? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類安全隱患并予以解決;
? 負(fù)責(zé)辦公區(qū)安全保障,對(duì)外來(lái)人員進(jìn)行確認(rèn)、接待及引導(dǎo),避免不明訪客擅入;
? 負(fù)責(zé)安保范圍內(nèi)突發(fā)事件的現(xiàn)場(chǎng)處理工作,執(zhí)行各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案;
? 對(duì)當(dāng)值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。

南寧督查招聘
桂聘提供2025年7月南寧督查最新招聘,青秀區(qū)3條興寧區(qū)3條,平均工資約為6212元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多督查督查市場(chǎng)督查招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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今邕燒烤廚師長(zhǎng)
6000-7000元2025-07-10黃麒友工作內(nèi)容:
1、全力配合店長(zhǎng)經(jīng)營(yíng)做好相關(guān)經(jīng)營(yíng)性工作,對(duì)廚房人員管理、出品標(biāo)準(zhǔn)和食安管理進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)督查,執(zhí)行獎(jiǎng)懲制度,及時(shí)處理突發(fā)情況;
2、根據(jù)門店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,合理安排個(gè)人工作計(jì)劃及出品部人員排班,控制廚房團(tuán)隊(duì)人力費(fèi)用,確保人員配置合理化;
3、把控原材料采購(gòu)數(shù)量、驗(yàn)收盤點(diǎn)、出品質(zhì)量、出品速度,把控毛利潤(rùn)和出成率、合理庫(kù)存量,跟進(jìn)SOP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;
4、對(duì)廚房的電器設(shè)備,衛(wèi)生,實(shí)施定期的維護(hù)檢查,落實(shí)食品安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),與消防安全常識(shí),隱患排查;
4、對(duì)管轄門店廚房人員進(jìn)行人才挖掘及招募、進(jìn)行培養(yǎng)輔導(dǎo),重點(diǎn)關(guān)注門店管理人員的梯隊(duì)建設(shè),為門店發(fā)展提供人才;
5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范。
【任職資格】
1、2年以上餐飲廚房管理工作,熟悉廚房管理,熟悉食安知識(shí);
2、有中餐或者燒烤崗位技能,在連鎖餐飲店行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、25~35歲,,能接受夜班,身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史;
4、有高度責(zé)任心和目標(biāo)感,有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)管理能力。
【薪資待遇】
1、工齡福利+生日福利+節(jié)假日各類福利
2、薪資待遇:6-7k/月 購(gòu)買五險(xiǎn)
3、上班時(shí)間:17:00-2:30 18:00-3:30
3、上班地址:目前南寧有21家門店,可根據(jù)門店需求及個(gè)人居住情況就近安排門店上班
4、福利:年假+年終獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)建等福利
5、有合理的考核制度,可以通過(guò)考核晉升崗位級(jí)別,提升工資 -
營(yíng)銷總監(jiān)
10000-11000元2025-07-10盧明1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。
2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。
3.組織擬定公司營(yíng)銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。
5.組織審核項(xiàng)目銷售定價(jià)和銷售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。
6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷通路。
7.組建高效的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。
9.控制營(yíng)銷成本,促進(jìn)營(yíng)銷利潤(rùn)最大化。 -
配懷組長(zhǎng)
6000-8000元2025-07-10曾先生崗位職責(zé):
(1)組織部門員工開展生產(chǎn),完成公司下達(dá)的月度生產(chǎn)指標(biāo)
(2)做好飼料管理計(jì)劃、規(guī)范組內(nèi)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)豬群飼養(yǎng)管理工作、豬群合理周轉(zhuǎn)管理工作
(3)督查并做好母豬的查情、促發(fā)情、輸精操作、空懷鑒定等相關(guān)操作
(4)負(fù)責(zé)督查并做好本組的生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和錄入,完成日?qǐng)?bào)表和周報(bào)表,并確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;定期組織召開月周例會(huì)
(5)做好本組生產(chǎn)計(jì)劃、防疫計(jì)劃、配種計(jì)劃及引種計(jì)劃、豬群周轉(zhuǎn)計(jì)劃的安排和實(shí)施工作
(6)做好員工管理
任職資格:
(1)25-35歲,大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等專業(yè)
(2)熟悉配懷舍各生產(chǎn)環(huán)節(jié)操作技能;2.熟悉現(xiàn)代化豬場(chǎng)環(huán)控、料線、刮糞板的設(shè)置和使用
(3)熟練使用 Excel、Word、PPT辦公軟件
(4)溝通良好,較強(qiáng)的執(zhí)行力,具備一定的承壓能力
(5)掌握配懷舍后備母豬、妊娠母豬、斷奶母豬的生產(chǎn)知識(shí) -
培訓(xùn)督查專員
4000-6000元2025-07-10人事部#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金):4000-6000,根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、工作時(shí)間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎(jiǎng)、多種帶薪假期、旅游團(tuán)建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運(yùn)用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓(xùn)/考核: ① 配合公司其他部門組織... -
