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南寧短視頻用戶運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年9月南寧短視頻用戶運(yùn)營(yíng)最新招聘,青秀區(qū)1條興寧區(qū)1條,平均工資約為5476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多短視頻用戶運(yùn)營(yíng)短視頻用戶運(yùn)營(yíng)線上用戶運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
22小時(shí)前
胥明耀
南寧市重點(diǎn)文旅項(xiàng)目新媒體策劃運(yùn)營(yíng)主管招聘要求
職位名稱:新媒體策劃運(yùn)營(yíng)主管
工作地點(diǎn):南寧東站北廣場(chǎng)(項(xiàng)目所在地)
匯報(bào)對(duì)象:營(yíng)銷總監(jiān)/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
一、崗位職責(zé)
新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃
負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體新媒體矩陣(微信、抖音、小紅書、微博、B站等)的運(yùn)營(yíng)策略制定與執(zhí)行,結(jié)合“商文旅+交通”融合模式,打造差異化線上傳播體系。
圍繞項(xiàng)目四大核心業(yè)態(tài)(美食文化、音樂節(jié)慶、特色展銷、商旅服務(wù))策劃爆款內(nèi)容,提升品牌曝光與用戶粘性。
內(nèi)容創(chuàng)作與IP孵化
主導(dǎo)文旅IP孵化(如美食節(jié)IP、音樂節(jié)IP、果河花街打卡IP等),通過短視頻、直播、圖文等形式輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,吸引目標(biāo)客群(本地市民、高鐵旅客、東盟游客)。
聯(lián)動(dòng)廣西本土文化(如“那文化”)、東盟元素及年輕潮流熱點(diǎn),策劃話題營(yíng)銷事件(例:#南寧東站萬人音樂節(jié)# #果河花街夜游#)。
流量轉(zhuǎn)化與用戶運(yùn)營(yíng)
通過線上活動(dòng)(如直播帶貨、票務(wù)預(yù)售、打卡抽獎(jiǎng))導(dǎo)流至線下消費(fèi)場(chǎng)景,提升商戶入駐率及客單價(jià)。
搭建私域流量池(社群、會(huì)員體系),實(shí)現(xiàn)用戶分層運(yùn)營(yíng)與精準(zhǔn)營(yíng)銷。
數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與資源整合
監(jiān)測(cè)各平臺(tái)數(shù)據(jù)(播放量、轉(zhuǎn)化率、ROI),優(yōu)化投放策略,定期輸出運(yùn)營(yíng)報(bào)告。
協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源(KOL、媒體、商戶、交通樞紐),策劃跨界合作(如高鐵聯(lián)名活動(dòng)、東盟文旅推廣)。
二、任職要求
基礎(chǔ)條件
本科及以上學(xué)歷,3年以上文旅、商業(yè)綜合體或快消行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有爆款案例或賬號(hào)從0到1孵化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
熟悉南寧及廣西本土文化,對(duì)東盟文旅市場(chǎng)有認(rèn)知者加分。
核心能力
內(nèi)容力:擅長(zhǎng)短視頻腳本撰寫、視覺策劃,能獨(dú)立完成選題—拍攝—剪輯—傳播全流程。
運(yùn)營(yíng)力:精通抖音/小紅書等平臺(tái)算法規(guī)則,具備流量敏感度與熱點(diǎn)捕捉能力。
資源力:擁有本地生活類KOL、MCN機(jī)構(gòu)、媒體資源庫(kù),能高效落地大型活動(dòng)宣傳。
加分項(xiàng)
具備音樂節(jié)、市集、文旅展會(huì)等線下活動(dòng)線上聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
熟練使用數(shù)據(jù)分析工具(如蟬媽媽、新榜)、AI內(nèi)容生成工具。
三、薪資福利
薪資范圍:6-8K(具體***,根據(jù)經(jīng)驗(yàn)及資源儲(chǔ)備浮動(dòng))+ 績(jī)效獎(jiǎng)金(流量/轉(zhuǎn)化指標(biāo))。
福利:五險(xiǎn)、項(xiàng)目業(yè)績(jī)分紅、免費(fèi)參與音樂節(jié)/美食節(jié)等內(nèi)部權(quán)益
項(xiàng)目愿景:打造南寧東站“流量樞紐”,讓每一位旅客的停留都成為一場(chǎng)文旅盛宴!
