項(xiàng)目落地。
3. 核心素養(yǎng)
? 網(wǎng)感敏銳,能捕捉熱點(diǎn)并轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意內(nèi)容(如結(jié)合節(jié)日、城市文化策劃主題);
? 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)彈性工作(如配合線下活動(dòng)拍攝)
加分項(xiàng):
? 家電/餐飲領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)、熟悉直播違禁詞管理。
2025-08-18
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:管理與指導(dǎo)視頻制作團(tuán)隊(duì),包括編導(dǎo)、攝影師、剪輯師等,合理分配任務(wù),提供專業(yè)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平與工作效率,協(xié)同其他部門,保障運(yùn)營工作順利進(jìn)行。 4.? …… 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析視頻數(shù)據(jù),如播放量、點(diǎn)贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,了解用戶行為與需求,以此為依據(jù)優(yōu)化運(yùn)營策略與內(nèi)容創(chuàng)作方向,提升視頻傳播效果與用戶粘性。 5.? …… 合作與推廣:拓展與抖音平臺(tái)、MCN機(jī)構(gòu)、達(dá)人等合作資源,開展合作項(xiàng)目,提升品牌曝光度與影響力,負(fù)責(zé)抖音廣告投放策略制定與執(zhí)行,優(yōu)化投放效果,提高投入產(chǎn)出比。 (2)任職要求 1.? …… 能力素質(zhì):具備敏銳的市場洞察力與用戶需求把握能力,能策劃出有創(chuàng)意、吸引力的視頻內(nèi)容;優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)規(guī)律,為運(yùn)營決策提供有力支持;出色的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力,能有效管理團(tuán)隊(duì) …… 其他要求:熱愛視頻行業(yè),對抖音平臺(tái)有深入了解與研究,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與熱點(diǎn),具備創(chuàng)新意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,能不斷適應(yīng)新變化與挑戰(zhàn);工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力 。
2025-08-18
謝寶蘭
負(fù)責(zé)公司TikTok 印尼本土店鋪的運(yùn)營,上下架產(chǎn)品, 建聯(lián)達(dá)人。 2. 負(fù)責(zé)Tiktok視頻賬號(hào)管理,參與內(nèi)容創(chuàng)作 進(jìn)行內(nèi)容運(yùn)營和推廣,完成所負(fù)責(zé)Tiktok賬號(hào)的粉絲增長; 3. …… 持續(xù)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,分析市場和賬戶數(shù)據(jù),進(jìn)行相關(guān)廣告優(yōu)化; 5. 處理客戶留言及站內(nèi)信,提供售前售后咨詢服務(wù),訂單追蹤,物流追蹤; 6. 完成上級(jí)的其他工作安排 崗位要求: 1. …… 熟悉海外社交媒體,熱愛視頻,懂得視頻運(yùn)營技巧;有審美力,懂用戶; 4. 具備較好的溝通協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作踏實(shí)認(rèn)真、應(yīng)對快捷敏銳,責(zé)任心強(qiáng) 5. 也可以接受印尼語實(shí)習(xí)生
2025-08-17
陳女士
崗位職責(zé): 1、資源開發(fā)與拓展:在各平臺(tái)尋找與品牌調(diào)性匹配的達(dá)人,建立合作聯(lián)系;商務(wù)洽談,包括傭金比例、檔期安排、寄樣、合同簽署等;基于數(shù)據(jù)分析,評估達(dá)人的帶貨能力、粉絲畫像及品牌匹配度。 …… 2、合作執(zhí)行與跟進(jìn):直播/視頻合作管理及達(dá)人關(guān)系維護(hù),解決合作中的問題。 3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析達(dá)人帶貨效果(如ROI、轉(zhuǎn)化率),制作周報(bào)/月報(bào);競品分析,優(yōu)化后續(xù)合作策略。 …… 4、建立并維護(hù)品牌達(dá)人數(shù)據(jù)庫,制定標(biāo)準(zhǔn)化合作流程;關(guān)注平臺(tái)規(guī)則變化、行業(yè)趨勢,及時(shí)調(diào)整合作方案。 崗位要求: 1、擁有至少1-3年達(dá)人商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2、大專及以上學(xué)歷,具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度,熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則,對工作有極大的熱情。 3、具有良好的邏輯性,溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心。
2025-08-09
廖勇勇
1、有抖音視頻拍攝剪輯和千川投放視頻等相關(guān)視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),富有較好的審美能力及網(wǎng)感; 2、配合視頻拍攝場地選擇、視頻拍攝、后期剪輯、包裝、配合制定拍攝方案; 3、熟練操作后期剪輯軟件PR/剪映等( …… 包含常規(guī)后期軟件及視頻平臺(tái)剪輯軟件)。 …… 、負(fù)責(zé)公司電商項(xiàng)目好物推薦類抖音日常視頻拍攝剪輯工作,配合抖音電商投放素材的生產(chǎn)。 …… 任職要求 1、能完成視頻拍攝、后期剪輯工作; 2、熟悉各大視頻平臺(tái)運(yùn)作模式及平臺(tái)拍攝技巧對內(nèi)容有敏感性; 3、了解影視相關(guān)知識(shí),1-3年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有達(dá)人抖音賬號(hào)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2025-08-09
潘捷
1、負(fù)責(zé)所轄Tiktok美國,英國和歐盟店鋪賬號(hào)的獨(dú)立銷售管 理(電商運(yùn)營方向,非達(dá)人直播運(yùn)營方向); 2、負(fù)責(zé)對應(yīng)跨境電商平臺(tái)產(chǎn)品的上貨、推廣、銷售工作并且完成制定的銷售目標(biāo); 3、對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析管理 …… 對產(chǎn)品的定位和篩選有個(gè)人的獨(dú)到見解,有爆款產(chǎn)品打造成功經(jīng)驗(yàn); 3、有激情,有韌性,思維活躍,隨時(shí)把握市場動(dòng) 后 備注:tiktok經(jīng)驗(yàn)不限區(qū)域,東南亞,歐洲,美國都可以,tiktok經(jīng)驗(yàn)少于1年也可以 數(shù)據(jù)分析: 1.研究視頻內(nèi)容最新玩法 …… 、熱點(diǎn)話題、視頻平臺(tái)最新運(yùn)營策略、行業(yè)動(dòng)向,通過數(shù)據(jù)分析運(yùn)營效果有效推動(dòng)指標(biāo)達(dá)成和增長; 2.依據(jù)視頻效果策劃廣告投放方案,實(shí)現(xiàn)視頻曝光視頻數(shù)據(jù)增長后,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化; 3.研究視頻數(shù)據(jù),分析影響視頻數(shù)據(jù)的因素 …… ,實(shí)施改善廣告和視頻制作方案,對視頻效果(視頻播放量點(diǎn)贊、評論、下單等數(shù)據(jù))負(fù)責(zé)。
約 8 個(gè)崗位
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南寧新媒體運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 20.1%
    3K
  • 31.7%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 14.4%
    6K-8K
  • 4.8%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.1%
  • 高中
    0.4%
  • 大專
    1.2%
  • 本科
    0.3%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,高中占0.4%,大專占1.2%,本科占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    1.2%
南寧新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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