運(yùn)營(yíng)主管
7000-10000元2025-07-07南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 -
機(jī)電專業(yè)監(jiān)理工程師
5000-7000元2025-07-07譚女士4、組織、指導(dǎo)、督查本專業(yè)監(jiān)理員的工作,當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí),向上級(jí)提出建議。 5、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更,并向上級(jí)提出報(bào)告。 -
督導(dǎo)
8000-10000元2025-07-02南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層3、銷售管理:定期巡店并提供有效可行的問(wèn)題解決方案,監(jiān)督店鋪標(biāo)準(zhǔn)化管理,人員培訓(xùn)驗(yàn)證與督查,門店活動(dòng)效果評(píng)估。 -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-06-28蘇慶燦6.辦公環(huán)境管理:負(fù)責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)管理,后勤工具用品的核價(jià)采購(gòu)、保管和配用 7.司機(jī)管理:負(fù)責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作 …… ,出臺(tái)和修訂集團(tuán)督查督辦實(shí)施辦法 9.協(xié)助公司做好對(duì)接相關(guān)業(yè)務(wù)往來(lái)單位、人員的來(lái)訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-35歲; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè) -
二級(jí)機(jī)電建造師 兼職
1000元/月2025-06-26何經(jīng)理總經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目機(jī)電工程的現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全督查工作,參與工程驗(yàn)收; 2、參與工程各項(xiàng)招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、合同談判、施工合同簽訂,負(fù)責(zé)圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底工作,對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)督
約 9 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
督查市場(chǎng)督查督查專員督導(dǎo)門店督導(dǎo)巡店督導(dǎo)/店長(zhǎng)店長(zhǎng)督導(dǎo)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店督導(dǎo)督導(dǎo)巡店促銷督導(dǎo)帶店督導(dǎo)市場(chǎng)督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)督導(dǎo)經(jīng)理門店運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝督導(dǎo)業(yè)績(jī)督導(dǎo)零售督導(dǎo)開業(yè)培訓(xùn)督導(dǎo)服裝銷售督導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理/督導(dǎo)店鋪運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)項(xiàng)目執(zhí)行督導(dǎo)督導(dǎo)主管渠道運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)服裝零售督導(dǎo)服裝門店督導(dǎo)區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)巡店經(jīng)理區(qū)域市場(chǎng)督導(dǎo)服裝運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)零售運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)門店稽核連鎖門店督導(dǎo)督導(dǎo)專員督導(dǎo)助理儲(chǔ)備督導(dǎo)
南寧督查招聘最新投遞
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彭先生2025-06-18
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劉先生投遞了 廣西南寧永燊工程咨詢有限公司 的 二級(jí)機(jī)電建造師 職位2025-03-11
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南寧督導(dǎo)/巡店招聘工資
¥
6212
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:6K-8K
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7.1%3K
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15%4K
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24.8%5K
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30.1%6K-8K
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12.4%8K-1W
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10.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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大專4.4%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.6%,大專占4.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96.5%
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1-3年3.5%
南寧督導(dǎo)/巡店招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.5%,1-3年占3.5%。