2025-09-10
黃女士
【崗位職責(zé)】
1、小程序推廣策略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定 C 端小程序的整體推廣方案,涵蓋線上線下多渠道,包括但不限于社交媒體(微信生態(tài)、抖音、小紅書等)、社群運(yùn)營(yíng)、KOL/KOC 合作、裂變活動(dòng)、應(yīng)用商店推廣等,確保推廣效果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
2、用戶增長(zhǎng)與激活:聚焦用戶拉新、激活指標(biāo),通過策劃創(chuàng)意活動(dòng)(如新人福利、邀請(qǐng)有禮、節(jié)日活動(dòng)等)、優(yōu)化推廣素材與落地頁(yè),提升用戶轉(zhuǎn)化率,實(shí)現(xiàn)平臺(tái)用戶數(shù)量的持續(xù)增長(zhǎng)。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期監(jiān)控推廣數(shù)據(jù)(如曝光量、點(diǎn)擊量、下載量、注冊(cè)量、留存率等),運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具(如微信小程序后臺(tái)、百度統(tǒng)計(jì)、友盟等)挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為邏輯,及時(shí)調(diào)整推廣策略和運(yùn)營(yíng)方案,不斷優(yōu)化投入產(chǎn)出比。
4、用戶運(yùn)營(yíng)與留存:配合用戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),參與制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略,針對(duì)不同生命周期的用戶(新用戶、活躍用戶、沉睡用戶)策劃留存活動(dòng),提升用戶粘性和平臺(tái)活躍度,降低用戶流失率。
5、品牌口碑建設(shè):關(guān)注用戶反饋,收集用戶對(duì)小程序的使用意見和建議,協(xié)同產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗(yàn);通過優(yōu)質(zhì)內(nèi)容輸出、用戶案例分享等方式,提升平臺(tái)在目標(biāo)用戶群體中的品牌口碑和美譽(yù)度。
【任職要求】
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專及以上學(xué)歷,1-3 年 C 端產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)或小程序推廣相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有成功的用戶增長(zhǎng)案例者優(yōu)先(如通過某渠道實(shí)現(xiàn)用戶量翻倍、活動(dòng)轉(zhuǎn)化率超行業(yè)平均水平等)。
2、渠道與資源:熟悉微信生態(tài)(公眾號(hào)、視頻號(hào)、朋友圈廣告、社群)、短視頻平臺(tái)(抖音、小紅書)、應(yīng)用市場(chǎng)等推廣渠道的規(guī)則和玩法,具備一定的渠道資源或合作拓展能力者更佳。
3、策劃與執(zhí)行:具備較強(qiáng)的活動(dòng)策劃能力和落地執(zhí)行能力,能獨(dú)立完成推廣活動(dòng)的從 0 到 1 設(shè)計(jì)、資源協(xié)調(diào)、效果監(jiān)控與復(fù)盤總結(jié)。
4、數(shù)據(jù)分析:具備良好的數(shù)據(jù)分析思維,能熟練使用至少一種數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題并提出解決方案,驅(qū)動(dòng)推廣策略優(yōu)化。
5、溝通與協(xié)作:具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和跨部門協(xié)作能力,能與產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)高效配合,推動(dòng)項(xiàng)目順利落地;同時(shí)具備較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)節(jié)奏。
6、行業(yè)認(rèn)知:對(duì) [公司所處行業(yè),如生活服務(wù)、電商、知識(shí)付費(fèi)等] 有一定的認(rèn)知和熱情,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和用戶需求變化,能快速捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
【福利待遇】
1、薪資:月薪6K—8K(具體薪資根據(jù)個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)及面試評(píng)估結(jié)果確定;另有績(jī)效獎(jiǎng)金,根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)放)
2、福利及其他:五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成、股權(quán)激勵(lì)、帶薪年假、定期體檢、生日福利、節(jié)假日福利……
3、工作時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:00,周末雙休(項(xiàng)目需要加班,可安排調(diào)休)
4、工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)良慶鎮(zhèn)金龍路2號(hào)廣西能源大廈17樓(樓下就是地鐵3/4號(hào)線,總部基地K出口,交通便利)
2025-09-07
馬女士
1、負(fù)責(zé)家居館線上平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng),需跟據(jù)各平臺(tái)屬性和客戶人群畫像,策劃和打造出一系列基于小紅書、視頻號(hào)、抖音等自媒體平臺(tái)的矩陣賬號(hào),并負(fù)責(zé)賬號(hào)的內(nèi)容輸出(含選題策劃、腳本撰寫、拍攝和剪輯、修圖等)、上線互動(dòng)、數(shù)據(jù)檢測(cè)、付費(fèi)推廣等日常運(yùn)營(yíng);
2、負(fù)責(zé)小紅書為主的線上銷售平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理及維護(hù),包括筆記輸出、產(chǎn)品優(yōu)化、商品上下架、價(jià)格調(diào)整、庫(kù)存管理、評(píng)論回復(fù)、私域運(yùn)營(yíng)等,提高UVPV及店鋪轉(zhuǎn)化率,完成店鋪的銷售目標(biāo);
3、從消費(fèi)者角度出發(fā),根據(jù)品牌特性,挖掘用戶習(xí)慣、情感需求、產(chǎn)品亮點(diǎn)及賣點(diǎn),結(jié)合時(shí)事熱點(diǎn),撰寫具有平臺(tái)調(diào)性文案,吸引粉絲互動(dòng)和高轉(zhuǎn)化成交的內(nèi)容;
4、根據(jù)線上店鋪及產(chǎn)品特性,針對(duì)產(chǎn)品的功能及特點(diǎn)提煉賣點(diǎn),并通過圖片、視頻、文案等方式輸出呈現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)直播間選品、排期、直播活動(dòng)策劃、直播間中控、場(chǎng)控及節(jié)奏把控、烘托氛圍及引導(dǎo)用戶下單轉(zhuǎn)化,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容策劃輸出及直播現(xiàn)場(chǎng)跟進(jìn)與執(zhí)行;
6、根據(jù)主播人設(shè)和直播需求,制作出適合直播引流的短視頻和圖文。
1、大專及以上學(xué)歷,具有2年及以上內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉小紅書、抖音和視頻號(hào)平臺(tái)的規(guī)則和玩法,有用戶運(yùn)營(yíng)、付費(fèi)推廣和爆品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
3、了解電商行業(yè)市場(chǎng)規(guī)則,有實(shí)際電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解直播玩法與直播間引流規(guī)則;
4、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,熟悉新媒體投放邏輯,短視頻引流,具有消費(fèi)者洞察;
5、對(duì)內(nèi)容特性、爆文熱點(diǎn)分析并及時(shí)響應(yīng)平臺(tái)政策,擅長(zhǎng)總結(jié)玩法及方法論萃取,數(shù)據(jù)投放效果追蹤;
6、有網(wǎng)感,喜歡拍攝,會(huì)PS,具備一定的審美能力,有獨(dú)立的短視頻和剪輯發(fā)布經(jīng)驗(yàn);
7、具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力,?富于創(chuàng)新,?有團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資結(jié)構(gòu):底薪5000-12000元/月+業(yè)績(jī)提成
(據(jù)個(gè)人能力上不封頂)
福利待遇:社保+豐厚獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+免費(fèi)停車+免費(fèi)工作餐
白班:9:00-12:00,13:00-18:00
夜班:13:00-21:00
(早晚班次,周度輪換)
雙休,節(jié)假日加班過后補(bǔ)休
該崗位需要有追求、有抱負(fù)、有學(xué)習(xí)干勁的成員,我們將提供豐富的實(shí)踐機(jī)會(huì)以及廣闊的發(fā)展空間,讓你實(shí)現(xiàn)自我超越,全面提升個(gè)人價(jià)值。
(企業(yè)穩(wěn)定!氛圍融洽!按時(shí)發(fā)薪!)
1.內(nèi)容策劃 根據(jù)用戶的需求和興趣,確定視頻的內(nèi)容方向。這包括選擇主題、編寫腳本、拍攝和后期剪輯等工作。 2.用戶運(yùn)營(yíng) 通過各種方式吸引和維護(hù)用戶群體,提高用戶的活躍度和粘性。 …… 3.渠道推廣 通過各種渠道宣傳和推廣視頻,以提高視頻的曝光量和播放量。這包括利用社交媒體、合作伙伴關(guān)系、廣告投放等方式,擴(kuò)大視頻的影響力。 …… 4.視頻剪輯 ?對(duì)拍攝的視頻進(jìn)行后期處理,包括剪輯、特效添加、字幕制作等工作。 5.數(shù)據(jù)分析 對(duì)視頻的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,包括播放量、點(diǎn)贊量、評(píng)論量、轉(zhuǎn)發(fā)量等。 …… 通過數(shù)據(jù)分析,可以了解視頻的表現(xiàn)情況,進(jìn)而優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
約 4 個(gè)崗位

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南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 3.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 21.9%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 9.4%
    8K-1W
  • 10.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧用戶運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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